Ofertas de empleo para Producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile Azure Scrum Jira DevOps

Emoveere Consulting s.l.

somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial.

Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos.Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas.Desde Emoveere Consulting S.L.

creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano.

Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente.

La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores.Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes.

Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos.Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros.

La Ética, Transparencia, Imparcialidad e Independencia Forman Parte De Nuestra Filosofía.Para Importante Cliente Del Sector Turístico Internacional, Estamos Buscando Un/ a Product Manager Junior Que Se Encargará, Entre Otras Funciones Establecer Estrategias Para Construir Productos, Supervisar El Desarrollo, Ejecución y Entrega Correcta De Estos Productos, Realizar El Seguimiento De La Reacción De Los Usuarios Ante El Producto e Identificar Las Necesidades De Los Consumidores y Satisfacerlas a Través Del Desarrollo y Entrega De Productos.Responsabilidades

Establecer estrategias para construir productos.

Supervisar el desarrollo, ejecución y entrega correcta de estos productos.

Realizar el seguimiento de la reacción de los usuarios ante el producto.

Identificar las necesidades de los consumidores y satisfacerlas a través del desarrollo y entrega de productos.

Investigación de producto.

Análisis de la respuesta de los usuarios a dichos productos para su mejora continua.

Optimización de procesos y fijación de puntos de mejora.

Conocer las macrotendencias de su sector y tendencias en la tipología de producto para tener una solución actualizada

Coordinar y monitorizar la percepción de la marca y del producto por los diferentes segmentos de clientes

Priorizar las funcionalidades del producto, traduciéndolo en retorno de la inversiónRequisitos obligatorios:

Años mínimos de experiencia en un puesto similar: 3

Capacidad de liderazgo y de motivación

Competencias comunicativas y de toma de decisiones

Facilidad para coordinar equipos

Conocimientos técnicos sobre el sector para poder comprender las oportunidades del producto

Visión amplia del negocio

Empatía para comprender adecuadamente las necesidades del cliente

Visión estratégica

Capacidad creativa y analítica

Imprescindible muy buena comunicación oral y escrita.

Imprescindible Trabajo En Equipo.Requisitos Deseados

Buen nivel de inglés.

Conocimiento negocio receptivo turístico.

Conocimiento negocio circuitos turísticos.

Experiencia en entornos de desarrollo Agile (Scrum, Kanban…).

Experiencia con Azure DevOps.

Experiencia con JIRA.

Experiencia con Instana, Grafana u otras herramientas de análisis de aplicaciones.

Background tecnológico.

Facilidad para manejo de herramientas de desarrollo.

Facilidad para manejo de herramientas de datos.¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto
• Salario según valía
• Pago del 100% exámenes de certificación oficial.
• Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Y mucho más.. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Agile Azure Scrum

Emoveere Consulting s.l.

somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial.

Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos.

Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas.

Desde Emoveere Consulting S.L.

creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano.

Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente.

La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores.

Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes.

Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos.

Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros.

La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía.

Descripción Del PuestoPara Importante Cliente Del Sector Turístico Internacional, Estamos Buscando Un/a Product Manager Junior Que Se Encargará De

Establecer estrategias para construir productos.Supervisar el desarrollo, ejecución y entrega correcta de estos productos.Realizar el seguimiento de la reacción de los usuarios ante el producto.Identificar las necesidades de los consumidores y satisfacerlas a través del desarrollo y entrega de productos.Investigación de producto.Análisis de la respuesta de los usuarios a dichos productos para su mejora continua.Optimización de procesos y fijación de puntos de mejora.Conocer las macrotendencias de su sector y tendencias en la tipología de producto para tener una solución actualizada.Coordinar y monitorizar la percepción de la marca y del producto por los diferentes segmentos de clientes.Priorizar las funcionalidades del producto, traduciéndolo en retorno de la inversión.Requisitos MínimosAños mínimos de experiencia en un puesto similar: 3.Capacidad de liderazgo y de motivación.Competencias comunicativas y de toma de decisiones.Facilidad para coordinar equipos.Conocimientos técnicos sobre el sector para poder comprender las oportunidades del producto.Visión amplia del negocio.Empatía para comprender adecuadamente las necesidades del cliente.Capacidad creativa y analítica.Imprescindible muy buena comunicación oral y escrita.Imprescindible trabajo en equipo.Conocimiento negocio receptivo turístico.Conocimiento negocio circuitos turísticos.Experiencia en entornos de desarrollo Agile (Scrum, Kanban…).Experiencia con Azure DevOps.Experiencia con JIRA.Experiencia con Instana, Grafana u otras herramientas de análisis de aplicaciones.Facilidad para manejo de herramientas de desarrollo.Facilidad para manejo de herramientas de datos.BeneficiosTrabajo 100% remoto.Salario según valía.Pago del 100% exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Y mucho más... Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¡Únete a nuestro equipo!

¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti!

No dudes en escribirme: ******

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Buscamos un/a Trainee Product Manager con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el mundo de la gestión de productos. Esta es una oportunidad ideal para recién titulados/as que deseen formarse en un entorno dinámico y en crecimiento, con el apoyo de un equipo experimentado que los guiará en su evolución profesional.

Funciones:

• Aprender sobre el ciclo de vida del producto y apoyar en su gestión.
• Investigar tendencias del mercado, la competencia y las necesidades del cliente.
• Colaborar con diferentes equipos para entender la estrategia del producto.
• Apoyar en la recopilación y análisis de feedback de clientes.
• Asistir en la documentación de producto y preparación de presentaciones.
• Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas innovadoras.

Requisitos:

• Recién titulado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Ganas de aprender y desarrollarse en la gestión de productos.
• Habilidad analítica y orientación a datos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior).

Qué ofrecemos:

• Formación y mentoring para el desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si quieres comenzar tu carrera en la gestión de productos y crecer con nosotros, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Buscamos a un/a Product Manager Retail responsable de elaborar y ejecutar campañas de marketing en la Farmacias & Parafarmacias para la marca SENSILIS, bajo la responsabilidad de la Head of Marketing Sensilis en España.

Misión

• Gestionar y coordinar las actividades de marketing para el canal RETAIL en España (farmacias, parafarmacias).
• Desarrollar la visibilidad, notoriedad & conversión de la marca asegurando su posicionamiento (Dermatología Estética Pro Aging Piel Sensible) para alcanzar los objetivos marcados de facturación y sell out en España.

Responsabilidades

Diseño y ejecución del plan de Marketing & Trade Marketing para los canales: farmacias, parafarmacias (perfumerías & ECI) en coordinación con los diferentes departamentos (Mrk Corporativo, Comercial, Demand Planning, Sistemas, Compras, Oficina Técnica,...) y asegurando una perfecta ejecución a nivel de imagen en el punto de venta.

• Crear y desarrollar materiales de visibilidad permanente y temporal para la marca: expositores, escaparates , visuales promo, kit de teatralización para eventos en puntos de venta,…

Promover acciones de dinamización de sell-out en los distintos canales.

• Asegurarse de la activación 360° de las distintas iniciativas.
• Establecer las prioridades de imagen temporal y permanente de la marca en el punto de venta y online: visual and merchandising guidelines.
• Seguimiento datos sell in + sell out de la marca y principales competidores: extracción datos, análisis de resultados.
• Seguimiento competencia: salidas a mercado, informes y recomendaciones.
• Ciclos comerciales: preparación de los materiales para lanzamientos e iniciativas promocionales de los ciclos.
• Control de Budget y presupuestos con los diferentes proveedores.
• Coordinación y participación en congresos.

Perfil

• Experiencia de 3 años mínimo en puesto similar en el sector farmacéutico OTC en trade marketing.
• Conocimiento profundo de las dinámicas multicanal
• Persona resolutiva, flexible, proactiva y orientada a resultados.
• Excelentes competencias organizacional, capaz de gestionar varios proyectos a la vez en un entorno dinámico
• Habilidades para trabajar en equipo y de comunicación oral y escrita
• Ágil y fuerza de propuesta

Requisitos

Perfil científico o Licenciatura ADE/ similar

Nivel de inglés alto

Informática: Usuario avanzado

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada18 feb.

Excel Office

Who We Are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal

The project!

