Ofertas de empleo para Producto en Las Palmas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

En el equipo de Franquicias de TENDAM queremos incorporar una persona con experiencia como Product Manager en el sector textil moda para nuestra marca Cortefiel, para la gestión del producto a nivel internacional de los franquiciados de la marca. Sus funciones serán las siguientes:

• Asegurar que los diferentes formatos de negocio de la Cadena disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado.
• Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto.
• Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect.
• Seguimiento de las ventas a nivel de producto en su mercado.
• Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación.
• Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual.
• Revisar y adaptar la Estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia.

Requisitos de la posición:

• Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Al menos 3 años de experiencia profesional como Product Manager Internacional en empresas del sector textil.
• Nivel muy alto de inglés.
• Manejo avanzado de Excel
• Disponibilidad de incorporación inmediata (entendiendo que si la persona seleccionada se encuentra trabajando actualmente tenga que dar el preaviso correspondiente en su empresa).

Datos de interés:

• Contrato indefinido
• Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 7:30h y 9:30h, y salida entre 17h y 19h, y viernes entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 13h y 15
• Ubicación de las oficinas: Madrid capital, linea 10 de metro, estación Begoña.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile REST UX/UI Office

Job Description Summary

GE Vernova is seeking a Virtualization Product Owner to lead the strategy and roadmap for our virtualized protection and control systems within our Grid Automation team.

Job Description

Do you want to drive the future of digital energy by defining the strategy for virtualized protection and control systems?

GE Vernova is looking for an exceptional Virtualization Product Owner to join our Grid Automation team based in Bilbao, Spain.

GE Vernova - The Energy to Change the World

With over 130 years of experience and proven innovation, GE Vernova is leading a new era of energy. We are electrifying the world while working to decarbonize it. Our name reflects our mission. “GE” carries a legacy of quality and ingenuity. “Ver” signals Earth’s lush ecosystems, while “Nova” nods to a new era of lower-carbon energy we are helping to deliver.

Focused on the future, GE Vernova is accelerating the shift to reliable, affordable, and sustainable energy. We help customers power economies and deliver electricity vital to health, safety, and quality of life.

Electrification

Our Electrification solutions modernize grids, enable renewable integration, and strengthen energy systems. From software to power conversion and storage, we help create smarter, more resilient energy networks.

Let’s Talk about the Role

The Virtualization Product Owner will define and drive the virtualization strategy and roadmap for our Grid Automation portfolio, bridging the gap between customer needs and technical execution.

You will act as the voice of the product, translating complex market requirements into clear technical plans while guiding the R&D team through the development lifecycle. This role is central to our mission of virtualizing protection and control applications, helping to make energy grids more efficient, adaptable, and future-ready.

How You Will Make a Difference

• Driving the product vision and strategy for virtualized protection, control, and edge-computing applications.
• Building and prioritizing the product roadmap by balancing customer value, business objectives, and technical innovation.
• Creating clear, actionable requirements that translate complex market and stakeholder needs for the engineering teams.
• Leading backlog management and decision-making on release timing to ensure efficient and high-quality product delivery.
• Collaborating across engineering, UX/UI, and marketing teams to ensure a seamless path from development to market launch.
• Improving product performance through continuous feedback loops, data analysis, and iterative enhancements.
  
  

Special Role Requirements

• Willingness and ability to travel internationally on a quarterly basis to support global team alignment.
  
  

Skills for Success

You should be a visionary product professional with a strong technical background and a passion for industrial automation, with:

• The ability to translate complex technical concepts and market trends into a cohesive product roadmap.
• The capability to engage effectively with both highly technical engineering teams and non-technical stakeholders.
• An understanding of Agile methodologies and how to drive product development in a fast-paced environment.
• An expertise in virtualization technologies, such as hypervisors and virtualized application architectures, ideally within power or industrial systems.
• A keen interest in the future of digital substations and grid modernization.
  
  

A formal education in Engineering, Science, or a related technical field is nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements in product management or systems engineering.

