Ofertas de empleo para Producto en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Jira Inglés Marketing Photoshop IoT ERP Illustrator ERP de Infor Medios de comunicación social Google Docs QA

En NAYAR queremos incorporar un perfil junior con pasión por el diseño y la tecnología para apoyar en el área de Producto.

Qué harás en tu día a día

• Diseño de materiales gráficos de producto: manuales, quick start guides, fichas técnicas, catálogos y presentaciones.
• Retoque de fotografías de productos para documentación, web y materiales comerciales.
• Creación y modificación de productos en ERP.
• Apoyo en validación de primeras producciones y QA de acabados visuales y técnicos.
• Preparación de documentación visual clara y comprensible para clientes internos y externos.
• Gestión documental en entornos colaborativos (Google Workspace, Confluence, Jira).
• Comunicación con proveedores y equipos internos (ingeniería, marketing, producto).

Qué buscamos en ti

• Formación en Diseño Gráfico o Formación Profesional/Módulo Técnico en área tecnológica o industrial.
• Manejo avanzado de Illustrator, Inkscape y Photoshop.
• Conocimientos básicos de fotografía de producto y retoque de imágenes.
• Capacidad para realizar QA y validaciones con base técnica.
• Sensibilidad estética, atención al detalle y creatividad.
• Manejo de herramientas de ofimática y colaboración (Google Docs, Sheets, Slides, Confluence, Jira).
• Trabajo en equipo multidisciplinar.
• Pasión por la tecnología e interés en entornos industriales e IoT.
• Conocimientos básicos de inglés.

Se valorará

• Experiencia en diseño para entornos industriales o tecnológicos.
• Conocimientos básicos de ERP y procesos de gestión de producto.
• Capacidad para interpretar documentación técnica o planos.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de un equipo multidisciplinar en una empresa tecnológica líder en el sector IoT.
• Oportunidad de aprender y perfeccionarte en el área de Producto.

 Ubicación: Castellón de la Plana

¿Contamos contigo?

 Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Estrategia Diseño gráfico Investigación Diseño Diseño de productos Branding Mentoría Figma UX/UI Office

Company Description

Farco is a digital product and branding studio executing really big work. We help companies accelerate their digital transformation by elevating and scaling design to the entire product ecosystem.

Role Description

The Go Far Program exists to ignite a spirit of generosity and creativity in everyone. A beautiful synergy of paying it forward and giving it back. The program connects young designers starting their career, with senior leaders in the industry starting their own business. A holistic curriculum of real-world work, sprints with client deliverables, ongoing mentorship, personal and professional development training, and knowledge-sharing from Farco experts across multiple disciplines—brand, research, strategy, UX/UI, and motion.

Who are we looking for?

We are looking for new ways of thinking, hunger for learning and passion to grow with us. We believe in the potential of raw curiosity and creativity.

Designers at Farco combine beauty and thought to ideas in a way that allows them to scale globally and move the world. We provide an open, creative environment which facilitates an entrepreneurial spirit, fosters skilled storytellers, and consistently delivers results for our clients.

We seek to find our core values of Quality, Transparency, Entrepreneurship, and Service in every candidate.

Some questions to get to know you - Feel free to answer through your application

• What will be your dream project to work on during the program?
• What areas of design are you most passionate about?
• Who's your star designer in product design, graphic design, etc?

Requirements

• Portfolio
• Figma knowledge
• English proficiency
• Ability to work on-site in our Gran Via (Madrid) office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile

Sobre el rol

El diseño en productos digitales es esencial para la experiencia del usuario y el éxito del producto. En Mercadona Tech estamos en búsqueda de un Product Designer en nuestro Tech Hub de Valencia para ayudarnos a seguir creciendo y trabajar en proyectos interesantes.

Sobre ti

En nuestra empresa, los datos son esenciales para tomar decisiones. Apreciamos tu perspectiva y damos la bienvenida a cualquier idea que puedas tener, pero priorizamos siempre el uso de datos.

Para ser un Product Designer en Mercadona Tech, debes sentirte cómodo trabajando con metodologías ágiles, design thinking y dinámicas de equipo hasta entender la raíz de los problemas. No tengas miedo, te ayudaremos a aprender conceptos avanzados de diseño e investigación si lo necesitas.

Como requisitos, valoraremos los siguientes:

• Capacidad para idear, crear prototipos y probar conceptos en cualquier plataforma, especialmente Figma.
• Soltura a la hora de aplicar metodologías de investigación de usuarios y saber aplicar buenas prácticas.
• Familiaridad a la hora de trabajar con metodologías ágiles en entornos de entrega continua.
• Habilidades de comunicación para transmitir conceptos y promover su impacto potencial.
• Saber trabajar en equipo con humildad, recibir feedback y darlo de forma constructiva.
• Capacidad para adaptar metodologías y procesos de diseño a diferentes circunstancias o colaboradores.
• Dominio del español y habilidades comunicativas en inglés.

