Ofertas de empleo en Madrid

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¡MADRID AUDIO TE BUSCA!

¿Te gustan los coches y tienes conocimientos en montaje y desmontaje de piezas?

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos personas con habilidades en: Instalación de car audio.

Sistemas de seguridad e iluminación.

Electromecánica y electricidad del automóvil.

Montaje y desmontaje de coches.

(¡MUY IMPORTANTE! )

Si sabes: Montar y desmontar piezas del coche sin dañar componentes.

Identificar positivo y negativo en un sistema eléctrico.

Trabajar con herramientas y sistemas eléctricos básicos.

No importa si eres chico o chica, lo que importa es tu actitud!

Si tienes ganas de aprender y mejorar, ¡nosotros te enseñamos!

Envíanos tu información a: ****** ¡Forma parte del equipo líder en car audio y seguridad en vehículos!

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Hasta Enero 2026
• Jornada Completa (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en Patones (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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PERFIL DEL PUESTO:

En dependencia del IT Director sus principales funciones serán:

• Estudiar las tendencias de software y aplicaciones del mercado y analizar aplicabilidad en DHL e Commerce España.
• Responsable de la arquitectura de aplicaciones y base de datos.
• Liderar y coordinar NEXT en la función de IT.
• Coordinar la transformación de IT.
  
  
  

PERFIL REQUERIDO:

• Experiencia previa de al menos 10 años en gestión de proyectos y arquitectura de aplicaciones. Además de experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
• Formación técnica: Grado Ingeniería Informática / Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática.
• Pensamiento disruptivo y analítico.
• Profunda visión estratégica y planificación.
• Amplio conocimiento de RPG & RPG free.
• Nivel muy alto de inglés hablado y escrito.
• Habilidades de comunicación y organización en entornos cambiantes.
• Grandes dotes de liderazgo.
  
  
  

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Teletrabajo React Javascript Node.js CSS HTML Angular Git TypeScript jUnit

Estamos ampliando el equipo!!! En Azertium IT te buscamos!!!!

Buscamos un Desarrollador FRONTEND, para formar parte de nuestro equipo con grandes retos, trayectoria y crecimiento profesional

Se ofrece:

• 100% Teletrabajo
• Contrato indefinido con Azertium IT
• Proyecto estable
• Desarrollo profesional
  
  

Requisitos:

• Conocimientos imprescindibles :
  
  

Necesario: JavaScript, TypeScript. Angular(9,12,17), HTML5 ,Node.js, RestAPI, Jasmin, Git

• Conocimientos deseables :
  
  

Se tendrá en cuenta: o Karate o React o Karma o Conocimiento de accesibilidad o WCAG 2.1 y niveles de accesibilidad AA y AAA. o Css o SCSS o Junit o UI/UX

• Responsabilidad y funciones :
  
  

Desarrollador para el front

• Se ofrece:
• Teletrabajo
• Contrato indefinido con Azertium IT
• Proyecto estable
• Desarrollo profesional

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¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro increíble equipo en el Hotel Vincci Capitol 4 🌟. Si tienes al menos 3 años de experiencia previa en hoteles y te apasiona el mantenimiento de instalaciones, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día? 🛠️

En nuestra familia Vincci, queremos que cada día sea una experiencia única tanto para nuestros huéspedes como para nuestro equipo. Como Técnico/a de Mantenimiento, serás clave para garantizar que nuestras instalaciones funcionen a la perfección. Tus responsabilidades incluirán:

• Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. ¡Esto es fundamental! Te encargarás de asegurar que todo esté en orden y que nuestros huéspedes disfruten de cada rincón de nuestro hotel.
• Realizar pruebas para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de nuestras instalaciones. La seguridad es lo primero, y tu atención a los detalles nos ayudará a mantener nuestros estándares.
• Controlar los consumos de luz, gas/gasóleo, agua, y estar atento a pérdidas de energía o fugas de agua. Queremos ser responsables en el uso de recursos y tu contribución será vital para lograrlo.
• Informar sobre el estado de las instalaciones al Jefe/a de SSTT, al 2º Jefe/a de SSTT o, en su ausencia, al Director/a del Hotel. La comunicación es clave en nuestro día a día.
• Instalar y mantener dispositivos específicos de producción de personas y bienes. Estarás a cargo de que todos los aparatos y tecnologías estén en perfectas condiciones.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes. ¿Alguna vez has imaginado ser el héroe detrás de escenas? ¡Esta es tu oportunidad!
• Seguir los indicadores de gestión y de calidad ambientales del área de Mantenimiento. Queremos no solo ser un buen hotel, sino también un hotel que respete el entorno.
• Seleccionar y procurar el equipo necesario y verificar que cumpla las especificaciones exigidas. 📋 La calidad es clave en todo lo que hacemos.
• Anotar las acciones preventivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento. Tu trabajo ayuda a que todo funcione sin problemas y a prevenir cualquier inconveniente.
  
