Ofertas de empleo para Informática e IT en Araba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Id Perfil

3431

Perfil del Puesto

Doctorado en ciencias de la Salud (Biología, Biotecnología, Inmunología, Medicina, Biomedicina, Farmacia, etc.). Para el desarrollo de protocolos de producción de células estromales mesenquimales para el tratamiento de patologías inflamatorias y autoinmunes Será requisito indispensable no haber sido contratado/a mediante esta modalidad de contrato POSTDOCTORAL, en la misma o distinta entidad, por un tiempo superior a seis años, para su acreditación se presentará INFORME DE VIDA LABORAL, siendo causa de exclusión no adjuntarlo.

Provincia

MADRID

Tipo de contrato

Postdoctoral Ley de la ciencia

Financiación

Subven.Nom

Jornada completa

Si

Horas semanales

37,50

Salario

35.677,90 €

Categoría Profesional

Doctor

Titulación requerida

Doctorado en ciencias de la Salud (Biología, Biotecnología, Inmunología, Medicina, Biomedicina, Farmacia, etc.)

Id Perfil las relacionadas con en el desarrollo de protocolos de producción de células estromales mesenquimales para el tratamiento de patologías inflamatorias y autoinmunes.

• Optimización de protocolos de modificación de células estromales mesenquimales mediante métodos basados en estrategias no virales.
• Optimización de las condiciones de transfección, de cultivo y de expansión de células estromales mesenquimales.
• Caracterización inmunofenotípica y funcional de células estromales mesenquimales modificadas mediante inmunoensayos (ELISA, inmunofluorescencia, nefelometría, Western-blot, inmunodifusión radial, hemoaglutinación, aglutinación por látex, inmunocromatografía).
• Mantenimiento y caracterización de células estromales mesenquimales mediante técnicas de biología molecular (extracción de material genético, qPCR y PCR convencional) y técnicas de citometría de flujo.
• Evaluación funcional y terapéutica del sistema hematopoyético.
• Implementación de sistemas de calidad según buenas prácticas de laboratorio (BPL
  
  

• Experiencia en el mantenimiento y la caracterización de células estromales mesenquimales mediante técnicas de biología molecular (extracción de material genético, qPCR y PCR convencional) y técnicas de citometría de flujo.
• Experiencia en protocolos de terapia génica para la modificación de células estromales mesenquimales.
• Experiencia en la caracterización de muestras biológicas mediante inmunoensayos: ELISA, inmunofluorescencia, nefelometría, western-blot, inmunodifusión radial, hemoaglutinación, aglutinación por látex, inmunocromatografía.
• Experiencia en biología molecular: extracción de material genético, clonajes, diseño de primers, qPCR y PCR convencional, extracción de proteínas, Western Blot.
• Experiencia en modelos de evaluación funcional y terapéutica del sistema hematopoyético.
• Experiencia en la caracterización y evaluación funcional de células T: subpoblaciones, marcadores de activación y de senescencia, estudios del TCR y del complejo mayor de histocompatibilidad (MHC), ensayos de potencia.
• Experiencia en la implementación de un sistema de calidad: elaboración de procedimientos de laboratorio gestión de personal, instalaciones y equipos (calibraciones, controles).
• Experiencia en procesamiento y análisis de datos.
• Se valorará: experiencia docente.
  
  

• Cursos de capacitación para el manejo de animales de experimentación.
• Conocimientos de informática.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Apoyar al responsable del departamento, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, apoyando en la realización de planes de mejora en caso necesario.
• Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Apoyar en la implementación de las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y apoyar en el análisis los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y apoyando en la creación de planes de mejora en caso necesario.
• Apoyar en la implementación la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global.
• Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.
• Apoyar en la adaptación de los estándares susceptibles a la customización local del producto.
• Apoyar en las negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
• Apoyar en la definición, desarrollo e implementación de la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas.
• Verificar los pedidos de material de los hoteles siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios del departamento.
• Apoyar en la implementación de la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique.
• Apoyar en la definición, implementación y gestión de la estrategia del programa de Entertainment según aplique.
• Apoyar en la gestión y supervisión del equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.
• Apoyar en la gestión y supervisión del equipo de Guest Services / Concierge / Butler / Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.
• Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel.
• Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia.
• Apoyar en los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.
• Coordinar, apoyar en la implementación y en el análisis de los pilotos que se determinen en su área
  
  

• Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar
• Inglés avanzado, valorable otro idioma
• Conocimientos de estrategias de marcas
• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente
• Conocimientos de Operativa Hotelera
• Capacidad de dirigir e inspirar un equipo
• Organización y planificación
• Capacidad analítica
• Proactividad e Innovación
• Excelentes habilidades comunicativas
• Alta vocación de servicio
• Capacidad de resolución.
• Experiencia: 2 años en una posición similar en el sector hotelera
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Operaciones comerciales Gestión de cambio estructural Excel PowerPoint

¡Únete a nuestro equipo en Winche!

