Ofertas de empleo para Producto en Las Palmas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career a salary of £45,860 in London and €43,927 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint Word

Quiénes somos

En JBZ Disruptive Cosmetics (Grupo Perfumería Júlia) desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias. Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales.

Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento.

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Junior Product Manager con experiencia en el sector cosmético y un marcado enfoque en dermocosmética y o fragancias. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento.

El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia.
• Colaborar en el desarrollo de nuevos productos dermocosméticos, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización.
• Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo.
• Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos.
• Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos.
• Gestionar cronogramas y presupuestos asignados.

Requisitos del perfil

• Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios.
• Experiencia mínima: 3 años en Marketing en el sector cosmético en desarrollo de producto.
• Experiencia en coordinación de áreas: I+D, Compras, Producción y terceros en proyectos de innovación
• Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio.
• Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.).
• Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones.
• Inglés nivel avanzado (oral y escrito).

Competencias clave

• Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
• Visión de negocio y orientación al consumidor.
• Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Únete a un equipo que está transformando la atención al cliente con inteligencia artificial, impactando a millones de personas cada año.

Oferta para Cliente – Aerolínea Internacional (a través de consultora)

Lo que ofrecemos

Inicio en enero: Súmate a un proyecto estratégico desde el primer día.

Reto claro: Conseguir que el asistente conversacional gestione más del 50 % de las consultas mediante IA, manteniendo una calidad excepcional.

Equipo consolidado: Colaborarás con 4 squads multidisciplinares motivados y cohesionados.

Impacto global: Trabajarás para una aerolínea internacional que está revolucionando la atención al cliente.

Crecimiento: Formación continua, mentoring y un entorno que fomenta la mejora y el aprendizaje constante.

Impacto masivo: Tus decisiones influirán en la experiencia de millones de viajeros cada año.

Condiciones: Banda salarial entre 55.000 € y 70.000 € + 7 % variable.

Modelo híbrido: 1 día al mes tendrás que estar en Madrid.

Tu misión

Formarás parte del equipo que lidera la evolución del asistente conversacional global de una aerolínea internacional.

Tu trabajo será clave para convertir ideas en soluciones reales que mejoren la relación entre la compañía y sus clientes.

Buscamos un facilitador nato, alguien capaz de desbloquear problemas, resolver dependencias y garantizar que el equipo entregue con calidad y ritmo.

Ser jugador de equipo no es opcional: es esencial para que este producto siga creciendo.

Tus retos

Lograr que las soluciones de IA conversacional aporten valor real y medible.

Coordinar la ejecución de los sprints, eliminando bloqueos y asegurando la entrega continua.

Implementar y consolidar prácticas ágiles que impulsen la eficiencia del equipo.

Gestionar integraciones con Amazon Connect y otras plataformas de atención al cliente basadas en voz o chat.

Tus responsabilidades

Hacer que el producto funcione:

Coordinar con el Product Manager la priorización del roadmap y la planificación del backlog.

Liderar ceremonias ágiles, facilitando la comunicación entre todos los perfiles técnicos y de negocio.

Resolver dependencias y obstáculos para mantener el flujo de trabajo constante.

Optimizar y mejorar:

Detectar áreas de mejora, analizar métricas de rendimiento y proponer soluciones basadas en datos.

Asegurar que el equipo adopte buenas prácticas y mantenga la calidad en cada entrega.

Colaborar y conectar:

Ser el puente entre negocio, tecnología e IA, traduciendo objetivos estratégicos en acciones concretas.

Alinear los resultados del equipo con la visión global del producto.

Sobre ti

Más de 3 años de experiencia como Product Owner en entornos ágiles.

Experiencia gestionando productos chatbots para clientes.

Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar dependencias técnicas y de negocio.

Persona resolutiva, comunicadora y con habilidad para desbloquear problemas y facilitar el trabajo de los demás.

Interés genuino por la tecnología y su impacto en la experiencia de las personas.

Deseable:

Conocimiento de IA, NLP o soluciones de atención al cliente multicanal.

