Ofertas de empleo en Madrid

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Como parte del crecimiento y desarrollo de sus categorías, estamos seleccionando un/a Jefe Nacional de Ventas para el canal de Hostelería, focalizado en el segmento premium.

Serás responsable de liderar la estrategia comercial y el crecimiento de la marca premium en el canal HORECA. Serás igualmente responsable de desarrollar planes estratégicos, gestionar y formar al equipo comercial y asegurar la expansión de la marca en el mercado a través de distribuidores.

Entre tus principales funciones, destacamos las siguientes:

- Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en el canal HORECA a nivel nacional, a través de distribuidores.

- Gestión y liderazgo del equipo de ventas y distribución, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPI’s.

- Negociación de acuerdos comerciales con distribuidores, grandes cuentas y clientes clave.

- Análisis de mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento y mejoras en la estrategia comercial.

- Supervisión del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad del canal. - Colaboración con el equipo de marketing/ trade marketing para desarrollar estrategias promocionales y de posicionamiento de la marca en el sector.

- Gestión de la relación con distribuidores y socios estratégicos, asegurando una cobertura eficiente del mercado.

- Elaboración de informes de desempeño y presentación de resultados a la dirección general.

Para ello, buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

- Formación universitaria.

- Experiencia mínima de 4 años en ventas dentro del canal Horeca, preferiblemente en bebidas y profundo conocimiento de la red de distribuidores a nivel nacional.

- Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales y desarrollo de estrategias de ventas.

- Alta capacidad de negociación y habilidades de comunicación.

- Conocimiento del canal horeca y de la red de distribución en España.

- Orientación a resultados y capacidad de análisis de datos comerciales.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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LESS

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

MedTech Sales

Job Sub Function

Technical Sales - MedTech (Commission)

Job Category

Professional

All Job Posting Locations:

Madrid, Spain

Job Description

About Cardiovascular

Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Cardiovascular? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Cardiovascular team develops leading solutions for heart recovery, electrophysiology, and stroke. You will join a proud heritage of continually elevating standards of care for stroke, heart failure and atrial fibrillation (AFib) patients.

Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech

Key Responsibilities

Therapy Development:

• The main goal of the Therapy Development Consultant is to establish Impella & Heart Recovery as new Standard of Care in Murcia and Surrounding Areas in conjunction with our local distribution partner. This will be achieved through:
• Establish our brand and provide training to MDs & hospital staff about the appropriate use of Impella ensuring excellent clinical outcomes.
• Leverage existing accounts for deeper and wider Impella Therapy penetration and build relationships with critical decision makers and KOL'S in the assigned area.
  
  

Account Management/Account Training

• Enable and drive our patient growth and clinical performance in key centers
• Throughout the region for all our indications (by priority). Coordinate our strategy with partners, implement/lead clinical activities and establish a transparent case reporting like our direct distribution markets.
• Initiate and coordinate Abiomed customer training programs to develop/expand physician skills to drive the Impella adoption in active sites as well in new sites.
  
  

Patient Support

• Establish 100% onsite support for elective cases, prioritize patient implant support and bed side visits in ICU-CCU to other tasks as the strongest therapy improvement and adoption driver.
• Improve patient outcomes constantly by implementing latest Abiomed clinical strategies, supporting clinical staff within the cath lab, OR and ICU. Perform After Action Reviews with MD’s following each case.
• Establish peer-to-peer networks across the region to share best practices.
• Plan regular visits to all institutions with active Impella programs to monitor activity and collect clinically relevant data.
• Distribution partners support: Establish strong relationships with our distribution partner contacts and manage them.
  
  

Qualifications

Education

• Nursing or perfusionist degree required (degree required, advanced degree preferred).
• Cardiology experience required (ICU/CCU/CVICU, Cath Lab, CVOR, EP, etc.). ICU experience preferred.
• Proven expertise with Impella heart pumps and other Abiomed devices.
• Passion for training and education and be recognized as a “clinical expert”.
• Previous education or preceptor experience preferred including classroom-based (in-person and/or virtual), field- based, and/or simulation-based teaching expertise.
• Instructional design and curriculum development experience preferred.
• Strong project management skills.
  
