Ofertas de empleo para Producto en Asturias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile Scrum Excel

About Us

We’re like-minded, curious, excitable people here at Chiliz who work well in teams, spread across the globe. Chiliz is a global blockchain company, which powers Socios.com - the creators of Fan Tokens, and the popular fan rewards platform.

Socios has partnered with some of the world’s best teams, including Paris Saint-Germain, Juventus, FC Barcelona, Atlético de Madrid, UFC, Galatasaray, Manchester City FC, Davis Cup, and many more.

The curious nature of a Chilizen is what drives this company forward, and since we’re looking to grow even more, apply for your dream role today.

OUR BRANDS & CHANNELS

We are building the web3 infrastructure for sports & entertainment!

Founded in 2018, Chiliz is a blockchain provider focused on the sports and entertainment industry. We build scalable, secure blockchain-enabled solutions that supercharge fan experiences using digital assets.

$CHZ is the native digital token for the Chiliz sports & entertainment ecosystem currently powering Socios.com and the Chiliz Chain blockchain.

Socios.com is a fan engagement and rewards app that allows fans to engage with their favourite teams and clubs through digital assets known as Fan Tokens.

THE ROLE

Due to continued growth, we’re now looking to recruit a highly motivated, intelligent, and energetic Product Owner to guide the development of our Platforms. Passion and knowledge of sports and crypto industries are great assets that will help you excel in this role.

Reporting to our Chief Product Officer, you will be working closely with our development teams to ensure that business, quality and functional goals are met with each product release. The PO is responsible for the design, usability, quality and delivery of a product or feature, and as the key decision maker of priorities, design, and works, you will ensure that all stakeholders are aligned to each stage of the development lifecycle. Finally, you understand both the engineering and business side of the product release and ultimately are responsible for representing the end user’s needs.

Spirit

• As emphasized in the Agile manifesto, the Product Owner must master the “art of simplicity and prioritization” to optimize the per hour spent on each of the user-stories by a Scrum team and minimize the amount of work not done.
• Passionate about sports and/or crypto industries. Strong understanding and interest in the technology trends, exciting new features, and innovative ideas within the mobile development world.
• Well aware of the phases of development. Capable to share and communicate feedback effectively leading the team to a successful path.
• Full understanding of Agile methodology, with the capability to implement changes in a timely manner. Must attend Team-Agile rituals from Sprint planning or daily Scrum to Refinement and Retrospective meetings.
• Enjoys building strong relationships with stakeholders and the team to achieve the best outcome possible
• Product owner’s duty is to facilitate and make achievable go-to-market goals done at marketing or sales level.
  
  

Responsibilities & Duties

• Collaborate with Technical lead to translate business requirements into user stories, that are granular enough to be achieved in a single sprint, for the development teams to implement.
• Develop appropriately detailed specifications for product features so that they are clearly understood by the development team.
• Make sure to gather all the materials required by the development team to proceed (wireframes/designs/assets/documentation) from the different stakeholders and to deliver those along with specifications.
• Maintain the Product Backlog due to the on-going nature of the job.
• Assess value, develop cases, and prioritize stories and epics to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy.
• Inspire and motivate the development team to deliver innovative and exciting solutions with an appropriate sense of urgency.
• Ensure that the development team always has an adequate amount of prior prepared tasks to work on.
• Must continuously engage the customer and stakeholders to ensure the Team is building the right product and therefore delivering the ROI expected.
• Act as an ambassador for the product internally and externally, and as the primary technical contact for queries related to the product.
  
  

Daily Duties

• Writing clear user stories that capture customer needs and guide the team
• Specifying acceptance criteria for each user story.
• Refining the product backlog.
• Keeping in touch with every stakeholder of the product regularly.
• Giving feedback to the development team.
• Participating in Scrum meetings.
• Helping the team to continuously improve their process.
• Continuing to learn about everything Agile.
• Playing with the product.
• Measuring progress.
  
  

What We Offer

We offer you the chance to grow, to learn, to flex your creative muscles and to work for a project that is providing excitement to thousands of users.

