Ofertas de empleo para Producto en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

About Havaianas

Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience.

We are looking for an intern to work in DTC’s Department of the world-famous lifestyle brand Havaianas.

The department is responsible for managing the stock, replenishment and VMs for all retail stores across Europe.

Key Duties and Responsibilities:

• Support in the stock replacement process (main task)
• Review and upload in the system the minimum stock level requested by each own store
• Update the minimum stock level accordingly to the sales period of the season (raise and reduce)
• Review Visual Execution following the stock need/guidelines/marketing activities.
• Assist the team with the Buy
• Reporting (sell out & product analysis)

Requirements:

• Expert in Office Package.
• Fluent in English. Any other languages is a plus
• Ability to multi -task, prioritize work
• Meet strict deadlines with an analytical approach
• Consumer oriented approach
• Organizational skills
• Problem solving approach, flexibility and team working attitude
• Interested in the Footwear/Fashion industry
• SAP or similar is a plus.

If you want to learn how an international retail department of a leading, global brand like Havaianas works, then please send us your application!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile ERP Power BI

Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares. Desarrollamos proyectos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel nacional como internacional.

La cultura de Aluman se basa en la excelencia técnica, la innovación y el compromiso con el trabajo bien hecho. Creemos que el éxito de nuestros proyectos se construye gracias al talento de las personas, por eso apostamos por equipos sólidos en obra, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado al desarrollo.

Queremos incorporar un/a Digital Product Manager (IT) , que quiera formar parte de nuestra evolución digital y liderar la definición y desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas al negocio.

Será una posición clave en la transformación digital de la compañía, actuando como puente entre las áreas de negocio y el equipo técnico.

¿ Cuál será tú misión?

Definir y priorizar soluciones digitales alineadas con la estrategia TIC, actuando como puente entre negocio y tecnología para maximizar el valor entregado e impulsar una cultura de producto orientada a resultados y mejora continua.

¿Qué harás en tú día a día?

• Serás el punto de conexión entre las áreas de negocio y el equipo TIC.
• Recogerás necesidades, las analizarás y las transformarás en requisitos funcionales claros.
• Definirás y priorizarás el backlog en función del valor e impacto en el negocio.
• Establecerás criterios de aceptación y validarás las soluciones antes de su puesta en producción.
• Coordinarás pruebas funcionales con usuarios clave.
• Asegurarás que los desarrollos estén alineados con la hoja de ruta digital.
• Detectarás riesgos, evitarás desviaciones de alcance y propondrás ajustes cuando sea necesario.
• Medirás el impacto de las soluciones implantadas e impulsarás mejoras continuas.
• Comunicarás avances, prioridades y decisiones a los distintos stakeholders.
• Recogerás necesidades, las analizarás y las transformarás en requisitos funcionales claros.
• Definirás y priorizarás el backlog en función del valor e impacto en el negocio.
• Establecerás criterios de aceptación y validarás las soluciones antes de su puesta en producción.
• Coordinarás pruebas funcionales con usuarios clave.
• Asegurarás que los desarrollos estén alineados con la hoja de ruta digital.
• Detectarás riesgos, evitarás desviaciones de alcance y propondrás ajustes cuando sea necesario.
• Medirás el impacto de las soluciones implantadas e impulsarás mejoras continuas.
• Comunicarás avances, prioridades y decisiones a los distintos stakeholders.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Entorno desafiante e innovador: formarás parte de un equipo que apuesta por la creatividad, la mejora continua y la excelencia técnica, en un entorno dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios extras, acordes a tu experiencia y responsabilidad.
• Cultura de equipo y colaboración, con un ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Empresa estable con alcance internacional: trabajarás en una compañía líder en soluciones de fachadas, con proyectos singulares de gran valor arquitectónico.
• Compromiso con la Igualdad: somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. De acuerdo con nuestro Plan de Igualdad, esta oferta se ha redactado bajo el principio de no discriminación por razón de género, garantizando la igualdad de trato y oportunidades durante todo el proceso de selección.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?

Formación Requerida

Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial con orientación tecnológica.

