Ofertas de empleo para Producto en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL R Excel Office Word

We are growing our teams and this is an opportunity for you to join our sunny Barcelona office as a Data/Product Analyst. You will be working together with other product analysts and data scientists embedded in our games team. You will have a key role in defining, extracting and actioning product data from big datasets. Thus, covering the full scope of data mining to reporting. In addition, you will also be responsible to show the impact of product data via dashboards and/or other means of visualisations to key partners throughout the company.

Why this role?

Responsibilities

This role is intended to strengthen the craft of analytics in Product Madness and to ensure the game teams are making informed decisions based on actionable insights. Your key responsibilities will be:

• Collaborate with product and game teams to integrate game tracking, capturing player data for improved insights.
• Form new insights and perspectives that advise decisions and help us continue to delight the people playing our games.
• Produce reports and deliver insights that have an impact on the strategic direction of our games and the game roadmap.
• Work with game teams and DWH to produce end to end data pipelines that empower end users.
• Work closely with teams responsible for product development and gaming to develop reports and supervise daily goals.
• Investigating issues in the Production environment, analysing and optimising existing product features and A/B tests.
• Apply creative thinking towards crafting, testing, verifying, and implementing solutions.
  
  

What We're Looking For

• Previous experience in a product or data analyst role
• Strong SQL and Excel skills
• Experience of standard reporting tools such as Looker/QlikView/Tableau/Power BI etc.
• Working experience setting up and analyzing A/B-tests would be desirable
• Strong in mathematics and quantitative analysis with a passion for numbers and data
• Interested in gaming and the mobile game industry, any experience in these industries would be helpful
• Proficient in English
• A degree or equivalent experience in Computer Science, Data Science, Mathematics or a analytical field is helpful
• Experience with Python and/or R would be ideal but not crucial
  
  

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en España.

Misión:

Modernizar progresivamente la experiencia de nuestros productos, combinando:

• Creación de un design system transversal.
• Restyling visual coherente.
• Mejora incremental de usabilidad.
• Research y discovery.
• Participación activa en decisiones estratégicas de producto.
  
  
  

El objetivo no es solo mejorar la estética, sino elevar el estándar global de cómo se conciben y diseñan nuestras soluciones.

Responsabilidades:

• Auditoría y estrategia de modernización
• Evaluar la experiencia actual de los productos.
• Detectar inconsistencias y fricciones relevantes.
• Proponer una estrategia de evolución incremental y realista.
• Restyling y coherencia visual
• Definir una guía de estilos clara.
• Unificar patrones visuales y de interacción.
• Generar impacto visible sin romper flujos críticos existentes.
• Design System
• Crear el sistema de diseño.
• Diseñar y documentar componentes reutilizables.
• Trabajar con ingeniería para asegurar viabilidad técnica.
• UX & Research
• Mapear flujos complejos.
• Identificar mejoras con impacto real.
• Validar hipótesis con clientes cuando el cambio lo requiera.
• Priorizar mejoras evitando disrupciones innecesarias.
• Trabajo en tándem con Producto
• Colaborar estrechamente con el Product Manager.
• Participar en discovery.
• Traducir objetivos de negocio en experiencias claras.
• Elevar el nivel de definición antes de desarrollo.
• Adaptación a un entorno AI-first
• Integrar herramientas de IA en procesos de ideación y prototipado.
• Optimizar tiempos sin perder calidad conceptual.
• Entender cómo la IA está modificando los procesos y las formas de trabajar el desarrollo de productos digitales.
  
  
  

Qué buscamos:

• Experiencia sólida diseñando productos SaaS B2B complejos.
• Capacidad demostrada de crear o evolucionar design systems.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos.
• Criterio visual y estructural.
• Mentalidad pragmática orientada a impacto real.
• Experiencia en contextos legacy o entornos poco estructurados.
• Capacidad de research práctico (no teórico).
• Interés y familiaridad con herramientas de IA aplicadas a producto.
  
  
  

Valoramos especialmente:

• Experiencia en modernización de productos existentes.
• Capacidad para simplificar sistemas complejos.
• Autonomía y criterio.
  
