Ofertas de empleo en Madrid

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Agile ERP Power BI

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Esta persona será clave en la modernización de procesos estratégicos, incorporando herramientas innovadoras como automatización, inteligencia artificial (IA), business intelligence (BI) y data analytics. También jugará un papel fundamental en la implementación de metodologías digitales como BIM, asegurando que los nuevos sistemas sean escalables, flexibles y bien gobernados.

Además, será responsable de integrar estos procesos con nuestro ERP (SAP Business One), alineándolos con la estrategia operativa y tecnológica de la empresa. Adoptará un enfoque de gestión de procesos basado en productos, asegurando su escalabilidad y alineación con los objetivos del negocio.

Nuestra empresa está en pleno crecimiento, con un entorno ágil, sin estructuras rígidas ni procesos heredados que limiten la innovación, facilitando así la implementación de nuevas ideas.

El candidato ideal debe contar con experiencia liderando o participando activamente en proyectos de transformación digital, preferiblemente en el sector de construcción e ingeniería. También es clave que tenga conocimientos en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización que optimicen procesos críticos de negocio.

- Definir y liderar la estrategia de transformación digital, garantizando su alineación con los objetivos corporativos y la integración tecnológica en la empresa.
- Analizar, mapear y optimizar los procesos actuales, mejorando la eficiencia y la interconexión entre equipos y departamentos.
- Diseñar e implementar soluciones avanzadas de automatización para optimizar flujos de trabajo y mejorar la toma de decisiones basada en datos.
- Impulsar la adopción de IA, BI y Data Analytics para potenciar la eficiencia operativa y el análisis estratégico.
- Coordinar la integración de tecnologías digitales en proyectos de infraestructura e ingeniería, con especial foco en BIM y automatización.
- Trabajar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración fluida de los procesos en el entorno digital.
- Definir estrategias de gobernanza tecnológica que permitan la gestión eficiente y segura de las soluciones implementadas.
- Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y métricas para evaluar la efectividad de los procesos y proponer mejoras continuas.
- Implementar y gestionar herramientas de workflow automation, RPA y BPM para digitalizar procesos empresariales.
- Transformar flujos de trabajo documentales para mejorar accesibilidad, reducir tiempos y garantizar la seguridad de la información.
- Especificar funcionalmente los procesos y colaborar con el equipo de TI en la selección e integración de herramientas tecnológicas, asegurando su compatibilidad con el ERP SAP Business One.
- Dirigir la implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial y herramientas de inteligencia de negocio, potenciando la toma de decisiones y la eficiencia de los procesos.
- Definir la hoja de ruta de la transformación digital, estableciendo prioridades y fases de implementación de nuevas tecnologías.
- Diseñar frameworks operacionales que mejoren la gobernanza, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones digitales en entornos cambiantes.

- Contratación en cliente final
- Posicion clave en el desarrollo tecnológico de la compañía.

Requisitos:

- Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o áreas afines.
- Experiencia comprobada en proyectos de transformación digital, preferiblemente en el sector de infraestructura, construcción o ingeniería.
- Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de automatización y optimización de procesos empresariales críticos.
- Sólidos conocimientos en inteligencia artificial, business intelligence y análisis de datos aplicados a la optimización de procesos.
- Experiencia liderando la adopción de soluciones de IA, BI y Data Analytics para la optimización empresarial.
- Conocimientos avanzados en gobernanza tecnológica, automatización y gestión de tecnologías emergentes.
- Experiencia en integración de procesos con ERP y soluciones de gestión empresarial.
- Conocimiento en gestión de proyectos y tecnologías emergentes.
- Experiencia en integración de soluciones tecnológicas en infraestructura e ingeniería, especialmente en BIM y automatización.
- Habilidad analítica y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimientos en metodologías de mejora de procesos como Lean Six Sigma, Agile y BPMN.
- Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI.
- Experiencia en la gestión de roadmap de transformación digital y en la optimización de la experiencia del usuario.
- Nivel de inglés avanzado o fluido.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de Energía y Recursos Naturales, con un enfoque significativo en la construcción de infraestructuras. Su sede central se encuentra en Madrid y se enorgullece de su compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

