Ofertas de empleo en Madrid

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Are you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE Corporate & Special Programs is looking for an Assistant to join its team!

This role gives support to the whole team at IE Corporate & Special Programs (CSP) by fulfilling office management duties for the department. He/she must enjoy helping others in resolving their queries and show resourcefulness to ensure seamless, timely and effective attention to administrative tasks as well as the streamlining of internal processes involved in the running of the department, agendas and miscellaneous day-to-day tasks. He/she must have great time management and organizational skills to effectively prioritize and deliver on a wide variety of tasks. Travel management is also an important task, it includes travel preparation, coordination and expenses control. Discretion is a must as this person will deal with confidential information on a personal and departmental level.

Why IE University?

With 50 years of experience and founded by and for entrepreneurs, IE University has turned business education on its head through disruptive teaching. We count on high-level faculty who bring real-world experience into the classroom and foster a hands-on approach to learning.

Our Purpose

At IE University, we foster positive change through education, research, and innovation.

As a transformative educational institution, we empower students to make their mark on the world. We provide them with the skills, knowledge and environment needed to make a difference, and they join a supportive and international community that lasts a lifetime.

Our spirit of innovation and entrepreneurship has allowed us to drive change and constantly stay at the cutting edge of higher education. And through diversity, we have harnessed the power of people while also understanding and embracing the importance of the humanities.

Our People

At IE we are

• People-driven
• Change Builders
• Autonomy Enthusiasts
• Communication Enthusiasts
• Knowledge Champions
  
  
  

• Manage and prioritize an active calendar of appointments, coordinating across multiple internal departments, companies and time zones, follow up on action items, videoconference coordination, room reservations, event organization, when necessary, among others.
• Support to manage travel bookings, meetings, calls and logistics for the CSP leadership, as well as other team members and guest visitors as needed.
• Liaise with freelancers, control manager & accounts payable/receivable departments to process all invoices, travel expenses and cash advances.
• Act as point of contact for clients in case it is required by the CSP team, preparing documents for provision to third parties and subsequent invoicing.
• Design and revise PowerPoint presentations as needed.
• Organize events hosted by the department, including mailing of invitations and subsequent follow up, venue reservations, catering, etc.
• Act as the go-to-person for ad hoc administrative requirements.
  
  
  

• Outstanding organizational and time-management skills
• Can-do attitude
• Solution-oriented ability to work independently and in teams on a broad set of tasks. Proactivity is a must!
• Ability to work in a multi-cultural context and interact with a wide variety of stakeholders and at different levels of the organization
• Written and spoken proficiency in English and Spanish
• Proficient Microsoft user Office Suite, Dynamics 365 Finance & Operations
  
  
  

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Teletrabajo . Office

Customer Service Representative – Multilingual | Remote within Greece + Relocation Support

Do you speak one of the languages below? Are you looking for an international career with stability, growth, and the option to work from home in Greece? This is your opportunity!

We are hiring Customer Service Representatives for a global customer support team serving an international client. Multiple start dates are available, and we offer remote work within Greece and a full relocation package for candidates coming from abroad.

Your Role

As a Customer Service Representative, you will be the first point of contact for customers and play a key role in delivering an excellent service experience.

Your main responsibilities will include:

• Supporting customers via phone, email, and chat
• Handling inquiries related to orders, accounts, payments, deliveries, and technical issues
• Providing clear, accurate, and professional solutions
• Ensuring high levels of customer satisfaction
• Escalating complex cases when needed
• Working in an international, fast-paced environment
  
  
  

• Native or fluent level in one of the required languages (C1/C2)
• Good level of English (minimum B2)
• Strong communication and problem-solving skills
• Customer-oriented mindset
• Ability to work in a fast-paced, international environment
• EU passport or valid EU work permit
• Willingness to relocate to Greece (if based abroad)
  
  
  

• Full-time, stable employment contract
• Competitive salary + performance-based bonuses
• Paid training
• International and multicultural work environment
• Career growth opportunities within a global organization
• Multiple start dates available
  
  
  

• Remote (Home Office) within Greece
• For candidates relocating: Work-from-home setup based in Greece
  
  
  

• 2 weeks of hotel accommodation
• Flight ticket (within the EU)
• Airport pickup
• Real estate agency fee covered
  
  
  

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Ford Deysa, precisa incorporar un vendedor de vehículos para sus centros de Madrid y Guadalajara.

Las propias de un comercial de vehículos.

Experiencia mínima 3 años.

Experiencia con clientes.

