Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Responsable de Departamento de Compliance PBC

Lugar: Madrid, España

Horario: Lunes a viernes, 40 horas

Híbrido

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Implantación y seguimiento de Planes de Prevención de Blanqueo de Capitales en las empresas.
• Análisis de operaciones para detectar posibles operaciones sospechosas.
• Otras funciones relativas a la Unidad Técnica. Redacción y revisión de manuales y alertas. Elaboración de planes de remediación.
• Redactar los acuerdos o actas de AML para la aprobación del plan de AML por parte de los directores de la entidad cliente.
• Revisar las transacciones AML para realizar el seguimiento de las solicitudes del departamento legal.
• Revisar y actualizar el Informe de Riesgos ALD y el Manual de Procedimientos ALD de acuerdo a las nuevas regulaciones venideras.
• Recopilar y analizar datos específicos relacionados con el cumplimiento, los antecedentes y el apetito por el riesgo como parte del proceso de diligencia debida del cliente.
• Gestión y formación del equipo

¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas?

• Mínimo de 8 años de experiencia laboral en PBC.
• Experiencia gestionando equipos
• Valorable experiencia en Real Estate.
• Licenciatura o máster en Derecho o ADE.
• Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1).
• Buenas habilidades de presentación.
• La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales.
• Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.
• Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo.
• Un deseo de trabajar con diferentes culturas.

QUIÉNES SOMOS

Somos la principal empresa global de servicios comerciales, legales y financieros que proporciona soluciones basadas en el conocimiento a clientes de todo el mundo. Con sede en Wilmington, Delaware, EE. UU., tenemos ubicaciones y capacidades en más de 140 jurisdicciones en las Américas, Europa, Asia Pacífico y Oriente Medio, con más de 7500 empleados. Somos el negocio detrás del negocio.®

Trabajar con CSC significa entrar en una empresa dinámica, internacional y orientada al crecimiento. Los equipos diversos nos dan una ventaja competitiva e impulsan la innovación. Tenemos el compromiso de atraer, desarrollar y retener a personas con talento que crean un entorno en el que todo el personal sea valorado y respetado. CSC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

CSC es un excelente lugar para trabajar con personas inteligentes y dedicadas. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo todos los años desde 2006.

Ofrecemos oportunidades laborales y profesionales desafiantes. Muchos de los puestos se cubren gracias al Programa de Referencias y a movimientos internos.

CSC ofrece excelentes beneficios. Todo el personal es elegible para un bonus anual de participación en el éxito o planes de comisiones basados en el rol y el desempeño individual.

Carreras | CSC (cscglobal.com) Visite nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre el programa de diversidad y pertenencia de CSC, así como nuestro compromiso con nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.

Aviso legal: La información anterior describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este rol. No pretende ser una descripción de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones.

Como CSC está contratando activamente en todo el mundo, podemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades, a menos que nos indique lo contrario.

Las candidaturas a este puesto deben ser elegibles para trabajar en el país sin patrocinio.

Las candidaturas para este puesto podrían trabajar desde cualquier ubicación de CSC.

Tal como se usa en esta publicación, CSC se refiere a todas nuestras unidades comerciales globales. Visite cscglobal.com para obtener una descripción detallada de nuestros negocios, ubicaciones, servicios y productos.

CSC no discrimina en sus oportunidades de empleo, por razón de sexo, raza, color, edad, origen nacional, por ideas políticas o religiosas, género, preferencia sexual, origen étnico, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso o por ostentar la condición de discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.

POR QUÉ TRABAJAR CON CSC

En CSC®, siempre miramos hacia el futuro, encontrando formas de mejorar y anticiparnos a las necesidades futuras de las empresas clientes. La curiosidad alimenta nuestra innovación y la productividad impulsa nuestros resultados. Esta mentalidad proactiva nos ha ayudado a adaptarnos y crear soluciones que han permitido a las empresas funcionar de manera más fluida e inteligente durante más de 120 años.

