Ofertas de empleo en Madrid

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Buscamos un/a Consultor/a Senior de Concienciación en Ciberseguridad para liderar el programa global de awareness. Serás responsable de diseñar campañas estratégicas, coordinar contenidos y métricas, gestionar stakeholders y supervisar proveedores.


Responsabilidades

-Liderar campañas globales de concienciación: phishing simulado, talleres, gamificación, formaciones.
-Diseñar contenidos estratégicos: newsletters, módulos formativos, comunicados y guías.
-Definir KPIs avanzados, elaborar reporting y medir el impacto del programa de awareness.
-Coordinarse con áreas globales de Seguridad, RRHH, Compliance y Comunicación.
-Supervisar proveedores, plataformas de phishing y LMS corporativos.
-Aportar visión estratégica para mejorar la cultura de ciberseguridad en toda la organización.


Requisitos

-Más de 4 años de experiencia en awareness, comunicación interna, formación o ciberseguridad.
-Experiencia liderando campañas o programas globales.
-Nivel de inglés B2–C1.
-Gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
-Experiencia con herramientas de simulación de phishing y/o plataformas LMS.

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En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación.

Lo que harás con nosotros:

Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos. La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes.

Responsabilidades

• Análisis y revisión de información relacionada con activos.
• Validación de datos y soporte en herramientas de consulta.
• Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión.
• Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España).
• Ubicación: Presencial en Pº Castellana (Madrid)

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:

• Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares.
• Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española.
• Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable).

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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. Office

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.

Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.

Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.

Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.

• Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)
• Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.
• Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
• Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.

• Flexibilidad horariaSí
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About Us

Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes.

Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando!

Key Responsibilities

Como SOC Analyst Tier 1, serás analista junior en el área de Blue Team de A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de monitorización y gestión de alertas en nuestro SOC para garantizar la seguridad de los sistemas de nuestros clientes.

Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica. Aquí detallamos las funciones del puesto:

• Monitorización de los sistemas del cliente mediante el uso de una herramienta SIEM.
• Revisión de los incidentes y alertas generadas para identificar su positividad y gravedad.
• Resolución de las alertas siguiendo los procedimientos definidos para cada casuística.
• Escalado de las alertas complejas a los N2.
• Clasificación y registro de las alertas generadas.
• Definir la prioridad de resolución de las alertas.
• Reporte de las alertas definidas para la optimización del SOC.
  
  
  

• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o ASIR.
• Tener un máster en ciberseguridad es un plus.
• Experiencia e interés demostrable en el ámbito de la ciberseguridad (no hace falta que sea en el ámbito laboral)
• Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales.
• Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos.
• ¡Ganas de aprender y seguir creciendo!
  
  
  

• Plan Flexible Working: trabajo en remoto y horario flexible.
• Plan Flexible Working: trabajo en remoto y horario flexible.
• Career Path: opción de crecimiento y desarrollo profesional real.
• Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa.
• Programa de Formación: podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa.
• Planes de certificación: oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa.
• Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad.
• Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques.
• Idiomas: clases de inglés en remoto.
• Iniciativas de talento: podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional.
• Team building: asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo.
• Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición.
  
  
  

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Inglés Excel Español Contabilidad Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Finanzas Comunicación Facturacion Cálculos Office

About the job

• Location: Madrid (100% On-site)
• Job Type: Full-time position
• Salary: 22,000 € yearly gross
• Benefits: Flexible standard office hours

About us

OH37 is an experiential creative boutique agency that produces beautifully crafted visuals, animated content and experiences through events.

At OH37 we are currently looking for a friendly detail oriented and organized finance assistant that is willing to learn and grow professionally. We have an excellent work environment, focused on creativity in all its senses!

This is a full-time position located at our Manoteras office in Madrid.

If you have excellent communication skills in English, the ability to take initiative, and you have a passion for finance, then we have a place for you!

