Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un comercial para nuestras tienda de altea. Incorporación a media jornada con turno partido.

Disponibilidad para el desplazamiento

Formación Mínima

estudios secundarios.

Valorable formación profesional básica en "servicios comerciales"

Formación Complementaria Valorable

conocimientos de ofimática.

Cursos orientados a la atención al cliente.

Cursos técnicas de venta.

Imprescindible experiencia en venta directa, alarmas, seguros, sector servicios

funciones principales a realizar y de las que deberá reportar a supervisión:

atención personalizada al cliente. Fidelización.

Registro de pedidos.

Cobros.

Cierres de caja.

Recepción y organización de pedidos de reposición.

Realización de presupuestos.

Organización y mantenimiento de tienda.

Buscamos un candidato con las siguientes

Competencias

ordenado y orientado a la calidad

habilidades comunicativas.

Técnicas de venta y persuasión.

Capacidad resolutiva.

Empático y asertivo.

Tipo de puesto: contrato temporal media jornada

Horario

disponibilidad fin de semana

jornada partida

Tipos De Compensaciones Complementarias

plan de comisiones

Experiencia

sector retail: 1 año (deseable)

Idioma

inglés (deseable)

ubicación del trabajo: empleo presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo SaaS

• Experiencia +7 años en roles comerciales con especialización en SaaS.
• Dominio del inglés fluido y español nativo.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización dealto crecimiento con una solución completa y muy competitiva en su sector.

Presencia internacional y enfoque en soluciones ad-hoc para sus clientes.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
• Conducir negociaciones contractuales para alcanzar los objetivos de ventas
• Gestión completa del ciclo de ventas
• Identificar oportunidades de ventas en el mercado de Saas o tecnología.
• Proporcionar informes precisos sobre las actividades de ventas
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente
• Representar la marca en eventos, reuniones y ferias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en Negocios, Ventas, Marketing o campo relacionado
• Experiencia previa en un puesto de ventas de +7 años en SaaS o software de suscripción.
• Español e inglés a nivel fluido (preferiblemente nativo).
• Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los clientes, caracter comercial y perfil hunter.
• Cartera de clientes es un plus.
• Alto nivel de motivación y enfoque en los resultados

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo competitivo y un variable adicional.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante en Alicante.
• Empresa con gran crecimiento y alto cuidado del empleado.
• Presupuesto para formación.
• Una cultura corporativa que valora la innovación y el trabajo en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

En Melt Group trabajamos para una importante empresa del sector mobiliario de diseño, distribuidores de más de treinta y cinco países de todo el mundo. Están en búsqueda de un Key Account Manager Internacional que lleve la gestión de la cartera de clientes e identificación de nuevos, analizar los mercados, organizar visitas comerciales, negociar acuerdos, buscar los mejores distribuidores para la empresa, cumplir los objetivos y realizar informes comerciales. Su incorporación será para sus oficinas de Alicante.

Funciones a desarrollar:

• Desarrollo comercial de los mercados asignados a través de canal contract.
• Organizar y llevar a cabo viajes comerciales para impulsar el producto a través de profesionales, promoviendo la prescripción de arquitectos, constructoras, hoteles etc.
• Llevar el seguimiento de los mercados para alcanzar objetivos e identificar nuevas oportunidades acorde a los estándares de producto e imagen de la firma.
• Asistencia a ferias y recepción de visitas de clientes en fábrica y showroom.
• Elaboración de presupuestos, atención al cliente y soporte necesario a las cuentas para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Reportar al director comercial con informes de ventas, análisis de evolución de objetivos, acción de la competencia en mercados asignados.

La experiencia que puedes aportar es:

• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales, valorable experiencia en el sector del diseño de interiores, mobiliario y cadenas de hoteleras o promociones de viviendas de lujo.
• Conocimiento por el producto premium y con alto nivel de detalle.
• Dominio Inglés C1, se valorarán otros idiomas como francés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Alicante con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Office

¡Únete a nuestro equipo como Asesor/a Comercial en Alicante!

¿Eres una persona dinámica, con habilidades de comunicación y pasión por el sector educativo? Buscamos un/a profesional para formar parte de nuestro equipo, cuya misión será visitar centros escolares de la zona asignada, asesorando y comercializando una amplia gama de productos como libros de texto, literatura, robótica, dispositivos y recursos digitales interactivos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Planificar, organizar y realizar visitas a clientes actuales y potenciales, alcanzando los objetivos de venta establecidos.

• Mantener una relación cercana y fluida con los clientes, informándoles sobre proyectos, productos y novedades.

• Organizar muestras y materiales necesarios para las campañas.

• Actualizar y gestionar la Base de Datos de clientes.

• Negociar con clientes dentro de los parámetros establecidos, siempre siguiendo las directrices del Responsable Comercial.

• Colaborar con el equipo comercial y otras áreas en el análisis de mercado y la mejora de productos.

• Realizar el seguimiento de cobros pendientes.

• Representar a la empresa en eventos educativos como ferias o congresos.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y ventas.

• Carnet de conducir.

• Conocimientos básicos de Microsoft Office.

• Familiaridad con herramientas digitales y nuevas tecnologías.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo + variable según objetivos.

• Beneficios sociales.

• Plan de formación y desarrollo profesional.