  
  

Qué Esperamos en 6–12 Meses:

• Guía de estilos definida.
• Design system inicial en producción.
• Mejora visible en coherencia visual.
• Flujos críticos simplificados progresivamente.
• Mayor calidad en la definición de iniciativas antes de desarrollo.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?:

• Rol senior con impacto directo en decisiones.
• Alta autonomía operativa con respaldo de CPTO
• Entorno SaaS B2B consolidado.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia, responsabilidad y valor aportado.
  
  
  

En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

. Scrum Jira QA

Como Productor/a, liderarás un equipo de desarrollo multifuncional y serás responsable de la entrega de características y servicios de alta calidad. Te apasionan los videojuegos y tienes un profundo entendimiento del desarrollo de juegos y las operaciones en vivo. Posees fuertes habilidades de liderazgo y comunicación y una profunda visión de negocio. Dinámico/a, dedicado/a y orientado/a a resultados, puedes trabajar en un entorno de ritmo rápido. Eres la persona clave que trabaja estrechamente con el Liderazgo del Equipo, bajo la supervisión del Productor Líder, para entregar logros a tiempo y con alta calidad.

Lo que harás

• Completar con éxito la hoja de ruta colaborando con colaboradores clave a lo largo del ciclo de vida de un juego en vivo
• Planificar y coordinar el desarrollo de múltiples logros
• Coordinar el desarrollo diario y proporcionar la guía y corrección de curso necesarias según se requiera
• Asegurar una comunicación transparente y fluida con el Liderazgo del Equipo
• Abogar por y alinearse con las técnicas, directrices y estándares del estudio
• Facilitar la comunicación entre el Propietario del Producto y el Equipo
• Ayudar al equipo a entregar, identificando y eliminando impedimentos
• Construir y mantener la velocidad del equipo, la salud, la motivación y la confianza
• Asegurar el equilibrio adecuado entre las solicitudes del Propietario del Producto y la Velocidad/Compromiso del Equipo
• Dirigir los Eventos: estimación del Backlog, scrum diario, planificación del sprint, revisión y retrospectiva
• Trabajar estrechamente con el Productor Líder para mejorar continuamente y documentar los procesos
• Apoyar al Propietario del Producto en la refinación y gestión del backlog del producto
• Dirigir el desarrollo basado en métricas críticas, valor de negocio y conocimiento de los jugadores
• Supervisar y dirigir el desarrollo, asegurando que el equipo se mantenga alineado con la Visión del Producto
• Gestionar el Backlog, ayudando al Equipo a mantenerse enfocado en las prioridades correctas en el momento adecuado
• Colaborar con el equipo de QA para asegurar que la calidad se gestione con los más altos estándares
  
  

Lo que buscamos

• Haber trabajado en operaciones en vivo de aplicaciones móviles y/o juegos
• Historial de éxito en la entrega de características adheridas al alcance, presupuesto y cronograma definidos
• Más de 4 años de experiencia en producción de juegos en desarrollo de ciclo completo y/o operaciones en vivo
• Habilidades de usuario a nivel Jedi en Jira y Confluence
• Excelentes habilidades analíticas, pensamiento lógico y resolución creativa de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Certificación en Project Management Professional (PMP) y Scrum es una ventaja
• Experiencia previa en el desarrollo de casinos sociales es una ventaja
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo .

Your Role

Objective: Clearly describe the job requirements without using abbreviations. Emphasize the most critical and exciting aspects of the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Job Description field in Workday. Avoid jargon and abbreviations. Highlight what makes the role unique and appealing. Be concise and to the point.

Responsibilities

Objective: Outline the main responsibilities to make the role attractive.

Guidelines: Copy the data from the Brenntag JD library. Focus on key duties and tasks. Use 5-7 bullet points for clarity. Mention any interesting or unique responsibilities that set this role apart. Be concise and to the point. Ensure the description aligns with our employer brand and highlights our company culture.

• Leading [specific task or project]
• Collaborating with [specific teams or departments]
• Implementing [specific process or tool]
• Innovating in [specific area]
• Managing [specific responsibility]
  
  

Your Profile

Skills

Objective: Identify the most important and needed skills for the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. List essential technical and soft skills.Use 5-7 bullet points for clarity. Prioritize skills that are critical to performing the job successfully.

