Ofertas de empleo para Producto en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas.

¿Cuál es tu principal misión?

Recibir al cliente en la exposición de ventas, para orientarlo y acompañarlo en su recorrido por la tienda, detectando sus necesidades y orientándolo en su decisión garantizando la máxima satisfacción del cliente. Como experto de producto debe realizar la presentación del vehículo e invitar al cliente a realizar una prueba de conducción.

¿Cómo será tu día a día?

• Atención al cliente: mediante el proceso de pregunta y escucha activa, detectarás las necesidades del cliente y lo dirigirás hacia el producto más indicado de acuerdo con la estrategia comercial de la empresa.
• Responsable de producto: Conocerás y tendrás actualizada toda la información de la gama de productos con el propósito de resolver cualquier tipo de duda que pueda surgir con un cliente.
• Formación de producto: Mantendrás actualizados a los equipos comerciales de las novedades de las gamas de producto.
• Pruebas dinámicas: Realizarás pruebas de vehículos a los clientes, explicándoles durante el recorrido las principales características del producto.
• Coordinarás las entregas y la exposición.
• Organizarás la campa de vehículos.

¿Qué buscamos?

• Ciclo Superior de Administración o Comercio y Marketing
• Habilidad de escucha activa y don de gentes
• Dotes comerciales
• Organización y Planificación
• Trabajo en equipo
• Informática a nivel usuario
• Se valorará dominio de lengua extranjera (inglés)

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Inglés Comercio electrónico Marketing Indicadores clave de desempeño SaaS Gestión de programas Análisis competitivo Startup Liderazgo de equipos Tecnología financiera

Sobre la empresa: Compañía tecnológica en pleno crecimiento que está revolucionando la forma en la que las personas acceden a la financiación de su vivienda. Nace con una ambición clara: transformar un sector tradicional a través de tecnología, datos e innovación estratégica.

Su cultura se basa en liderar con tecnología que transforma, en la curiosidad constante, en la excelencia como estándar y en la colaboración como motor de crecimiento. Es un equipo que se adapta rápido, piensa en grande y construye soluciones que marcan un antes y un después en el sector financiero-inmobiliario.

Misión del rol: Liderar la visión y estrategia de producto, alinear la tecnología con el negocio y escalar la

plataforma digital hipotecaria.

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir y comunicar la visión y la estrategia de producto, así como el roadmap priorizado.

• Supervisar todo el ciclo de vida del producto y coordinar con los equipos de ingeniería y diseño.

• Analizar las necesidades de mercado, clientes y bancos para orientar la evolución del producto.

• Priorizar funcionalidades equilibrando los intereses de usuarios finales y socios bancarios.

• Medir el rendimiento mediante KPIs clave (ARR, CAC, NPS, conversión) y ejecutar planes de

mejora.

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producto y tecnología, fomentando la autonomía y la

cultura ágil.

• Impulsar la innovación, integrando nuevas tecnologías (ej. IA) para mejorar el servicio.

• Gestionar stakeholders clave (comité directivo, bancos, partners) y comunicar avances de forma

clara.

¿Qué buscamos?

• +8 años en roles de dirección de producto en SaaS/startups (ideal en fintech/proptech).

• Experiencia llevando productos de 0 a escala y gestionando equipos multidisciplinares de 20+

personas.

• Sólida capacidad de priorización y orden en entornos caóticos.

• Background en producto con entendimiento técnico suficiente para interactuar con ingeniería.

• Orientación a datos, con experiencia definiendo y analizando KPIs de producto y negocio.

• Español e inglés avanzados (valorable catalán).

¿Qué ofrecemos?

• Autonomía para proponer y ejecutar mejoras.

• Un equipo multidisciplinar y altamente comprometido.

• Cultura de aprendizaje continuo, iteración y mejora.

• Modelo híbrido y horario flexible.

• Jornada de verano intensiva + teletrabajo.

• Atractivo pack salarial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing Marketing digital Gestión de programas Análisis competitivo Gestión de productos Gestión de cartera Liderazgo de equipos

En Behumax buscamos un/a International Product Manager – Fitness & Sports Equipment que lidere la evolución de nuestro portfolio y nos ayude a detectar qué productos serán los próximos en marcar tendencia en Europa.

Si te gusta analizar mercado, estudiar competencia y viajar para descubrir oportunidades reales de negocio… sigue leyendo.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Ser la persona referente en producto dentro de la compañía, con visión estratégica y foco absoluto en rentabilidad y tendencia.