Our ideal candidate should be ready to demonstrate the following skills:

• Organization 
• Attention to the details 
• Communication skills

Responsibilities: 

• Create invoices in the billing system VERI*FACTU and other client system as needed.
• Maintain payroll verification, correcting accounting calculations.
• Prepare reports (project status, quotation status and billing status), and perform other routine accounting activities.
• Keep up-to date the OPEX.
• Knows and understands Spanish financial laws and processes.
• Prepare offers.
• Acquire prices and fill budget forms.
• Excellent knowledge of excel & numbers.
• Strong knowledge of accounting, and Spanish finance laws.
• Following the company’s financial structures.
• Good organization skills.
• Strong analytical skills.

Why Join Us

• Supportive, creative, and international team.
• Friendly and collaborative work environment.
• Beautiful Madrid office with shared spaces and terraces.

If you’re organised, detail-oriented, we’d love to hear from you! Apply now to join OH37.

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Title: AML Specialist

Location: Madrid, Spain (Hybrid)

Schedule: Monday to Friday, 40 hours per week

Language: Fluent/Native Spanish and English (B2/C1)

As the AML Specialist you will be part of a local and collaborative Compliance team. You will work under the supervision of the Business Unit Manager and Senior Compliance Manager, and you will be responsible for the compliance matters and KYC transactions analysis of our clients

The minimum functions, responsibilities and skills required for this position have been summarized below for your information.

Functions & Responsibilities

Inhouse procedures protocols implementation with discipline (Viewpoint filing out and timesheet).

Managing legal documents of clients.

Draft AML set up:

• Reviews if the request complies with relevant laws and regulations.
• Draft the AML Risk report.
• Draft the AML procedures Manual.
• Draft the AML agreements or minutes for the approval of the AML plan by the directors of the client entity and collect their signatures.

AML Monitoring:

• Review AML transactions to perform monitoring requests of legal department.
• Review and update AML Risk report and AML procedures Manual.
• Draft training plan.
• Support in AML external audits.
• Draft remedy plans.

Client Due Diligence

• Collects and analyses specific compliance, antecedent and risk appetite related data as part of the client due diligence process.
• Check client documents on identification, source of wealth, source of funds and funds traceability, analyze and advise on clearance.
• Perform morality checks via internal/external systems on client structures (world check, Internet, newspaper, etc.) and request if required additional data from client.
• Maintain a fluent and cordial relationship with all the intermediaries (servicers) and client representatives (lawyers) among all the Due Diligence processes.
• Report to the client (fund), when necessary, any possible inconvenience or fact that can frustrate the Due Diligence process and the consequent sale of the asset.

Company Secretarial:

• Assisting in collecting AML material for the board packs.
• Attending board meeting as required.
• Assisting with the preparation and production of the AML agreement for the board minutes.

Technical Competencies

Professional Excellence

• Applies knowledge and skills relevant to role.
• Demonstrate awareness of internal and external changes affecting CSC, its clients, its policies, rules, and procedures.
• Exercises judgement on when to seek advice or escalate.
• Properly documents and files work performed and update relevant systems.
• Drafts basic/standardized board/shareholder minutes and AML packs and other legal documents, based on templates, listening to recordings, and based on historical data available.
• Strong language and formatting skills and attention to details.
• Takes ownership of quality of documentation produced.
• Research effectively to develop understanding of the law or specialist area.
• Qualified legal or other professional.
• General understanding of the local legal & regulatory framework.
• Works with a commercial mind-set.
• Act as buddy of juniors as newcomers.

Managing Risk & Compliance

• General risk awareness and compliance with CSC Group policies, procedures and controls relevant to role.
• Understands and adheres to the main principles of relevant external regulatory, compliance, ethical and other standards.
• Strong understanding of the local legal & regulatory framework.
• Recognizes, understands, and communicates project risks.
• Deep knowledge of legal structures and the different types of legal entities.
• Understands and provides input/feedback on legal documents (loan agreements, contracts etc.) and tax documents (IRPF, IS, IVA etc.).