- Contrato indefinido con salario competitivo según experiencia y cualificaciones del candidato.
- Horario de oficina: de lunes a jueves de 9:30 a. m. a 6:30 p. m., y los viernes de 9:30 a. m. a 5:

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Buscamos un Arquitecto/Analista Técnico con experiencia en versiones LF 7.X, 7.3 y 7.4 para un proyecto estratégico en el sector tecnológico. La persona seleccionada será clave en la definición y evolución de soluciones técnicas, participando en la arquitectura, diseño y análisis de sistemas.

Tareas
🔹 Definir arquitectura y diseño técnico de las soluciones.
🔹 Analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas viables.
🔹 Desarrollar y optimizar componentes en LF 7.X, 7.3 y 7.4.
🔹 Coordinarse con equipos de desarrollo e infraestructura.
🔹 Garantizar calidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
🔹 Supervisar integraciones y despliegues en distintos entornos.

Requisitos
✔ Más de 5 años de experiencia en arquitectura y análisis técnico.
✔ Conocimientos avanzados en versiones LF 7.X, 7.3 y 7.4.
✔ Capacidad para diseñar e implementar soluciones escalables y eficientes.
✔ Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y comunicar soluciones técnicas.

Beneficios
🔹 Contrato indefinido, jornada completa de 40 horas.
🔹 Modalidad de trabajo: Preferiblemente en País Vasco, pero se valoran perfiles remotos.
🔹 Condiciones competitivas, ajustadas a la experiencia y expectativas del candidato.
🔹 Beneficios adicionales: Seguro médico con condiciones especiales y formación interna a través de Udemy a partir del segundo mes.
🔹 Jornada intensiva en verano.

Si estás interesado o conoces a alguien que pueda encajar, ¡contáctanos!

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Teletrabajo API Cloud Coumputing REST Agile

Ampliamos nuestro equipo y nos gustaría contar contigo para formar parte de un proyecto en el que estamos trabajando integrados en cliente. Llevamos la innovación y la excelencia tecnológica en nuestro ADN, y trabajamos con actitud positiva y con pasión para alcanzar nuestro objetivo: ayudar a nuestros clientes en su proceso de transformación.

¿Quieres formar parte del #TeamPanel?

Queremos contar con personas personas apasionadas de la tecnología para formar parte de un proyecto en el que trabajamos de la mano con uno de nuestro grandes clientes en entorno bancario: Banco de España

Buscamos ampliar equipo con un Consultor de Gestión de Identidades para un Proyecto de Ciberseguridad para despliegues, programación,..

¿Qué vamos a mirar en tu perfil?

Conocimientos y experiencia de al menos 5 años en Proyectos de Gestión de Identidades, preferiblemente con soluciones IBM (ISIM, TIM, ISVG IM)

Nos encantaría además que tuvieras al menos 3 años de experiencia en

1) PAM (solución cyberark): mantenimiento y upgrades de componentes, creación de cuentas, safes, platforms y configuración de los mismos.
2) Mantenimiento de la infraestructura, actualización y configuración de adaptadores
3) Diseño y desarrollo de workflows, formularios y conectores
4) Desarrollos y llamadas con API REST a la aplicación
5) LDAP, preferiblemente solución de IBM (SDS): mantenimiento y monitorización, exportación y migración de datos y schema.
6) Resolución de peticiones e incidencias.
7) Inglés: B2

Lugar de trabajo:
Remoto con reuniones puntuales en Madrid.

¿A qué nos comprometemos?
Formación continua.
Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.
Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial.
Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote; jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.
Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados.

Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo. Aplica y nos conoceremos

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo HTML Angular Git

🌟 ¡Sé parte de un equipo innovador y crea experiencias digitales impactantes! 🌟
Si te apasiona el desarrollo Front-End y quieres trabajar en proyectos desafiantes con las últimas versiones de Angular, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Desarrollador/a Front-End Angular con experiencia en la maquetación y construcción de interfaces App y Web, transformando diseños UI/UX en experiencias fluidas y funcionales.
Descripción del Puesto

Como Desarrollador/a Front-End Angular, serás responsable de la implementación de interfaces web y de aplicación móvil basadas en diseños UI/UX proporcionados. Trabajarás con Angular en sus versiones más recientes y colaborarás con equipos de diseño y desarrollo para crear experiencias visuales atractivas y altamente funcionales.

Este rol es 100% Front-End, ideal para quienes disfrutan de la construcción de interfaces de usuario sin la necesidad de involucrarse en el Back-End.

Principales Funciones:
Convertir diseños UI/UX de Figma en interfaces interactivas y responsivas.
Desarrollar y mantener aplicaciones en Angular 17/18/19 utilizando buenas prácticas de desarrollo.
Optimizar interfaces para mejorar el rendimiento y la experiencia del usuario.
Implementar SCSS para una mejor gestión de estilos y modularidad.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo con Git para control de versiones.
Garantizar la accesibilidad y usabilidad de las interfaces según los estándares modernos.
Trabajar de la mano con diseñadores y otros desarrolladores para asegurar coherencia visual y técnica en los proyectos.

Requisitos Indispensables:
3+ años de experiencia en desarrollo Front-End.
Dominio de Angular 17/18/19 y ecosistema.
Experiencia en HTML, CSS/SCSS y Javascript/Typescript.
Manejo de Git para control de versiones.
Conocimiento en Figma para trabajar con diseños UI/UX.

Tecnologías Necesarias:
Angular 17/18/19
HTML, CSS/SCSS, Javascript/Typescript
Git
Figma

Tipo de Contrato y Beneficios:
Contrato: Freelance o Indefinido (según acuerdo mutuo).
Horario flexible, pero con mínimo 4 horas en solapamiento con horario de España.
Día festivo por tu cumpleaños 🎂.
Festivos locales respetados 🌟.
Jornada intensiva en verano para disfrutar del buen clima 🌞.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Administración logística Capacidad de análisis Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Operaciones en la cadena de suministro Pedidos de compra Gestión de inventarios Calendarios de producción Influencia social Excel

En Avanza Food somos un grupo de referencia del sector de la Restauración Organizada en nuestro país, con más de 400 restaurantes que reciben al año a más de 10 millones de clientes.

¿Te apasiona la gestión de proveedores y la estrategia en la cadena de suministro? 🍺

Buscamos un especialista en Gestión de Proveedores para unirse a nuestro equipo como Supply Chain Manager.

📌 Tu rol:

Reportarás a la Directora de Supply Chain y Licencias de Heineken, Tu trabajo se centrará en la estrategia y la gestión de proveedores, fundamentalmente de alimentación de las categorías asignadas, trabajando de forma coordinada con los equipos de Marketing, NPD y operaciones.

💡 Principales responsabilidades del cargo:

·      Identificar y evaluar posibles proveedores basados en costes, calidad y relaciones a largo plazo.

·      Negociar los términos y condiciones de los acuerdos con los proveedores.

·      Gestionar la relación con los proveedores, así como la aplicación y seguimiento de los acuerdos negociados.

·   Buscar e incorporar nuevos productos de forma coordinada con los departamentos de Marketing, NPD y operaciones.

·      Liderar proyectos de mejora de la cadena de suministro, productos y procesos.

·     Preparar y analizar información relativa a costes de producto para la gestión de proveedores y categorías, y para la toma de decisiones por la compañía.

🔍 ¿Qué perfil profesional estamos buscando?

• Licenciatura en ADE, ingeniería o similar.
• Experiencia previa comprando y negociando en restauración o en sectores afines de mínimo 2 años.
• Capacidad de negociación y gestión de proyectos.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Usuario avanzado de Excel.
• Alto nivel de inglés.