Where and how you'll work

This is a permanent position based in our Bilbao office or alternatively in Stafford, UK or Dubai. We have a hybrid working model which gives you the flexibility to work from our offices and from home.

Our Culture

Every action shapes our future. That’s why our north star is a culture of impact, where everyone is empowered to thrive and achieve.

Addressing the urgent need to build a more sustainable electric power system while improving the trajectory of climate change emissions are global priorities, and we take our responsibility seriously. That is our mission at GE Vernova: continuing to electrify to thrive and decarbonize the world. We play a significant role in leading a new era of energy.

Our technology helps generate approximately twenty-five percent of the world’s electricity today, and we are working to power the rest. If we want the future of energy to be different, then join us and be the difference. Together, we are the Energy of Change!

We're determined to be the best place to grow

We believe that strong careers are built on a variety of experiences, strong connections, and continuous development. We’re committed to providing you the tools to navigate and shape a strong career journey that aligns with a healthy work-life balance. No two careers are the same, and yours should reflect your personal and professional goals. Your people leader and trusted mentors will support you through navigating your journey.

We also prioritize fair pay, performance-based rewards, and wellbeing programs for you and your family. With opportunities to move across teams and functions, your career can keep evolving while sustainability stays at the core of everything we do.

Inclusion & Diversity

We are passionate about creating an inclusive work environment. By valuing the ideas and contributions of a diverse workforce we help inspire others to grow, succeed, and raise the bar for everyone.

As an equal opportunity and affirmative action employer, GE Vernova is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both GE Vernova associates and applicants alike.

Join us at GE Vernova where results can be achieved by embracing a community of belonging.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos.

En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing y Comunicación en nuestra Sede Central como Product Manager, donde el principal objetivo será el análisis y estrategia en nuestros productos.

¿Con quién trabajarás?

La posición está integrada en el Dpto. de Marketing y Comunicación, con contacto directo con el departamento de I+D+i y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía.

El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

Análisis interno de productos por categorías y monitorización de ventas / stock, y propuestas de acciones especiales.

Análisis de mercado: realizar estudios de competencia.

Estrategia de Portfolio de producto: Gestión global.

Alta y mantenimiento de artículos

Coordinación en el lanzamiento de nuevos productos

Revisión de catálogo

Gestión de ferias

¿Qué solicitamos?

Ciclo Formativo de Grado Superior Marketing - Grado Marketing / ADE

Inglés Alto

Experiencia en análisis de datos.

¿Qué te ofrece Velilla Group?

Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo.

Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital.

Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional.

Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito.

Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a [email protected]

¡Será un placer conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Office

About Codeway

We build and publish mobile apps that reach millions fast.

We’ve built category-leading apps time and time again — a track record proven by hits like Cleanup (#1 iPhone storage cleaner worldwide), Retake AI (#1 AI face editing app in the US), and Learna AI (the top AI language learning app globally), alongside 50+ other apps across productivity, edtech, wellness, and entertainment — all shaping the future of consumer mobile.

Since launching in 2020 with a small team in Istanbul, we’ve grown into a 300+ person global team. With over 400 million downloads and a worldwide footprint, we’re already one of the fastest-growing consumer tech companies in Europe — and Barcelona is our next big chapter.

Rooted in Istanbul, growing in Barcelona: We’re building the people, the systems, and the culture that will drive Codeway’s next phase of scale. Join us on one of the most exciting growth journeys the Barcelona tech scene will ever witness.

POSITION

Retake is powered by in-house AI models that enhance photos while keeping them real. No plastic skin. No obvious filters. Just subtle, intelligent improvements.

But great AI isn’t enough. The real challenge is productizing it — turning complex, probabilistic technology into something that feels effortless, trustworthy, and culturally relevant.

This Role Sits At The Intersection Of

• AI capability
• Human perception
• Consumer taste
• Mass-market usability
  
  

You’ll help define how millions of people experience AI every day — without thinking about AI at all.

This is a senior, high-ownership role in a fast-scaling B2C product. You won’t just design screens. You’ll shape interaction models, quality standards, and how natural AI editing should feel.

