Ofertas de empleo en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Resumen del Puesto:

Esta posición es TEMPORAL está enfocada en una marca de salud de la mujer, con un canal de ventas principal en farmacias. Trabajará en estrecha colaboración con equipos internos y externos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto con los principales clientes, que son los farmacéuticos, y las consumidoras finales.

Responsabilidades Principales:

• Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.
• Coordinar y supervisar campañas de marketing dirigidas a farmacéuticos y consumidoras, incluyendo eventos, colaboraciones, ...
• Colaborar con equipos de diseño, digital y ventas para asegurar una implementación consistente de la estrategia de marca.
• Medir y evaluar el impacto de las iniciativas de marca mediante KPIs y herramientas de análisis.
• Gestionar el presupuesto de la marca y optimizar los recursos para maximizar el retorno de inversión.
• Generación de informes
• Gestión y coordinación de agencias, seguimiento de tareas, y objetivos.
• Creacion de plan de marca 360.
• Soporte al equipo.
• Elaboración de materiales de formación y de promoción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Deudafix somos un equipo de profesionales centrado al 100% en ayudar a las personas sobreendeudadas y como despacho de abogados/as especialistas en la Ley de la Segunda Oportunidad, ponemos a disposición todo el servicio legal para que las personas puedan acceder a la Ley.

Buscamos un Técnico/a de Selección de Personal altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de gestionar el proceso completo de selección de personal, desde la elaboración de perfiles hasta la integración de nuevos/as empleados/as, asegurando que las decisiones de contratación estén alineadas con las necesidades estratégicas de la empresa.

Trabajando en un entorno de ritmo rápido, tratando a los/as empleados/as de manera directa, estableciendo un ambiente de confianza y respeto, el/la candidata/a seleccionado/a tendrá que demostrar empatía, atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y un deseo de apoyar y ayudar a nuestros/as empleados/as.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Búsqueda y selección de personal.

- Entrevistas a candidatos/as según perfil requerido por la compañía.

- Gestión de documentación para el acceso del personal.

- Onboarding de nuevas incorporaciones.

- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación.

- Mantenimiento de bases de datos.

- Apoyo en las tareas administrativas propias del departamento.

Requisitos mínimos

• Graduado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.
• Experiencia de al menos 1 año en área de RRHH.
• Experiencia con procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
• Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Salario competitivo.

- Crecimiento profesional.

- Jornada completa de lunes a viernes.

- Excelente ambiente de trabajo.

- Abono gratuito en el gimnasio de la empresa.

Si crees que está vacante es para ti, ¡no lo pienses más! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

TSQL Office Big Data Power BI Tableau

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:

Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte?

Oferta Senior Customer Analysis

Su misión principal consistirá en ser el Responsable de recopilar y analizar información interna y externa sobre clientes y habitantes, con el objetivo de generar insights estratégicos que faciliten la definición e implementación de estrategias y comunicaciones de marketing segmentado, optimizando así el Customer Lifetime Value.

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo.

🎯Principales funciones y responsabilidades:

Estrategia, Análisis de Cliente y Estudios:

• Integra la analítica de clientes en la estrategia empresarial, facilitando la identificación y resolución de necesidades mediante el uso de datos.
• Fomenta la colaboración entre unidades de negocio, generando información accionable sobre el comportamiento y segmentación de clientes para una toma de decisiones basada en el conocimiento.
• Asegura la usabilidad de la información agregada en procesos operativos, monitoreo de actividad y gestión de clientes, contribuyendo al logro de los objetivos empresariales.
• Desarrolla inputs analíticos que optimicen la eficiencia de inversiones y procesos en la gestión de clientes.
• Promueve una cultura del dato mediante la demostración de resultados y beneficios financieros y de comportamiento derivados del análisis.
• Enfoca su trabajo en la mejora del ROI del departamento de Fidelización de Clientes y del Customer Lifetime Value (CLV).
• Asegura la generación de conocimiento predictivo para anticipar el comportamiento de clientes y tendencias del mercado.

Medición y Explotación del Insight (Cliente y/o Mercado):

• Realiza análisis de datos de clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio y acciones estratégicas alineadas con los objetivos empresariales.
• Investiga y anticipa necesidades del consumidor y tendencias de consumo para detectar vías de crecimiento.
• Colabora con distintas áreas y mercados en la identificación y priorización de investigaciones, en función de los objetivos estratégicos de la compañía.
• Diseña planes de investigación y lidera el análisis de tendencias, comportamiento del consumidor y buenas prácticas de mercado, en coordinación con equipos internos y agencias externas.
• Evalúa el impacto de las comunicaciones en el negocio, facilitando la medición de resultados, la formulación de recomendaciones y la mejora continua de la estrategia de comunicación.
• Realiza estudios sobre comportamiento de compra, segmentación de clientes, retorno de inversión de campañas, modelos predictivos de propensión y análisis de abandono y retención.
• Recolección y Procesamiento de Datos: Asegura la adecuada recopilación y disponibilidad de datos de clientes, identificando nuevas fuentes de información y optimizando su usabilidad en procesos analíticos.
• Desarrolla dashboards y análisis ad-hoc, garantizando la coherencia de las métricas en el tiempo para un monitoreo preciso del negocio.
• Mantiene un archivo actualizado con la información y documentación de cada estudio, incluyendo estadísticas, datos y hallazgos relevantes.