¡Tenemos una emocionante oportunidad disponible para un Trainee en nuestro Equipo de Coordinación, para marcar la diferencia en Winche! La posición está ubicada en nuestra Oficina de Barcelona. El contrato ofrece prácticas empresariales remuneradas, con una alta probabilidad de convertirse en un puesto fijo después de los primeros 6-12 meses.

Estarás trabajando en un equipo exitoso, junto a compañeros que siempre están tratando de alcanzar el siguiente nivel. Esta posición reporta directamente al director de Operaciones y la responsabilidad principal se enfoca en liderar, manejar y coordinar equipos comerciales en el punto de venta.

Funciones:

• Liderar equipos comerciales.
• Motivar y guiar al equipo hacia el logro de los KPIs y metas de ventas.
• Gestionar la información y preparar informes para presentar a clientes multinacionales.
• Manejar relaciones con el cliente y aumentar las ventas.
• Relación e interlocución de empresas con directivos más destacados de la industria.

Hard Skills:

• Cursando o con reciente finalización de un título universitario, preferiblemente en ADE, Economía, ventas o similar.
• Experiencia en los sectores de Gran Consumo, Canal Horeca o Farmacia, preferiblemente en ventas, marketing u operaciones.
• Excelente habilidad en Excel y PowerPoint para preparar informes que serán presentados a grandes multinacionales.
• Capacidad de liderazgo de equipos comerciales y visión de negocio. Habilidades de comunicación para motivar y guiar a tu equipo hacia el logro de objetivos
• “Ownership”, motivación para aprender a través de nuevos desafíos y capacidad para obtener resultados y liderar independientemente de la edad/rol.
• Castellano nativo es fundamental y se valora un nivel de inglés.

Soft Skills:

• Capacidad para Simplificar - Nos gusta mantenerlo simple. Y ejecutar rápido. Tus habilidades de razonamiento lógico serán muy apreciadas al proporcionar soluciones simples para hacer frente a desafíos complejos.
• Sentido Comercial - Siempre estás buscando oportunidades para expandir tu negocio y superar tus objetivos.
• Analítico - Somos una empresa muy orientada a los datos. Sabes cómo traducir datos complejos en una solución simple con tu actitud analítica.
• Resiliencia - No te estresas fácilmente por la presión, al contrario, un entorno rápido y multifacético es lo que te mantiene energizado.

Que Ofrecemos:

• Ambiente y mentalidad Start Up. Siempre hay espacio para nuevas ideas; si tienes una excelente idea, por favor háznoslo saber, ¡y podemos ponerla en acción!
• Una rápida trayectoria profesional. Posibilidad de rotación entre departamentos y crecimiento en posiciones internacionales.
• Trabajar y aprender de la mano de nuestros clientes que son las marcas más icónicas de la industria.
• Responsabilidad desde el primer día.
• Contrato de prácticas con alta posibilidad de contrato indefinido; porque creemos en apostar fuerte por las personas.

Si crees que eres la persona que estamos buscando, y te gustaría entrar en el mundo laboral de la mano de una compañía líder en su sector, ¡inscríbete, estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

Calling all tourism pros based in Mallorca!

We are seeking digital experienced and helpful individuals like you to join our diverse team of Hotel Reps. If you have the right to work in Spain, live close to Cala Millor or Playa de Muro and speak fluent English then keep on reading!

About Our Offer

• A job at TUI offers more than your basic salary which already starts at 21.800€ gross/year.
• A company iPad & uniform are of course standard.
• Work week of 39 hours with minimum 1.5 days off (depending on role or destination, this could be 2 days off).
• 22 days of Holiday (on a full year) + we give you two extra days (on your Birthday and one Happy day).
• Discounts and multiple offers with TUI Club De Benefits.
• Option to obtain a discounted private health insurance.
• We pay you for all training days completed plus free access to our TUI Learning Hub, TUI Skills Academy & language lessons.   
• Get involved with charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and complimentary access to our dedicated WeCare Team & 24/7 Wellbeing Hub.  
• We offer permanent or seasonal contracts, starting in April till the end of October 2025, but either way you can level up your career with growth opportunities tailored to your unique skills and expertise.
  
  
  

• Create special moments for our guests through both digital and face-to-face interactions. Make them feel welcome and happy, building a strong connection with each one.
• Engage with guests from around the world to identify their needs and offer tailored recommendations. Provide local expertise to help match our products with guests’ preferences, ensuring they have an exceptional and personalized experience.
• Stay flexible: Effectively manage changes and challenging scenarios, providing crucial support for high-profile cases and hospitalizations. Ensure guests receive appropriate care and help, including face-to-face interactions when needed.
• Collaborate with colleagues, teams, suppliers, and partners from all over the world. Respect and embrace our diverse TUI culture.
• Monitor progress with service updates, as well as guest feedback and celebrate successes in meeting targets, solving problems, and providing great service.
  