🧩 Responsabilidades principales

• Analizar tendencias de mercado en el sector fitness, fuerza y watersport.
• Detectar oportunidades de nuevos productos a importar.
• Estudiar competencia (precio, posicionamiento, diferenciación).
• Proponer nuevos lanzamientos basados en datos reales de mercado.
• Evaluar viabilidad económica (costes, márgenes, logística, MOQ).
• Trabajar junto a marketing para el lanzamiento y posicionamiento.
• Viajar a ferias y proveedores en Europa cuando sea necesario.
• Optimizar el portfolio actual (altas, bajas y mejoras de producto).
• Monitorizar rendimiento de ventas y rentabilidad por categoría.

🔎 ¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia previa como Product Manager, Category Manager o similar.
• Experiencia en sector fitness, deporte o retail (muy valorable).
• Mentalidad analítica y orientación a negocio.
• Capacidad para detectar tendencias antes que el mercado.
• Experiencia analizando competencia y pricing.
• Nivel de inglés profesional.
• Disponibilidad para viajar puntualmente en Europa.
• Persona autónoma, estratégica y con visión global.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en plena fase de crecimiento y profesionalización.
• Impacto directo en la estrategia de producto.
• Autonomía real para tomar decisiones.
• Entorno dinámico y con visión internacional.
• Posibilidades reales de crecimiento.

📍 Ubicación: Badajoz (presencial)

✈️ Disponibilidad para viajes puntuales en Europa

Si te apasiona el producto, el análisis y convertir oportunidades en ventas reales, queremos conocerte.

📩 Postúlate a la oferta o envía tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: "Candidatura Producto"

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Excel Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

. Excel

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI!

Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un/a Product Manager para gestionar parte de nuestras tiendas físicas, dentro de nuestro equipo de Producto, en nuestras oficinas en Barcelona.

Gestionarás de manera eficiente el stock y las ventas del producto Brownie en los países y zonas asignadas, asegurando su optimización para maximizar el rendimiento y satisfacer la demanda del mercado.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Gestión del stock y optimización de las ventas
• Contacto con negocio para ver nuevas oportunidades de venta.
• Planificación de una propuesta inicial de productos clave, asegurando que se cubran las necesidades comerciales.
• Soporte en la preparación de la weekly semanal.
• Seguimiento y análisis de las ventas, en base a los objetivos.
• Análisis de acciones comerciales puntuales.
• Anticiparse a las tendencias del mercado.
• Implementación y previsión del Sales plan.
• Análisis de la competencia desde el punto de vista de producto, de mercado y de experiencia de cliente.
• Relación con el equipo de compras para trasladar peticiones especiales de producto.
• Relación con distribución para la obtención del producto en las cantidades y tiempos necesarios.

¿Qué estamos buscamos?

• Una persona entusiasta, con ganas de crecer y con foco en alcanzar los objetivos de venta de la compañía.
• Con estudios superiores en ADE, Economía o similar.
• Se valorarán formaciones de especialización: comercio internacional, gestión de empresas de moda, etc.
• Mínimo con 2 años de experiencia en una posición similar.
• Perfil con capacidad analítica, de gestión y toma de decisiones.
• Nivel avanzado de Excel y de inglés.

¡Si te apasiona el mundo de la moda, eres comercial y crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta!

Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. SaaS Agile

Product Manager - Estrategia y Crecimiento

Área de Producto

Sobre Celering

Hace 8 años, en Celering empezamos a cambiar la forma en que las personas se mueven hacia su lugar de trabajo o estudio. Hoy somos una startup tecnológica que está revolucionando el sector de la movilidad compartida, conectando empresas, tecnología y sostenibilidad para generar un impacto real en las ciudades.

Si te apasiona el desarrollo de negocio, la estrategia de producto y trabajar de cerca con clientes para construir soluciones con impacto, este reto es para ti.

Misión del rol

Detectar, validar y liderar oportunidades de producto a partir del contacto directo con el mercado, clientes y el proceso de ventas, traduciendo necesidades reales en iniciativas estratégicas priorizadas.

Serás responsable de conectar negocio, mercado y producto, influyendo activamente en el roadmap y alimentando al Squad de Producto y al Product Owner con propuestas de alto impacto para su ejecución.