Experiencia en productos de gran escala o con alta visibilidad.

Sobre nosotros

Trabajarás en una consultora especializada en producto digital, colaborando con una aerolínea internacional líder en plena transformación de su atención al cliente mediante IA.

Priorizamos la colaboración, la ejecución ágil y la excelencia. Aquí las ideas se escuchan y se transforman en resultados visibles.

Proceso de selección

• Revisión de perfil y feedback 100% candidatos [De 7 a 10 días]
• Entrevista equipo Be Product-> 5% candidatos [3 días]
• Entrevista cliente -> 2 Candidatos [100% de perfiles colocados en cliente en 2025]

En Product Hunter hacemos recruiting con mentalidad de producto: entendemos el problema, validamos hipótesis y buscamos soluciones que generen valor a largo plazo.

Javi Platón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

. Fintech UX/UI

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About the Company

Kunfupay is a fast-growing fintech powering digital creators and entrepreneurs across emerging markets. We combine a global payment gateway, local payment rails, an internal wallet, and creator-focused financial tools. We process more than $1M/month, fully bootstrapped and profitable — and now we’re preparing for major scale.

About the Role

We are looking for a Generalist Manager who will work directly with the CEO and become a key strategic contributor to Kunfupay’s next stage of growth. This is a high-impact hybrid role, perfect for someone who thrives in fast-growing startups. You will serve as the CEO’s right hand — aligning business, product, design, and development teams, transforming ideas into execution, and helping build the internal structure of Kunfupay.

Responsibilities

• Product & Execution
• Supervise the product team (design + development) and ensure alignment with business priorities.
• Translate CEO’s strategic needs into clear product requirements and actionable plans.
• Review UX/UI proposals and validate them based on user needs and product strategy.
• Coordinate timelines, sprint planning, and cross-team communication.

• Business & Operations
• Work closely with the CEO to gather, organize, and plan business needs.
• Execute operational tasks across product, payments, and day-to-day processes.
• Participate in customer support to fully understand user pain points.
• Create internal workflows and operational structure as the company grows.

• Sales & Growth
• Help the CEO build and structure the sales team from zero.
• Take the first sales calls and support creator onboarding.
• Identify revenue opportunities and optimize activation funnels.

• Team Building
• Help the CEO hire future roles in product, support, sales, and operations.
• Establish scalable team processes and reporting systems.

Qualifications

• Bilingual: English & Spanish.
• Strong generalist profile: product + business + operations.
• Experience working with designers and developers (understanding logic, workflows, and constraints).
• Excellent organizational and project-management skills.
• Ability to analyze KPIs (conversion, payment approvals, funnel metrics).
• Strong communication and leadership skills with high emotional intelligence.
• Ownership mentality — proactive, reliable, and solutions-driven.
• Ability to work under pressure in a fast-paced fintech environment.

Required Skills

• Tools You Should Be Comfortable Using
• Project & Product: Linear, Notion, Figma, Figjam, Miro
• Team Communication: Slack, WhatsApp Business, Google Meet / Zoom
• Analytics: GA4, Looker Studio, Google Sheets (advanced)
• Support & Sales: Intercom, HubSpot / PipeDrive
• Productivity & Automation: Loom, Notion, Make.com / Zapier

Preferred Skills

• Familiar with productivity AI tools
• We work fast and leverage AI heavily. You must be comfortable using tools like:
• ChatGPT (for specs, reports, documentation, planning)
• Lovable (for rapid prototype creation)
• Other AI productivity tools that improve speed and execution