CSC se compromete a atraer, desarrollar y retener a personas talentosas cuyos valores personales se alineen con los de la empresa. Formamos a nuestro personal para llevar las soluciones adecuadas al mercado para satisfacer la demanda de los clientes. Por eso somos el principal proveedor de soluciones globales para más de 180.000 empresas.

CSC es un excelente lugar para trabajar con personas inteligentes y dedicadas. Hemos sido votados como uno de los mejores lugares para trabajar todos los años desde 2006 y somos uno de los mejores lugares para trabajar a nivel nacional en 2022.

Ofrecemos oportunidades laborales y profesionales desafiantes. Muchas de las posiciones se cubren con el programa de Referencias o con movimientos internos.

Todo el personal es elegible para un bonus anual de participación en el éxito o planes de comisiones basados en el rol y el desempeño individual.

CSC ofrece excelentes beneficios, que incluyen retribución flexible y seguro médico a precio competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office ERP

Depuis 38 ans, Nous sommes une entreprise espagnole d´ valeurs origine familier qui fabrique et distribue machines, outillage et accessoires, spécialiste en pneumatique et perçage, pour secteurs des BTP et/ou l’Industrie (Quincaillerie, fourniture industrielle, ).

Sous la supervision du Directeur Commercial de la société, nous devons couvrir le poste du Responsable Commercial(e):

Tareas

VOS MISSION: Projet d'Internationalisation en France :

• Développement et entretien du portefeuille clients B2B


• Identification des marchés/secteurs/zones cibles


• Identification d´ agents commerciaux


• Traitement des propositions commerciales et des commandes


• Organisation et Assistance aux salons nationales et internationales


• Voyages de prospection et de consolidation des clients B2B sur la France entière


• Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des stratégies de vente efficaces et les mettre en œuvre.


• Maintenir une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise pour assurer une présentation claire et convaincante aux clients.


• Accompagnement dans l'internationalisation de différents documents en français : catalogue, web, ressources humaines, ……


• Rapport de visites et Autres tâches liées au poste

Requisitos

• DIPLÔME INTERMÉDIAIRE OU SUPÉRIEUR OU MASTER OU ÉQUIVALENT EN COMMERCE EXTÉRIEUR, LOGISTIQUE OU MARKETING.


• MAÎTRISE DU FRANÇAIS ET ESPAGNOL


• EXPÉRIENCE DÉMONTRABLE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL FRANÇAIS B2B(4-5 ANS MINIMUM)EXPÉRIENCE DÉMONTRABLE OU MARCHÉ Français(3-5 ANS MINIMUM) DANS la commercialisation B2B de machines, outillages et fournitures pour le secteurs : Fourniture industrielle, Machines pneumatiques, Automobile, BTP, le location de matériel et autres connexes


• Les candidatures sans l'expérience requise seront rejetées


• DISPONIBILITÉ POUR VOYAGER(Poste à mobilité nationale - France entière)


• RÉSIDENCE HABITUELLE : PARIS ou Environs


• PERMIS DE CONDUIRE

Beneficios

• JOURNÉE DE TRAVAIL: COMPLÈTE ET PARTICULIÈRE


• SALAIRE: À CONVENIR, SELON DE PROFIL


• CDI (Contrat à durée indéterminée)


• Otros

VOS FORMATION COMPLÉMENTAIRE :

• Technique de vente


• Logistique internationale,


• Compression et développement des vues éclatées d'équipements et de machines


• Agilité dans la gestion informatique : WINDOWS, MICROSOFT OFFICE, OUTILS DE GESTION ERP, TECHNOLOGIES INTERNET, AUTRES...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Excel PowerPoint Word

Investment Banking Intern

Seeking a hardworking undergraduate or recent graduate passionate about investment banking. You may get involved with analysing markets, creating complex financial models, producing prospectuses and performing valuations.