           ⭐Además, valoraremos positivamente los siguientes aspectos:

·      Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos.

·      Habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente entre departamentos.

·      Orientado a los detalles con un alto nivel de precisión e integridad.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🍽

Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido, con aprendizajes y retos continuos, ¡esta es tu oportunidad!

Ofrecemos:

🔹 Salario competitivo (fijo + variable)

🔹 Crecimiento profesional garantizado en un entorno colaborativo

🔹 Teletrabajo un día a la semana para mayor flexibilidad

🔹 Descuentos exclusivos en todos nuestros restaurantes propios

Si quieres formar parte de una empresa inclusiva, comprometida con la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas, ¡te esperamos!

• Mándanos tu C.V. a [email protected] indicando en el Asunto “Supply Chain Manager”

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Inglés Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

¡Hola crack!

Estamos buscando al futuro People Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.

¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura.

El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy.

¿Te apuntas?

Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil.

Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día.

NOS PRESENTAMOS

Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con +50 personas (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación!

Nuestra estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía.

Hemos pasado de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 3 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad, y formaciones profesionales) y el equipo de expansión ya está abriendo nuevos en los próximos meses.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo.

Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo.

La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos?

Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.

Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente:

• Buscar y fichar a futuros perfiles que formen parte de la Jungla. Tenemos un proceso de hiring muy único, por lo que cada entrevista será diferente. Nuestro equipo no para de crecer y queremos que tú seas parte responsable del proceso.
• Redactar nuevas ofertas de trabajo que reflejen nuestra cultura y sean atractivas para aumentar el número de candidatos potenciales. Somos diferentes, así como lo oyes, por lo que tu creatividad es indispensable.
• Organizar y ejecutar el onboarding de las nuevas incorporaciones para que se sientan parte del equipo desde el primer día. Queremos que cada persona que llegue a Ucademy viva una experiencia única y se empape de nuestra cultura.
• Planificar y gestionar eventos de teambuilding para fortalecer la unión del equipo y asegurarnos de que la jungla siga siendo el mejor lugar donde trabajar
• Mantener actualizadas nuestras bases de datos con la información de las nuevas incorporaciones y métricas del proceso de hiring. No perdemos de vista cada detalle, así que toda la información sobre el equipo la tenemos fresca y al día.
• Innovar y diseñar nuestra estrategia de atracción de talento junto con todo el equipo de People, sumándote al reto de fichar candidatos rápido y con el cultural fit que buscamos.
• Aportar ideas nuevas sobre las últimas tendencias en procesos de selección, apoyándote en herramientas digitales para agilizar cada etapa del proceso. Nos gustan los cambios, así que las ideas creativas son siempre bienvenidas.

¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar?

• Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam.
• En un mes: Estarás de oyente en entrevistas y empezarás a cribar tus primeros CVs para buscar candidatos potenciales.
• En 2 meses: Serás la persona responsable del proceso de hiring y de ti dependerán muchas métricas clave.
• En 3 meses: Serás capaz de redefinir y mejorar nuestros procesos de selección, implementando y proponiendo nuevas ideas y áreas de mejora.

¿Con quién vas a trabajar?

Ahora que ya sabes qué estamos buscando y lo que harás, querrás conocer ¿con quién vas a trabajar? Serán parte fundamental en tu día a día:

Ramiro Zandrino (CEO & Founder) – Aterriza desde Argentina a España y en la jungla lo conocemos como el “Panda”. Apasionado por la tecnología y el emprendimiento. Siempre tendrás algo nuevo que aprender si charlas con él (pero mejor con una caña ).

Valeriee Barrio (Head of People) – Desde México hasta Madrid, la Gacela de la Jungla ya no se escapa. Apasionada por el running y seguro que por tu salud mental siempre te preguntará. Mantenerse “Zen” está en su ADN.