Gestión transversal y relación con otros equipos:

• Gestiona y participa en proyectos transversales con otros Departamentos y vela por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.
• Colabora con ADEO otras BUs en proyectos globales, situando a LME como referente en el desarrollo y usabilidad de metodologías analíticas
• Análisis de la competencia tanto a nivel nacional como internacional, para conocer las tendencias en soluciones innovadoras que mejoran la práctica de analítica cliente y estudios de mercado.
• Define, en colaboración con el resto de integrantes del equipo de Analítica Cliente, una metodología estandarizada de análisis de datos y extracción de insights para el negocio, junto con la revisión de la misma y mejoras.

KPI´s asociados al puesto:

• CV Clientes identificados
• % Pasos por caja Identificados
• Margen clientes identificados
• Gasto Medio anual de clientes identificados (lifetime value)
• Impacto Económico de decisiones basadas en datos (modelo atribución)
• NPS Clientes Identificados

🏅Requisitos:

• Licenciatura, Grado o Estudios Superiores relacionados con Ingeniería, ADE, Marketing o similar.
• Máster o Estudios relacionados con Big Data, Business Analytics, Business Intelligence.
• Nivel de inglés B2 consolidado.
• Paquete Office avanzado / Google Sheets. Experiencia con Power BI, Tableau, Google Data Studio, SQL, Python...
• Requisitos del perfil: proactividad, comunicación eficaz, orientación a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y aprendizaje continuo, pensamiento analítico, curiosidad intelectual.

⭐️¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a FBP Mercancías: electro-textil, cuya misión principal será utilizar el análisis financiero y datos relevantes para respaldar decisiones estratégicas que impulsen la rentabilidad y eficiencia en la cadena de suministro. Asimismo, se encargará de maximizar el valor financiero a través del análisis de gestión efectiva de stocks, identificando áreas de mejora y oportunidades de eficiencia operativa. Finalmente colaborará estrechamente con los equipos de operaciones y logística, utilizando información financiera para mejorar la eficiencia y rentabilidad, garantizando al mismo tiempo la calidad y disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades del cliente en todos los canales de venta, contribuyendo así al crecimiento sostenible y rentable de Carrefour.

Funciones principales:

• Llevar a cabo revisiones presupuestarias detalladas basadas en el trabajo de los analistas de FP&A para la identificación de tendencias, analizar variaciones y comunicar las recomendaciones adaptadas a los objetivos comerciales de Mercancías & Supply Chain.
• Analizar las tendencias del mercado, el desempeño de la competencia y los datos financieros internos para influir activamente en la estrategia corporativa.
• Colaborar, revisar, aprobar y utilizar los informes realizados por los analistas de FP&A para el respaldo de sus decisiones futuras.
• Monitorear los objetivos anuales, los planes de acción a corto plazo y las prioridades estratégicas, trabajando estrechamente con los analistas de FP&A y los Comex oportunos.
• Actuar como vínculo clave de contacto entre la función financiera, la operativa y los Comex, gestionando cuestiones financieras con el desarrollo empresarial de Mercancías & Supply Chain.
• Influir en la toma de decisiones estratégicas, interpretando e identificando riesgos y oportunidades de los distintos escenarios a los que se enfrenta Carrefour, utilizando datos de mercado y análisis avanzados.
• Interpretar los resultados de cierre mensual y anual, con la perspectiva de su línea de negocio, siendo capaz de comunicar los resultados a los Comex y asegurando que todos los elementos del negocio están correctamente reflejados.
• Colaborar en la gestión de inventarios, asegurando niveles óptimos de existencias para minimizar costes y evitar faltantes o exceso
• Evaluar y analizar los costes asociados con la cadena de suministro y la logística, así como el rendimiento operativo, identificando oportunidades de eficiencia y reducción de costos.
• Evaluar la rentabilidad de los productos desde la perspectiva de la cadena de suministro, considerando costes logísticos, márgenes y eficiencia en la distribución.

Requisitos:

• Formación en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares. Valorable Máster.
• +7 años experiencia en Finanzas, sector retail, sector logístico.
• Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés.
• Conocimientos técnicos en SAP.