  
  

• Dedicated to making our guests happy, going above and beyond to create unforgettable experiences.
• A quick learner, ready to master the technology and tools needed for the role. Embrace feedback and excel in managing online guest queries with efficiency and professionalism.
• Excel in fast-paced and dynamic environments, using multitasking and organizational skills to handle a variety of guest interactions and responsibilities seamlessly.
• Proactively identify and resolve issues creatively before they escalate. Handle high-profile cases with a calm and empathetic approach, turning challenging situations into positive outcomes through thoughtful solutions.
• Communicate clearly and effectively, both face-to-face and online. Able to adjust style to fit the situation, keep interactions positive, and confident to present in front of an audience.
• Hold a driving license and fully conversational in English. Additional languages would be a great asset.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing

Eviden es líder tecnológico de próxima generación, en la transformación digital basada en datos, de confianza y sostenible.Con un sólido porfolio de tecnologías patentadas y una posición de liderazgo en todo el mundo en computación avanzada, seguridad, inteligencia artificial, cloud y plataformas digitales, proporciona una gran experiencia para todos los sectores en más de 47 países.Al reunir a 41.000 personas con gran talento, Eviden amplía las posibilidades de los datos y la tecnología ahora y para las generaciones del futuro. Eviden es una empresa del Grupo Atos con unos ingresos anuales de más de 5.000 millones de euros.

#Eviden

¿Te apasiona la digitalización en el sector sanitario? ¡Esta oportunidad es para ti!

En Eviden, estamos en búsqueda de un Consultor/a en Digitalización y Análisis de Datos en Salud para impulsar la innovación en el ámbito sanitario y mejorar el aprovechamiento de los datos en este sector clave.

Tu misión en este rol

Como parte de nuestro equipo, serás clave en la transformación digital del sector salud, participando en:

• Diseño y ejecución de estrategias de digitalización en el sector sanitario.
• Análisis y aprovechamiento de datos sanitarios para investigación, dispositivos médicos, genómica, administración, enfermedades raras, ensayos clínicos y farmacéutica.
• Identificación y gestión de oportunidades de financiación europea en programas como Horizon Europe, Digital Europe Programme y EU4H.
• Elaboración de propuestas y gestión de proyectos europeos, asegurando su alineación con las necesidades del sector salud.
• Colaboración con el sector público para impulsar la innovación y transformación digital.
  
  

• Titulación universitaria en áreas afines.
• Experiencia en digitalización dentro del sector sanitario. (+5 años)
• Conocimiento en usos secundarios de datos sanitarios. (+5 años)
• Nivel avanzado de inglés (C1).
• Experiencia en programas de financiación europeos.
  
  

• Experiencia en consultoría estratégica con el sector público.
• Conocimiento del ecosistema institucional de la UE, especialmente en salud.
• Gestión de proyectos europeos y planificación del gasto.
  
  

• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del sector sanitario.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alcance internacional.
• Colaboración con expertos en digitalización y financiación de proyectos europeos.
• Entorno de trabajo híbrido y flexible.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

TSQL Power BI Tableau

📍 Ubicación: Talavera de la Reina (presencial, Toledo)

💻 Área: Business Intelligence (BI) & Data

💰 Salario (aproximado): 17K€ (brutos/anuales)

📌 Tareas Principales

• Soporte técnico en proyectos de BI y Data.
• Desarrollo y mantenimiento de soluciones de ETL, SQL y reporting.
• Colaboración en la implementación de herramientas de Business Intelligence.
  
  

• Conocimientos en:
• SQL (consultas, optimización).
• ETL (extracción, transformación y carga de datos).
• Herramientas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, etc.).
• No se requiere experiencia previa (pero se valorará formación o conocimientos prácticos).
  

• Lunes a Jueves: 8:00 - 18:00.
• Viernes: 8:00 - 14:30.
  
  

• Entorno 100% presencial en Toledo/ Talavera de la Reina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Camarero/a de Sala – 🍣🥢 Sibuya Madrid Orense

📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢

En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Camarero/a de Sala para nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 Madrid, Calle Orense 11

🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos!

Te Ofrecemos

⏳ Jornada de 25h semanales (turno partido) con posibilidad de horas complementarias.

🌞 Dos días de descanso a la semana

💰 Salario 991,79 € Bruto/Mes.

💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional.

📩 ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte!