Ser un Product Designer en Mercadona Tech:

• Basamos todas nuestras decisiones en datos, investigamos continuamente y probamos cada solución propuesta con los usuarios.
• Definimos y ponemos en marcha talleres en los que todos los roles participan desde el principio, la fuerza está en el equipo.
• Aplicamos design thinking para innovar y explorar todas las vías posibles para garantizar la calidad en lo que hacemos.
• Cultura del Impacto: En Mercadona Tech buscamos continuamente el equilibrio perfecto entre valor y esfuerzo. No solo impacta en el Producto, sino que Mercadona Tech es una empresa que trabaja en herramientas y productos que impactan en la vida de miles de personas.

La mejor forma de entender cómo trabajamos es preguntando a nuestro equipo de diseño. Puedes leerlo siguiendo este enlace: Libera tu potencial

Tecnologías en nuestros equipos de Diseño:

En Mercadona Tech, el Product Designer participa en la definición de la estrategia y en la comprensión del problema, teniendo en cuenta las necesidades del negocio y asegurando así su ejecución.

Un Product Designer en Mercadona Tech se centra en el usuario, es capaz de trabajar en pequeñas iteraciones, y está muy centrado en la investigación (funcional). Por otro lado, utiliza la metodología Design Thinking. Necesitan estar en continuo contacto con el Product Manager y el Frontend Engineer (ya que construyen la interacción con el usuario), pero también con el rol de Process Owner, ya que deben entender qué está pasando en las Colmenas (nuestros centros especializados de preparación de pedidos) o en las tiendas, y qué problemas pueden surgir.

¡Esto es lo que te ofrecemos!

• Trabajar en un entorno híbrido (4x1): 4 días en la oficina y 1 día en remoto, brindándote flexibilidad para equilibrar lo mejor de ambos mundos.
• Te proporcionamos un equipo de última generación, asegurando que tengas todas las herramientas y recursos necesarios para destacar en tu rol.
• En Mercadona Tech, creemos en el crecimiento continuo: ofrecemos clases de idiomas (inglés y español) para todos nuestros empleados, ayudándote a expandir tus habilidades tanto profesionales como personales.
• El aprendizaje constante es nuestra motivación y nos impulsa a seguir adelante. Sabemos que el crecimiento es clave para avanzar, tanto a nivel individual como colectivo.
• Te invitamos a unirte a nuestro meetup tecnológico y de producto: Awakatech. Es la oportunidad perfecta para hacer networking, compartir experiencias y conectar con otros profesionales del sector.
• Contamos con un ambiente internacional, con más de 17 nacionalidades representadas en nuestro equipo, número que sigue creciendo mes a mes.
• Si eres de los que confían en sus colegas, tenemos un atractivo programa de referidos, con un bono especial por recomendar a nuevos talentos a nuestra empresa.
• Si te mudas desde otra ciudad para unirte a nosotros, también ofrecemos un bonus de reubicación para facilitar tu transición.
• Y, por supuesto, ofrecemos paquetes salariales competitivos porque creemos que el mejor talento merece ser bien reconocido. El rango salarial para este puesto es de 41k-54k, dependiendo de tu nivel técnico y experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript Python CSS TSQL Scrum HTML Android Jira iOS Agile QA Excel Kanban UX/UI

Barcelona, HQ

¿Te gustaría impulsar la evolución tecnológica de nuestro ecommerce, transformando las necesidades del negocio en soluciones digitales concretas? En Oysho buscamos un/a Technical Product Manager que lidere proyectos clave, conecte equipos y asegure experiencias digitales de calidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Recoger, priorizar y traducir las necesidades del negocio en requerimientos técnicos claros y gestionarlos en el backlog.
• Coordinar el roadmap de producto, siendo el punto de enlace entre stakeholders de negocio y equipos de desarrollo (iOS, Android, Web).
• Gestionar el ciclo de vida de nuestras herramientas y plataformas digitales, asegurando que las entregas estén alineadas con la estrategia de la marca.
• Liderar el proyecto de frontend, trabajando en equipo con desarrolladores, UX/UI y QA.
• Actuar como Product Owner del backend, garantizando integraciones sólidas con sistemas globales.
• Asegurar la calidad del producto, impulsando buenas prácticas de desarrollo.
• Facilitar la comunicación entre stakeholders y garantizar la alineación de objetivos.