  

Experience And Skills

• Experience in medical device, biopharma, healthcare, or another regulated field is a plus.
• Must demonstrate the ability to lead and motivate in international audience of healthcare professionals.
• Must be self-motivated, flexible, take initiative, goal-oriented, open-minded, great teammate, and exercise independent judgment.
• Strong communication skills to discuss products and therapy in an academic environment.
• Experience in collaboration across departments (Marketing, Sales, Training, Physician Education, etc.).
• Fluent in English & Spanish, further languages are a plus.
• Requires 75% travel, in the indicated area on a daily basis and sometimes to Germany for trainings and other company events.

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Desde Talent Brand, especialistas en atracción y captación de talento, colaboramos con una compañía especializada en formación comercial de alto impacto, enfocada en transformar los resultados de equipos de ventas mediante metodologías prácticas, personalizadas y herramientas digitales avanzadas.

Buscamos un/a CONSULTOR/A COMERCIAL con experiencia en venta consultiva de servicios B2B, que lidere el proceso de captación y acompañamiento de clientes interesados en programas de formación en ventas y social selling.

Responsabilidades

• Identificar y generar oportunidades comerciales en empresas con equipos de ventas.
• Asesorar a los clientes sobre programas de formación en ventas adaptados a sus necesidades.
• Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de contenido formativo.
• Utilizar Sales Navigator para la prospección, segmentación y contacto con potenciales clientes.
• Cerrar acuerdos comerciales y realizar seguimiento del cliente durante todo el proceso.
• Colaborar estrechamente con el equipo de contenidos/formación para ajustar las propuestas a cada caso.

Requisitos

• Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, idealmente en servicios de formación o soluciones para equipos comerciales.
• Perfil proactivo, autónomo, con alta capacidad de organización y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades comunicativas y de presentación.
• Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel medio-alto (dirección comercial, RRHH, gerencia).

Qué se ofrece

• Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento.
• Formación continua en técnicas de venta y herramientas digitales.
• Remuneración competitiva con variable por objetivos.
• Modalidad de trabajo flexible (remoto, híbrido o presencial según perfil).
• Sueldo: Entre 25.000 y 30.000€BA + Variables

Si cuentas con experiencia como comercial en el área de formación y quieres llevar tu trayectoria al siguiente nivel, únete, ¡te estamos buscando!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

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NUDE means Freedom

The ability to break away from the traditional path and create the life you desire for yourself, always following your passion.

PROJECT means Process

NUDE PROJECT goes much further. Our garments aim to inspire new generations to pursue their passion. Starting from a university project just five years ago, we have grown from packing our first orders in our dorm room to selling more than 10 million euros.

Our mission is to inspire people to chase their passions.

To achieve our mission, we are looking for a Sales Assistant and a Welcome to join our team in our Madrid store. 🚀

As a Sales Assistant/ Welcome your mission will be to...

What will your responsibilities be? 📝

• Always orient yourself towards the customer, to advise and ensure their experience in our stores.
• Ensure the store maintains the image standards of Nude Project.
• Keep the team organized alongside the Store Manager.
• Maintain and convey the corporate image.
• Ensure that the window displays meet the brand's image standards.
• Comply with cash and security operations.
• Maintain the store.
  
  

And… What will make you successful with us? 🏆

• You have a passion for fashion, aesthetics, and harmony.
• Proficiency in languages.
• You are a creative person, active on social media, and love sharing what you adore with those you love.
• You enjoy being part of a community, feeling that your contributions help change the world.
• Like us, you think outside the box and have your own unique style.
• You enjoy providing attention and service to people; you consider yourself a great friend to your friends.
• You work on your life goals through targets and can adapt them when things don't go as planned.
  
  

And… What do we offer you?

• Be part of a young and dynamic team, eager to inspire new generations.
• Exclusive discounts for our team.
• Opportunities for growth within our team.
  
