Ofertas de empleo de Técnico/a en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Python SolidWorks Machine Learning Office

Organisation/Company: University of A Coruña

Research Field: Engineering » Other

Researcher Profile: First Stage Researcher (R1)

Positions: Bachelor Positions

Country: Spain

Application Deadline: 27 Mar 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)

Type of Contract: Permanent

Job Status: Full-time

Hours Per Week: 35

Offer Starting Date: 1 Apr 2025

Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Horizon Europe

Reference Number: 2025/CP/047

Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer Description Grant/funding reference: European Project PILLAR-robots (GA101070381)

Job title: PILLAR-robots Purposeful Intrinsically-motivated Lifelong Learning Autonomous Robots

JOB DESCRIPTION: Research Technician for the development of implementations in real robots of the motivational architecture of a cognitive mechanism within the framework of the HORIZON PILLAR-ROBOTS project applied to cases such as edutainment.

TASKS TO BE PERFORMED: Research tasks related to artificial cognitive systems and autonomous robotics and their implementation in real robots.

It entails the development of a motivational and representation system within a cognitive architecture for robots, within the framework of lifelong learning, making the system autonomously generate motivations that guide behavior at every moment, based on its perceptions and experiences acquired in the past.

To do this, and following the philosophy of cognitive robotics, the biological mechanisms of autonomous learning that take place in human beings must be emulated in the robot.

Likewise, prior training in artificial intelligence techniques is required, such as machine learning and computer vision, as well as extensive knowledge of mechatronics, in addition to programming robots in Python language in ROS2 and realistic simulation environments such as Unreal Engine or Mujoco.

EVALUATION CRITERIA (rating out of 15 points): Degree in Mechatronic Engineering, or equivalent. (3 pts.

) Demonstrable professional experience related to hardware technology industries. (1 pt./year) Final degree project related to the activities of the plaza. (2 pts.

) Certified training in Solidworks. (1 pt.

) Certified training in the design and manufacturing of sensors and integrated circuits. (1 pt.

) Selection process WHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.

DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.

Additional comments Indicate in the CV the tasks carried out in each of the jobs. The court will not evaluate those merits that are not sufficiently documented, nor those presented outside the deadline established for the presentation of applications. If no candidate has a score higher than 10 points, the position may be vacated. A waiting list will be created with the candidates who achieve above 12 points. Support documentation: Copy of national identity document. CV. Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled. *If you are a candidate from abroad Spain, please contact ****** for instructions on how to apply through the official electronic register of the University.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Python SolidWorks Machine Learning Office

Organisation/Company: University of A Coruña

Research Field: Engineering » Other

Researcher Profile: First Stage Researcher (R1)

Positions: Bachelor Positions

Country: Spain

Application Deadline: 27 Mar 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)

Type of Contract: Permanent

Job Status: Full-time

Hours Per Week: 35

Offer Starting Date: 1 Apr 2025

Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Horizon Europe

Reference Number: 2025/CP/047

Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer DescriptionGrant/funding reference: European Project PILLAR-robots (GA101070381)

Job title: PILLAR-robots Purposeful Intrinsically-motivated Lifelong Learning Autonomous Robots

Job DescriptionResearch Technician for the development of implementations in real robots of the motivational architecture of a cognitive mechanism within the framework of the HORIZON PILLAR-ROBOTS project applied to cases such as edutainment.

Tasks to be Performed:Research tasks related to artificial cognitive systems and autonomous robotics and their implementation in real robots.

It entails the development of a motivational and representation system within a cognitive architecture for robots, within the framework of lifelong learning, making the system autonomously generate motivations that guide behavior at every moment, based on its perceptions and experiences acquired in the past.

To do this, and following the philosophy of cognitive robotics, the biological mechanisms of autonomous learning that take place in human beings must be emulated in the robot.

Likewise, prior training in artificial intelligence techniques is required, such as machine learning and computer vision, as well as extensive knowledge of mechatronics, in addition to programming robots in Python language in ROS2 and realistic simulation environments such as Unreal Engine or Mujoco.

Evaluation Criteria (rating out of 15 points):Degree in Mechatronic Engineering, or equivalent.

3 pts.

(0.5 pts./year)Demonstrable professional experience related to hardware technology industries.

1 pt./year (max 2 pts.

)Final degree project related to the activities of the plaza.

2 pts.

(1 pt./year)Certified training in Solidworks.

1 pt.Certified training in the design and manufacturing of sensors and integrated circuits.

1 pt.Selection ProcessWhere to Apply: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.

Deadline: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.