Don de gentes

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Gestión de proyectos Marketing Marketing digital Redacción Gestión SEO Escritura creativa Campañas de marketing Campañas Narración

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Huakai es, ante todo, una comunidad.

Por eso buscamos un/a Creador/a de contenidos en Prácticas que nos ayude a construir, cuidar y hacer crecer la comunidad Huakai, conectando con viajeros y transmitiendo nuestra forma de entender los viajes.

Tu misión será generar conversación, crear contenido relevante y convertir a viajeros curiosos en futuros Huakaiers.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión y comunicación diaria con la comunidad Huakai a través de diferentes canales.
• Responder consultas, dudas y mensajes de forma cercana y alineada con la marca.
• Gestión, filtrado y selección de la BBDD de contenido UGC de viajeros y coordinadores.
• Generar “ruido” en redes sociales: promocionar nuestros tours, reforzar el branding y aumentar el engagement.
• Conversión proactiva de leads para apoyar los objetivos de ventas.
• Monitorización de tendencias digitales y detección de oportunidades de contenido viral.
• Diseño, creación y edición de contenido gráfico y audiovisual: reels, stories, banners, vídeos e imágenes.
• Ejecución de acciones para reforzar la visibilidad y el prestigio de Huakai en el sector Travel.
• Colaboración en campañas con influencers, youtubers y creadores de contenido.
• Apoyo en la coordinación del calendario editorial, publicación de posts y gestión de comentarios.

¿Qué buscamos en ti?

• Conocimiento sólido de la cultura española y de los códigos de comunicación digital.
• Se valorará experiencia previa gestionando comunidades online o atención directa al cliente.
• Actitud entusiasta, positiva y con mucha energía en la comunicación escrita y online.
• Dominio de TikTok, Instagram y contenidos virales.
• Creatividad, sensibilidad estética y buen criterio visual.
• Iniciativa propia y ganas de proponer ideas nuevas.
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.

Te encantará trabajar en Huakai si...

• Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.
• Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup.
• No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día.
• Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de una startup en expansión.
• Buen ambiente de trabajo.
• Fruta y café en la oficina.

Condiciones:

• Compensación: 1.000 €/mes (prácticas).
• Jornada completa.
• Modalidad presencial en Madrid.

¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con Huakai.

• Flexibilidad horariaSí
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Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Nuestro equipo de auditoría sigue creciendo y nos gustaría contar contigo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Auditorias y revisiones de estados financieros.
• Trabajos de campo de auditoría de cuentas anuales tanto individuales como consolidados.
• Contacto directo con clientes.
  
  

• Mínimo 1 año de experiencia en auditoría financiera externa.
• Formación en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.
  
  

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial)
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• Recibirás formación especializada en el área de auditoría.
• Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.
  
  

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Diseño de contenido para redes sociales: Crear gráficos y contenido visual atractivo para promover el GDS Car y las iniciativas de Thought Leadership en LinkedIn y otras plataformas sociales.
• Edición de fotos y videos: Editar y optimizar fotos y videos tomados durante el roadshow y otros eventos para mejorar la calidad y aumentar el engagement en redes sociales.
• Desarrollo de materiales de marca: Diseñar presentaciones, infografías y otros materiales visuales alineados con la identidad de marca y el mensaje de Thought Leadership.
• Gestión de contenido en redes sociales: Ayudar a programar y publicar contenido en redes sociales, asegurándose de que las publicaciones sigan el tono y estilo de la marca.
• Análisis y optimización de diseño: Revisar el rendimiento de las publicaciones en redes sociales, identificar qué tipo de diseño funciona mejor y realizar mejoras continuas.

Perfil del candidato/a

• Estudiante universitario/a de últimos semestres o recién egresado/a en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing Digital, Publicidad o carreras afines.
• Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, Canva, Figma) y edición de video/foto (Premiere, After Effects o similares).
• Creatividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación visual.
• Ingles alto

Para optar a esta posición es imprescindible poder realizar un convenio en prácticas con una institución educativa, ya bien sea universidad o escuela de negocios.

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🚀 ¡Únete a un proyecto educativo en plena expansión! 🚀

En EDUCAR SIN FRONTERAS, centro de formación oficial en continuo crecimiento, buscamos incorporar un/a CMO – Chief Marketing Officer con mentalidad Growth, que lidere la estrategia de marketing y la convierta en un motor real de captación, conversión y posicionamiento de marca.

Este rol es estratégico y clave dentro de la organización, trabajando de forma directa con Dirección y el equipo comercial, con impacto real en el crecimiento del negocio.