  

¿Qué perfil buscamos? 🎯

Si te identificas con lo siguiente, ¡nos encantaría conocerte!

• Tienes 3 años de experiencia previa en hoteles en un rol similar. Sabemos que la experiencia cuenta, y tú traes la tuya a la mesa.
• Eres una persona proactiva y con una gran atención al detalle. Los pequeños detalles marcan la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes.
• Tienes una mentalidad orientada a la solución de problemas. Sabes que imprevistos pueden surgir y estás listo/a para actuar.
• Te gusta el trabajo en equipo y te sientes a gusto colaborando con otros. ¡En Vincci Hoteles somos una gran familia! 👨👩👧👦
• Tienes una actitud positiva y te apasiona el sector hotelero. Creemos que trabajar en un ambiente agradable no solo beneficia a nuestros huéspedes, sino también a nuestros empleados.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🎁

• Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor en un hotel 4 estrellas en el corazón de la ciudad.
• Un equipo comprometido.
• Descuentos en nuestras instalaciones y en la familia Vincci Hoteles. ¡Disfruta de estancias especiales con nosotros!
  
  

Únete a nosotros en Vincci Hoteles

En Vincci Hoteles, nuestra misión es ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes y creemos que eso comienza con un equipo contento y motivado. Si estás listo/a para formar parte de esta aventura con nosotros, no dudes en aplicar.

¡Esperamos conocerte pronto y compartir contigo la pasión por el servicio y el mantenimiento! 🏨✨

Requisitos:

• FP/ Módulo de Grado Medio de electricidad o electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies.
• Conocimientos medios de inglés.
• Valorable conocimientos en climatización, ACS y frío industrial.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente. ✨
• Orden y limpieza.
• Atención al detalle.

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Google Analytics UX/UI Power BI

¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece?

Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos?

Somos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios.

Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte!”

¿Por qué te estamos buscando?

Porque necesitamos un Product Manager con experiencia en estrategia de negocio, manejo de métricas y que se sienta cómodo en la toma de decisiones basadas en datos para unirse a nuestro equipo para un cliente en el sector bancario. El rol combina habilidades de diseño de experiencia de usuario: tangibilización y conceptualización de ideas y conocimiento en FIGMA, investigación de cliente (liderar tests de usuario y entrevistas), prototipado y facilitación de sesiones de alineamiento e ideación; con una visión amplia de producto, es decir, foco en objetivos de negocio y análisis de KPIs, interpretando datos y proponiendo ideas para impactar en métricas de negocio. El candidato ideal actuará como puente entre las necesidades del usuario, los objetivos de compañía y el equipo de producto digital.

¿Cuales serán tus principales responsabilidades?

Estrategia

El Product Manager Digital será responsable de alinear las iniciativas de UX con los objetivos generales del negocio y las estrategias de crecimiento. Esto implica pensar en journeys y Service Blueprints a través de los productos y servicios de las plataformas digitales del cliente. Facilitará talleres con stakeholders utilizando metodologías de design thinking y prototipado para abordar preguntas clave del negocio.

Será fundamental su capacidad para investigar, sintetizar y levantar insights desde diferentes canales, así como defender y transmitir ideas con soltura, demostrando una sólida capacidad de argumentación y debate. El manejo del storytelling, la gestión de equipo y la relación con el cliente serán aspectos cruciales de su rol.

Integración de la visión de negocio

Colaborará estrechamente con POs de producto, equipos de marketing y ejecutivos para garantizar que las estrategias de experiencia respalden el crecimiento de los KPIs, la retención y la fidelización de usuarios de las plataformas. Su tarea será traducir objetivos empresariales en conceptos accionables de UX, asegurando su alineación con las demandas del mercado y las expectativas del cliente.