Additional CommentsIndicate in the CV the tasks carried out in each of the jobs.The court will not evaluate those merits that are not sufficiently documented, nor those presented outside the deadline established for the presentation of applications.If no candidate has a score higher than 10 points, the position may be vacated.A waiting list will be created with the candidates who achieve above 12 points.Support Documentation:Copy of national identity document.CV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.*If you are a candidate from abroad Spain, please contact ****** for instructions on how to apply through the official electronic register of the University.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Python SolidWorks Machine Learning Office

Organisation/Company: University of A Coruña

Research Field: Engineering » Other

Researcher Profile: First Stage Researcher (R1)

Positions: Bachelor Positions

Country: Spain

Application Deadline: 27 Mar 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)

Type of Contract: Permanent

Job Status: Full-time

Hours Per Week: 35

Offer Starting Date: 1 Apr 2025

Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Horizon Europe

Reference Number: 2025/CP/047

Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer DescriptionGrant/funding reference: European Project PILLAR-robots (GA101070381)

Job title: PILLAR-robots Purposeful Intrinsically-motivated Lifelong Learning Autonomous Robots

Job DescriptionResearch Technician for the development of implementations in real robots of the motivational architecture of a cognitive mechanism within the framework of the HORIZON PILLAR-ROBOTS project applied to cases such as edutainment.

Tasks to be performed:Research tasks related to artificial cognitive systems and autonomous robotics and their implementation in real robots.

It entails the development of a motivational and representation system within a cognitive architecture for robots, within the framework of lifelong learning, making the system autonomously generate motivations that guide behavior at every moment, based on its perceptions and experiences acquired in the past.

To do this, and following the philosophy of cognitive robotics, the biological mechanisms of autonomous learning that take place in human beings must be emulated in the robot.

Likewise, prior training in artificial intelligence techniques is required, such as machine learning and computer vision, as well as extensive knowledge of mechatronics, in addition to programming robots in Python language in ROS2 and realistic simulation environments such as Unreal Engine or Mujoco.

Evaluation Criteria (rating out of 15 points):Degree in Mechatronic Engineering, or equivalent. - 3 pts.

(0.5 pts./year)Demonstrable professional experience related to hardware technology industries. - 2 pts.

(1 pt./year)Final degree project related to the activities of the plaza. - 2 pts.

(1 pt./year)Certified training in Solidworks. - 1 pt.Certified training in the design and manufacturing of sensors and integrated circuits. - 1 pt.Selection ProcessWHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.

DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.

Additional CommentsIndicate in the CV the tasks carried out in each of the jobs.The court will not evaluate those merits that are not sufficiently documented, nor those presented outside the deadline established for the presentation of applications.If no candidate has a score higher than 10 points, the position may be vacated.A waiting list will be created with the candidates who achieve above 12 points.Support Documentation:Copy of national identity document.CV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.*If you are a candidate from abroad Spain, please contact ****** for instructions on how to apply through the official electronic register of the University.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Javascript MongoDB Python TSQL Groovy Excel

EnAMS Solutionsbuscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte N2 con al menos 2 años de experiencia, con buenas capacidades analíticas y conocimientos técnicos sólidos.Tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, desafiante e innovador, dónde podrás aplicar tus conocimientos técnicos, aprender de los mejores y participar en proyectos clave que impactan directamente en el negocio.Formarás parte de un equipo de soporte que cubre múltiples áreas de negocio y distintos tipos de productos.

Podrás crecer hacia diferentes tipos de perfiles, en los que la especialización dependerá de ti:Comprendiendo mejor las necesidades de cada área de negocio.Definiendo nuevos procedimientos y flujos de trabajo.Conociendo la profundidad técnica de los productos.Diseñando flujos para la automatización de tareas.Tendrás que tener lacapacidad para priorizar tareassegún el contexto y los requerimientos del negocio, además demantener una comunicación efectiva con los usuarios,informándolos sobre el estado de sus solicitudes e incidencias.Tus funciones principales:Analizar y resolver incidencias mediante el conocimiento profundo del software asociado al equipo.Colaborar con equipos de desarrollo y soporte, fomentando el intercambio de conocimiento y mejorando los tiempos de resolución de problemas.Proponer ideas innovadoras que contribuyan a la mejora continua de los procesos de trabajo.Crear procedimientos y documentación que faciliten la resolución de las peticiones atendidas por el equipo para preservar el conocimiento adquirido y fomentar el conocimiento compartido.Participar en la definición e implementación de mejoras estratégicas alineadas con los objetivos del negocio.Optimizar la eficiencia del equipo mediante el diseño, desarrollo e implementación de soluciones automatizadas y herramientas que faciliten las tareas diarias, mejoren la operativa y brinden soporte eficiente al negocio y a los compañeros.Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti:Contrato indefinido desde el primer momento.

Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).Salario entre 20k y 26k, en base a la experiencia previa.Opción de trabajo híbrido: Para nosotros, el espacio de trabajo no es factor determinante.