🔍 ¿Cómo te imaginamos?

• Formación en Ingeniería.
• +3 años de experiencia como Product Manager o Project Manager en productos digitales, idealmente ecommerce.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Capacidad para estructurar roadmaps, priorizar requerimientos y gestionar dependencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Manejo fluido de herramientas como Jira, Trello, Confluence, Excel.

🛠️ Conocimientos técnicos requeridos:

• Uso de DevTools del navegador (inspección de elementos, requests, depuración básica).
• Capacidad para leer y entender HTML, CSS y código fuente web.
• Comprensión de arquitectura de software y lógica de backend (APIs, bases de datos, integraciones).
• Manejo de ficheros de configuración JSON.
• SQL básico para consultas y validación de datos.
• Uso activo de algún lenguaje de scripting (Python o JavaScript).

🫂 ¿Qué te aportamos?

Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN.

• The sky is the limit 🚀: nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia.
• Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo.
• Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día.
• Wellbeing: mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. 🍏
• Easy Move: 🚌 transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico.
• Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente.
• Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas.
• Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible.

¡ES TU MOMENTO!

Si te apasiona la moda y el deporte y tienes visión estratégica y sensibilidad estética, este es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella.

¡Te esperamos!

www.oysho.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

¿QUIERES TENER LA OPORTUNIDAD DE ENTRAR EN UN PROYECTO CON CRECIMIENTO CONTINUO?

¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!

¿Por qué trabajar con nosotros?

+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.

+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.

+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.

Desde nuestro lema "Quality is our mindset", el propósito de TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉

Tu misión principal como CAD Designer Junior será la industrialización de dos proyectos relacionados con el sector automoción en Pamplona.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Apoyarás al equipo de diseño durante la fase de industrialización (desde la fase inicial hasta la aprobación del PPAP).
• Actualizarás los planos 3D y 2D del proyecto, vinculados a la evolución del proyecto
• Asistirás a todas las reuniones internas junto con las áreas relacionadas con el desarrollo/industrialización de bumpers.
• Mantendrás la documentación específica del cliente para la lista de materiales.
• Prepararás hojas de modificación (PPTs).
• Darás apoyo en el montaje de las piezas de los bumpers para las actividades de desarrollo (pruebas de validación y cubings): comprobación de resultados y asistencia en la solución de cualquier problema.
• Apoyarás en las actividades de ajuste de la línea de parachoques, analizando y documentando adecuadamente todas las tareas de maqueta y asistirás en la preparación de la documentación de cambios de alcance.

¿Qué te hará triunfar en este proyecto?

• Tener experiencia en proyectos del sector automoción.
• Conocimientos en CATIA, ya que te permitirá adaptarte más rápidamente en tu día a día para realizar las funciones asignadas.
• Nivel de inglés alto (B2+), porque te comunicarás con equipos internacionales.

Next steps:

1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min).
2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min).
3. La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para saber cómo será tu día a día (45 min).

¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte!

¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

Excel

En Lefties (Grupo Inditex) ofrecemos moda accesible para todos los públicos y edades, por lo que contamos con colecciones de mujer, hombre, niña, niño, bebé, denim y sportswear, además de complementarse con una amplia gama de accesorios y calzado.

Actualmente en búsqueda de un perfil para incorporarse como Product Manager.

Si eres una persona proactiva, analítica, con sensibilidad por la moda y con ganas de emprender un nuevo proyecto... ¡esta oferta es para ti!

Tus principales tareas serán:

• Harás el seguimiento diario de las ventas y existencias de las tiendas, con un exhaustivo análisis por familia e isla.
• Analizarás las ventas y stock de históricos del año pasado, para así analizar las necesidades futuras.
• Colaborarás de forma diaria con los departamentos de distribución, reparto, compras y merchandising para así asegurar la adaptación de las colecciones a las necesidades de cada tienda.
• Estarás en contacto diario con las tiendas para el seguimiento del producto
• Llevarás a cabo la planificación, gestión y seguimiento de las promociones y rebajas.
• Gestionarás y organizarás las transferencias de prendas entre tiendas.
• Estudiarás las tendencias y la competencia.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación universitaria preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Conocimientos avanzados de Excel
• Experiencia mínima de 3 años en el sector retail, realizando tareas similares.
• Alto nivel de inglés y valorable otros idiomas
• Alta capacidad de análisis y capacidad de solución de problemas
• Ganas de trabajar en equipo

Beneficios por trabajar en Lefties:

• Horario flexible, de lunes a jueves de 08:30/09:30h a 17:30/18:30h (45min para comer) y los viernes de 08:30/9:00 a 14:30h/15:00h
• Servicio subvencionado de transporte desde Barcelona, Mataró y Barberà del Vallés.
• Comedor subvencionado
• Acceso a nuestro gimnasio corporativo
• Variedad de fruta y café a tu disposición cada día
• Descuento en todas las marcas del grupo Inditex
• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant...)