🎯 Tu misión

Diseñar y ejecutar la estrategia global de Growth Marketing, optimizando todo el funnel (captación → conversión → matriculación), alineando marketing con los objetivos de negocio y dirección.

📌 Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de captación y performance marketing.

• Diseñar, optimizar y escalar funnels de conversión y matriculación.

• Impulsar el posicionamiento de marca y la estrategia de comunicación.

• Analizar datos, KPIs y métricas para la toma de decisiones estratégicas.

• Trabajar de forma directa con Dirección y el equipo Comercial.

• Liderar y desarrollar un equipo de marketing de 4 personas.

• Implementar y optimizar automatizaciones de marketing y procesos comerciales.

• Detectar oportunidades de crecimiento, escalabilidad y mejora continua.

👤 Perfil que buscamos

• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones senior de marketing, preferiblemente en el sector educativo o formativo.

• Licenciatura o Grado + Máster en Marketing, Growth o similar.

• Perfil estratégico, data-driven y orientado a resultados.

• Experiencia liderando equipos y proyectos de impacto.

• Capacidad para tomar decisiones, priorizar y ejecutar con autonomía.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto sólido, con impacto real y visibilidad estratégica.

• Autonomía y peso real en la toma de decisiones.

• Salario competitivo según valía y experiencia.

• Estabilidad y crecimiento profesional.

• Libertad para automatizar, escalar y optimizar procesos de marketing y ventas.

• Entorno dinámico, ambicioso y en pleno crecimiento.

✨ Si has leído hasta aquí, es porque probablemente seas nuestra próxima incorporación.

📩 Escríbenos por mensaje privado o envía tu CV a:

[email protected]

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Desde Boomerang buscamos un/a Responsable Financiero – Fiscalista para un holding familiar con activos de gran envergadura, que será la primera incorporación interna especializada en materia fiscal y financiera del grupo.

Se trata de una posición clave y de máxima confianza, con reporte directo al Consejo de Administración, elevada autonomía y contacto permanente con asesores externos de primer nivel (Big4 / despachos líderes). El rol está llamado a convertirse en la figura de referencia fiscal y financiera del grupo, participando activamente en la toma de decisiones.

El grupo está compuesto por tres sociedades holding, con residencia fiscal en España y estructura internacional (Holanda), lo que aporta complejidad técnica y visibilidad estratégica al puesto.

Responsabilidades:

Fiscalidad y cumplimiento tributario:

• Confeccionar y presentar las declaraciones fiscales periódicas del grupo:
• IRPF: Modelos 111, 190, 123 y 193.
• IVA: Modelo 303 y resumen anual 390.
• Impuesto sobre Sociedades:
• Pagos fraccionados.
• Modelo 200 individual.
• Modelo 200 en régimen de consolidación fiscal.
• Asegurar el cumplimiento normativo en un entorno societario nacional e internacional.
• Gestionar la domiciliación de pagos de las obligaciones fiscales.

Gestión financiera y contable:

• Elaborar balances y cuentas de pérdidas y ganancias necesarios para el cumplimiento fiscal y el reporting al Consejo.
• Supervisar y coordinar la facturación:
• Emisión de facturas.
• Registro en el SII de la AEAT (volumen reducido, aprox. 5 facturas/mes).
• Actuar como interlocutor financiero-fiscal interno del grupo.

Relación con terceros y gobernanza:

• Coordinarse con entidades financieras, asesores fiscales y auditores externos para la obtención y validación de información.
• Mantener interlocución directa y periódica con el Consejo de Administración, aportando criterio técnico y visión estratégica.
• Participar en la definición y mejora de procesos internos financieros y fiscales.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado en Empresariales, Economía, ADE o similar.
• Inglés mínimo nivel Advanced.
• Persona discreta, rigurosa técnicamente y con alto sentido de la responsabilidad.

Se valorará:

• Conocimiento en fiscalidad internacional y estructuras de holdings.
• Experiencia previa en compañías familiares o entornos confidenciales.
• Capacidad de interlocución directa con órganos de gobierno.

Qué ofrece el proyecto:

• Proyecto sólido y de largo plazo.
• Exposición directa al Consejo y posibilidad de crecimiento en el rol.
• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad y autonomía.
• Entorno discreto, profesional y de alta confianza.

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Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor.

Funciones y Responsabilidades

Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor.

Funciones:

• Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores.
• Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías.
• Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil.
• >5 años de experiencia relacionada con la gestión contractual y con experiencia en contratos NEC
• Disponibilidad para viajar a UK
• Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos.
• Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible).

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario competitivo según valía y experiencia
• Contrato indefinido
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."
• Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales
• Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción