Ofertas de empleo de Técnico/a en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

SaaS Office Excel Outlook

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable, en crecimiento y con flexibilidad en el sector de la automoción?

Cuando nos planteamos un cambio profesional, siempre nos preguntamos el tipo de compañía a la que nos gustaría unirnos, por ello, déjanos contarte qué caracteriza a GT Motive:

• Modelo de trabajo híbrido: disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo.
• Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.
• Tecnología: trabajar en soluciones de alto nivel utilizando las últimas novedades tecnológicas.
• Vacaciones: mejoramos los días establecidos.
• Happy Day: medio día libre en tu cumpleaños.
  
  

Si esto suena a un sitio en el que te gustaría estar, te contamos más...

Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día?

• Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios.
• Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas.
• Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen.
• Asesoramiento mecánico de las consultas recibidas.
• Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones).
• Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante, para mantener estos en perfecto estado de funcionamiento.
• Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa.
  
  

¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición?

• Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles.
• Experiencia previa valorable, pero no imprescindible.
• Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel y Outlook.
• Nos encantarás, si además, tienes un nivel avanzado de inglés.
  
  

En GT Motive apostamos por las personas que:

• Se comunican de manera efectiva.
• Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo.
• Son organizadas.
• Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo.
  
  

¿Ves que tu perfil encaja? Entonces GT Motive es tu lugar… ¡Envía tu solicitud!

Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria automotriz. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.

Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Teletrabajo

¡Bienvenido a Emetel!

El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti!

Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. 🚀

UNA OPORTUNIDAD PARA TI

Buscamos un nuevo perfil de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? 🖐️

¿Qué harías? 💡

• Gestión de documentación y accesos (gestión y renovación de contratos, gestión de subcontratas, solicitud de documentación a los trabajadores).
• Gestión documental interna y externa.
• Mantenimiento y actualización de plataformas CAE.
• Gestión de accesos.
• Revisión de documentación específica de cliente.
• Comunicación con Cliente.
• Asesoramiento técnico sobre requisitos documentales.
• Elaboración y presentación de planes de prevención para cliente.
  
  
  

¿Qué te pedimos? 🔎

• Titulación universitaria en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
• Formación complementaria o especializada en seguridad laboral, si corresponde.
• Experiencia demostrable, al menos, de 2 años, en un puesto similar en el área de PRL, preferentemente en el sector industrial.
  
  
  

Valoramos 🌟:

• Valorable conocimiento de plataformas CAE
• Conocimientos en otras áreas de RRHH.
  
  
  

¡Ahora nos toca darte a ti!

En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros.

Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado:

💻 Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo.

🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico.

🤝 Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos.

🏨 Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.

📆 Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero.

🎉 Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras.

🏖️ Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano.

👨💻 Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario.

La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte!

¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Aimaqpro busca Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un puesto desafiante, ¡te estamos esperando!

Tareas

• Realización de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial.
• Intervención en el área de producción para realizar ajustes en la maquinaria de perfilería.
• Interpretación de planos y esquemas.
  
  
  

Requisitos

• Formación: FPI o ciclo superior en áreas de técnico industriales y/o de mantenimiento o experiencia equivalente.
• Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en mantenimiento mecánico, hidráulico, eléctrico y neumático.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en entornos industriales.
• Habilidades: Persona resolutiva, rigurosa, seria y con capacidad para trabajar en equipo.
• Inglés tecnico valorable.
  
  
  

Beneficios

• Contrato laboral estable.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Salario a convenir según la experiencia aportada.
  
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 ene.

¿Tienes formación en electricidad, electrónico/a, robótica, informática o similares?¿Has trabajado en puestos de mantenimiento industrial o instalación? Si has respondido a todo que sí, continúa leyendo porque ¡esta oferta es para ti!Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona son formación superior y al menos 2 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial para una empresa ubicada en Trazo, a 20 minutos de Santiago.Tus responsabilidades serán:

-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de robots y pequeñas máquinas industriales

-Instalar maquinaria industrial en casa cliente (granjas)Si esta oferta te encaja, no lo dudes, ¡inscríbete ya!

Requisitos
- Formación en electricidad, electrónico/a, robótica, informática o similares
- Experiencia de al menos 2 años realizando tareas de mantenimiento industrial o instalación
- Manejo de herramientas de trabajo como son taladros, radiales...
- Posibilidad de hacer guardias
- Carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a través de empresa
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer
- Formación inicial y continua
- Paquete retributivo compuesto de salario base 19.515€ + variable de producción de entorno a 8.000€ b/a + complemento por guardias
- Dietas y coche de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

Convocamos el puesto temporal (por sustitución por maternidad) de Técnico/a de Sensibilización y Políticas de Infancia para el Comité Autonómico de Galicia de UNICEF España.