Communication

Drafting Skills

• Tailors’ communication (e.g., content, style and medium) to diverse audiences.
• Writes and presents factual material in a concise manner.

Diplomatic Sensitivity

• Listens actively, considers people’s concerns and adjusts own behavior in a helpful manner.
• Expresses negative feelings constructively.
• Understands the reason behind, or motivation for someone’s actions and adjusts behavior
• and communication.

Influencing

• Maintains continuous, open, and consistent communication with others.
• Checks own understanding of others' communication (e.g., paraphrases, asks questions).
• Recalls others' main points and takes them into account in own communication.
• Adapt arguments to others' needs/interests.
• Persuades by using concrete examples to make a point.
• Reads cues from various listeners to assess when and how to change the planned communication approach to effectively deliver messages.
• Understands others' complex or underlying needs, motivation, emotions, or concerns and adjusts communication effectively.
• Use compelling argumentation to convey conclusions and ideas.

Why Work at CSC?

At CSC, we are the business behind business®. Headquartered in Wilmington, Delaware (USA), CSC is a global leader in business, legal, and financial services. With offices and capabilities in over 140 jurisdictions across the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, we serve clients around the world with knowledge-based solutions that help them thrive in a complex global marketplace.

With more than 8,000 colleagues globally, CSC is a dynamic, growth-oriented company where curiosity fuels innovation, and a proactive mindset drives results. For over 120 years, we’ve empowered our people to anticipate client needs and deliver exceptional service—this is why more than 180,000 businesses trust CSC as their global partner.

A Culture of Belonging and Growth

CSC is committed to fostering a diverse and inclusive environment where everyone feels valued and supported. Our colleagues benefit from:

• Global career opportunities
• Hybrid and remote work options (subject to local regulations and role requirements)
• Comprehensive benefits including tuition reimbursement, referral bonuses, and paid time off
• Annual performance-based bonuses or commissions
• Success-sharing programs recognizing individual and team contributions

We provide tailored support for employees with disabilities to ensure everyone has the tools they need to succeed. Candidates are encouraged to work closely with our Talent Acquisition team to discuss any specific needs or accommodations.

Integrity in Hiring

CSC only accepts resumes from agencies within our approved supplier program. Resumes submitted outside of this process—whether to talent acquisition, hiring leaders, or other employees—will not be eligible for fees and will be considered the property of CSC.

We also strongly encourage candidates to apply directly via our careers site rather than through third-party sources, to ensure a fair and transparent recruitment process.

Visit www.cscglobal.com/service/careers to learn more about CSC, our values, and the opportunities we offer.

A Top Workplace—Year After Year

CSC has been recognized as a Top Workplace every year since 2006, and for good reason. We offer:

• Challenging work with meaningful impact
• A strong culture of internal mobility and employee referrals
• A global community of smart, dedicated, and collaborative professionals

We’re not just offering a job—we’re offering a career with purpose.

The above describes the general nature of work at CSC and is not intended to list every responsibility, duty, or qualification. Specific details will be discussed during the interview process.

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Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.

Compass Group, líder mundial de restauración y servicios auxiliares con más de 50 años de experiencia en España, buscamos incorporar un/a Técnico/a de formación en nuestra oficina de Madrid

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo dinámico, donde trabajamos cada día para influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación.  

Si te gustan los entornos multinacionales, el trabajo en equipo y la pasión por la calidad, 

¡Esta es tu empresa! 