Our interview phase is a 3-step process where you’ll be able to ask us anything and get to know your team too.

From HR right through to your team lead, we need this process to work both ways: It's not just about you fitting in, but about us being the right fit for you too.

Are you ready to work with the world’s best teams? Are you happy to try, fail and bounce back? Are you excited to keep pushing the boundaries of technology?

We’ve got offices across the world, over 30 nationalities in our ranks and the most important superpower of all - flexibility.

Our competitive salaries, wellness allowance, healthcare and pension plan are just the tip of the iceberg. You’ll gain friends, experience and a good challenge, we’ll gain you.

Are you ready?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Excel

Plan de formación propuesto:

We're a team of more than 18,000 professionals and 150 nationalities, working together to make the experience of travel better for everyone, everywhere. Our technology powers the travel and tourism industry. We're building a connected, sustainable and traveler-centric ecosystem to power progress across the travel industry. You can learn about us on https://amadeus.com/en/about

Our Junior Talent Program is designed for recent graduates who are eager to strive for progress, growth and innovation in technology. This is an incredible opportunity for you to complete your professional training and take your career to the next level.

Why settle for an ordinary internship when you can join Amadeus and be part of something extraordinary? Our Junior Talent Program is a journey of discovery, learning and growth.

As a recent graduate, you have the potential to shape the future of travel technology and make an impact on millions of travelers worldwide. We want to help you unleash your talent and achieve your full potential. 

¿Qué ofrece la empresa?:

• 1 plaza de prácticas en Amadeus IT Group, S.A. de 6 meses para incorporarse en septiembre 2024
• Bolsa de ayuda de 1.200,00€ brutos mensuales
• 8h. diarias en Jornada completa
• Centro de prácticas en España: Vía Augusta, 117 Barcelona (Barcelona)
• La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Decision Making and Innovation (Universidad Camilo José Cela)

Area Descirption:

The internship is to support in the Business Intelligence Product Pricing area

Project description:

The project is to help in the product pricing area supporting the Director of Business Planning in the management of Pricing related requests and to help improving current process and the standardization, management and execution of pricing partnership programs.

Accountabilities

• Support in the assessment and validation of pricing discount requests
• Support in the assessment and validation of termination and compensation requests
• Support in data analysis: impact of approved terminations and compensations
• Support in improving and automatizing the management of the pricing calculator
• Support in the management of corporate partnership programs
• Support in ensuring correct implementation of pricing specifics in our CRM

Learning

Business Intelligence business in general, Discount and Pricing assessment, P&L management. Monitoring, management and execution of partnership programs, Direct collaboration with different internal clients. Creation, improvement and maintenance of internal tools with direct impact on the Business. 

Requirements

• C1 level of English
•  Advanced Excel
• Ability to work in an international context
• Ability to apply knowledge to practice
• Achievement orientation
• Quality oriented
• Initiative and entrepreneurial spirit
• Ability to work autonomously
• Teamwork

¿Qué perfil busca la empresa?:

• Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 1 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Grado en Matemáticas e Informática, Grado en Marketing
• Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.
• Competencias: Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Adaptación al cambio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Descripción Del Trabajo / Job Description

MCM-2407-235 SENIOR PRODUCT MANAGER CRITICAL CARE BARCELONA

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico está en búsqueda de un Product Manager de Marketing para una nueva línea de productos de Critical Care, con base en Barcelona. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras para esta línea de productos:

Funciones

• Desarrollo de Estrategia de Marketing: Diseñará, implementará y gestionará estrategias de marketing efectivas para la línea de fármacos de Critical Care.
• Análisis de Mercado: Realizará estudios de mercado, análisis de competencia y seguimiento de tendencias para identificar oportunidades y amenazas.
• Planificación y Ejecución de Campañas: Planificará y ejecutará campañas de marketing multicanal, incluyendo actividades promocionales, publicidad, eventos y conferencias.
• Colaboración con Equipos Internos: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, médico, regulatorio y de investigación para asegurar el alineamiento estratégico y operativo.
• Gestión de Presupuesto: Gestionará el presupuesto de marketing asignado para maximizar el retorno de inversión (ROI) y alcanzar los objetivos comerciales.
• Capacitación y Soporte a Ventas: Proporcionará formación y apoyo continuo al equipo de ventas para asegurar una correcta implementación de las estrategias de marketing.
• Relaciones con Stakeholders: Establecerá y mantendrá relaciones con stakeholders clave, incluyendo profesionales de la salud, organizaciones de pacientes y otras partes interesadas.
• Informe de Resultados: Analizará y reportará los resultados de las estrategias de marketing y campañas, ajustando las tácticas según sea necesario para optimizar los resultados.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Ciencias de la Salud o un campo relacionado. Se valorará positivamente un MBA o una formación adicional en Marketing Farmacéutico.
• Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en marketing dentro de la industria farmacéutica, preferentemente en el área de Critical Care o especialidades relacionadas.
• Conocimientos: Conocimiento profundo del mercado de Critical Care y de la normativa regulatoria aplicable. Experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing y gestión de productos farmacéuticos.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Fuertes habilidades analíticas y de gestión de proyectos.
• Idiomas: Dominio del español y del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
• Competencias: Orientación a resultados, proactividad, capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptabilidad a un entorno dinámico y en constante cambio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Photoshop

This job is with Hogarth, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Hogarth is the Global Content Experience Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging.

The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions.

Our global team of over 6,000 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

Responsabilities

• Support to the Production Studio Department in the Digital Artwork area
• Contribution of ideas to the team.
• Assistance in the development of graphic and web concepts.
• Receiving briefs from the accounts team and assisting in the construction of the production brief.
• Searching, under supervision, for suppliers tailored to the project's needs.
• Managing, under supervision, the project's requirements (reviewing budgets, timelines, and involved profiles).
• Learning to audit the work done based on the demands and adjustments provided by the accounts and creative team.
  
  

Requirements

• Knowledge and good manage of Photoshop and Premiere.
• Creative and Audiovisual Sensitivity (knowledge of visual architecture, design, etc.).
• Budgeting knowledge.
• How to create a brief.
• Global management of a production.
• Internal workflow in the agency with different teams (creative, accounts, social, etc.).
• Contacting suppliers.
• Understanding the business of production companies.
• Strong eye for detail, perfectionist attitude.
• Understand how to prioritise workflow, with an ability to work under pressure towards multiple deadlines.
• Highly organized & able to multi-task.
• Ability to communicate clearly, accurately, and confidently
• Problem solving mentality.
• High level of English essential.
  
  

Conditions

• Dynamic and creative work environment
• International company with great growth potential
• On-site practices with possibility of telecommuting
• Access to training
• 25 hours per week (5 hours daily between 9:00 and 18:00)
• Study aid 300€/month
  
  

Diversity & Inclusion

Hogarth is an equal-opportunity employer. That means we believe in creating a truly inclusive culture that values diversity, equity and inclusion for everyone through our ideas, our people, how we behave and how we conduct ourselves. We strive to recruit people from diverse backgrounds and support them to achieve long-term success. This not only makes Hogarth a better company and place to work, but an environment where everyone can give their point of view, experience connection, enjoy opportunity and feel a sense of belonging.

We welcome applications from everyone, regardless of race, ethnicity, religion or belief, gender, gender identity, age, national origin, marital status, military veteran status, genetic information, sexual orientation, or physical or mental disability. As part of our commitment to making our hiring processes as equitable as possible, we are currently rolling out a policy which ensures that hiring managers review CVs only after they have been processed through an automated anonymisation system. This aims to ensure that all candidates are considered for interview based solely on their experience and what they can bring to the role. The solution, provided by MeVitae, scans and redacts CVs to reduce potential reviewer bias.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

T’agradaria treballar en un grup empresarial industrial en expansió? Tens experiència en màrqueting de producte? T’interessa formar part d’un equip encarregat d’obertura de nous productes i pla de negoci?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb un important grup industrial de Figueres, en ple creixement pel qual actualment cerca un/a product managuer.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques

• Cerca i obertures de nous productes.
• Gestió del producte en un entorn global i canviant.
• Aplicació de millores.
• Comunicació constant amb proveïdors.
  