Pay range and compensation package

• Work directly with the CEO and founders
• High autonomy and the ability to influence core decisions
• The opportunity to help build a category-defining fintech product.
• Hybrid work model (Spain or LATAM).
• A fast-paced, zero-bureaucracy environment.
• Competitive salary (+60.000€) + stock options if deserved.

```

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

Teletrabajo . React CSS HTML TypeScript

A Product Designer is sought to play a pivotal role in shaping both the product experience and design system from the ground up. This position is ideal for a hands-on designer who loves bridging the gap between design, product, and engineering someone who can turn complex ideas into simple, elegant, and scalable user experiences.

A strong product sense, technical curiosity, and the ability to iterate quickly in startup environments are key. This role is suited for someone who thrives in VC-backed startup dynamics and wants to contribute to a fast-evolving product used by demanding teams and clients.

Key Responsibilities

Product & Design Ownership

• Define and iterate on the end-to-end user experience, from concept to polished interface Build and maintain a modular design system ensuring visual and functional consistency
• Collaborate closely with founders, engineers, and users to identify needs and translate them into actionable design solutions
• Conduct user interviews, analyze feedback, and refine design hypotheses
• Prototype quickly using tools like Figma MCP and Cursor to validate ideas before development
• Contribute to the product strategy and roadmap with a design-led perspective
  
  
  

Technical & Product Collaboration

• Work hand-in-hand with developers to ensure smooth design-to-code implementation
• Contribute to frontend thinking understanding constraints, logic, and interactions
• Participate in sprint planning, product reviews, and roadmap discussions
• Push for high design quality while maintaining delivery velocity
• Bonus: ability to read or write basic code (React / TypeScript / HTML / CSS)
  
  
  

Bonus Points

• Previous experience in VC-backed startups (Y Combinator, Seed/Series A environment)
• Understanding of modern AI-assisted design workflows (Cursor, Figma MCP, v0.dev, etc.)
• A hybrid mindset passionate about both design craft and product impact
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

Teletrabajo . API Azure Jira DevOps Agile

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!

Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.

Estamos buscando un Product Manager con experiencia en la construcción de productos APIficados y un fuerte enfoque estratégico. Te unirás a un equipo core que trabaja dentro de la plataforma de servicios de nuestro cliente, desarrollando soluciones de gestión de personas (RRHH) consumidas por distintas aplicaciones vía API.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia y la hoja de ruta de producto para los servicios de dominio, alineándolas con los objetivos del negocio.
• Supervisar todo el ciclo de vida del producto: desde el descubrimiento hasta el delivery, la optimización y la retirada progresiva.
• Aplicar principios de diseño centrado en el usuario para crear productos intuitivos y efectivos.
• Gestionar la integración de productos tras fusiones o cambios estructurales, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con equipos técnicos, de producto, negocio, diseño y marketing para garantizar entregas de alto impacto.
• Impulsar decisiones estratégicas con datos y métricas clave, fomentando la mejora continua del producto.
• Fomentar la colaboración y comunicación entre todas las partes interesadas.

Requisitos:

• Formación universitaria o ciclo superior, preferentemente en áreas tecnológicas.
• De 3 a 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o en un rol similar.
• Experiencia en desarrollo de software y gestión de APIs.
• Participación previa en la construcción de productos APIficados.
• Conocimiento práctico del ciclo de vida completo de producto.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Azure DevOps Server, Confluence, Trello, etc.

Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos:

✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable.

🏢 Modalidad: Remoto con posibilidad de ir de vez en cuando a la oficina en A Coruña.

🎉 Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros.

📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback.

🎓 Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!

🎊 Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.

🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras!

👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas.

Si eres una persona apasionada por la construcción de productos, con visión estratégica y te ilusiona formar parte de un equipo con impacto real, ¡te estamos esperando! 🚀