Presentará roadmaps que integren insights obtenidos mediante investigación de usuarios en las decisiones empresariales. Además, investigará, promoverá y transmitirá técnicas de growth aplicables para impactar en KPIs de negocio. Se mantendrá actualizado sobre tendencias en diseño UX, innovaciones y aplicaciones estratégicas de datos en servicios digitales, promoviendo una cultura de innovación al identificar oportunidades para aprovechar tecnologías emergentes en diseño UX.

Aplicación de la estrategia de datos

Utilizará métodos cuantitativos y cualitativos para informar los diseños y optimizar las interacciones con los usuarios. Colaborará con analistas de datos para integrar análisis en el proceso de diseño, asegurando que los insights basados en datos guíen el desarrollo del producto. Ayudará a desarrollar dashboards y otras herramientas visuales para comunicar eficazmente insights complejos basados en datos.

Analizará datos de Power BI provenientes de diversas fuentes como GA4 para entender el comportamiento de usuarios en una plataforma digital global. Será proactivo en retar y solicitar nuevos datos o cruces de datos, ya sea haciendo peticiones al área de Business Intelligence o lanzando queries necesarias.

Diseño

En el ámbito del diseño, creará personas, mapas de viaje, wireframes, prototipos e información arquitectónica adaptada a clientes bancarios. Colaborará en el desarrollo de pruebas de usabilidad y A/B testing para validar conceptos de diseño e iterar sobre las experiencias del usuario. Será responsable de garantizar el cumplimiento con estándares de accesibilidad y requisitos regulatorios específicos del sector bancario.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos un Product Manager Digital con al menos cinco años de experiencia en roles relacionados, como estrategia o diseño UX. El candidato ideal deberá tener la capacidad de alinear estrategias digitales con objetivos empresariales, utilizando datos para tomar decisiones informadas.

Es esencial contar con un sólido conocimiento en técnicas de visualización de datos y su aplicación en procesos de toma de decisiones. Además, se valorarán excelentes habilidades comunicativas para interactuar con equipos multifuncionales y presentar recomendaciones a stakeholders.

El candidato debe tener experiencia en Business Intelligence y análisis de datos, especialmente con herramientas como Power BI y Google Analytics 4 (GA4). Se requiere dominio en Figma, y el conocimiento de AdobeTarget será considerado un plus.

Buscamos a alguien que pueda convertir el análisis de datos en oportunidades concretas para el desarrollo de nuevos servicios y funcionalidades. Si estás listo para contribuir a la innovación digital y ser parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra compañía de manera inmediata, donde encontrarás un gran potencial de crecimiento en diseño de producto digital dentro de nuestro plan de carrera. Disfrutarás de 28 días laborables de vacaciones y un horario de verano desde mediados de junio hasta mediados de septiembre.

Nos encanta apoyar el desarrollo personal, por eso ofrecemos clases de inglés para mejorar tus habilidades en este idioma, además de acceso a una herramienta donde podrás encontrar ayuda para tu bienestar.

Lo más importante es que somos una tribu, y nuestro ambiente es cercano y agradable.

¡Estamos deseando que te unas a nosotros! Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.

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Agile Office

Company Description

Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose – to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa.

Job Description

We are open to candidates from various locations outside of Madrid.

The Role

The Visa brand is one of the most powerful brands in the world. We connect consumers, businesses, banks, fintechs, developers, and governments to each other in more than 200 countries and territories worldwide, and the brand is a unifying symbol of Visa’s promise to clients, partners, consumers and employees. The brand is known for trust, security and globality.

We bring our brand to life in many ways with an increasing array of B2B, B2C, G2B and G2C audiences. We focus on a wide range of marketing endeavors including delivering purpose-led strategic brand messages, encouraging contactless payments, supporting cross-border travel, and supporting our new business units of Value Added Service, and Commercial Money Movement solutions to enable e-commerce, generate leads for new client solutions, elevate small businesses and support our clients’ marketing efforts. We do this by leveraging a network of channels, agencies and through longstanding partnerships with key assets such as the IOC/Olympics and FIFA/World Cup globally and through regional assets in the sports, fashion, gaming, and music space. In Marketing our mission is to capture the next generation of culture and commerce and drive measurable impact for both the brand and the business.