What You'll Do

• Own end-to-end design for major product bets — from concept to shipped experience.
• Translate AI capabilities into intuitive, one-tap interactions.Define how users understand, control, and trust AI edits.
• Prototype fast, test with real users, and iterate through experimentation.
• Collaborate closely with Product, ML engineers, data, and growth
• Raise the bar for craft, taste, and cultural relevance across the product.
• Contribute to reusable interaction patterns for AI-powered creativity.
  
  

What You'll Bring

• Strong experience designing high-scale consumer products (social, photo/video, lifestyle, gaming, or similar).
• Exceptional interaction and visual craft.
• Comfort operating in ambiguity — especially with evolving AI capabilities.
• A strong product instinct for what feels simple, natural, and mass-friendly.
• Experience running experiments and shipping fast.
• Clear thinking and strong communication across disciplines.
  
  

NICE TO HAVE

• Experience designing AI-powered features.
• Deep sensitivity to visual culture and trends.
• You actively use AI tools in your workflow.
  
  

WHY THIS ROLE IS DIFFERENT

• You’ll design AI for the masses — not enterprise dashboards.
• You’ll work on in-house AI models, not surface-level integrations.
• You’ll shape a product already at scale — and help take it to the next level.
• You’ll build something culturally relevant, not corporate.
• If you want to work where design taste meets deep tech — and ship to millions — we’d love to talk.
  
  

What We Offer

• High-caliber, international team building category-defining products.
• Full-time contract with competitive salary
• Private health insurance, a generous meal card, and relocation support if you’re moving to Barcelona
• Annual learning & development budget for courses, tools, or events.
• Wellness perks, including sports budget and psychological consultations.
• Free access to Codeway’s suite of apps and a top-notch office in the heart of the city.
  
  

RECRUITING PROCESS

We are committed to keeping our recruitment process short and transparent. Here’s how it looks:

• Application
• Talent & Culture Interview
• Hiring Manager Interview
• Case Study
• Technical Interview
• Offer
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Cloud Coumputing

Misión del Puesto

Te vas a encargar de diseñar, implementar el ciclo de vida de los productos que forman parte del catálogo comercial del Grupo Gigas, así como de identificar en el mercado junto con el equipo comercial de posibles oportunidades de Negocio para incorporar al portfolio de la Compañía.

¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?

• Definición y conceptualización de nuevos productos: propuesta de valor, requisitos.
• Responsable de Business Case y su defensa. Gestión de costes y precios.
• Responsable de los proyectos de implantación de nuevos productos. Gestión (definición, actualización) del roadmap de productos de los que se es responsable.
• Coordinar la implantación del producto con responsabilidad E2E sobre todos los procesos de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento y operación de los productos de los que se es responsable.
• Responsable de la preparación de materiales de marketing: fichas técnicas, fichas de producto, formaciones, material técnico para comercial.
• Liderazgo y gestión de fabricantes y proveedores de los productos y servicios de Gigas: negociación de acuerdos comerciales.
• Gestionar el ciclo de vida de los producto bajo su responsabilidad. Identificar acciones y llevarlas a cabo en cuanto a mejora continua de los mismos o descatalogación de los mismos.
• Realización de análisis competitivos y tendencias de mercado para identificar gaps y oportunidades de negocio.
• Colaborar activamente con los equipos comerciales e ingeniería de clientes para capturar feedback y detectar nuevas necesidades de negocio.
  
  
  

Requisitos mínimos

Formación: Ingeniería (Informática o Telecomunicaciones), ADE, Marketing o similar.

Experiencia: de al menos 5 años en marketing comercial B2B en sector Telco, IT o Cloud. Experiencia demostrable en el lanzamiento de nuevos productos y gestión de su ciclo de vida.

Idiomas: Inglés Alto.

¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?