En el caso de Ingeniería Industrial, se valorará especialmente experiencia o especialización en automatización, integración de sistemas industriales o tecnologías aplicadas a entornos productivos.

Formación en metodologías ágiles, gestión de producto o análisis funcional.

Formación Deseable

• Certificación Product Owner (PSPO, CSPO u equivalente).
• Formación en Design Thinking, Lean o metodologías ágiles.
• Conocimientos en análisis de procesos empresariales.
  
  

Experiencia

Entre 3 y 6 años en definición funcional de soluciones tecnológicas, gestión de producto digital o proyectos IT y trabajo transversal con áreas de negocio.

Experiencia en entornos industriales será altamente valorada.

Conocimientos

• Compresión de arquitecturas IT (ERP, APIs, bases de datos).
• Conocimiento de integración de sistemas.
• Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras).
• Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de backlog.
• Capacidad para documentar requisitos funcionales de forma estructurada.
• Conocimiento de bases de datos y procesos técnicos
  
  

Competencias

• Visión estratégica y orientación a valor de negocio.
• Organización y planificación.
• Capacidad analítica y pensamiento estructurado.
• Orientación a resultados.
• Comunicación clara y adaptada al interlocutor.
• Influencia y liderazgo transversal.
• Gestión del cambio.
• Resolución de conflictos.
• Priorización y toma de decisiones.
• Capacidad de negociación.
• Empatía con usuario final.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sobre el rol

El diseño no es un paso más en nuestro proceso, es el centro de cómo construimos producto. En Mercadona Tech creemos que la experiencia del usuario es inseparable del éxito del negocio, y buscamos a alguien que lo sienta igual.

Si te apasiona resolver problemas reales con impacto tangible en la vida de millones de personas, este es tu sitio.

Sobre ti

No buscamos un perfil estándar. Buscamos curiosidad, criterio y ganas de mejorar constantemente. Trabajamos con datos para tomar decisiones, pero también valoramos tu capacidad para hacer las preguntas correctas antes de buscar respuestas.

Estos son los aspectos que más valoramos:

• Dominio del proceso de diseño end-to-end: Garantizas coherencia funcional, usabilidad y calidad de experiencia desde la investigación hasta la entrega.
• Mentalidad investigadora: Sabes elegir la metodología de research adecuada según el contexto y extraer aprendizajes accionables de ella.
• Experiencia en entornos ágiles: Encuentras comodidad en ciclos de entrega continua, iteras rápido y sabes priorizar.
• Comunicación con impacto: Puedes explicar tus decisiones de diseño a cualquier perfil, ya sea técnico, de negocio o ejecutivo, de forma clara y convincente.
• Cultura de equipo: Das y recibes feedback con madurez, colaboras desde la humildad y entiendes que el mejor diseño casi siempre nace del trabajo conjunto.
• Dominio de español e inglés.

Si no cumples todos los puntos al 100%, cuéntanoslo igualmente. Nos importa más tu potencial que tu checklist.

Cómo trabajamos en el equipo de Diseño

• Decisiones basadas en evidencia: Investigamos antes de proponer, prototipamos antes de construir y testamos antes de lanzar. Los datos no son un recurso opcional, son la base sobre la que se apoya cada decisión de diseño.
• El equipo como motor: Creemos que el mejor diseño no nace en solitario. Por eso ponemos en marcha sesiones en los que cuentas con el apoyo de tu equipo.
• Design thinking como forma de pensar, no como plantilla: Lo usamos para explorar el problema en toda su amplitud antes de converger hacia una solución. No se trata de seguir pasos, sino de cultivar una mentalidad que cuestiona, experimenta y aprende continuamente.
• Impacto real en personas reales: En Mercadona Tech buscamos siempre el equilibrio entre valor y esfuerzo. Diseñamos herramientas y productos que llegan a las manos de miles de trabajadores en tiendas y Colmenas (nuestros centros especializados de preparación de pedidos online), y que impactan diariamente en el resultado de su trabajo y en la calidad del servicio que ofrecemos.