• #SOMOSCURIOSOS
• #SOMOSHONESTOS
• #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO
• #SOMOSROCKANDROLL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile Android

¡Hola! Has llegado al lugar donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es una oportunidad no solo para unirte a una gran empresa, sino también para colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Estamos buscando un VIP IT SUPPORT SPECIALIST (Soporte de Alta Dirección) para nuestras oficinas en Boadilla del Monte y Madrid, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones informáticas y gestión de equipos, y que sea un experto en Tecnologías de usuario final.

Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander… esto no ha hecho más que empezar. Lo primero es presentarnos.

En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más avanzadas del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por séptimo año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando un VIP IT SUPPORT SPECIALIST, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en un servicio especializado de atención 7x24 a usuarios de Alta dirección (VIP), que está formado por un equipo de soporte dedicado y altamente capacitado. Este equipo principalmente ofrece una atención técnica personalizada y una asistencia en la solución de problemas e incidencias de forma prioritaria con unos tiempos muy ajustados para cubrir con satisfacción los requerimientos del directivo.

Qué esperamos de ti:

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus habilidades técnicas, también te preocupas de mejorar tus habilidades blandas (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).

Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV:

• Formación requerida: Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.
• Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (Nivel C1 o equivalente). Se valorarán otros idiomas, principalmente, portugués.
• Buen manejo en:
• Entornos Microsoft (incluido Office365), macOS y Android/iOS
• Conocimiento en Comms
• Conocimiento en Gestión/Administración por MDM de dispositivos
• Resolución de incidencias en Dispositivos móviles y equipos informáticos.

Y estas son las habilidades que te sumarán puntos:

• Experiencia en departamentos de tecnología, o en ámbitos relacionados.
• Experiencia en Soporte a usuario final (4 años)
• Asistencia técnica remota/presencial y multidisciplinar a usuarios finales.
• Resolución de incidencias técnicas en equipos informáticos y dispositivos móviles. Indistintamente para entornos Microsoft, Apple y Android.
• Valorar las prioridades, requerimientos, expectativas, niveles de satisfacción y áreas de preocupación de los usuarios.
• Apoyo y asesoramiento en nuevas tecnologías, en aplicativos o en nuevos proyectos e implantaciones corporativas.
• Orientación y colaboración en la interlocución con áreas de IT vinculadas en una incidencia o requerimiento.
• Identificación de incidencias potencialmente recurrentes, realizando un correcto registro y documentación del cierre de las incidencias asignadas.

En qué vas a aportar valor:

• Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.
• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.
• Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.
• Desarrollos tecnológicos que automaticen tests/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

• Aportar las conclusiones de tu trabajo y aprender de las conclusiones de tus compañeros sobre los test y revisiones que han realizado.
• Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO y CISO para entender qué hacen, qué controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos deben mejorar.

Cómo trabajarás con nosotros:

• ¡¡¡En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Horario rotativo, 3 turnos que se realiza por semanas (flexibilidad de cambiar con los compañeros)
• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonus muy competitivo.
• Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
• Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues!

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página http://www.betechwithsantander.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Mercadona busca cubrir 150 puestos de trabajo en Mallorca y MenorcaLa cadena de supermercados ofrece oportunidades laborales en diversas localidades de las islas.Mercadona ha anunciado la apertura de 150 vacantes para personal de supermercado en Mallorca y Menorca.

En Mallorca, se ofrecen 90 puestos, distribuidos en 50 en la zona de Palma, 20 en la zona de Calvià y 20 en la zona norte, que incluye Alcúdia, Can Picafort y Sa Pobla.

En Menorca, las 60 posiciones disponibles se reparten equitativamente entre Maó y Ciutadella, con 30 vacantes en cada localidad.Las fechas de inscripción varían según la zona geográfica: Zona Palma: del 7 al 16 de febrero de 2025.

Ciutadella: del 11 al 24 de febrero de 2025.

Zona Calvià: del 17 de febrero al 3 de marzo de 2025.

Zona norte de Mallorca: del 25 de febrero al 11 de marzo de 2025.

Para inscribirse en las ofertas correspondientes a cada zona, es necesario completar el formulario disponible en las fechas indicadas.Mercadona ofrece empleo estable y de calidad, con formación y promoción interna que garantiza un aprendizaje constante.

La jornada es completa con un contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales de lunes a sábado o domingo, con jornadas semanales de cinco días laborales asegurando dos días de descanso.

Los turnos son rotativos, con horario de mañana de 5:30 a 14:00 h y de tarde de 14:00 a 22:30 h. Se proporciona formación práctica remunerada y el salario inicial es de 1.507 € brutos mensuales, con una progresión salarial que alcanza los 2.039 € a partir del cuarto año en la empresa.Los candidatos preseleccionados serán contactados para continuar con el proceso de selección.

Para más detalles, se puede contactar al correo electrónico: ******.#J-18808-Ljbffr