As a Product Analyst Intern, you will assist in the Calvin Klein team in all tasks related to system incidences, reporting, analysis, and stock control, as well as finance related issues.

What will the role entail?

• Update and analyse Sales & KPIS reporting
• Tracking deliveries to stores. In transit and receiving.
• Solve merchandise incidents
• Solve and tracking prices issues in the system
• Transfers between stores in the system
• Stock adjustments
• Stores stock takes control and system support+
• Store replenishments
  
  
  

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen .
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.
  
  
  

• Degree or equivalent related to Business Administration, Business Analytics or similar
• High level of English (B2/C1), which will be tested throughout the process
• High level of Excel, which will be tested throughout the process
• Knowledge of SAP will be considered.
• Experience in a retail store will be considered

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Agile Estrategia Marketing Marketing de productos Gestión de productos Investigación Desarrollo de productos Análisis de datos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos

Reportando al responsable de marketing, la persona que ocupe el puesto de Product Manager será la encargada de desarrollar e identificar estrategias de mercado, además de garantizar una efectiva comercialización de los productos,

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Desarrollo de estrategias

• Identificar y desarrollar estrategias para aumentar las ventas tanto a nivel nacional como internacional.
• Colaborar en la creación de planes efectivos para la promoción de productos.

Marketing y colaboración con el equipo de ventas

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para garantizar la comercialización efectiva de los productos.
• Desarrollar materiales promocionales atractivos y efectivos.

Investigación de mercado

• Realizar investigaciones de mercado para atender las tendencias del mercado farmacéutico.
• Analizar la competencia y proporcionar información clave para adaptar las estrategias de productos.

REQUISITOS:

• Indispensable formación sanitaria en Ciencias de la Salud. Valorable máster en industria farmacéutica.
• Valorable experiencia profesional de al menos 1 año en funciones similares.
• Indispensable nivel de inglés B2 o superior.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
• Habilidades analíticas solidas.
• Residencia en el área de Vitoria-Gasteiz o alrededores.

OTROS CONOCIMIENTOS VALORABLES

• Compresión del mercado farmacéutico.
• Motivación por desarrollarse en el mercado farmacéutico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 feb.

Responsibilities

Key Accountabilities

• Acts as key marketing technical liaison on all given product lines, providing product and regulatory information to sales, service and customers
• Provides first level, remote and on-site technical, applications, operations and regulatory support to critical and key customer accounts, assisting them with the integration of systems in their laboratories
• Interfaces with all levels of management to independently resolve conflicts/problems with company peers
• Contacts with Suppliers regarding product issues, incidences and updates.
• Attends to follow up meetings and Distributor meetings/courses.
• Conducts assessments to add new features/designs to IT tools.
• Coordinates with different IT stakeholders/providers to conduct new projects/developments.
• Maintains regular communications with technical services on problems with instruments, software and reagents within the product line
• Provides detailed technical training for sales staff; works with field sales staff to develop training requirements and sales tools required to introduce new products and sales campaigns for all or part of product line
• Provides presentations to customers
• Prepares and coordinates marketing support programs
• Contributes to planning and creation of advertising and promotional materials; writes technical bulletins and newsletters
• Keeps informed about developments in medical instrumentation/diagnostic industry as they apply to the company’s future marketing plans
• Understands all maintenance, performance, and advantages of Werfen products
• Understands technical aspects of Werfen and competitive products
• Monitors field test and marketing introduction programs
• Manages and drives internal projects with minimal supervision
• Ensures compliance with Werfen Code of Ethics
  
  

• Commercial team: AMs, KAMs and SAS
• Technical Service & HelpLine
• Logistics
• Contracting and Customer Service
• Quality Assurance and Regulatory Affairs
• IT & BU HITS
• Legal and Compliance
• Distributed companies

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Illustrator Photoshop

El departamento de Marketing Internacional de Argal está creciendo, estamos buscando un/a Product Manager Júnior ubicado en las oficinas centrales de Miralcamp, Lleida.

Sobre Nosotros

Argal somos una empresa familiar del sector alimentario, contamos con más de 100 años de historia. Desde siempre hemos trabajado con materia prima de alta calidad, mejorando continuamente nuestros centros y procesos con la mejor tecnología, siempre respetando la tradición para conservar el sabor de siempre en nuestras recetas.