This is a good opportunity for undergraduates, graduates as well as working professionals who want to change industries. A desire to want to work in finance is essential.

Responsibilities And Duties

• Conduct market research and build discounted cash flow model
• Preparing in-depth valuations and other financial analysis
• Calculate financial metrics, assisting with the annual business plan and budgeting process
• Construct financial statements in Excel, and preparing M&A reports
• Underwrite models to reflect asset performance and changes in the market environment
• Critical analysis of financials and business data
• Communicate financial patterns, insights and discrepancies
  
  

Qualifications And Skills

• Undergraduates, graduates as well as working professionals who want to change industries.
• Cross-cultural work experience is a plus
• Working knowledge of Excel, PowerPoint and Word
• Excellent analytical skills
• Strong presentation skills; oral and written
  
  

Benefits And Perks

• Remote opportunity available
• A dedicated mentor will be offered to guide you as you progress through your journey.
• Unparalleled early exposure and acquiring strong financial analysis skills
• This is a competitive unpaid role which provides academic credits and direct experience
  
  

Powered by JazzHR

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Swift

About Us 🚀

Teamed is on a mission to equalise career opportunities for talent wherever they live. For growing companies, we simplify the whole international and remote employment experience via our proprietary platform and on-the-ground structures. We offer their global staff relevant and attractive local benefits, as well as local protection and compliance.

We are growing fast and seek the best and brightest to take us to the next level.

Join us and help shape the future of global work!

Why Does This Role Matter ⚙️

This role is key to supporting the business in allowing us to play a key role in supporting client-focused tasks including managing HR, Legal, Finance and pay-roll related inquiries from clients and their employees. You will have the opportunity to make a direct impact on our mission to create equal career opportunities for global talent. The ideal candidate will have a strong background in administrative support, exceptional communication and interpersonal skills, as well as the ability to work well in a fast-paced environment.

Key Responsibilities 🔑

• Providing support to our clients by ensuring swift resolution of all EOR employee and client inquiries related to HR, finance, legal, and payroll functions, while ensuring timely and accurate completion of these inquiries both internally and externally.
• Coordinate key employee lifecycle processes - from post-onboarding to offboarding. Including contract verification, payroll and expense management, policy compliance, record maintenance, and collaboration with onboarding, finance, and legal teams.
• Conduct research and maintain country compliance databases to assist with clients' onboarding and support requirements.
• Build and maintain strong relationships with our in-country partners.
• Develop and implement process improvement initiatives to increase efficiency and accuracy across functions.
• Manage and maintain records through our Hubspot CRM and internal platform.
• Maintain confidentiality of sensitive information.
  
  

What we're looking for 🔍

• Demonstrated experience in client support handling inquiries related to HR, payroll, or legal matters, with a strong track record of delivering high-quality customer service.
• Skilled in managing complex inquiries and providing swift problem-solving solutions for both internal and external stakeholders.
• You have experience in a startup or scaleup environment.
• You are in command of a European language and completely fluent in English. Additional points if you are fluent in Spanish, Portuguese, German, Dutch, or Danish.
• Knowledge and experience in managing an HRIS system or CRM system such as Hubspot.
• You have excellent organisational and time-management skills as well as being an excellent communicator.
• Strong attention to detail, results-driven with a can-do attitude.
• Ability to work independently and as part of a team.
  
  

What's in it for you? 🥳

🤝 A friendly, talented, collaborative, and entrepreneurial team.

🌍A diverse, inclusive, and creative environment where everyone's ideas and opinions are equally valued.

🏅Opportunities for personal and professional growth.

✈️ A fully flexible/remote working culture that empowers you to work from anywhere to suit your lifestyle.

✍️ Relevant local benefits tailored to your region.

💰Competitive salary with additional perks.

👨👩👧👦 Collaboration with teams across different regions, gaining valuable international experience.