¡Aplica ahora y construyamos el futuro de los productos API juntos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

. Office

En ZEISS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Si consideras que tu perfil puede encajar con las funciones y necesidades de la posición, no dudes en inscribirte.

UBICACIÓN: Valoraremos cualquier provincia de residencia.

MISIÓN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES:

Competencia Local SSC Iberia

• Conocer los precios/posicionamiento de la competencia concretar la argumentación y contra argumentación Vs los diferentes competidores.
• Detectar el posicionamiento de la competencia en precio/producto.
• Detectar la estrategia de la competencia Vs Zeiss

Venta directa

• Responsabilizarse del desarrollo del negocio en alcanzar la cifra global de ventas del presupuesto del año fiscal
• Alcanzar los objetivos de ventas marcados en el presupuesto del año fiscal en su área de negocio
• Desarrollar y ejecutar las medidas correctoras ante desviaciones del plan en la línea de negocio de su responsabilidad
• Maximizar la utilización de productos implantables Zeiss en los clientes sin necesidad de la red comercial (ser comercial del farming)
• Apoyar proyectos de ventas, ya sea por motivos de volumen (facturación) o por considerarse estratégico
• Realizar sesiones clínicas y demostraciones de producto con fines comerciales
• Tener un profundo conocimiento de los concursos públicos y la ley de contratación pública
• Colaborar directamente con el Sales Manager, delegados comerciales para maximizar el resultado en los grupos hospitalarios y dirección de hospitales públicos (C Level Management)
• Realizar el seguimiento de las oportunidades del CRM.
• Llevar a cabo procesos de ventas (CZ Sales Excellence Guidebook, Sales Pro)

Mercado

• Realizar hipótesis y estudios de mercado, para conocer el tamaño de los mismos (por regiones) y poder planificar según los potenciales de mercado
• Controlar los movimientos de mercado y ser capaces de analizar la Cuota de Mercado total, por año fiscal y por Regiones de Ventas
• Establecer cuotas de mercado por Regiones de Ventas & Línea de Negocio y las acciones para su consecución
• Reportar a la dirección comercial sobre el desarrollo comercial de cada una de las regiones
• Posicionar los precios dependiendo de las regiones de ventas

Gestión

• En el caso de Gestionar empleados / recursos y establecer tareas y objetivos (ej. Proponer incentivos /planes y revisiones salariales, bonificaciones, gestionar la verificación y valoración de los especialistas nacionales de aplicaciones, aprobar informes de gastos para la organización de ventas)
• Conocer y manejar los conceptos básicos financieros de la empresa (cuadro de mando, venta, OPEX, Market contribution, cuentas por cobrar, flujo de caja, capital de trabajo, ...) para trabajar en el cumplimiento de los objetivos

Diseño de Eventos

• Crear y diseñar eventos nacionales y regionales que garanticen el posicionamiento de los productos o de la línea de negocio junto con el departamento comercial
• Responsabilizarse de la planificación y ejecución de los congresos correspondientes a la línea de negocios que representa

Downstream Marketing

• Ejecutar el plan de negocios de marketing que viene de Alemania
• Ejecutar el mensaje de marketing que llega desde las unidades de negocio de Alemania dentro del Go to Market que se ha definido por la dirección comercial
• Proporcionar y manejar la Información sobre el producto a los integrantes de SSC (compañía Iberia)

Ejecución política global de KOL

• Influenciar en los ponentes de congresos, simposios, workshops y otras actividades para transmitir los mensajes de marca y de producto que llegan desde la unidad central de marketing por cada línea de negocio
• Detectar, seleccionar y proponer a la Matriz qué KOL influencian en la consecución de ventas sean clínicos o no
• Relación directa con los KOL sean clínicos o no
• Estar en contacto con el cliente directamente 80% del tiempo

Soluciones ZEISS

• Preparar los lanzamientos de productos y campañas asociadas a los mismos según la estrategia marcada por el equipo de marketing de la unidad de negocio (casa Matriz)
• Liderar el conocimiento clínico de su línea de negocio dentro de la compañía dentro del Go to Market que se ha definido por la dirección comercial
• Proponer campañas de producto diseñando el antes, durante y después de la campaña
• Sugiere e implementa tácticas de venta sobre los productos en particular de su responsabilidad a los gerentes regionales de ventas transmitiendo la información de la unidad de negocio de la casa matriz
• Desarrollar y ejecutar el concepto de generación de valor del portfolio de ZEISS, para junto con la red de ventas transmitir una propuesta de valor a los clientes (basándose en las directrices de la Casa Matriz, i.e. MED playbook)