La misión del puesto será impulsar y desarrollar las actividades y acciones de sensibilización, incidencia y políticas de infancia de UNICEF Comité Galicia, de acuerdo con la estrategia y el plan de trabajo anual del Comité Autonómico y UNICEF España, con el fin de contribuir desde su ámbito de actuación, a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de UNICEF España.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Realizar el seguimiento de la agenda social y política y del debate público en Galicia para apoyar y orientar cambios en las políticas públicas de infancia.
• Mantener interlocución recurrente con las Administraciones Públicas, instancias políticas y otras instituciones con el fin de incrementar el impacto de las políticas públicas en el cumplimiento de los derechos de la infancia en Galicia.
• Difundir publicaciones y estudios propios entre colectivos estratégicos, así como adaptar y difundir otros informes nacionales e internacionales al contexto gallego.
• Participar en espacios de coordinación con otras organizaciones, grupos de trabajo, foros, plataformas sociales y otras entidades vinculadas al ejercicio de sus funciones.
• Coordinar e impulsar la iniciativa Ciudades Amigas de la Infancia en Galicia y promover políticas municipales de infancia manteniendo una interlocución directa con entidades locales en Galicia.
• Brindar formación y asesoramiento a técnicos y responsables municipales, así como a otros actores implicados en relación con la promoción de políticas de infancia con enfoque de derechos en el ámbito local.
• Impulsar y desarrollar acciones de participación infantil y adolescente a nivel autonómico y local, para garantizar su derecho a ser escuchados, opinar y formar parte de las decisiones que les afectan.
• Coordinar e impulsar acciones en el marco de educación en derechos de infancia en Galicia, a través de la colaboración y trabajo coordinado con las administraciones educativas competentes y a través del desarrollo de vías de colaboración y acompañamiento a centros educativos en la promoción del conocimiento de los derechos de la infancia, la participación infantil escolar, la protección de la infancia y la mejora del clima escolar.
• Difundir actividades didácticas, campañas de sensibilización y de movilización de recursos desde el ámbito educativo.
• Adaptar y traducir a gallego contenidos de la organización.
• Asesorar, prestar apoyo técnico y soporte, con proactividad, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos e iniciativas establecidos en el Plan Anual de Trabajo.
• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos desarrollados, y elaborar los informes de resultados, seguimiento e impacto correspondientes.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación superior preferiblemente en ciencias políticas, sociales, de la educación o materias afines.
• Formación especializada en políticas públicas, derechos de infancia, protección, LOPIVI, salud mental, derechos digitales, pobreza, etc. y conocimiento de la realidad política y social en Galicia.
• Experiencia demostrada de al menos 3 años en funciones similares, habiendo trabajado con administraciones públicas autonómicas y locales (Parlamento, Xunta de Galicia, ayuntamientos y diputaciones) en temas relacionados con la promoción de derechos y políticas de infancia.
• Experiencia en área de sensibilización e incidencia en organizaciones de infancia y/o del tercer sector.
• Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.
• Capacidad de planificación, gestión de proyectos y alta orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y habilidades sociales.
• Gallego nivel alto oral y escrito.
• Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas.
• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
• Actitud positiva y constructiva.
• Disponibilidad para viajar por la Comunidad de Galicia.
• Permiso de trabajo en España.
  
  
  

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Conocimiento del trabajo de UNICEF y de sus principales iniciativas (Ciudades Amigas de la Infancia y Educación en Derechos).
• Experiencia en procesos o metodologías participativas, especialmente de participación infantil.
• Referencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 dic.

¿Tienes formación en mantenimiento, electricidad, electrónico/a, robótica o similares? Si tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento y buscas una oportunidad laboral estable, ¡continúa leyendo!


Estamos buscando a una persona para una empresa del sector alimentario para el puesto de técnico/a de mantenimiento ubicada en Curtis.


Las tareas principales del puesto son:

-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico y mecánico/a de la maquinaria e instalaciones.

-Apoyar en el montaje de nuevas instalaciones.

-Redactar partes de las incidencias ocurridas durante el tunoSi encaja en lo que buscas, no lo dudes, ¡inscríbete!

Requisitos
- Formación relacionada con el ámbito del mantenimiento industrial.
- Experiencia en tareas similares
- Disponibilidad de trabajar a turnos de mañana, tarde y noche y para trabajar de lunes a domingo.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable a través de empresa
- Jornada completa
- Trabajo a turnos: de mañana (de 6:00 a 14:00), tarde (de 14:00 a 22:00) y noche (de 22:00 a 6:00).
- 24.000€ b/a + pluses de nocturnidad y de festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 dic.

SolidWorks

Desde Adecco Selección, buscamos Técnico/a de Mobiliario Senior para gestionar proyectos en equipo técnico, formando parte de importante grupo empresarial multinacional líderes en el desarrollo integral de proyectos, con más de 30 años de experiencia en los sectores del retail, hotelero, residencial, construcción y de la restauración.

Entre tus funciones se encontrarán:
-Lectura e interpretación de planos, despieces y planos de fabricación.
-Conocimientos de materiales, herrajes y procesos de fabricación de madera y/o metal (experiencia demostrable, se hará prueba)
-Dominio de programas de diseño (Autocad, Solidworks y/o Revit) de materiales, de procesos de fabricación y de gestión de obra.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en el desarrollo integral de proyectos.
- Formación en Delineación, Arquitectura, Ingeniería, Diseño o similar.
- Conocimientos de materiales, herrajes y procesos de fabricación de madera y/o metal.
- Dominio de programas de diseño (autocad y/o Revit).
- Puesto de trabajo en Cerceda: imprescindible carnet y vehículo.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable directamente por empresa, formando parte de un equipo técnico.
- Horario: entrada entre 8:30 y 9:30h salida entre 17:30 y 18:30h de lunes a jueves parando media hora para comer. De 9:00h a 15:00h los viernes. Adaptación horaria en verano y navidad.