Life at Teamed 🌞

At Teamed, we believe in fostering a supportive and dynamic culture.

Here’s a Glimpse Of What It’s Like

• We host virtual team-building activities, like trivia nights and coffee chats, to keep our team connected and engaged.
• We celebrate milestones together, from project successes to personal achievements.
  
  

Our Commitment to You 🤞🏻

At Teamed, we warmly welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences.

We know diverse teams are the strongest teams.

We are committed to a fair and accessible recruitment process for all candidates and will gladly meet any accommodation requests during the application or interview process. Please just let us know.

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• Tipo de contratoTemporal
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¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.

Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.

Requisitos:

¿Te animas? ¡Queremos conocerte!

Pensamos en un/a estudiante de los últimos cursos del Grado en Relaciones Laborales o bien Máster en Asesoría Laboral, motivad@ por desarrollar su carrera profesional en el área de la Administración Laboral (Relaciones Laborales).

Será requisito indispensable firmar convenio con la Universidad.

Disponibilidad de incorporación en marzo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Si analizamos las diferentes posiciones de Comité de Dirección de una compañía, existe una posición que ha sufrido muchos cambios en los últimos diez años; la Dirección Financiera.

Ya han pasado los días donde las responsabilidades del puesto se limitaban a la contabilidad, tesorería e impuestos.

Hoy en día, se busca un/a CFO agente de cambio, persona capaz de tomar las riendas de la organización, aportando valor y contribuyendo a su crecimiento y rentabilidad.

El puesto ha pasado de “ mirar hacia atrás” a ser una función que mira hacia el futuro, a las oportunidades y riesgos.

Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes la posición de CFO Corporativo.

Estamos buscando una persona capaz de adaptarse un entorno cambiante, analizando los factores macroeconómicos y aportando una visión de futuro a la organización.

Esperamos que la persona ejerza un liderazgo ejemplificador, capaz de crear, consolidar y llevar un equipo financiero a ser reconocido altamente eficiente en la empresa.

¿ Qué tareas debe realizar?

• Elaboración y control de los presupuestos anuales. Análisis de resultados operacionales mensuales y de gestión de las empresas. Análisis de las desviaciones de los presupuestos e implementación de los planes de acción correspondientes.
• Gestión de las variables financieras: gestión de Tesorería, Credit Management, Gestión de Cobros (DSO).
• Liderar el equipo bajo su responsabilidad de contabilidad y finanzas y Control de gestión.
• Supervisión de la relación con terceros: Auditores externos, Administraciones y Entidades Financieras.
• Mantenimiento y mejora de la calidad de los procedimientos y protocolos financieros.
• Determinar políticas de estrategia y operación del sistema financiero.
• Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos y elaboración de los procesos presupuestarios. Estudios de informes de viabilidad de inversiones / proyectos, reorientaciones estratégicas

¿ Te ves reflejado en el texto?

Dare to Change

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Office SharePoint Excel Word

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.

FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y ****** esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGAD@ especializado en derecho administrativo y mercantil.

GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General.GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.¡ÚNETE A GRUPO OSGA!

PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones?

Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como:

• Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos.
• Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales.
• Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas.
• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
• Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles.
• Implementación, adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017.
• Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.¿Qué ofrece la compañia?
• Contrato indefinido.
  
  

Proyecto consolidado y en crecimiento.

• Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia.
• 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad.
• Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos.¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto?
• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo.
• Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente.
• Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas.
• Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita.
• Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
• Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.
• Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas.
• Capacidad de planificación de gestión de tiempo.
• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Cloud Coumputing AWS Excel

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Fecha: 3 mar 2025

Ubicación: BARCELONA, ES

Empresa: Telefónica

Hola a todos/as 👋

Somos Altostratus Cloud Consulting, consultora IT especializada en transformación Digital y formamos parte de Telefónica Tech y estamos buscando…Head of Finance

👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de la certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Distrito Telefónica, en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN.