Tu lugar en el equipo

Como Product Designer, participarás en la definición de la estrategia desde el principio, entendiendo las necesidades del negocio y asegurando que la solución final tenga sentido para quien la va a usar. Trabajarás en iteraciones cortas, con foco en la investigación funcional y en la comprensión profunda del problema.

Tu interlocución más habitual será con el Product Manager y el Tech Lead, pero también con el Process Owner, que te ayudará a entender los procesos de trabajo en Colmenas y en las tiendas.

¿Quieres saber más de primera mano? La mejor forma de entender cómo trabajamos es escuchar a quienes lo viven cada día. Puedes leer lo que cuenta nuestro equipo de diseño [aquí](https://medium.com/mercadona-tech/desbloquea-tu-potencial-9f1b228f56aa).

¡Esto es lo que te ofrecemos!

• Trabajar en un entorno híbrido (4x1): 4 días en la oficina y 1 días en remoto, brindándote flexibilidad para equilibrar lo mejor de ambos mundos.
• Si te mudas desde otra ciudad para unirte al equipo, también ofrecemos un bonus de reubicación para facilitar tu transición.
• En Mercadona Tech, creemos en el crecimiento continuo: ofrecemos clases de idiomas para todos nuestros empleados, ayudándote a expandir tus habilidades tanto profesionales como personales.
• Atractivo programa de referidos, con un bonus especial por recomendar a nuevos talentos a nuestra empresa.
• El aprendizaje constante es nuestra motivación y nos impulsa a seguir adelante. Sabemos que el crecimiento es clave para avanzar, tanto a nivel individual como colectivo. Te invitamos a unirte a nuestro meetup tecnológico y de producto: Awakatech. Es la oportunidad perfecta para hacer networking, compartir experiencias y conectar con otros profesional es del sector.
• Te proporcionamos un equipo de última generación, asegurando que tengas todas las herramientas y recursos necesarios para destacar en tu rol.
• Y, por supuesto, ofrecemos paquetes salariales competitivos porque creemos que el mejor talento merece ser bien reconocido. El rango salarial para este puesto es de 42k-50k, dependiendo de tu nivel técnico y experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas.

¿Cuál es tu principal misión?

Recibir al cliente en la exposición de ventas, para orientarlo y acompañarlo en su recorrido por la tienda, detectando sus necesidades y orientándolo en su decisión garantizando la máxima satisfacción del cliente. Como experto de producto debe realizar la presentación del vehículo e invitar al cliente a realizar una prueba de conducción.

¿Cómo será tu día a día?

• Atención al cliente: mediante el proceso de pregunta y escucha activa, detectarás las necesidades del cliente y lo dirigirás hacia el producto más indicado de acuerdo con la estrategia comercial de la empresa.
• Responsable de producto: Conocerás y tendrás actualizada toda la información de la gama de productos con el propósito de resolver cualquier tipo de duda que pueda surgir con un cliente.
• Formación de producto: Mantendrás actualizados a los equipos comerciales de las novedades de las gamas de producto.
• Pruebas dinámicas: Realizarás pruebas de vehículos a los clientes, explicándoles durante el recorrido las principales características del producto.
• Coordinarás las entregas y la exposición.
• Organizarás la campa de vehículos.

¿Qué buscamos?

• Ciclo Superior de Administración o Comercio y Marketing
• Habilidad de escucha activa y don de gentes
• Dotes comerciales
• Organización y Planificación
• Trabajo en equipo
• Informática a nivel usuario
• Se valorará dominio de lengua extranjera (inglés)

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo Inglés Comercio electrónico Marketing Indicadores clave de desempeño SaaS Gestión de programas Análisis competitivo Startup Liderazgo de equipos Tecnología financiera

Sobre la empresa: Compañía tecnológica en pleno crecimiento que está revolucionando la forma en la que las personas acceden a la financiación de su vivienda. Nace con una ambición clara: transformar un sector tradicional a través de tecnología, datos e innovación estratégica.

Su cultura se basa en liderar con tecnología que transforma, en la curiosidad constante, en la excelencia como estándar y en la colaboración como motor de crecimiento. Es un equipo que se adapta rápido, piensa en grande y construye soluciones que marcan un antes y un después en el sector financiero-inmobiliario.