  
  

Què s’ofereix?

• Posició dinàmica dins d’un equip sòlid i compromès.
• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat.
• Salari competitiu segons vàlua amb possibilitat de pla de carrera.
• Oportunitat de desenvolupament professional amb un pla de carrera.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.
  
  
  

Requisits:

Ets el/la candidat/a ideal si...

• Tens experiència de mínim 2 anys en una posició similar.
• Et consideres una persona amb capacitat lògica-analítica, amb autonomia i capacitat per treballar en equip.
• Tens fàcil adaptació als canvis i nous reptes.
• Valorable coneixement d’altres idiomes com anglès avançat i francès i/o xinés a nivell bàsic.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Office

Haarslev is an innovative company that provides powerful processing solutions engineered to benefit the global environment. We apply many different technologies to help and enable our customers to create a cleaner, greener and more sustainable future. As part of this remarkable journey, we are looking for a Product Engineer .The jobYou will report to the Product Department Manager and be a part of the Product Department team in the office of Granollers (Barcelona, Spain).Tasks and responsibilitiesLead product development projects based on business needs.Conduct feasibility studies and energy improvement analyses.Integrate new developments into the company's production and financial processes.Collaborate in multidisciplinary teams, contributing to decision-making for the creation of new products.Maintain and improve the product portfolio, solving problems and optimizing processes.RequirementsUniversity degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering or Chemical Engineering.Knowledge of fluid mechanics and thermodynamics.Teamwork skills and effective communication.High organizational capacity.Knowledge of industrial processes.Experience in CAD design.Willingness to travel.High level of English is a must. Knowledge of French is valued.Advanced level of Excel.Previous experience in a similar position is highly valued.Why Haarslev?Join us and enjoy:Growth Opportunities: Chart your own professional and personal growth path in this brand-new position.Influence Matters: Have a say in developing your role because you're not just an employee; you're a crucial part of our journey.Global Team Dynamics: Work with a skilled, international team dedicated to creating a better tomorrow.Open Culture: Experience a supportive company culture that values your ideas and contributions.Work/Life Balance: We believe in a healthy work/life balance, allowing you to thrive in and out of the workplace. If your role permits, embrace the flexibility to work from home when needed.ApplicationIf you think this sounds like a good match, and you're interested in joining one of the leading processing technology companies in the world, please apply below. We do not accept applications via e-mail – you must use the online form to submit your application.Haarslev encourages anyone interested and suitably qualified to apply for this position.DeadlineSend in your application no later than September 15th. Please apply as soon as possible. We keep a continuous eye on the applications we receive.ContactFor more information, please contact Joan Garriga at ******.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, uno de los mayores retailers internacionales, un perfil de Head of Product Management (Womenswear) con base en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

Como Head of Product Management tus principales funciones serán:

• Gestión y coordinación de las actividades del Departamento destinadas al desarrollo de colecciones.
• Contribución al desarrollo del concepto general y estrecha colaboración con el Director de Diseño: estructura de la colección para la temporada, desarrollo de los temas, paletas de colores y colecciones cápsula; plasmación de todo ello en el Plan de Surtido junto con el Director Comercial.
• Coordinación de la producción y pruebas de colecciones (producción Propia y externa).
• Sourcing de proveedores y realización de pedidos a proveedores a nivel global.
• Apoyo informativo del proceso logístico.
• Responsable del cumplimiento de los parámetros comerciales establecidos para el Departamento - ventas, margen de entrada, margen final.
• Análisis del rendimiento de la recaudación, modificaciones de la recaudación con respecto a los indicadores de rendimiento.
• Evaluación comparativa continua de los principales competidores para garantizar que se ofrece la mejor relación calidad-precio del mercado.
• Participación en el desarrollo de la política de precios.
• Responsabilidad semanal, junto con Planificación de Mercancías, del análisis de ventas y propuesta de rebajas.
• Elaboración de los presupuestos del Departamento y de los presupuestos para el aprovisionamiento estacional dividido por categorías.
• Interacciones con todos los proveedores/unidades de producción. Entrega oportuna a los proveedores/unidades de producción de información sobre nuevos procesos, futura recogida de temporada, así como establecimiento oportuno de las tareas y control posterior sobre su ejecución.
• Supervisión periódica de los datos analíticos sobre el éxito comercial general de la recogida para la posterior mejora de la estructura de la misma.
• Junto con RRHH, responsable de la contratación y el desarrollo del equipo del Departamento y del tratamiento de situaciones problemáticas.
• Responsable de la asignación de tareas al equipo del Departamento y de equilibrar la carga de trabajo a fin de realizar todas las tareas de acuerdo con los calendarios del DP.
  
  
  

Requisitos:

• Mínimo 7 años de experiencia como Head of Product Management (Womenswear).
• Experiencia consolidada liderando equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, marketing, ventas).
• Conocimientos sólidos de tendencias de moda y ciclos de producción de colecciones.
• Comprensión de las operaciones de la cadena de suministro: producción, sourcing, materiales y control de calidad.
• Experiencia en multiproducto Woman.
• Experiencia en investigación de mercado y análisis de datos para identificar oportunidades de crecimiento.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos y stakeholders.
• Habilidades interpersonales para gestionar negociaciones con proveedores, fabricantes.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a un entorno de trabajo rápido.
• Imprescindible nivel de inglés fluído, mínimo C1
  
  
  

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Google Ads Excel

Tus tareas

El Product Manager de Trade MKT/Retail Media tendrá como principal misión la negociación y gestión del MKT de proveedores (Partner MKT).

En base a los briefings y necesidades de los proveedores, tendrá que crear planes de medios digitales (Onsite, Offsite y medios propios), negociar los budgets, y hacer un seguimiento de los mismos vs sus objetivos.

Además, tendrá que trabajar propuestas de Store MKT, identificando oportunidades incrementales, creando un sistema de ratecards/portfolio de productos, su modelo de precio y los KPIs de seguimiento.

Trabajará tambien implementando los productos internacionales de Retail Media y su metodología de trabajo, y gestionando y generando una red de colaboradores no endémicos (non endemic business partners) y de agencias que permita construir nuevas propuestas de colaboración.

Principales funciones

• Negociación de planes de medios y creación de estrategias para optimizar las inversiones en marketing de nuestros proveedores y colaboradores.
• Briefing y negociación de acuerdos de quarter y Always on con nuestros proveedores, definiendo un working media Budget acordado con los proveedores, basado en una temporalidad y en las necesidades del colaborador
• Creación y desarrollo de una estrategia y un plan de medios que incrementen las oportunidades de MKT digital (Onsite, Offsite y medios propios), Store MKT y ATL (TV, Radio, exteriores).
• Ventas y adquisición de clientes potenciales adicionales fuera de los colaboradores y mercados habituales de MM (sectores y partners no endémicos, agencias, etc)
• Elaboración de informes de datos en comparación con los objetivos para identificar ventas adicionales y gaps
• Implementación de los nuevos sistemas de trabajo asociado al porfolio de soluciones internacionales de Retail media.
• Creación de un mapa de oportunidades incrementales de negocio alineado a la estrategia nacional de category Management
  
  

Tu perfil

Requisitos técnicos y académicos

• Gestión directa de grandes P&L y budgets de alto volumen
• Alta Capacidad analítica y numérica
• Nivel avanzado de Excel
• Management de los KPis de MKT digital y comerciales (Budget y FC)
• Plataformas digitales de Management (Google Ads, Meta, Criteo RMP…)
• Licenciatura en ADE, MKT y/o campos relacionados
• +3 años de experiencia en MKT digital y ventas en retailer, pure player y/o agencia
• Experiencia demostrada y conocimientos avanzados de MKT de ventas y e-commerce
• Muy buen nivel de inglés (uso diario tanto con proveedores como con equipo internacional)
  
  

Competencias personales

• Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores
• Trabajo en equipo y transversalidad
• Habilidades comunicativas
• Organizado, Perfeccionista y Detallista
• Alta Capacidad analítica basada en el dato.
• Proactividad y mentalidad ganadora
• Creatividad y búsqueda permanente de nuevas oportunidades de negocio
  
  

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.