• Responsabilizarse de seleccionar el producto idóneo para asegurar el éxito en las demostraciones de producto en cliente, junto con el Gerente Regional de Ventas.

REQUISITOS:

Titulación:

Deseable:

• Título universitario o equivalente preferiblemente en Óptica, Biología o cualquier especialidad de Ciencias de la Salud.
• Informáticos: MS Office, programa de correos, base de datos
• Idiomas: inglés fluido
• Valorable Máster

Experiencia:

Deseable:

4-6 años en un puesto similar con conocimientos técnicos/ Industria médica y sobre Ley de contratación del estado y concursos públicos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

Teletrabajo . Agile Azure Cloud Coumputing AWS Spark

Location: Europe, home-based

At IQVIA™, we are continuously expanding the boundaries of what’s possible in clinical development through advanced analytics, cutting-edge technology, and deep scientific expertise. Within our Research & Development Solutions (RDS) organization, we are enhancing our services with agentic systems—autonomous AI agents that can reason, plan, act, and learn—to further streamline clinical trial workflows and accelerate the delivery of new therapies. By embedding these capabilities into our service offerings for our customers and the clinical sites that we engage with to run clinical trials, we not only strengthen our leadership in AI-driven clinical research, but also bring life-changing treatments to patients faster and more efficiently.

Job Overview

We are seeking an exceptional Product Manager to lead the strategy and execution of AI-native products that leverage Generative and Agentic AI to transform and automate clinical trial workflows. This role is pivotal in shaping the future of clinical trials by orchestrating intelligent agents that reduce manual effort, improve data quality, and accelerate trial timelines.

In this role, you will define the product roadmap, align cross-functional teams, and ensure that our AI-driven solutions deliver measurable value to clinical operations teams across the pharma and biotech landscape. You will collaborate with cross-functional teams from tech and business to build agentic capabilities from concept to production.

Key Responsibilities

• Product Strategy and Vision: Define and evolve the product vision for AI-powered clinical operations platforms, with a focus in agentic automation of workflows.
• Cross-Functional Leadership: Lead cross-fuanctional pods composed of AI scientists, ML engineers, software developer engineers, and UI/ UX researchers. Drive execution through agile methodologies, ensuring delivery of scalable, secure, and compliant AI solutions.
• Stakeholder Engagement: Collaborate with clinical SMEs, regulatory teams, and business leaders, to define priorities, validate use cases, and ensure adoption. Define KPIs that measure impact on speed, quality, and cost of clinical trials.
• Innovative & Experimentation: Stay ahead of the curve on Gen AI and agentic frameworks (e.g., LangChain, Autogen, CrewAI). Evaluate emerging tools and models for integration into the product stack.
• Process Optimization and Quality Management: Apply Lean and Six Sigma principles to streamline AI-driven workflows, reduce operational waste, and ensure high-quality delivery across the clinical trial lifecycle.
  
  

Qualifications

Must-Haves:

• Proven experience as a Product Manager or similar role in a fast-paced tech or life sciences environment
• Deep understanding of the clinical trial lifecycle and operations (e.g., clinical operations, site monitoring).
• Strong technical fluency in AI/ ML concepts, including, LLMs, prompt engineering, and agent orchestration
• Demonstrated ability to lead cross-functional teams and deliver products in regulated envioronments
• Excellend communication and stakeholder management skills
  
  

Bonus Points:

• Advanced degree in life sciences, computer science, or a related field
• Experience with Agentic AI frameworks and tools (e.g., LangGraph, CrewAI, AutoGen)
• Familiarity with cloud native-AI infrastructure (e.g., Azure ML, AWS Bedrock, Snowflake)
• Prior experience in building AI products for clinical development or healthcare analytics
  
  

#RDSITAI

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. Agile Scrum Android iOS

We are looking for a Digital Product Manager - Mobile App to be part of our Nestlé Nespresso Digital and Tech Team. At Nespresso, our Digital & Tech teams are at the heart of our innovation journey, a space where we continue to invest, evolve, and grow.

Position Snapshot

• Location: Nespresso Hub, Barcelona. Spain
• Type of Contract: Permanent
• Type of work: Hybrid
• Work Language: Fluent Business English
  
  

The role:

At Nespresso, we seek passionate and enthusiastic individuals who are dedicated to enhancing customer experiences through innovative products and technology.

As a Digital Product Manager, you will play a pivotal role in driving the evolution of our eCommerce Mobile App by improving and innovating the end-to-end customer journey.