Visa is seeking a Head of Marketing Southern Europe. This crucial role will manage teams in eight countries across Southern Europe, including 3 of Europe’s top seven priority markets: Turkey, Spain and Italy. The role is accountable for driving measurable impact for both Brand building (relevance, preference, usage) and Business building (revenue: acceptance, partnership and business development, lead generation, creating capabilities, cross-selling, and upselling marketing services, and sponsorship assets. Demonstrating an expertise and success in engaging the younger generation through culturally relevant channels, like social, creator, gaming, content and experience creation will be critical to success. The role also includes the ability to create short, mid and long term marketing strategies based on data and insights, sponsorship strategy, and client partnerships for a variety of markets.

The successful candidate will regularly interact with key executives, influencing decisions on investment, campaign development, agency selection, and Objectives / Key Results (OKRs). This includes interaction with the EU CMO, VP Brand, VP Growth Marketing, VP B2b & Product Marketing, Content & Experiential, Regional and Global Centers of Excellence, regional cross-functional VPs, and Regional Managing Director /Country Managers in the region. Regular interaction, and relationship development with Client and Partner senior executives is also required.

Head of Marketing SE will be an active member of SE Leadership and EU Marketing Leadership.

What’s it all about:

The Head of Marketing Southern Europe will:

• Formulate a unified vision and marketing strategy for the cluster / sub region and product lines, aligning with Visa's global and regional strategies and brand transformation roadmap, with a clear focus on commercial outcomes.
• Collaborate globally and regionally with teams including Marketing Services, Visa Consulting and Analytics, and Product Marketing to expand capabilities and synergies and drive commercial outcomes, while building strong internal and external partnerships.
• Partner with the Head of Marketing Strategy and Investment and SE CFO to manage marketing budgets, prioritizing high impact outcomes that advance Visa’s strategies across consumer payment flows, commercial solutions and value-added services.
• Work with HUB Marketing Services to utilize a strategic approach to business development. unlocking opportunities with clients and leveraging available resources for greater impact for Visa, clients and the industry.
• Oversee the end-to-end delivery of marketing services to clients, ensuring high quality, timely execution. Successful candidate will be responsible for SE MS revenues.
• Build and deploy marketing services and capabilities that can be commercialized. Be accountable for the Marketing Services revenues target across the cluster.
• Develop B2B strategies, narratives, and experiences that differentiate Visa as a partner for clients-especially fintechs, digital wallets, merchants, and acquirers.
• Leverage data insights to drive actionable initiatives for Visa and key pipeline clients that create best in class results and case studies.
• Partner with the commercial teams in BAU, renewals and RFPs, focusing on developing unique value propositions and managing high-quality content
• Develop and execute top-tier digital marketing strategies to efficiently reach core target audiences.
• Lead the creation and implementation of marketing campaigns to drive issuance, preference, activation, and usage among diverse audiences in partnership with Communications.
• Oversee the execution of sponsorship assets and creation of unique, differentiated experiences.
• Enhance brand positioning to drive relevance and preference across Europe, targeting key audience segments including Gen Z through music, gaming, and social media platforms.
• Responsible for the deployment and execution of cross-border and affluent marketing strategies, ensuring timely delivery and achievement of revenue targets.
• Understand market trends and consumer needs to deliver marketing strategies that meet core OKRs.
• Manage complexities across countries, customer segments, media, and distribution channels.
• Ensure all marketing activities have measurable outcomes and maintain a robust feedback loop for continuous improvement.
  
  

Other activities include:

• Supporting the implementation of a global operating model, facilitating local empowerment while eliminating hub / cluster silos.
• Collaborating with Product and Design teams to enhance brand integration in payment UX.
• Utilizing insights from Analytics and Data Science teams to identify opportunities for Visa and partners.
• Executing test and learn pilots for potential scaling pan-regionally or globally (music, gaming, creator, mobile).
• Prioritizing digital marketing actions, incorporating AI/Machine Learning.
• Collaborating with Sourcing to identify specialized agencies and manage briefings for content and experience initiatives.
• Addressing client/market conditions with data-led marketing solutions.
• Adapting global frameworks for market-level impact.
• Working with EU Marketing Leadership team to ensure strategic and measurable marketing activities, delivering both brand and commercial impact
• Leading and inspiring teams, holding individuals accountable for clear outcomes while upholding the leadership principles.
• Participating in Client CMO Council, and client RFIs as needed.
  
