Ofertas de empleo en Madrid

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Job Description

Wood is currently recruiting for an Intern for Technical Safety department in our Madrid office.

Wood is looking for students interested in accessing the professional world through external academic internships and offers the possibility to put into practice and expand the knowledge acquired during their academic career. Students will get the opportunity to work in the upstream, midstream and downstream oil and gas industry as we look to develop your background in conceptual engineering studies, pre-FEED, FEED, EPC and PMC projects.

What We Can Offer

• Study aid, company canteen and parking.
• Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across chemical, petrochemical, oil&gas and emerging energy sector
• Flexible working arrangements that balance client, team and individual needs offering hybrid working where relevant
• Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
• Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests
• Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession
  
  

Responsibilities

The selected candidate(s) will cooperate assisting and directly performing – under the mentorship of senior colleagues – specific tasks as follows:

• To carry out engineering activities as directed by the Lead Technical Safety engineer
• Carry out Loss Prevention deliverables such as Hazardous Fluid List, Active & Passive Fire Protection Philosophy, Fire & Gas Detection Philosophy, Safety Layouts, Cause and Effect Matrix, Hazardous Area Classification Philosophy, Escape Routes and Safety Signs, etc.
• Design of Fire Fighting systems: fire water demand, Fire Fighting P&IDs, fire water pumps, tanks, etc.
• Participate in technical safety reviews such as HAZID, HAZOP, Bow-Tie, SIL, LOPA, Plot Plan review, 3D Model review.
• Review technical safety studies like QRA, Dispersion and Flare Radiation studies.
• To produce and review specifications, data sheets, schedules, study reports, and design calculations; ensuring that they conform to engineering quality, competence, and project management systems
• Comply with the requirements and also its continuous improvement in all our Company activities, to guarantee a position of global performance improvement.
  
  

Qualifications

• Last academic year or master's degree in Chemical Engineering or similar.
• Spanish language at native level
• Excellent command of English
• Proficiency in Microsoft Excel, Word, Outlook and PowerPoint
• Software: PHA Works, PHAST, PIPENET, BlueBeam.
• Academic situation that allows signing an agreement with a university or training center
• Availability in the morning (daily dedication depending on the academic situation)
  
  

About Us

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

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. Office Salesforce

Description And Requirements

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.

Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Empresariales o similar, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Network Management.

¿Qué hace la Unidad?

La unidad de Network Management tiene la misión de gestionar a la red de PDS de Canal Técnico (instaladores/prestadores) para todos los productos comercializados (equipamiento y servicios) por Endesa Energía en el segmento B2C. Además, es necesario desarrollar y supervisar la capilaridad de la actual red de prestadores/instaladores para todos los distintos equipamientos que instala Endesa Energía. Por otro lado, es necesario buscar la máxima eficiencia y rentabilidad de la red (carga de trabajos, incentivos, dinamizaciones, etc) para lograr los objetivos comerciales y de prestación. Y por último, mantener la excelencia en la calidad de los trabajos de la red poniendo siempre focalizado al Cliente.

¿En qué colaborarás?

Desarrollar autónomamente las tareas diarias, liderándolas y gestionándolas junto al resto del equipo. Desarrollar la competencia de orientación al cliente como fuente de ventaja competitiva.

• Apoyo y seguimiento del proceso de alta de nuevos partners a la Red de Canal Técnico, acompañando a los nuevos partners en el alta en WeBuy, carga documental en endes@credita, solicitud del contrato a Procurement y alta del partner y sus usuarios en Xcustomer.
• Interlocución con el resto del equipo de Canal Técnico territorial, dando apoyo en el seguimiento de acciones de dinamización y eventos territoriales;
• Apoyar de forma transversal a las tareas diarias de la unidad, siempre con carácter formativo y bajo supervisión.
  
  

REQUISITOS DE PERFIL

TITULACION

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Empresariales o similar
  
  

CONOCIMIENTOS ADICIONALES

Se valorarán conocimientos de office 365 y CRM Salesforce

IDIOMAS

• Inglés técnico (C1)
  
  

¿Qué ofrecemos?

Prácticas en ENDESA, Programa SWING:

• Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.
• Horario: Híbrido - Jornada completa.
• Centro de trabajo en España: Madrid
  
  

Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.