• Proficiency in [specific tool or skill]
• Strong [soft skill, e.g., communication or problem-solving]
• Experience with [specific process or methodology]
• Certification in [relevant certification]
• Ability to [specific critical skill]
  
  

Experience

Objective: Specify the critical experience needed to succeed in the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. Detail the relevant work experience. Mention the industry or specific job functions that are necessary. Highlight any experience with particular tools or methodologies.

• [Number] years of experience in [specific industry or role]
• Proven track record with [specific tool or process]
• Experience managing [specific type of project or responsibility]
  
  

Education

Objective: Indicate the degree or educational background required for the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. Specify the level of education (e.g., Bachelor’s, Master’s, etc.). Mention any specific fields of study that are relevant. Include any professional qualifications or certifications.

• Bachelor’s degree in [specific field]
• Master’s degree preferred in [specific field]
• Certification in [relevant certification]
  
  

Our Offer

Objective: Present the main benefits and incentives for this role.

Guidelines: Highlight fair salary, bonuses, and other financial incentives if applicable. Mention also non-monetary benefits like health insurance, retirement plans, and flexible working hours. Emphasize any unique company perks or cultural aspects:

• Competitive and fair salary
• Comprehensive health insurance
• Retirement savings plan
• Flexible working hours and remote work options
• Professional development opportunities
  
  

Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.

Brenntag TA Team

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo . API TypeScript SaaS Office

Remote (GMT-5 to GMT+1) | Full-time | Mid-Senior

£100,000 – £200,000 + meaningful equity

About The Opportunity

We're hiring on behalf of an AI-native law firm rebuilding legal services from the ground up.

Legal is a trillion-dollar industry still operating on legacy workflows. This company is changing that by embedding AI directly into how legal work gets done — enabling lawyers to focus on judgment and outcomes, not low-leverage manual work.

Backed by $9M+ funding from a tier-1 US VC, the product is already used daily by real lawyers on real cases. Its still early — and this is a chance to shape the product foundation.

The Role

This is a frontend product engineering role focused on building the user layer where trust in AI is earned.

You will translate powerful backend and agent capabilities into clear, controllable, high-trust interfaces for legal professionals.

Think:

• Cursor-like environments for legal work
• Agent interaction surfaces
• Document review workflows
• Complex, state-heavy product UX
  
  
  

This is not a ticket-taking frontend role — it's product engineering with strong system awareness.

What You'll Build

• High-trust agent interaction interfaces (chat, actions, citations)
• Document review & editing workflows (diffs, comments, apply/reject flows)
• Matter views, dashboards, and workflow states
• Scalable UI patterns in Next.js + TypeScript
• State architectures enabling rapid feature shipping
  
  
  

Core Requirements

What We're Looking For

• Strong hands-on experience with Next.js and TypeScript
• Proven frontend product engineering experience
• Experience designing scalable UI patterns
• Strong state management experience
• Solid understanding of backend API integration
• Ability to translate product goals into user workflows
  
  
  

Strong Plus

• Document editors, dashboards, or workflow tools
• Early-stage startup experience
• AI-driven or data-heavy products
• Collaborative UI features (comments, multi-user states)
• Legal tech or B2B SaaS exposure
  
  
  

Candidate Profile

You likely:

• Think in systems, not just components
• Care deeply about UX clarity and trust
• Ship fast and iterate from real feedback
• Thrive in ambiguity and early-stage environments
• Are comfortable working closely with product and domain experts
  
  
  

What's Offered

• £100k–£200k base
• Meaningful equity ownership
• Unlimited budget for AI coding tools
• Annual offsite in Mallorca
• Remote-first culture
• Optional London or New York office access
  
  
  

Important Notes

• Must work within GMT-5 to GMT+1 timezones
• Must be able to travel to London every 5–6 weeks (expenses covered)
• Work authorization required in country of residence
  
  
  

Why This Role Stands Out

• True early-stage product impact — build from the ground up
• AI-native product with real usage
• Tight feedback loop with lawyers
• Small, high-caliber engineering team
• High ownership + high trust environment
  
  
  

If you want to shape the future of AI-driven legal workflows and build products used on real cases from day one, this role is built for you...

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo . SaaS

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa!

¿Qué harás en este rol?

• Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes.
• Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación.
• Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.).
• Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo.
• Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución.

¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales)

• Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones.
• Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan.
• Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos.
• Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos.
• Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales).
• Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana).

¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus)

• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia en el sector de e-learning o educación digital.
• Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics.
• Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento.

Valoramos especialmente tus soft skills:

• Habilidades organizativas excepcionales.
• Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos.
• Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario acorde a tu experiencia y perfil.
• Horario flexible:
• Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h.
• Viernes de 8:00 a 15:00h.
• Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h.
• Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal.
• Seguro médico privado con Sanitas.
• Tarjeta de transporte y comida (Cobee).
• Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.
• Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School.
• Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación.

Proceso de selección

• Test inicial.
• Entrevista con RRHH.
• Segunda entrevista.
• Entrevista final con Dirección de Operaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. React Javascript Java Node.js Python Agile Azure NoSQL Angular Cloud Coumputing Microservices DevOps Salesforce

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth.

What are we looking for?

• Hands-on experience with enterprise CDPs (Treasure Data, Salesforce Data Cloud, etc.).
• Strong understanding of customer identity unification, segmentation, and activation use cases.
• Proficiency in building APIs, microservices, and data pipelines in a cloud environment (Azure preferred).
• Solid grasp of real-time and batch data processing.
• Proven track record of scaling platforms and leading engineering teams.
• Strong technical expertise in software engineering principles, design patterns, and best practices.
• Proficiency in Java is must. In addition, one or more programming languages and frameworks (e.g., , Python, JavaScript, React, Angular, Node.js).
• Hands-on experience with cloud-based data platforms and services ideally on Azure Cloud.
• Strong understanding of database technologies (e.g., relational databases, NoSQL databases, data warehouses).
• Excellent leadership, communication, and collaboration skills, with the ability to influence and drive change across organizational boundaries.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions.
• Experience with Agile methodologies and DevOps practices is required
• Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines
• Passion for innovation, continuous learning, and driving business growth through data-driven decision-making.
• Relevant certifications data architecture, data management certifications are a plus

What will be your key responsibilities?

- Own the technical vision and architecture for extending the CDP platform with custom services, APIs, and data workflows.

- Scale the CDP to support millions of customer profiles, real-time data ingestion, and downstream activation at low latency.

- Drive innovation in identity resolution, profile unification, and segmentation capabilities.

- Lead, mentor, and grow a team of engineers (backend, frontend, full stack) focused on CDP application engineering.

- Establish engineering best practices around coding, testing, observability, and performance optimization.

- Collaborate with cross-functional stakeholders to define and prioritize technical requirements and business use cases.

- Build APIs and connectors to integrate the CDP with enterprise applications (CRM, marketing automation, personalization engines, analytics platforms).

- Partner with the platforms team on infrastructure, DevOps, and enterprise integration touchpoints, ensuring smooth interoperability.

- Ensure data quality, accuracy, and reliability of customer profiles and segments.

- Implement engineering controls for data lineage, quality, and governance inside the CDP.

- Ensure compliance with data privacy and regulatory requirements (GDPR, CCPA, etc.).

Establish monitoring, SLAs, and operational excellence practices for CDP services.

What can you expect from Mars?

Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.

A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

#TBdigital

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales respetuosos con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos.

Somos la primera plataforma digital de extremo a extremo para la construcción en Europa.

Combinamos la experiencia en arquitectura e ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transforman la industria, sin comprometer el diseño, la calidad ni el impacto positivo.

En 011h, profesionales de diseño, construcción y software trabajan de manera colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si la idea de cambiar la forma en que se construye el mundo te inspira, este es tu lugar.

Organización del Departamento de Producto

Actualmente, el Departamento de Producto está estructurado en 3 equipos: dos cubren un ciclo de vida de negocio ("Designer Platform" y "Operations"), mientras que el tercero ("Project Management") supervisa todo el proceso de extremo a extremo.

Cada equipo está compuesto por un Product Manager, un Product Designer, un líder de ingeniería y un equipo de desarrolladores, y es autónomo para realizar descubrimiento, entrega e iteración necesarias para apoyar el camino hacia los objetivos de la empresa.

Cada Product Manager y Product Designer (6 personas en total) reporta al CPO.

Rol

Serás el Product Manager del equipo "Designer Platform".