Responsabilidades

• Gestión y liderazgo del equipo Financiero.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria.
• Confección y supervisión del presupuesto anual y Rolling forecast, de balance, P&L, cash Flow e impuestos, junto con el Plan Estratégico.
• Reporting a la matriz de información financiera (balance, resultados, cash flow e información de gestión) mensualmente.
• Reportes y Presentaciones. Preparar informes periódicos para la alta dirección/Tech sobe los resultados de la compañía, incluyendo análisis y recomendaciones de mejora
• Asegurar la interlocución tanto externa (Auditores, consultores, ...) como interna (Telefónica Tech/Grupo Telefónica).
• Diseño e implantación de procesos económico-financieros de Control Interno.
• Revisión de los proyectos/ofertas para asegurar el cumplimiento de criterios financieros y mitigación de riesgos. Supervisión de las ofertas comerciales para asegurar el cumplimiento de los criterios financieros y mitigación de riesgos.
• Responsable de los Estados Financieros Anuales y de las auditorías externas.
• Compliance.
• Optimización de herramientas/procesos de administración, contabilidad, gestión, tesorería e información de negocio.
• Proporcionar información financiera estratégica para respaldar los procesos de toma de decisiones.
• Foco relevante en proyección de ingresos, alineamiento con las áreas comerciales para la proyección de ingresos en base funnel y backlog.
• Definir, monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de la empresa. Identificar desviaciones entre los resultados reales y los presupuestados y proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento.
• Optimización de procesos evaluar y mejorar los procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costes.
• Participación en el comité de dirección y toma de decisiones.
• Relación estrecha con el resto de los departamentos de la compañía.
  
  

¿Qué es lo que buscamos en ti para ocupar esta posición?

• Que hayas gestionado equipo y hayas sido ejemplo de líder para ellos.
• Experiencia en controlling, administración, contabilidad y tesorería
• Experiencia gestionando procesos de auditoría, y valorable haber sido previamente auditor en firma de reconocido prestigio/big four
• Experiencia en sector Tecnológico.
• Muy valorable experiencia en compañías de rápido crecimiento
• Será un éxito si te encuentras en tu zona de confort trabajando en equipo y haciendo de tus skills analíticas y de organización tu fuerte para el desarrollo de la posición.
  
  

Habilidades y Experiencia

• Licenciatura o Máster en Finanzas, Contabilidad o afines.
• Más de 5 años de experiencia en gestión financiera
• Competente con software contable y habilidades avanzadas de Excel.
• Excelentes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
  
  

Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con …

🤝 Contrato indefinido

🚀 Atractivo paquete retributivo + Bono a finalizar el año por objetivos

✔ Beneficios sociales – Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas)

🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo

⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida

🎉 Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa

🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂

Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo!

🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍

"Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

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• Flexibilidad horariaSí
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En Adecco damos cobertura a las necesidades del sector Hostelero ¿Te apasiona el mundo de la Hostelería y tienes experiencia como FREGANCHIN/A MARMITON? ¿Estarías interesado/a en trabajar en un reconocido hotel ubicado en la zona sur de la isla (Playa Blanca)?

Estas serán tus funciones:
-TAREAS DE LAVADO PARA LIMPIEZA DE ENSERES DEL COMEDOR.
FREGAR CALDEROS Y SUPERFICIES DEL AREAS DE LA COCINA

Si crees que tu perfil puede encajar con lo que te planteamos, ¡Eres la persona que estamos buscando! ¡Inscríbete en la oferta!, Te estamos buscando, nosotros nos encargamos del resto.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad jornada completa o parcial.
- Experiencia previa como freganchín/a.
- Posibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos:
- Contrato temporal con continuidad en el sector.
- Salario según convenio.
- Jornada completa.
- Horario flexible según el servicio.
- Podrás trabajar en los diferentes eventos en los que Adecco colabora.