Qué harás en tu día a día

• Discovery estratégico y contacto con el mercado
• Participar activamente en el proceso de ventas end-to-end: captación, demos, negociación, cierre y onboarding.
• Detectar necesidades reales del mercado desde la interacción directa con clientes enterprise.
• Liderar investigación continua: entrevistas con usuarios, análisis de competencia, benchmarks y tendencias.
• Recoger y sistematizar feedback de clientes actuales, prospects y partners.
• Identificar oportunidades de mercado y convertirlas en hipótesis de producto validadas.
• Definición y diseño conceptual de producto
• Construir customer journeys, service blueprints y mapas de experiencia.
• Definir propuestas de valor diferenciadoras por segmento o caso de uso.
• Desarrollar business cases que sustenten inversiones de producto.
• Conceptualizar soluciones antes de su entrada al backlog técnico.
• Asegurar alineación con la visión y arquitectura de producto.
• Estrategia y posicionamiento de producto
• Definir y evolucionar el posicionamiento del producto en el mercado.
• Analizar competencia y tendencias (movilidad, smart cities, sostenibilidad, data platforms).
• Influir activamente en la definición y evolución del roadmap.
• Proponer y defender prioridades estratégicas basadas en datos y oportunidad de negocio.
• Priorización y liderazgo dentro del Squad
• Presentar iniciativas validadas con contexto de mercado, impacto esperado y visión de solución.
• Participar en la priorización estratégica del Squad aportando la voz del cliente.
• Trabajar junto al Product Owner en la transición hacia requerimientos funcionales.
• Asegurar que el contexto de negocio se mantenga durante la ejecución.
• Coordinación transversal y go-to-market
• Colaborar con el área comercial en materiales de venta, argumentarios y demos.
• Alinear con marketing mensajes, campañas y posicionamiento.
• Actuar como enlace estratégico entre mercado y equipo técnico.
• Coordinarse con clientes enterprise y partners tecnológicos.
• Medición de impacto y aprendizaje
• Definir métricas de impacto orientadas a negocio: adopción, conversión, retención, NPS, valor por cliente.
• Diseñar y liderar experimentos de validación (tests de concepto, pilotos, MVPs comerciales).
• Analizar datos de uso real y feedback post-lanzamiento.
• Retroalimentar la estrategia y el roadmap de producto.
  
  

Qué buscamos

• +5 años de experiencia en Product Management, idealmente en entornos B2B, SaaS o tecnología.
• Fuerte orientación a negocio, cliente y generación de impacto medible.
• Experiencia trabajando de cerca con equipos comerciales y procesos de venta compleja.
• Capacidad estratégica para detectar oportunidades y convertirlas en iniciativas ejecutables.
• Experiencia colaborando con equipos técnicos bajo metodologías ágiles.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders senior.
  
  

Qué ofrecemos

• Rol estratégico con alta influencia en negocio y producto.
• Impacto real en movilidad sostenible y smart cities.
• Entorno startup en crecimiento internacional.
• Trabajo transversal con ventas, marketing y tecnología.
• Autonomía para proponer, validar y liderar iniciativas.
  
  

Si te motiva construir producto desde el mercado, influir en la estrategia y liderar oportunidades de alto impacto en una compañía que está transformando la movilidad corporativa, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Teletrabajo . Excel

Antal International se encuentra en búsqueda de un/a Stock Planner / Product Manager para incorporarse a una compañía del sector retail con presencia internacional.

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil analítico, orientado a datos y con visión estratégica del stock, capaz de tomar decisiones basadas en ventas, rotación y previsión de demanda, y de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización del inventario, asegurando la correcta disponibilidad de producto y contribuyendo a la mejora de resultados comerciales.

Responsabilidades principales

• Análisis y seguimiento del stock por canal, mercado y categoría.
• Planificación de necesidades de producto en función de ventas, forecast y estacionalidad.
• Optimización de niveles de inventario para evitar roturas de stock y sobrestock.
• Coordinación con equipos de compras, logística y comercial para la toma de decisiones.
• Elaboración de informes y presentaciones para el seguimiento de KPIs.
• Propuesta de mejoras en procesos de planificación y gestión de stock.

Requisitos y beneficios

Requisitos

• Experiencia previa en planificación de stock, supply chain o análisis de demanda.
• Alto nivel de Excel y capacidad analítica.
• Valorable experiencia en entornos retail o moda.
• Perfil proactivo, organizado y con buena capacidad de comunicación.
• Nivel de inglés funcional para entorno profesional.

Beneficios

• Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Posición estable con proyección profesional.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.