Si te apasiona el mundo educativo y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

-

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada30 ene.

Necesitamos incorporar a promotores/as para la campaña de promoción en nuestros centros de Conde Lumiares y Plaza América. Serás el encargado/a de llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones, captar nuevos socios y fidelizar a los existentes.

Funciones

• Asegurar e implementar la ejecución del plan promocional del club en su zona de influencia.
• Seguimiento y negociación de acuerdos con empresas.
• Cumplir la ruta de visitas programada, optimizando las visitas realizadas.
• Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados.
  
  

Ofrecemos: - Contrato temporal a jornada parcial.

Requisitos mínimos

• Formación mínima ESO o Bachillerato, valorándose titulación superior y formación en ventas.
• Alta capacidad de negociación.
• Dinámico/a, con alto nivel de interlocución y sociabilidad.
• Buen comunicador/a, habituado a trabajar por objetivos y con elevada capacidad de integración.
• Orientación al cliente e involucrado/a en el éxito de la compañía.
• Imprescindible conocimientos medios de ofimática.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Se precisa comercial vendedor para compraventa de vehículos , y tareas administrativas con experiencia en el sector del automóvil , jornada completa salario fijo mas comisiones

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Teletrabajo

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Es el responsable de garantizar la activación de la red CAIXABANK, visitar tanto a los Prospectos y Clientes como a los Centros de Empresa (de forma presencial y/o telemática).

Su objetivo es garantizar el aumento de número de clientes existentes y flota contratada, consolidando una relación a largo plazo con el C.E. y el cliente final, siguiendo la metodología comercial establecida y aportando soluciones de movilidad a las necesidades de los clientes.

Al mismo tiempo es responsable de conocer el mercado, formar y explicar a la Red de empleados de CAIXABANK, acerca de las herramientas disponibles para potenciar la comercialización de los servicios y productos disponibles en Arval

RESPONSABILIDADES

• Visitar (presencial y telemática) a los Centros de Empresa y la cartera de clientes y prospectos asignada atendiendo a las necesidades y a la coordinación indicada por el Ejecutivo de Cuentas fundamentada en las necesidades del negocio.
• Garantizar la activación de la Red (Centros de Empresa).
• Visitar (presencial y telemática) a los Centros de Empresa y la cartera de clientes y prospectos asignada atendiendo a las necesidades y a la coordinación indicada por el Ejecutivo de Cuentas fundamentada en las necesidades del negocio.
• Garantizar la activación de la Red (Centros de Empresa).
• Asesorar y formar a los Centros Empresa sobre el producto y sobre herramientas disponibles (Catalogo, TF9, Seguimiento traqueo de las entregas, etc.)
• Potenciar y orientar la contratación de unidades de Catalogo (mínimo del 40% de los pedidos),
• Potenciar el crecimiento de cartera y la flota viva garantizado la calidad del cliente activo y prospecto.
• Captar nuevo negocio (NFN) con independencia de volumen de flota (aplicación metodología de venta establecida para la captación de clientes potenciales).
• Aplicar la metodología comercial, tanto en la captación como en el mantenimiento de la cartera cliente existente, así como en los Centros de Empresa.
• Recoger y Coordinar las peticiones e incidencias de los Centros de Empresa y clientes garantizando la resolución de la misma.
• Dar visibilidad al Centro Empresa de la situación actual apoyando en DASHBOARD de seguimiento (Producción, visitas, Renovaciones, cartera de clientes, Prospección etc.).
• Acordar con el Ejecutivo de Cuentas, el Contact Plan y la Estrategia tanto en la cartera de clientes como de los centros de empresa asignados.
• Identificar y gestionar las necesidades en la cartera asignada (Clientes y Centros de Empresa).
• Negociar y gestionar las oportunidades, de OFO, NFO, & NFN reportando y actualizando la información semanalmente en el CRM (Sales FORCE) e informado al Ejecutivo de Cuentas.
• Confirmar sistemáticamente en cada visita al cliente/Centro de Empresa, lo acordado con él mediante la elaboración del acta de reunión para su envío al cliente /Centro de Empresa (máximo dos días después de cualquier visita) enviando una copia de la misma al Ejecutivo Cuentas, dejando registro en Sales FORCE.
• Garantizar la transmisión de información a todas las áreas, vía comunicación directa diaria y utilizando las herramientas CRM/DRIVE en cada momento de contacto con el cliente.
• Actualizar constantemente Sales Force con toda la información sobre datos de la cuenta, potencial de Flota, oportunidades, contactos con el cliente, la estrategia de cuenta, el Contact Plan, etc.
• Cumplir los objetivos establecidos por la Dirección Comercial, realizar el seguimiento de los mismos y adoptar las medidas correctoras necesarias en caso de desviación.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Universitarios o similares.

• Experiencia
  
  
  

Preferiblemente, persona que haya trabajado en empresas de Renting Auto o tenga conocimientos elevados del producto en el caso de venir del sector de la Automoción.

• Idiomas
  
  
  

Castellano (nativo), Inglés (competencia básica).

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Ventas, negociación, empatía, acostumbrado a trabajar en ámbitos indirectos.

• Transversales & Comportamentales
• Dotes comerciales y de negociación.
• Orientación al cliente y fidelización del mismo.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Resolución de problema.
• Toma de decisiones y eficacia.
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.