En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).

Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.

Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.

¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

Location: El Prat De Llobregat

Media Markt Saturn Administración España

Department: HQ - Marketing & Communication

Entrylevel: Profesionales

Type of Employement: Tiempo Completo

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:

Recruiter: Marta Romero León

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Teletrabajo

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí.

Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento.

Por eso, estamos buscando un Product Manager para unirse al equipo de Postventa el cual estará encargado diseñar, ejecutar y controlar las acciones necesarias para cubrir las necesidades de surtido de producto para la red PRO para alcanzar los valores requeridos de volumen, penetración y margen de contribución previstos en el plan de negocio de la unidad de negocio PRO Service.

¿Qué nos hace especiales?

Te ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Compensación fijo + variable: desde 40.000€ hasta 50.000€ bruto anual.
• Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana presencial, 2 días teletrabajo).
• Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano, 5 días laborables en Navidad y 56 horas de compensación jornada (según calendario laboral).
• Jornada y horario flexible.
• Programa interno de innovación empresarial (Garage 360).
• Planes de Engagement y programa wellbeing.
• Excelente clima laboral.
• Subvención en dietas. Retribución flexible: Ticket Guardería, Formación.
• Descuento en productos propios (para empleado y familiares).
• Renting de Coches.
• Formación anual (hard y soft skills, idiomas).
• Seguro de Vida.
• Portátil y móvil de empresa.
• Y mucho más…

¿Quiénes somos?

Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, Ducati, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares.

¿Cómo será el día a día en la posición?

• Analizar, gestionar y mantener el catálogo de recambios originales, accesorios y gama HORUM en las áreas de master data management y pricing en los diferentes sistemas locales y de grupo que sean necesarios.
• Identificar necesidades y oportunidades de comercialización de nuevos productos con el objetivo de ofrecer a nuestra red de puntos de venta PRO Service el surtido y la profundidad de catálogo óptima para maximizar las ventas y el nivel de vinculación con el cliente. Colaborará con el/los responsables de Dynamic Pricing de PRO en cada momento para identificar y gestionar proveedores para mantener el portfolio de producto de PRO Service en el nivel más óptimo de deseabilidad de compra por parte del cliente.
• Analizar, gestionar y mantener la política de sourcing de proveedores y negociación de contratos de compra de productos con proveedores locales y, en el caso de OParts, con nuestros HQ para asegurar que el nivel de precio y condiciones de compra sell-in es el óptimo para la correcta comercialización y rentabilidad del producto por parte de PRO Service.
• Analizar, calcular y gestionar los FC de compra de las diferentes gamas de producto local (y central cuando sea necesario) con los proveedores existentes en cada momento para asegurar el correcto aprovisionamiento de la red de almacenes PRO en cada momento en colaboración estrecha con el Departamento de Logistica Central (BPO Compras PRO).
• Velar y gestionar el flujo documental de información técnica, de calidad y de seguridad del producto para que las normativas de PCMS y ECMS de Grupo sean respetadas en todo momento en colaboración con los responsables de calidad y PCMS de G-AS.

¿Qué esperamos de ti para formar parte de nuestro equipo?

• Grado universitario: preferiblemente Ingeniería/ Business / Marketing.
• Nivel de inglés mínimo: B2. Se realizará prueba de nivel a lo largo del proceso.
• Experiencia requerida: 3-5 años.
• Gestión de la complejidad.
• Capacidad analítica.
• Colaboración y espíritu de equipo.

¿Te lo vas a perder?

¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!

Creating our future, together.

“En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.

¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!”