La misión de este equipo es permitir que los arquitectos diseñen edificios de 011h en Revit usando el catálogo y los flujos de trabajo estandarizados de 011h, de modo que el modelo BIM se convierta en una fuente de verdad confiable y estructurada que pueda alimentar procesos posteriores como presupuesto, adquisiciones y ejecución.

Tu alcance incluye la Designer Platform (partes del catálogo + lógica de bill of quantities) y el Designer Toolkit (un plugin de Revit para integrar la plataforma y automatizar procesos repetitivos).

Cómo se verá el éxito: reducción del tiempo en las fases de diseño y planificación; precisión y confianza de la información de costos y tiempos frente a la realidad; tasa de adopción y satisfacción de los arquitectos.

Requirements

Qué buscamos

• Definir estrategia (trimestral a anual) y llevar a cabo descubrimiento (comprender los problemas de los usuarios); entrega (imaginar las mejores soluciones y convertirlas en realidad con la mejor calidad y rapidez posible); iterar (entender qué se puede mejorar) para tu alcance.
• Traducir los flujos de trabajo arquitectónicos/BIM en requisitos claros de producto: cómo se modelan los elementos en Revit, cómo se derivan las cantidades, cómo los cambios se propagan a costos/presupuestos...
• Liderar descubrimientos con equipos internos (arquitectos, BIM, ventas, ingeniería) para identificar los puntos de fricción más relevantes y priorizar qué construir a continuación.
• Garantizar consistencia y usabilidad de los datos: asegurar que la estructura del catálogo (sistemas, soluciones constructivas, tipologías) sea lo suficientemente robusta para escalar a muchos proyectos y usuarios.
• Colaborar estrechamente con diseño e ingeniería para entregar iterativamente, manteniendo un alto estándar de fiabilidad (estos son datos fundamentales de los que dependen otras partes de la plataforma)
  
  

Qué buscamos de ti

• Más de 1 año de experiencia en Product Management, con buen conocimiento de fundamentos: enmarcar problemas, priorizar, redactar especificaciones claras, realizar descubrimientos, alinear stakeholders y entregar junto con un equipo de ingeniería.
• Formación en arquitectura/diseño con experiencia práctica en empresas que desarrollan proyectos de gran escala, que te permita entender cómo evolucionan los proyectos desde el diseño básico hasta la ejecución y construcción, incluyendo estándares de documentación, coordinación multidisciplinaria y conciencia de costos.
• Conocimiento práctico de BIM (preferiblemente Revit), con experiencia modelando y comprensión de cómo la estructura del modelo impacta la documentación, coordinación y cálculo de cantidades.
• Comodidad en un dominio muy técnico: puedes discutir compromisos entre UX, modelo de datos y restricciones de ingeniería sin perder el enfoque en los resultados de negocio.
• Comunicación clara en español (e idealmente inglés), con capacidad para alinear a stakeholders importantes en torno a decisiones
  
  

Avalorar

• Experiencia en productos relacionados con sistemas de configuración/catálogo o flujos de trabajo diseño-a-costo.
• Experiencia integrando o construyendo en ecosistemas de Revit (plugins, exportaciones como IFC o pipelines de datos).
• Exposición a dinámicas de "marketplace / catálogo de proveedores" (actualizaciones en tiempo real de precios/especificaciones, gobernanza y calidad de datos a escala)
  
  

Benefits

• 🌱 Impacto real: sé parte de una empresa que transforma la construcción hacia un modelo sostenible con impacto positivo en el planeta.
• 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.
• 🤝 Excelente ambiente y colaboración: equipo multidisciplinario y diverso con una cultura cercana y de apoyo.
• 🧘 Bienestar y equilibrio: valoramos la conciliación laboral, por lo que ofrecemos dos días de trabajo remoto por semana.
• 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables diseñados para la colaboración y el respeto ambiental.
• 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de tu tiempo personal.
  
  

En 011h fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos son bienvenidos, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptaremos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. QA

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad.

El reto

Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos).
• Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos.
• Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables.
• Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares.
• Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente.
• Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación).
• Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas).
• Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad.
• Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda.

Requisitos (imprescindibles)

• Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios).
• Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado.
• Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado).
• Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua.
• Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio.

Se valorará

• Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code.
• Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección).
• Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido).

Qué ofrecemos

• Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio.
• Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto.
• Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados.
• Condiciones competitivas según experiencia.