Nos comprometemos en conocer y entender las necesidades de nuestro/as clientes y trabajamos día a día con esfuerzo y pasión para conseguir lo mejor de nosotros mismos.

Contamos con 3 fábricas de producción, 8 centros logísticos y 4 filiales internacionales.

Nos definen la integridad, el trabajo en equipo, la actitud positiva, y perseguimos siempre la innovación y búsqueda de la excelencia en todo lo que hacemos. Creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad para hacer crecer nuestro equipo.

Funciones del Puesto

• Coordinación de los lanzamientos de nuevos productos, así como la gestión de nuevos packagings, nuevos diseños y cambios de etiquetado.
• Coordinación de ferias, stands y material necesario.
• Elaboración de materiales de comunicación como argumentarios de producto, presentaciones a empresas, fotografías…
• Ejecución campañas promocionales.
• Desarrollo pagina web y comunicación online.
• Soporte al Category Brand Manager en el desarrollo, la coordinación y el seguimiento de la implementación de la estrategia de marca a nivel internacional.

Requisitos para el puesto

• Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Marketing.
• Formación en diseño, artes gráficas y/o similares.
• Nivel alto en herramientas como Illustrator y Photoshop.
• Imprescindible nivel alto de Inglés (hablado y escrito).
• Imprescindible residir en la provincia de Lleida o alrededores.

¿Qué te ofrecemos en Argal?

• Incorporación estable en una empresa consolidada.
• Horario flexible con jornada intensiva los viernes.
• Seguro de vida.
• Beneficios Sociales.
• Retribución Flexible.

Si reúnes los requisitos, no lo dudes y únete a nuestro equipo de #GENTEQUEAMALOQUEHACE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Agile Scrum Excel Word

We are looking for a Product Owner to join our team in Barcelona. As a Product Owner, you will lead the vision, development, and continuous improvement of our product, collaborating closely with teams and stakeholders.

*What You´ll Do* **Responsibilities:**

* Establishes a shared vision of the product between the team and stakeholders

* Writing feature, stories and requirements documents — PRDs

* Takes the responsibility for the long-term schedule of the game’s development, using the metrics from team output and the product backlog. Continuously prioritises and refines the product backlog

* Participates in all Scrum meetings. Accepts or rejects sprint results

* Ensures that the items in the backlog are relevant to their features, or that their features are dependent on, tracked, sized and prioritised accurately

* Ownership across the lifecycle of a feature from concept through launch and managing the ongoing analysis and optimization phases;

* Researching and analysing strategic and competitive information to constantly optimise the products and its performance.

* Follows the budget and reports progress to stakeholders

*What We´re Looking For* **Requirements:**

* At least 5 years of XP in leading the production of Free to Play Mobile Games

* Fluent English (full proficiency)

* Perfect communication skills

* Strong data analysis capacities

* Ability to follow a budget

* Nimble, result oriented, able to go out of his/her comfort zone

* Extended knowledge of the mobile gaming market. Ability to deconstruct the main F2P successes of the last 5 years in terms of gameplay loop, metagame and monetization triggers

* Passion for mobile games and a smart vision of the mobile game industry and the free2play economy

* Solid understanding and practice of agile methodologies is a plus.

*Why **Product Madness**?*
As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino.
 
With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.
We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day.
But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.
So, what’s stopping you?
*Our Values*

* *People First*
We have the deepest respect for our people and their well being. We know they are exceptionally talented and will always have a choice. We want them to re-choose us every day. We are committed to building a culture where each person´s voice will always be heard and addressed.

* *MAD for More*
Always improving, innovating and never settling for the existing. We push all boundaries with courage and ambition to become the world’s best games company.

* *Champion Together *
We excel at what we do but yet remain humble and helpful to our teammates. We champion one another and hold each other to high standards without any egos.

* *Globally Inclusive*
We are all Equal - regardless of the language we speak, where we live, our gender, religion or culture we come from. We want to build a global home, where everyone has the equal opportunity to make an impact.

* *Customer Focused*
We always think from the customer´s perspective - be it players or internal customers.
Improving their experience and joy is what drives us. Every client´s success is our big win!

*Travel Expectations* None