Que te ofrecemos desde Carrefour:

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.
• Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

¿TE INTERESAN LOS PROYECTOS DE LOGÍSTICA?

🚀 ÚNETE A FARMACIAS TRÉBOL COMO MANAGER DE PLATAFORMAS EXTERNAS EN LOGÍSTICA.

¿Eres una persona con capacidad de análisis, resolutiva y con visión estratégica? ¿Te apasiona el mundo de la logística y te gustaría liderar proyectos que realmente marquen la diferencia?

¡Esta es tu oportunidad para brillar en una compañía líder del sector salud y en constante expansión!

Desde el Área de Operaciones de Farmacias Trébol, buscamos a un/a Manager de Plataformas Externas en Logística, con pasión por la eficiencia y la mejora continua.

🎯 TU MISIÓN EN TRÉBOL

Tu objetivo será asegurar el correcto funcionamiento de las plataformas externas de productos farmacéuticos y de parafarmacia, que se trabajan en Farmacias Trébol con los diferentes mayoristas.

RESPONSABILIDADES

🔹Realizar seguimiento del Nivel de servicio de las oficinas de farmacia.

🔹Seguimiento y control de plataformas de productos farmacéuticos.

🔹Velar por el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento.

💡FUNCIONES

🔹Seguimiento de los pedidos realizados en las plataformas de los mayoristas.

🔹Asegurar la correcta facturación mensual de las O.F. de las plataforma externas.

🔹Coordinación y gestión de altas y bajas de las referencias incluidas en las plataformas.

🔹Seguimiento de los descuentos de los laboratorios de las plataformas e información periódica para la facturación.

🔹Aprobación y seguimiento de las plataformas de productos farmacéuticos en la web de los mayoristas.

🔹Análisis y gestión decenal del Nivel de Servicio del mayorista principal.

FORMACIÓN REQUERIDA

🔹Grado universitario en Administración de Empresas, con conocimientos logísticos y mayoristas farmacéuticos.

🔹 Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en el sector salud o distribución farmacéutica.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

🔹 Conocimientos de plataformas de mayoristas farmacéuticos.

🔹 Buen nivel de herramientas ofimáticas.

🔹 Conocimientos de SAP a nivel usuario.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

🔹 Comunicación asertiva y clara

🔹Enfoque a resultados y pensamiento analítico

🔹Gestión del cambio y planificación

🔹Liderazgo y espíritu colaborativo

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

✨ Contrato indefinido a jornada completa.

✨ Salario competitivo acorde a tu experiencia.

✨ Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.

✨ Muy buen ambiente de trabajo.

✨ Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua

✨ Ubicación: Calle de la Granja 27 – Alcobendas (Metro Línea 10 - La Granja) con posibilidad de parking gratuito.

📩 ¿Estás listo/a para dejar huella en una empresa donde las personas y la excelencia operativa van de la mano?

Envíanos tu candidatura y forma parte de un equipo que está revolucionando el sector.

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?

About The Opportunity

• Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
• This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
  
  

You may contribute your expertise by…

• Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
• Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
• Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
  
  

Examples Of Desirable Expertise

• Experience as a professional translator
• Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
• Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
• Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
  
  

Payment

• Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
• Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Teletrabajo

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

Misión

Su principal misión será gestionar de forma eficiente las actividades entre contratos de los vehículos MTR.

Funciones

• Gestionar el ready to rent en los vehículos nuevos (documentación, distintivos, limpieza, colocación accesorios…).
• Gestionar con los proveedores la preparación de los vehículos (limpiezas, inspecciones técnicas, colocación de acccesorios…) y coordinar entregas con los proveedores de entregas personalizas si es el caso.
• Gestionar la devolución de los vehículos (personalizada o en campa)
• Cierre de contratos, corte de servicios complementarios y gestión de la facturación tras el fin contrato.
• Monitorización de las intervenciones y gestión activa de los seguimientos.
• Organización para pasar vehículos a la venta y envío a Remarketing.
• Competencias:
  
  
  

Orientación al cliente

Capacidad de adaptación

Capacidad para colaborar y trabajar en equipo

Capacidad de organización

Atención al detalle /rigor

• Idiomas:
  
  
  

Inglés avanzado (imprescindible para utilizarlo en el día a día)

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?

About The Opportunity

• Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
• This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
  
  

You may contribute your expertise by…

• Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
• Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
• Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
  
  

Examples Of Desirable Expertise

• Experience as a professional translator
• Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
• Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
• Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
  
  

Payment

• Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
• Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 abr.

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?

About The Opportunity

• Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
• This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
  
  

You may contribute your expertise by…

• Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
• Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
• Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
  
  

Examples Of Desirable Expertise

• Experience as a professional translator
• Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
• Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
• Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
  
  

Payment

• Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
• Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.