Misión del rol: Liderar la visión y estrategia de producto, alinear la tecnología con el negocio y escalar la

plataforma digital hipotecaria.

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir y comunicar la visión y la estrategia de producto, así como el roadmap priorizado.

• Supervisar todo el ciclo de vida del producto y coordinar con los equipos de ingeniería y diseño.

• Analizar las necesidades de mercado, clientes y bancos para orientar la evolución del producto.

• Priorizar funcionalidades equilibrando los intereses de usuarios finales y socios bancarios.

• Medir el rendimiento mediante KPIs clave (ARR, CAC, NPS, conversión) y ejecutar planes de

mejora.

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producto y tecnología, fomentando la autonomía y la

cultura ágil.

• Impulsar la innovación, integrando nuevas tecnologías (ej. IA) para mejorar el servicio.

• Gestionar stakeholders clave (comité directivo, bancos, partners) y comunicar avances de forma

clara.

¿Qué buscamos?

• +8 años en roles de dirección de producto en SaaS/startups (ideal en fintech/proptech).

• Experiencia llevando productos de 0 a escala y gestionando equipos multidisciplinares de 20+

personas.

• Sólida capacidad de priorización y orden en entornos caóticos.

• Background en producto con entendimiento técnico suficiente para interactuar con ingeniería.

• Orientación a datos, con experiencia definiendo y analizando KPIs de producto y negocio.

• Español e inglés avanzados (valorable catalán).

¿Qué ofrecemos?

• Autonomía para proponer y ejecutar mejoras.

• Un equipo multidisciplinar y altamente comprometido.

• Cultura de aprendizaje continuo, iteración y mejora.

• Modelo híbrido y horario flexible.

• Jornada de verano intensiva + teletrabajo.

• Atractivo pack salarial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Inglés Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing Marketing digital Gestión de programas Análisis competitivo Gestión de productos Gestión de cartera Liderazgo de equipos

En Behumax buscamos un/a International Product Manager – Fitness & Sports Equipment que lidere la evolución de nuestro portfolio y nos ayude a detectar qué productos serán los próximos en marcar tendencia en Europa.

Si te gusta analizar mercado, estudiar competencia y viajar para descubrir oportunidades reales de negocio… sigue leyendo.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Ser la persona referente en producto dentro de la compañía, con visión estratégica y foco absoluto en rentabilidad y tendencia.

🧩 Responsabilidades principales

• Analizar tendencias de mercado en el sector fitness, fuerza y watersport.
• Detectar oportunidades de nuevos productos a importar.
• Estudiar competencia (precio, posicionamiento, diferenciación).
• Proponer nuevos lanzamientos basados en datos reales de mercado.
• Evaluar viabilidad económica (costes, márgenes, logística, MOQ).
• Trabajar junto a marketing para el lanzamiento y posicionamiento.
• Viajar a ferias y proveedores en Europa cuando sea necesario.
• Optimizar el portfolio actual (altas, bajas y mejoras de producto).
• Monitorizar rendimiento de ventas y rentabilidad por categoría.

🔎 ¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia previa como Product Manager, Category Manager o similar.
• Experiencia en sector fitness, deporte o retail (muy valorable).
• Mentalidad analítica y orientación a negocio.
• Capacidad para detectar tendencias antes que el mercado.
• Experiencia analizando competencia y pricing.
• Nivel de inglés profesional.
• Disponibilidad para viajar puntualmente en Europa.
• Persona autónoma, estratégica y con visión global.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en plena fase de crecimiento y profesionalización.
• Impacto directo en la estrategia de producto.
• Autonomía real para tomar decisiones.
• Entorno dinámico y con visión internacional.
• Posibilidades reales de crecimiento.

📍 Ubicación: Badajoz (presencial)

✈️ Disponibilidad para viajes puntuales en Europa

Si te apasiona el producto, el análisis y convertir oportunidades en ventas reales, queremos conocerte.

📩 Postúlate a la oferta o envía tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: "Candidatura Producto"

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo . Excel Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo . Excel Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.