  

Did you know us before? Check out our social media:

💻 https://www.youtube.com/watch?v=AL6WV0C51O8

📱 https://www.instagram.com/nudeproject/?hl=es

📱 https://www.tiktok.com/@nudeproject?lang=es

If you see yourself as a proactive person, unafraid to step out of your comfort zone, enjoy interacting with customers, and are eager to learn and grow with us at an unstoppable pace…

We’re waiting for you! 🤎🚀

NUDE PROJECT TEAM

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Office Excel PowerPoint Word

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

British American Tobacco Iberia has an exciting opportunity for a Digital Marketing Intern in Madrid

This experience will prepare you to work within a dynamic team and to develop practical skills in an excellent working and multinational environment.

The role in Marketing is responsible for performing market and portfolio analysis, identify untapped consumer opportunities amongst other tasks.

Your Key Responsibilities Will Include

• Performing market and portfolio analysis.
• Identify respective issues / untapped consumer opportunities, and develop responsive actions based on thorough analysis of market data & consumer insight.
• Implement the marketing plan to ensure that marketing objectives are achieved.
• Manage portfolio growth through contact with multiple departments within the company to ensure plans are delivered on time and in full.
• Monitor, analyse and report competitors activities.
• Support new product initiatives to be launched on the market.
• Deliver successful deployment of the brands’ brand plan through different campaigns, touchpoints & engagement mechanics.
• Ensure fluency in the creative development process through constant communication with the different agencies
  
  

What are we looking for?

• University Degree in Marketing, Business or similar.
• Master’s degree in marketing, digital marketing, MBA or similar would be a plus.
• Previous internship in marketing departments is also valuable.
• Fluent English and Spanish mother tongue.
• High Knowledge of Microsoft office (Excel, PowerPoint, Word).
• Strong analytical skills.
• Acknowledged and proven proactivity and ownership.
• Acknowledged and proven oral and written communication skills.
• Project Management Skills.
• Team player and Strong interpersonal skills.
  
  

What we offer you?

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
  
  

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

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Swift Office

MISSION

Within Group BNP Paribas ITO Function, Global Trade Operations, a community of 700* people in the 3 CIB regions & 50 countries, leverage on their integrated and global model to accompany the business strategy being the Global Trade operations Platforms a key enablers of the transformation.

The European Trade Finance Service Center has 115 employees across 16 nationalities in Spain and provides solutions for Domestic and international Guarantees, Syndicated guarantees, Fronting, Green and sustainable linked guarantees and Documentary products (Import and Export) for both, corporations or institutions, in close collaboration with the Global Trade Solutions teams.

Responsibilities

• Deal directly with CIB clients ensuring their needs are met and/or exceeded within established agreements.
• Provide assistance/support to clients and corporate groups on technical aspects and practices of commercial LCs and documentary collections.
• Ensure all transactions are properly processed and controlled.
  
  

Detailed Responsibilities

• Ensuring client needs are met and/or exceeded, processing client requests on a timely and proactive manner.
• Providing assistance/support to clients and corporate groups on technical aspects and practices of commercial LCs and documentary products.
• Providing support and assistance to Front Office (FO) on technical aspects and practices and in getting deals booked and properly processed.
• Verifying that all approvals are in place (from Credit Risk, Compliance and Legal) in order to proceed with client requests
• Instruct the Centralised Back-Office in India for the processing of commercial LCs and documentary collections.
• In coordination with the Back-Office, ensure that letter of credit transactions are in conformity with client instructions, UCP Publication 600/ISP98, and the Bank’s credit/compliance procedures.
• Ensure timely processing of sensitive transactions and report to management any unusual or intricate transactions requiring review, discussion and or approval
  
  

Skills

• A good understanding of Documentary products and specific regulation (UCP, ISP, URR, ISBP, URC…)
• Knowledge of general accounting rules, mastering specific accounting rules for documentary products
• Systems and processes: Word/Excel, SWIFT
• English mandatory
  
  