  

This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.

Qualifications

What we’re after:

Professional experience with a Bachelor’s Degree, Advanced degree (e.g. Masters/MBA/JD/MD) highly desired

Experience with executive level client engagement, with a proven track record in selling product and services to clients, cross-selling/up-selling, and cultivating and growing strategic partnerships is critical.

History of meeting or exceeding sales targets

Expertise in B2B/Product Marketing and Solution/Capability selling, lead generation, with a focus on crafting compelling value propositions, narratives, and sales pitches.

Comprehensive Brand strategy/marketing experience, with progressive responsibilities and a specialization in at least two areas among B2C, B2B, and B2B2C marketing

Proven leadership skills building and leading high performing organizations in a multi-national and/or matrixed environment, with strong cultural awareness.

Self-motivator and strong collaborator with a pioneering spirit who can demonstrate success in advancing brands and marketing efforts, creative problem solver, with solution-oriented perspective.

Outstanding written and verbal communications and ability to communicate to a diverse customer audience, including C-level executives, internal audiences and external partners. Case study will be required to demonstrate ability to articulate a clear and persuasive sales pitch.

Proven ability to lead a portfolio of high impact programs and initiatives end-to-end to meet commitments with a strong work ethic and exceptional customer-centric perspective.

Adept and rigorous strategic thinker, problem solver and pragmatist, using data to convey insight with strong story telling capabilities.

Strong commercial acumen Demonstrate strong commercial acumen to drive strategic marketing decisions and business growth.

Proactive sense of urgency and ‘can do’ attitude, ability to lead a team that can be agile and evolve and adapt to dynamic business conditions.

Demonstrable experience managing relationships with partners, suppliers, and vendors.

English proficiency essential while at least one other major language in the relevant countries highly desired.

Additional Information

Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

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Teletrabajo

Si te apasiona el sector inmobiliario, este es tu momento para unirte a nuestro nuevo Departamento de Propiedades de Lujo, Bassett Luxury Real Estate, en la empresa inmobiliaria con el mayor crecimiento exponencial de los últimos años, cuya sede está ubicada en la mejor zona de Chamberí.

Somos una empresa joven y dinámica que cambió el sector inmobiliario en España ofreciendo la más alta retribución honoraria, formada por profesionales del sector inmobiliario, arquitectos e interioristas que ofrecemos unos servicios personalizados y enfocados al cliente.

No es necesaria experiencia previa en el sector ya que te ofrecemos formación continuada y guiada por el Manager de la División de Alto Standing y dispondrás de todos los recursos disponibles del departamento.

Te encargarás de la captación, comercialización y venta o alquiler de propiedades de alto standing en Madrid.

APTITUDES:

• Espíritu emprendedor
• Capacidad de organización
• Orientación al cliente
• Proactividad
• Enfocado a resultados
• Comunicativo
• Autónomo
  
  

Si tienes una clara orientación al cliente y eres una persona organizada, con iniciativa y con ganas de aprender todo lo relacionado con el sector, te estamos esperando.

Seleccionamos personas que sean autónomas o que estén en disposición de serlo, capaces de trabajar en equipo, con don de gentes y con afán de superación. Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en este tipo de propiedades, así como un buen nivel de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• División en crecimiento: únete ahora con nosotros y tendrás la oportunidad de desarrollar y crecer profesionalmente junto con la empresa.
• Amplia red de colaboración integrada en la misma empresa y con un gran ambiente de trabajo.
• Atractivo sistema de remuneración con altos ingresos.
• Recursos de alto nivel a tu disposición.
• Opciones de promoción interna.
  
  

¡Te esperamos!

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Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Math Expert who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented Math Experts to help train generative artificial intelligence modelsThis freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you You may contribute your expertise by… Assessing the factuality and relevance of domain-specific text produced by AI modelsCrafting and answering questions related to MathEvaluating and ranking domain-specific responses generated by AI models Examples of desirable expertise:A bachelor's or higher degree in Math or a related subjectExperience working as a Math professionalAbility to write clearly about concepts related to Math in fluent English and Spanish Payment:Currently, pay rates for core project work by Math experts in Spain range from $30 to $50 USD per hourRates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.