• Pensamiento analítico y orientado a resultados.
• Autogestión y aprendizaje dinámico.
• Capacidad de gestión de proyectos end to end.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad resolutiva.
• Visión de negocio.
• Orientación a cliente.
• Capacidad de negociación.
• Resiliencia y manejo del estrés.
• Capacidad de trabajo en equipo.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución compuesta por fijo y variable.
• Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Plan de Retribución Flexible con Cobee.
• Muy buen ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Teletrabajo .

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial.

Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Product Manager, con responsabilidad integral sobre la estrategia de negocio, el desarrollo de soluciones innovadoras y la activación comercial de la categoría.

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para conectar la tecnología con las necesidades del mercado e impulsando el crecimiento de una línea del negocio.

Funciones y responsabilidades:

Serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia de la línea de Aislamiento Acústico, liderando el desarrollo de nuevos productos y sistemas, analizando el mercado y trabajando de forma muy cercana con la red comercial para maximizar el impacto de las soluciones en el mercado.

• Definir y ejecutar la estrategia de producto, portfolio, pricing y roadmap de la categoría.
• Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades para impulsar el crecimiento del negocio.
• Liderar el desarrollo de nuevos productos y soluciones acústicas junto con los equipos de I+D, Calidad, Producción y Compras.
• Construir business cases y realizar seguimiento de KPIs de ventas, margen, rentabilidad y adopción comercial.
• Diseñar e implementar planes Go-To-Market para nuevos lanzamientos.
• Formar y acompañar a la red de ventas, proporcionando argumentarios de valor, soporte técnico y herramientas comerciales.
• Participar en reuniones con prescriptores, ingenierías, instaladores y grandes cuentas, aportando conocimiento técnico y visión de negocio.

Perfil requerido:

• Ingeniería (valorable especialización o conocimientos en Acústica).
• Experiencia mínima de 3 años en Product Management, Product Marketing Técnico o Prescripción Técnica con responsabilidad sobre portfolio y lanzamientos.
• Inglés alto.
• Experiencia en entornos técnico-comerciales.
• Capacidad demostrada para trabajar con equipos multidisciplinares y generar influencia en ventas, marketing, I+D y operaciones.

Se valorará:

• Experiencia gestionando pricing, margen y rentabilidad de producto.
• Participación en lanzamientos de nuevos productos desde el desarrollo hasta su industrialización.
• Experiencia formando y acompañando equipos comerciales.
• Conocimiento del sector construcción, aislamiento o soluciones técnicas para la edificación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido: 3 días en Fontanar, 1 día en Madrid y hasta 6 días de teletrabajo al mes.
• Salario fijo competitivo + variable anual.
• Coche de empresa.
• Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía e impacto en el negocio.
• Desarrollo profesional en una compañía líder e innovadora.

Si te apasiona desarrollar productos, convertir oportunidades de mercado en resultados y trabajar en entornos donde la innovación y el negocio van de la mano, queremos conocerte.

Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

. Office

Who We Are

Telgea is building the worlds first global telecom operator.

Telgea Business simplifies international mobile connectivity for multinational businesses by integrating country-specific mobile networks into a unified platform: one contract, one bill, global coverage. We eliminate the complexity of managing multiple telecom vendors, so businesses can reduce costs and stop wrestling with carrier relationships across their global workforce.

Telgea Headless gives brands and operators ability to sell connectivity abroad without the telecom complexity.

We're a team of 20 people working in a mix of remote and in our Stockholm office. We service almost 100 enterprises and are growing with +30% MoM.

What The Role Actually Is

You will act as a vital bridge connecting customer needs, technical execution, and business goals, determining why, what, and when a product should be built and collaborating with engineering on how to build it. Your main objective is to execute on the product vision by taking problems and managing them until it becomes an implemented solution that helps us increase our commercial success. That means doing the research, writing the specs, building the POC with AI, owning the roadmap, and being accountable for ensuring the product actually solves the problem.

You'll be working together with our other product manager and Engineering team to constantly increase the momentum we release solutions to our customers' problems. That means agreeing on who owns what, staying aligned without over-coordinating, and being someone your counterpart can rely on. You will be measured on the speed you help bring solutions from problem to implemented.