*Lefties es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

Scrum Agile Kanban UX/UI

Grupo Atlantigo

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje.

• Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget.
• Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje.
• Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico.
• Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas.

Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única.

Actualmente vamos a incorporar a nuestro equipo un Product Owner que será el responsable de maximizar el valor del producto y del trabajo del equipo de desarrollo dentro del contexto de una plataforma digital entendida como producto. Trabaja en estrecha colaboración con el Product Manager, quien es responsable de la estrategia general del producto.

El Product Owner se enfoca en la ejecución táctica y la gestión diaria del backlog del producto, asegurando que el equipo de desarrollo tenga una visión clara y priorizada del trabajo a realizar. Asegurando los tiempos y la calidad de los desarrollos, así como definir y validar pruebas para asegurar la calidad de estos.

EL PO manejará las incidencias que puedan surgir en el desarrollo y funcionamiento del producto, asegurando su pronta resolución y minimizando su impacto en la experiencia del usuario. Esto puede incluir coordinar con el equipo de desarrollo/ proveedor especializado para identificar, priorizar y abordar eficientemente las incidencias, así como implementar procesos y medidas para prevenir su recurrencia en el futuro.

• Convertir funcional en tareas
• Supervisar el desarrollo en ingeniería y validarlas
• Punto de enlace entre PM e ingeniería
• Control de tiempo y fechas de IT
• Gestión de las incidencias
• Diseñar y validar las pruebas

Esta posición te implicará:

1.- Gestión del Backlog de Producto:

Colaborar con el Product Manager para entender la visión y estrategia de la plataforma digital.

Definir y gestionar el backlog del producto, asegurando que esté claramente articulado, priorizado y alineado con la estrategia definida por el Product Manager.

Crear historias de usuario (convertir funcional en tareas) detalladas y criterios de aceptación basados en los requisitos de las partes interesadas y la estrategia del producto.

2.- Interacción con el Equipo de Desarrollo:

Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para garantizar una comprensión clara de las prioridades y los objetivos del producto.

Participar en las ceremonias ágiles (sprints, retrospectives, daily stand-ups) y facilitar la resolución de impedimentos.

Proporcionar retroalimentación continua y oportuna al equipo de desarrollo.

3.- Colaboración con el Product Manager:

Colaborar en la planificación de releases y asegurar la entrega de incrementos de producto que aporten valor.

Comunicar el progreso del desarrollo del producto y proporcionar informes regulares al Product Manager.

4.- Interacción con Partes Interesadas:

Recoger, analizar y priorizar las necesidades y requisitos de las partes interesadas.

Actuar como punto de contacto entre las partes interesadas y el equipo de desarrollo para asegurar que las expectativas se gestionen adecuadamente.

Facilitar sesiones de revisión y demostración del producto.

5.- Seguimiento y Mejora Continua:

Supervisar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el backlog según sea necesario para reflejar los cambios en la estrategia y las prioridades.

Evaluar el rendimiento del producto y del equipo de desarrollo mediante la recopilación de comentarios y métricas.

Implementar mejoras continuas en procesos y metodologías para optimizar la entrega del producto.

6.- Gestión de Incidencias y Garantía de Calidad:

Manejar eficientemente las incidencias que surjan en el desarrollo y funcionamiento del producto, coordinando con el equipo de desarrollo y otras partes interesadas para identificar, priorizar y resolver los problemas de manera oportuna.

Implementar procesos y medidas para prevenir la recurrencia de incidencias en el futuro, garantizando la estabilidad y calidad del producto.

Definir y validar pruebas para nuevos desarrollos, así como pruebas de regresión de la plataforma, asegurando la calidad de las entregas y la estabilidad de la plataforma.

Para ser candidato finalista tienes que tener:

Al menos 3 años de experiencia previa como Product Owner o en un rol similar, preferiblemente en el sector de comercio electrónico o tecnología.

Experiencia práctica en colaboración estrecha con equipos de desarrollo de ecommerce.

Capacidad para comprender aspectos técnicos y discutir soluciones técnicas.

Conocimientos de UX/UI o experiencia colaborando con equipos de diseño

Preferiblemente, experiencia o afinidad por la operativa del negocio y disposición para colaborar en su mejora continua.

Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y experiencia práctica en su aplicación.

Capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en un entorno multidisciplinario y colaborativo.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y negociar con diversas partes interesadas.

Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

Excel Office

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para la unidad especializada de oncología, con residencia en Madrid.

La persona seleccionada se incorporará a una división y a una empresa en pleno crecimiento, dentro del área terapéutica de oncología, con un fuerte enfoque en la medicina genómica y de precisión.

Sus principales responsabilidades serán las siguientes:

• Gestión de los productos asignados.
• Dar soporte científico y formación al equipo comercial
• Crear y consolidar relaciones de alto impacto con interlocutores externos relevantes a nivel táctico y/o estratégico.
• Análisis de mercado y monitorización de tendencias y necesidades de los clientes
• Organización y/o coordinación de eventos de carácter científico (ie webinars, scientific meetings, advisory boards).
• Liderar la preparación, gestión y seguimiento de licitaciones
• Asistir a eventos y congresos científicos nacionales e internacionales y/o a reuniones seleccionadas con las compañías representadas.
• Captar y consolidar los insights de valor táctico y/o estratégico, y colaborar en la creación de los correspondientes planes de acción
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Teletrabajo

🚀 Who Are We?

Welcome to Welltech—where health meets innovation! 🌍 As a global leader in Health & Fitness industry, we’ve crossed over 220 million installs with life-changing apps, all designed to boost well-being for millions. Our mission? To improve the health of millions of people through intuitive nutrition trackers, powerful fitness solutions, and personalized wellness journeys—all powered by a diverse team of over 700+ passionate professionals with a presence across 5 hubs.

Why Welltech? Imagine joining a team where your impact on global health and wellness is felt daily. At Welltech, we strive to be proactive wellness partners for our users, while continually evolving ourselves.

What We’re Looking For

We are seeking a seasoned Senior Product Manager to build and lead new product initiatives from scratch. This is a unique opportunity to take a zero-to-one initiative, turn a clear product direction into reality, and shape how millions of people engage with wellness.

In this role, you’ll drive the product strategy and execution end-to-end, moving fast with lean iterations, learning quickly, and pivoting decisively. You’ll bring clarity in uncertainty, uncover deep user insights, and rally teams around bold product bets that can scale globally. Success will come from strong execution, sharp product judgment, and the ability to move lean and fast while learning quickly.

Key Responsibilities:

Product Strategy & Roadmap

• Drive zero-to-one execution: design and deliver MVPs, validate hypotheses quickly, and scale what works
• Translate the defined product vision into a clear and actionable experimentation and delivery roadmap
• Build mechanisms that maximise user retention and consistency
  
  

• Design and run rapid experiments to test behavioural, community, and product mechanics
• Learn fast: pivot, double down, or kill initiatives based on clear signals
• Maintain a lean approach, avoiding over-engineering and focusing on speed to learning
  
  

• Develop deep empathy for users who struggle with consistency and motivation
• Combine quantitative data (funnels, retention curves, cohort analysis) with qualitative insights (user interviews, behavioural psychology)
• Turn insights into simple, sticky product mechanics that drive daily engagement and long-term habit formation
  
  

• Partner with design, engineering, content, growth, and data to deliver end-to-end solutions
• Mobilise less-traditional partners (behavioral design, methodology, health, fitness and wellness experts) to bring the product vision to life
• Inspire the team with clarity, conviction, and context in an uncertain environment
  
  

• Obsess over retention: ensure that every product decision drives long-term consistency
• Design loops, programs, and accountability systems that help users stick
• Tie product bets directly to measurable business impact (engagement, retention, revenue)
  
  

• Builder: Proven zero-to-one experience; thrives in ambiguous, early-stage environments
• Pragmatic & Lean: Moves fast, runs small experiments, learns quickly, and pivots decisively
• Product Sense: Sharp judgment; knows what will resonate, stick, and scale. Strong taste in user experience and the ability to balance delight with feasibility
• Business Acumen: Commercially sharp; translates product bets into retention, growth, and long-term business value
• Insight-Driven: Exceptional empathy; skilled at uncovering hidden user needs and turning them into product opportunities
• Experimenter: Bold, hypothesis-driven, comfortable with risk and learning from failure
• Storyteller: Inspires teams and stakeholders with conviction and clarity
  
  

• Grow Together: Join a culture that champions both personal and professional growth. Here, you’ll thrive as we learn, evolve, and succeed together.
• Lead by Example: No matter your role, your leadership matters. Every team member is empowered to inspire and make an impact.
• Results-Driven: We’re all about achieving meaningful outcomes. It’s not just about the effort, but the difference we make every day.
• We Are Well-Makers: Be part of a movement that’s creating a healthier, happier world. Together, we make well-being a reality!