Puedes trabajar desde casa o venir con nosotros a nuestras oficinas en el centro de A Coruña.Conciliación, entendemos la importancia de compaginar tu vida laboral, con la familiar y/o personal.Retribución flexible (seguro médico y ticket restaurante).¿Cómo será el proceso de selección?Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.Realizaremos una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área.Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo.Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida y plan de seguimiento en tus primeros meses.Si te has sentido identificado/a con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?También puedes ponerte en contacto con nosotros a través del siguiente correo: ******:Gestión de incidencias: JIRA/Confluence.Bases de datos: Excel, SQL, MongoDB (nivel consulta).Lenguajes de programación: Javascript, Groovy, Python, Java...Control de versiones: Git.Experiencia trabajando con metodologías ágiles.Estudios relacionados con Informática o similares.Sería genial:Pensamiento analítico y estratégico para identificar soluciones y tomar decisiones basadas en datos.Buena gestión del tiempo y autonomía.Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

TÈCNIC/A OPERATIU/VA DE CASA CONVALESCÈNCIA (TORN DE TARDA)Casa Convalescència- UAB, edifici gestionat per la Fundació Universitat Autònoma de Barcelona, ofereix serveis diversos a la comunitat universitària i gestiona els seus espais per acollir activitats de diferents tipologies: cursos i activitats acadèmiques, reunions, congressos, actes socials i altres.

Amb tal fi es busca una persona amb coneixements tècnics d'operativa que s'incorpori a l'equip d'administració.

La persona seleccionada realitzarà funcions de gestió de tota l'operativa diària de les activitats programades, les tasques administratives corresponents i l'assistència a la clientela i les persones usuàries.

Funcions principals:Accions d'àmbit operatiu:

• Atendre al públic genèric, persones usuàries i la clientela de lloguer variable d'espais en sales de reunió, aules i espais polivalents.
• Preparar i supervisar els espais segons programació d'activitats.
• Posta en marxa i suport en el maneig de material audiovisual propi.
• Supervisar tots els serveis d'empreses proveïdores per esdeveniments, Inclosos muntatges i desmuntatges.
• Controlar els estàndards de qualitat durant tot el procés d'utilització dels espais i serveis.Accions d'àmbit comercial:
• Reservar espais per activitats docents, reunions i esdeveniments (UAB, Corporació FUAB, altres)
• Gestionar de manera integral totes les sol·licituds de lloguer d'espais rebudes (via presencial, telefònica, e-mail) directament a la seu i les transferides des de la coordinació de l'àmbit comercial operatiu.
• Atendre visites i assistir a reunions amb la clientela de lloguer variable d'espais i persones usuàries.
• Assessorar, cotitzar i fer el seguiment de totes les peticions rebudes.
• Fer ofertes de serveis a la clientela i interlocució amb les empreses proveïdores.
• Produir i gestionar documentació: Pressupostos, comandes de serveis addicionals, contractes de lloguer d'espais, facturació.
• Enviament i recepció de qüestionaris de qualitat.
• Fer el seguiment de cobraments de lloguer d'espais.
  
  

• Organització administrativa de l'oficina.Requisits:Formació:
• Titulació de Grau en Turisme o similar.Altres coneixements:
• Català i castellà: nadiu o equivalent al nivell C1 del MECR· Anglès: nivell B2 del MECR· Coneixements d'ofimàtica i experiència en utilització d'aplicacions de gestió· Coneixements en organització d'esdevenimentsExperiència prèvia:
• Experiència mínima de 2 anys en el desenvolupament de tasques similarsCompetències personals:
• Persona responsable, resolutiva, sistemàtica, adaptable, cordial i empàtica.
• Habilitats per treballar en equip.
• Orientació a l'usuari.
• Capacitat de comunicació en entorns multiculturals.Dedicació i contraprestacions:
• Contracte laboral indefinit
• Dedicació a temps complet (38 hores setmanals)
• Horari: de dilluns a divendres de 13:30 a 21:06 hores· Lloc de treball: Barcelona. Edifici Casa Convalescència· Retribució : 25.782,60 € bruts anualsSol·licituds:Les candidatures es poden enviar fins el dia 23 de març de 2025, adjuntant una carta de presentació i motivació i un Currículum Vitae en format PDF a l'adreça ******, especificant la referencia: Tècnic/a Operatiu/va CC

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

¿Quiénes somos?PRODUCTOS CONGELADOS SELECTOS (PCS), importante empresa valenciana, del sector alimentación ultracongelada y fabricación de chocolate, con mas de 48 años de tradición y experiencia y la profesionalidad de mas de 350 personas en el equipo humano que hacemos posible este proyecto.Conoce mas sobre nosotros, nuestra historia y nuestros productos en https://www.pcs.es¿Qué buscamos?Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra sede central ubicada en Picassent.Seleccionamos un/a especialista, con formación universitaria y con el Master de PRL con las 3 especialidades.