Pablo Prieto (CRO & Founder) – Le gusta que le digan “Palo” y aunque puede llegar a morder, siempre un pedazo de chocolate lo hará sentir bien. Si quieres una entrevista divertida y única, es mejor que te juntes con él.

¡Echa un vistazo a estos cracks!

¿Qué te ofrecemos?

• Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer.
• Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia!
• Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito!
• Retribución 22k-24k
• Tu salud como prioridad: Seguro médico privado.
• Eventos de Ucademy y teambuilding.
• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy.

Además de muchos otros más que están por venir, porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.

Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos.

Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a [email protected]

Nosotros ¡Te queremos conocer!

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Office Excel Outlook PowerPoint Word

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo.

Tus responsabilidades:

• Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes

• Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros

• Atención al cliente

• Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento.

Tu perfil:

• Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares.

• Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos.

• Nivel de inglés conversacional (mínimo B1).

• Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas.

• Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados.

• Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

• Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle.

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida con beneficios

• Oficina bien conectada en el centro de Madrid

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Agile Office

Hi, we’re Fever

We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

Accounting Team

Within Finance act as a trusted business partner protecting, creating, and driving sustainable stakeholder value through one innovative team, while creating a controlled and protected environment with accurate and timely financial information safeguarding the company with integrity, robust compliance and controls.

About the role

We are looking for a Senior Accounting Specialist to join our Finance team. You will play an important role within the Group Finance Function, with core activities including maintenance of group accounting policies and technical accounting support to ensure local and compliance (reviewing and implementing accounting processes and controls) and assist in the preparation of monthly, quarterly and annual group financial statements.

The key responsibilities are as follows:

• Book-keeping of monthly transactions
• Reporting and controlling of entities expenses reviewing its correct coding within the accounting records
• Reconciliation of monthly revenues and reconciliation with payment processors
• Approve large financial transactions
• Contribute to financial audit processes
• Participate in and support various projects and continuous improvement efforts across the Accounting function
• Manage relationships with external accounting service providers to make the accounting function as accurate and agile as possible
  
  

• Bachelor's degree or Master in Finance, Accounting or relevant field
• +3 or more of years experience within audit, accounting or similar functions (experience in audit is a plus).
• Experience in Navision Business Central
• Fluent English
• Other languages are a plus
• Proactive, self-starter, able to communicate clearly both internally and externally
• Rigorous and meticulous
• Autonomous and organised
• Team player
  
  

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets
• Home office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons and Gympass
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• We have free snacks, drinks and fruit at the office!
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

¡Nueva Oportunidad Laboral! Buscamos un Business Analyst con un fuerte enfoque en marketing y comunicación. El candidato ideal debe tener un nivel avanzado de portugués y experiencia en la gestión de proyectos y comunicación comercial.

Funciones:

Gestionar la comunicación interna comercial y las promociones comerciales.

Desarrollar y gestionar programas de compromiso e incentivos comerciales.

Ejecutar actividades de marketing táctico y proyectos comerciales.

Asegurar que la información clave sobre marcas y lanzamientos llegue a los stakeholders internos.

Requisitos:

imprescindible Nivel avanzado de portugués.

Disponibilidad para desplazarse a Portugal una vez al mes.

Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos y proyectos digitales (preferible).

Capacidad autónoma para gestionar proyectos complejos.

Habilidades de gestión de proyectos con múltiples stakeholders.

Habilidades interpersonales y comunicacionales desarrolladas, con capacidad para influir sin autoridad.

Excelentes habilidades organizativas y capacidad para cumplir con plazos ajustados.

Capacidad para desarrollar contenido y gestionar plataformas digitales.

Experiencia en la integración de incentivos comerciales.

Se ofrece:

1. Proyecto de larga duración

2. Contrato Indefinido

3. Imprescindible nivel avanzado de portugués e inglés.

4. 41.000 - 45.000€/año (no negociable)

5. 100% trabajo en remoto