We don't run lengthy requirements processes. We write specs when they add value and ship in small increments. We expect PMs to validate ideas before engineering picks them up: that means designing the UI and vibe-coding a working PoC to test assumptions quickly before committing to a build. If you can't describe how you would do that, this role will be a stretch.

What We're Looking For

In our first interview will go over your existing experience with:

• Cross-functional leadership: You make decisions, remove blockers, and keep engineering, design, ops, and sales moving in the same direction.
• Data-driven decision making: You define metrics before building, run experiments, and present findings to any audience.
• Deep customer empathy: You talk to customers directly and frequently no sales chaperone needed and turn what you hear into product decisions.
• Exceptional communication: You adapt your message to any audience and act as the product's single source of truth across all stakeholders.
• Disciplined execution: You keep projects on track with clear milestones and owners, and call it out when something is slipping.
• AI-native builder: You use AI tools daily and can go from customer conversation to working prototype within the week.
• Bias to action: You don't wait for perfect information when blockers appear, you address them head-on and keep momentum intact.
  
  

What We Offer

At Telgea, the PM isn't a backlog manager. You'll have genuine ownership over what gets built and why. Your ideas become strategy, your strategy becomes product.

• Competitive salary + equity options in a VC-backed, high-growth B2B industry defining company
• Radical autonomy over how and when you work. We care about outcomes, not hours
• A seat at the table from day one, shaping the product alongside founders
• Company gatherings across Europe every six months - next one in September

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Teletrabajo . Agile ITIL

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 14 jun 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Nos encontramos inmersos en un sólido proceso de crecimiento dentro del equipo de IT Services, perteneciente al área corporativa. Estamos ampliando el equipo con un/a consultor/a técnico de gestión de producto digital.

¿Que podrás hacer?

• Gestión de servicios de tecnología, propios y de terceros.
• Apoyo a la adopción de productos digitales y modelado de casos de uso.
• Apoyar en la gestión y desarrollo de productos tecnológicos.
• Colaborar con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de proyectos.
• Documentar procesos, procedimientos y especificaciones técnicas.
• Participar en reuniones de seguimiento y planificación utilizando metodologías Agile.
• Comunicar avances, desafíos y soluciones de manera efectiva.
• Contribuir al mantenimiento y mejora continua de sistemas y aplicaciones.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Título de técnico en informática o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia profesional en las funciones descritas anteriormente.
• Conocimiento y experiencia en metodologías Agile.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Experiencia en gestión de productos tecnológicos.
• Valorable conocimiento de ITIL, y específicamente gestión de niveles de servicio.
• Alto nivel de inglés
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Excel

Position Overview

Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.

Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.

Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.

En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.

Detalles del rol y como encajar en el equipo

Únete al equipo de Product Management de Payments dentro de Private Bank. Participarás en el desarrollo y gestión del portfolio de tarjetas, colaborando con negocio, tecnología y partners externos para impulsar soluciones innovadoras y mejorar la experiencia de cliente.

Responsabilidades

• Gestionas el ciclo completo de productos de tarjetas (crédito, débito, wallets), desde definición hasta seguimiento de performance.
• Analizas KPIs y detectas oportunidades de mejora, identificando causas raíz y proponiendo acciones.
• Colaboras con partners externos (Visa, Mastercard, Redsys, Bizum) y equipos internos para asegurar la ejecución.
• Apoyas la red comercial identificando oportunidades de negocio y mejoras en producto.
• Participas en iniciativas estratégicas asegurando cumplimiento regulatorio y evolución del portfolio
  
  
  

Habilidades

• Conocimiento sólido de medios de pago y tarjetas, con visión global del ecosistema (no solo un área).
• Capacidad analítica para interpretar métricas, rendimiento de productos y comportamiento de cliente.
• Mentalidad de negocio y orientación a impacto comercial.
• Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders internos y externos.
• Nivel alto de inglés y manejo de Excel y presentaciones.
  
  
  

Bienestar y Beneficios

• Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.
• Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.
• Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.
• Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…
  
  
  

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.