Con experiencia en SPP o SPA, preferiblemente con conocimientos de entorno industrial o fabricación y con disponibilidad puntual a realizar desplazamientos para visitar las plantas productivas.Somos un equipo humano joven, dinámico, comprometido y colaborativo, si eres una persona dinámica, resolutiva, implicada y con ganas de trabajar en equipo, eres el/la compañero que estamos buscando.Dentro de nuestra estructura contamos con 4 centros de producción ubicados en Valencia, Teruel y Martorell.

La persona se incorpora a un equipo de 2 personas y las funciones a realizar serán las siguientes dando servicio a todos los centros de trabajo:Realizar visitas de seguridad a todas las plantas de producción.Detectar y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.Asesorar, colaborar e instruir a los diferentes departamentos en materia de prevención de riesgos.Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.Supervisión y gestión de documentación CAEGestión y entrega de EPICoordinación con SPA en materia de vigilancia de la salud o cualquier otra materia de PRL.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, posición estable.Proyecto en crecimiento y plena expansión de la marca PCS.Salario: 24.000€ - 26.000€ Bruto/año.Desarrollo profesional y formación continua por parte de la empresa.Trabajar en un servicio de prevención propio.Posibilidad de aportar y desarrollar líneas de trabajo dentro del área de Prevención de Riesgos.Si estás interesado en este puesto puedes mandar tu candidatura a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

TSQL ITIL

Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima
Al menos 2 años

Requisitos mínimos
- Dominio del gallego
- Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en la familia TIC o Administración, o Graduados en TIC, Administración y Dirección de Empresas o similares.
- Disponibilidad para realizar esquema híbrido con presencialidad puntual en las oficinas ubicadas en Santiago de Compostela.
- Horarios: Lunes a Jueves, de 8:00hs a 18:00hs (algunos días de 8:30hs a 18:00hs) | Viernes de 8:00hs a 15:00hs

Valorable:
- Experiencia en proyectos de contratación pública.
- Conocimiento en bases de datos (SQL).
- Certificación ITIL.

Funciones
- Soporte funcional telefónico.
- Gestión de consultas e incidencias a través de herramienta corporativa.
- Asistencia a los usuarios con preguntas y problemas relacionados con el manejo de herramientas y aplicaciones.
- Ejecución de pruebas funcionales y documentación de las mismas para los diferentes sistemas utilizados.
- Elaboración y revisión de manuales y procedimientos.

Se ofrece
- Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación Indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Office

Responsabilidades Principales:

• Analizar y resolver las incidencias para asegurar el funcionamiento eficiente de los equipos y sistemas siguiendo los estándares y criterios establecidos.
• Realizar los mantenimientos preventivos y/o correctivos para minimizar paradas de línea y maximizar el rendimiento de la línea
• Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas.
• Realizar procedimientos de trabajo para ampliar y mejorar la formación continua relacionada con el conocimiento de la instalación. Definir y mejorar los estándares para las actividades de cambio de turno y CIL (limpieza, inspección y lubricación)
• Participar en el cambio de turno con el técnico que le releva transmitiendo de forma clara y concisa toda la información necesaria para el buen desarrollo del servicio. Lectura y comprensión de los informes de turno anteriores y de los comunicados.
• Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro.
• Inspeccionar y revisar regularmente equipos e instalaciones para detectar posibles fallos antes de que se conviertan en problemas mayores.
• Diagnóstico y Reparación de Fallos: Identificar rápidamente el origen de los problemas y repararlos para minimizar las interrupciones.
  
  

• FP en Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento o similares
• Experiencia mínima de 3 años en instalaciones industriales
• Valorable conocimiento de redes de comunicación
• Valorable conocimiento de GMAO y Office.
• Conocimientos sólidos de circuitos eléctricos, motores y herramientas de diagnóstico
• Habilidades interpersonales, incluyendo resolución de problemas y comunicación efectiva.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Desde Quiron Prevención estamos en búsqueda de un perfil de HSE con nivel alto de inglés y/o francés y disponibilidad para desplazarse geográficamente para trabajar en distintos parques eólicos ubicados en Francia y Grecia.Requisitos:Imprescindible nivel de inglés y/o francés avanzado (dependiendo del país)Formación de Técnico/a intermedio o Superior de PRL o Recurso PreventivoExperiencia trabajando en parques eólicos, energía renovable, construcción, etc.Se ofrece:Interesante paquete retributivoTrabajo a tiempo completoIncorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansiónIncorporación InmediataSi estás interesado/a, envíanos tu CV ******.

También puedes escribirnos por WhatsApp, o llamarnos.

Nuestro número es +34673322582.#J-18808-Ljbffr