La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su negocio de Cultura, precisa incorporar un Technical Coordinator para trabajar en proyectos estadounidenses desde sus oficinas en Madrid.

Descripción del puesto

Misión

Dirigir y gestionar el proceso de shop drawings para la producción de exposiciones, garantizando la coordinación entre todos los oficios y disciplinas. Este rol es responsable de organizar los entregables, facilitar la comunicación y mantener la precisión técnica durante toda la fase de shop drawings.

Funciones

• Liderar y coordinar el proceso de shop drawings de las exposiciones, desde su desarrollo hasta su aprobación.
• Coordinar a todos los oficios y proveedores involucrados en la fabricación y el trabajo técnico.
• Asistir y participar activamente en todas las reuniones del proyecto.Documentar las reuniones y preparar actas claras y accionables; distribuir notas específicas a los equipos correspondientes.
• Revisar, hacer seguimiento y gestionar las entregas y revisiones de shop drawings.
• Producir y modificar planos CAD según sea necesario para apoyar la coordinación y la fabricación.
• Garantizar la alineación entre la intención de diseño, los requisitos técnicos y las limitaciones de fabricación.
  
  

Requisitos del candidato

• Dominio en la elaboración de planos CAD (AutoCAD o similar)
• Experiencia coordinando múltiples oficios en procesos de fabricación, exposiciones o entornos tematizados
• Fuertes habilidades de organización, comunicación y documentación
• Capacidad para gestionar plazos y mantener claridad en flujos de trabajo complejos
• Conocimientos de IA, herramientas visuales, etc.
• Al menos 7 años de experiencia
  
  

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Guide smooth onboarding and offboarding processes, delivering outstanding experiences while handling administrative updates such as contract changes, system updates, and document processing—continuously improving the underlying workflows through automation and AI-enabled tools.
• Manage job-offer processes end-to-end, including monitoring and negotiation, providing relevant information, and supporting international employees with visas and other required documentation—leveraging automation to streamline preparation, coordination, and follow-through.
• Steer the people side of extraordinary administrative operations including new business acquisitions, internal reorganizations, legal restructuring, and share option plans.
• Work cross-functionally to develop and implement exceptional employee welfare and benefits initiatives.
• Support new office launches by coordinating the administrative workstream, conducting due diligence on local requirements, and building and maintaining the administrative blueprint.
• Stay up to date with workplace international laws and regulations, ensuring compliance and effective enforcement across our organizations, also in collaboration with external consultants.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £56,345 in London and €54,346 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £68,579 and £151,436 in London, and €66,065 and €145,430 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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. Agile Jira

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Atlassian Functional Consultant (Orientado a Procesos) en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

Atlassian Functional Consultant (Orientado a Procesos)

📍Ubicación:Madrid/Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Mid-level / Senior 💰 Salario: Según expericiencia

🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?

Serás responsable de analizar procesos de negocio y traducirlos en configuraciones funcionales dentro del ecosistema Atlassian, asegurando que las herramientas soporten de forma eficiente la gestión de proyectos y operaciones.

Trabajarás con equipos de negocio y tecnología para diseñar workflows, estructuras y modelos de trabajo alineados con metodologías Agile, ITSM u otros marcos de gestión. Además, acompañarás a los equipos en la adopción y mejora continua del uso de Jira y Confluence.

🛠 Funciones principales

Análisis de procesos y definición de soluciones funcionales en Jira.

Diseño de workflows alineados con metodologías de trabajo.

Configuración funcional de proyectos, esquemas y dashboards.

Definición de KPIs y reporting en herramientas Atlassian.

Formación y acompañamiento a usuarios.

Identificación de oportunidades de mejora en procesos.

Colaboración con equipos técnicos para evoluciones específicas.

👤 Qué buscamos

Experiencia como Atlassian Consultant o Business Analyst con Jira.

Conocimiento de metodologías Agile, ITSM o gestión de proyectos.

Capacidad de análisis de procesos y orientación a negocio.

Experiencia en configuración funcional de Jira y Confluence.

Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

Nivel alto de inglés.

📈 Plan de crecimiento

Participación en proyectos de transformación de procesos.

Evolución hacia roles de Process Lead o Agile / ITSM Consultant.

Formación continua y desarrollo profesional.

📩 ¿Te interesa optimizar procesos a través del ecosistema Atlassian?

Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

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Se ofrece puesto de Óptico-Optometrista para el Servicio de Oftalmología del Hospital San Rafael de Madrid, en jornada completa de Lunes a Viernes

Tareas

Refracción, adaptación de lentes de contacto y realización de pruebas diagnósticas.

Se valorará conocimientos en terapia visual

Requisitos

Se valorará experiencia como óptico-optometrista.

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Buscamos Óptico/a Optometrista – Director/a Técnico/a en Barcelona En Miller & Marc somos ópticos antes que nada.

Llevamos más de 10 años trabajando con una idea clara: la óptica es una especialidad, no un trámite.

Buscamos a una persona que quiera liderar una de nuestras ópticas en Barcelona, combinando criterio clínico, gestión de equipo y experiencia de cliente.

¿Qué harás?

• Dirección técnica y gestión de tienda
• Exámenes visuales y seguimiento de pacientes
• Liderazgo y desarrollo de equipo
• Garantizar excelencia clínica y experiencia de cliente
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación en Óptica y Optometría
• Perfil con criterio clínico y capacidad de liderazgo
• Sensibilidad por el detalle y el trato al cliente
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo + bonus mensual
• Turnos seguidos y organización que facilita la conciliación.
• Formación continua
• Equipos de última generación
• Proyecto estable y con recorrido
  
  

Si te interesa, escríbenos o hablemos directamente.

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¡Sé parte de un equipo ganador y lleva tu carrera al siguiente nivel!

¿Por qué elegirnos?

Soporte y Mentoria de Liderazgo: Liderado por Nathaly Quintero, con años de éxito y experiencia.

Cultura de Colaboración: Trabaja en un ambiente de apoyo y aprendizaje continuo.

Tecnología y Herramientas: Acceso a los mejores sistemas y recursos de RE/MAX.

Reconocimiento y Resultados: Un equipo enfocado en el éxito y la superación de metas.

El Respaldo de una Gran Marca: Benefíciate de la reputación global de RE/MAX.

Buscamos Asesores Con

Ambición y proactividad.

Ganas de aprender y mejorar.

Compromiso con la excelencia en el servicio.

Pasión por el éxito inmobiliario.

¡No dejes pasar esta oportunidad!

Estamos en Madrid, un mercado vibrante y lleno de potencial.

Si estás listo para trabajar duro, aprender y cosechar recompensas, ¡contáctanos hoy mismo!

¡Únete a Nexus group de Nathaly Quintero y RE/MAX New Life!

¡Tú futuro comienza ahora!

Contacto

#remax #Madrid

#J-*****-Ljbffr

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. Azure PowerShell SharePoint Power BI

Descripción de la empresa

Sobre Inetum

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Ingeniero de Soporte Nivel 3 especialista, con 5 años de experiencia mínimo para dar soporte a la infraestructura hibrida de Correo y herramientas propias de la SUITE M365 del cliente. Gestionará además de las incidencias N3 escaladas por los grupos inferiores, incidencias de alto impacto. Guardias e intervenciones. Elaboración de informes relacionados con la infra a gestionar.

Requisitos

tecnologías y aplicaciones

• Adconnect
• Exchange online/EPS CheckPoint
• Exchange Onpremise 2013-2019
• Sharepoint Online
• OneDrive, Teams, Power BI
• Power Apps
• Intune/Autopilot
• Intune Conector
• Microsoft Identity Manager con PCNS
• GSX
• Registro de aplicaciones en AZURE
• Privilege Identity Manager M365
• Conocimiento de Powershell avanzado
• Generación de informes Ondemand de uso de O365
• Modelado RBAC
• AIP O365
• DLP O365
• Busquedas Ediscovery
• Acceso condicional (MFA/Restricciones de acceso, etc.)
• Workplace by Facebook
• Microsoft PureView
• Azure Entra ID
• Configuración de arquitecturas y despliegues de todas las tecnologías
  
  

Información adicional

Deseable

Idioma Ingles, pero no es excluyente

Modalidad de trabajo Hibrido: La mayor parte en casa si bien, y puntualmente a petición del cliente se deberá asistir a sus oficinas. Igualmente y de manera planificada el responsable asistencia a las oficinas de INETUM para gestiones de equipo

Inglés: Alto