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, Supervisor/a para el Servicio de Intervención Domiciliaria en las oficinas ubicadas en Madrid, siendo responsable de la organización, seguimiento y control de las actuaciones del personal técnico de Unidad Móvil para garantizar la continuidad y adecuada respuesta ante situaciones de incidencias o emergencias que requieran su intervención.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Elaborar los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo.
• Organizar y gestionar el equipo de personas asignado al turno de trabajo.
• Realizar el seguimiento y control de la actividad desarrollada por el equipo de personas a cargo.
• Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y criterios de funcionamiento establecidos.
• Seguimiento y control de la actividad e indicadores de nivel de servicio en el turno de trabajo.
• Resolución de consultas de operación y apoyo al equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida
• Jornada 40h semanales.
• Horario: Lunes a Viernes de 9h a 18h
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
• Centro de trabajo: Avenida de Manoteras, 18.
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Deberá contar con experiencia previa en la supervisión de equipos, preferentemente en entornos dinámicos y en la gestión de tareas operativas. Se valorará la capacidad de análisis de indicadores de nivel de servicio y la optimización de procesos.

El candidato/a ideal debe ser proactivo/a, con habilidades de liderazgo y capacidad para resolver problemas en situaciones de presión. Se valoran habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la mejora continua.

Habilidades y Experiencia Clave

• Indispensable titulación universitaria.
• Valorable experiencia en la gestión y coordinación de equipos.
• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar situaciones de alta presión, colaborando eficazmente en equipos multidisciplinarios con diversas perspectivas y prioridades
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

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Excel

Funciones requeridas

¿Qué funciones desarrollarás?

• Gestión y tramitación de siniestros, evaluación, aceptación y/o rechazo de posible riesgos asegurables en función de sus características y de acuerdo con la política de suscripción definida en la Normas Técnicas.

• Gestión de cobros y facturación.

• Administrar y gestionar pólizas de seguros en el proceso.

• Verificación del riesgo en base a las Normas Técnicas.

• Relación con proveedores.

• Relación con Red Comercial.

• Tramitación y gestión de documentación.

• Atención al cliente interno y externo.

• Otras tareas administrativas.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Si te acabas de graduar y quieres ganar experiencia en un sector con una gran estabilidad y futuro profesional, tienes la oportunidad de integrarte en una sucursal de nuestra Compañía.

Buscamos graduados:

• Que han cursado Derecho, ADE, economía

• Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel.

• Con muchas ganas de aprender y desarrollarse a nivel profesional.

• Será valorable experiencia en el sector asegurador y/o servicios.

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?

• Duración: Contrato laboral en prácticas (6 meses prorrogables)

• Incorporación: Inmediata.

• Horario Jornada partida de lunes a jueves y jornada intensiva viernes

• Retribución: 18.550 € más compensación comida

• Desarrollo formativo en el sector asegurador, en productos financieros y aseguradores

Ubicación: Avd Las Aguilas 2B, 28044- Madrid

Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.

Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.

¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta.

¡¡¡Te estamos esperando!!!

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Office Excel Word

Buscamos Gestor/a comercial para incorporación en Delegación Compañía líder del sector seguros, para unirse a una oficina con un equipo joven y en crecimiento.

Las funciones a realizar serán las siguientes:

• Gestión de clientes, atendiendo las necesidades de los mismos en tiempo y forma.
• Dar seguimiento al plan de gestión de ventas ofrecido por la oficina
• Brindar soporte administrativo
• Realizar acciones de venta tanto de manera presencial como no presencial
• Responder al seguimiento del plan de ventas y de gestión de clientes de la oficina
• Reportar informes de seguimiento que se demanden
• Administración de cartera de clientes
• Garantizar conexiones de calidad con el cliente
• Gestionar y ejecutar estrategias de marketing y resto de canales que se propongan
• Tareas necesarias para el buen funcionamiento de la oficina

Imprescindibles los siguientes requisitos:

• Habilidades sociales y facilidad de trato con clientes
• Orientación a la venta
• Organización y planificación multitarea
• Facilidad de aprendizaje
• Usuario/a de las herramientas de Microsoft Office: Word, Excel.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad laboral
• Contrato laboral jornada completa L-V
• Estar respaldado por una marca con gran reputación y bien posicionada en el mercado
• Formación a cargo de la empresa
• Incorporación Inmediata.