• Utilize data-driven insights to prioritize and structure solutions that enhance the app experience.
• Navigate complex scenarios and influence cross-functional teams, including developers, UX designers, legal, data analysts, and business stakeholders.
• Collaborate within an Agile environment as part of a squad focused on creating native experiences for iOS and Android platforms.
• Aim to scale our global eCommerce Mobile App and deliver exceptional user experiences.
• Ensure a seamless process from feature ideation through to the release, and post-live improvements, collaborating with markets and stakeholders to ensure successful launches
  
  

In this role you will:

• Shape and execute a strategic roadmap to transform the Mobile App into a world-class experience.
• Manage the Agile squad's roadmap, including prioritization, sprint planning, refinements, and all the ceremonies.
• Develop a deep understanding of the business, customers, markets, and product data to delight our customers and achieve App objectives.
• Leverage robust analytical skills and a passion for insights to drive positive outcomes while keeping product metrics in mind to ensure we achieve App goals.
• Craft clear product narratives and requirements that inspire and keep the team focused.
• Partner closely with talented colleagues from IT, Analytics, UX Team, and other teams.
• Collaborate with Product Designers to create seamless user experiences that meet customer needs and drive engagement.
• Serve as a compelling storyteller, effectively communicating the rationale behind decisions.
• Champion the voice of the customer throughout the product lifecycle, ensuring the app meets the highest standards.
• Engage in continuous research and analysis, maintaining an iterative mindset to define problems, propose ideas, test solutions, implement changes, and validate outcomes.
  
  

What we are looking for: 

• +6 years as a Digital Product Manager or similar role, specifically within Mobile Apps e-commerce. 
• Proficient understanding of Agile methodologies, particularly Scrum, and demonstrated success in managing product development within Agile frameworks. 
• Strong analytical skills with the ability to interpret data, extract insights, and make data-driven decisions to improve product performance. 
• Experience and evidence of influencing on product vision and strategic direction, not just delivery 
• Exceptional communication, leadership, and stakeholder management abilities, with the ability to build trust across levels and geographies. 
• Comfortable working with both technical and non-technical teams and navigating between business needs and user expectations.
• A proactive and curious mindset, with the ability to work independently and thrive in a dynamic, evolving environment.
• Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Computer Science, or relevant field.
  
  

We Offer You:

We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

• Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc.
• Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
• Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create, network and chill!
• Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities.
  
  

The Hiring Process:

Your application: Submit your application and Talent Acquisition will review it (make sure your CV is in English as the hiring team is international).

Interviews: Engage in three stages of interviews (Talent Acquisition, Hiring Manager, and Stakeholder Interview).

Feedback: After interviews, we provide feedback to all candidates.

Job Offer: Successful candidates will receive a formal offer.

Onboarding: Prepare your onboarding journey and welcome you on your first day at Nespresso!

About Nespresso:

The Nespresso story began with a simple but revolutionary idea: enable anyone to create the perfect cup of espresso coffee. Since 1986, Nespresso has redefined and revolutionized the way millions of people enjoy their coffee.

We are a company committed to climate change, and we aim to achieve carbon neutrality as soon as possible, and net-zero GHG emissions by 2050 at the latest.

In 2019 we created the digital hub in Barcelona to offer the best customer experience and innovation to B2C and B2B channels.

We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief, and disability.

People are at the heart of our success – all 14,000 of them. We actively cultivate diversity, inclusion and belonging in the workplace. We celebrate individuality, believing that your authenticity and uniqueness can help us to grow and thrive together.

Step outside your comfort zone; share your ideas, way of thinking and working to make a difference to the world, every single day. You own a piece of the action – make it count.

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