¿Cuáles serían tus funciones? 
• Detectar necesidades formativas junto a responsables de zona y supervisores.
• Diseñar, planificar y ejecutar el plan anual de formación y planes de carrera
• Gestionar formaciones técnicas y de habilidades para los equipos de cocina y oficinas
• Gestionar inscripciones, convocatorias y asistencia de las acciones formativas.
• Coordinar y negociar con proveedores externos, formadores y centros colaboradores.
• Organizar espacios, materiales y documentación didáctica.
• Diseñar materiales formativos internos (manuales, guías, vídeos, presentaciones).
• Colaborar en el desarrollo de itinerarios formativos para planes de carrera (cocineros, responsables de centro, responsables de centro).
• Evaluar el impacto de las formaciones y realizar informes periódicos.
• Monitorizar indicadores clave (KPIs) como horas de formación por persona, % de cumplimiento en formaciones, etc. que permitan detectar oportunidades de mejora.
• Participar en programas de acogida (onboarding).
• Impulsar iniciativas de identificación y desarrollo del talento
• Impartir formaciones de grupo o internas

¿Qué necesitamos?     
• Grado en Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
• Mínimo 1–2 años en posiciones similares, preferiblemente en restauración colectiva, hostelería o entornos operativos.
• Experiencia en coordinación de formaciones presenciales y online.
• Buen dominio de paquete office, especialmente Excel y PowerPoint 
• Valorable manejo de SAP SuccessFactors
• Recomendable vehículo propio

¿Qué ofrecemos?
• Contrato Indefinido
• Jornada completa en horario de 9 a 18.30 de lunes a jueves y de 9 a 14 el viernes
• Salario según valía
• Comedor de empresa gratuito
• Un día de teletrabajo a la semana

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Teletrabajo Excel Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Impuestos Reconocimiento de ingresos Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Pronóstico Extranet Office

Somos Room00 Hotels & Hostels, una cadena hotelera fundada en 2012 con sede en Madrid y establecimientos en España, Portugal e Italia. Estamos en plena expansión y tenemos grandes planes de crecimiento para los próximos 4 años. Actualmente buscamos un Director de Hotel Revenue Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Si buscas un reto, ¡este es tu sitio!

¿Qué harás en tu día a día?

Tu objetivo será controlar y gestionar la estrategia a seguir en los establecimientos de la cadena asignados, impulsando al máximo su optimización y rentabilidad, y reportando de manera directa a la responsable del departamento online y a la Dirección Comercial.

Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán:

· Gestión de equipos.

· Análisis del mercado y revisión de precios de la competencia, tanto de hostels como de hoteles, con el fin de optimizar los ingresos de la cadena.

· Maximizar la rentabilidad de la web corporativa y las OTA´s (princing, distribución, segmentación…).

· Revisión y ejecución de pricing y disponibilidades para adecuarlo a la venta en los distintos canales, channel manager y extranet.

· Asegurar el mejor precio y posicionamiento según segmento y temporada del año.

· Realización de informes de ingresos diarios y forecast mensuales.

¿Qué buscamos en ti?

· Capacidad analítica y atención a los detalles.

· Alta orientación a objetivos y gestión eficiente del tiempo.

· Autonomía, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo.

· Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar, con valorable formación en Revenue Management.

· Experiencia previa mínima de 5 años en revenue de hoteles o cadenas hoteleras, y conocimiento en herramientas como Beonx, Otainsight y channel manager.

· Nivel avanzado en Excel y paquete Office, así como nivel profesional de inglés.

¿Qué ofrecemos?

· Incorporación inmediata con contrato indefinido.

· Un ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar.

· Oportunidades de crecimiento en una cadena hotelera en plena expansión.

· Teletrabajo 1 día a la semana.

· Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00.

· Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.

· Tarifa empleado para disfrutar de estancias en nuestros hoteles en Italia, Portugal y España.

🚀 Súmate a nuestro equipo y crece con nosotros.

¡Esperamos conocerte pronto!

www.room00group.com

www.room00hostel.com

www.letohletoh.com

www.roomselecthotels.com

www.tochostels.com

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de FUTBOLEROS/AS que se unan a nuestro equipo de fútbol, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del fútbol que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista futbolista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable)