Ofertes d'ocupació de Assessor/a a Gavà

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Excel Mesos

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent en l’àmbit Farmacèutic i Màrquetinià, tens una forta orientació a resultats i comunicació afectiva, i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, has de continuar llegint, perquè això, és per tu.

Ens coneixes?

Som una cooperativa creada per a farmacèutics des del 1928, gairebé centenaris, som una empresa de distribució farmacèutica líder a Catalunya i present a Comunitat Valenciana, formada per diferents socis on oferim diversos serveis integrals del sector. Més enllà de la distribució farmacèutica, oferim altres serveis de valor afegit a les farmàcies com Gestió i dinamització, Formació i Solucions Digitals.

Actualment ..

Cerquem un/a Consultor/a Retail per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients.

Per tant, la teva missió serà:

Assessorar, formar i acompanyar les farmàcies en les àrees de: màrqueting, merchandising i gestió; amb l'objectiu de millorar la rendibilitat i competitivitat de les mateixes.

Les teves funcions i responsabilitats estaran relacionades amb les següents àrees:

Assessorament Retail

• Gestió de la cartera de farmàcies adherides al servei, realització de les visites amb la periodicitat acordada.
• Anàlisis de les noves farmàcies adherides al servei amb l’objectiu de definir un pla de treball realista i compromès amb l’objectiu del servei.
• Assessorament, formació i acompanyament al titular i equips de les farmàcies en les àrees de màrqueting, merchandising i gestió, vetllant per la rendibilitat, professionalitat i ètica de la farmàcia seguint com exemple el model de farmàcia integrada.
• Anàlisis dels resultats i viabilitat de les accions proposades mitjançant el BI.
  
  
  

• Promoure comercialment els serveis relacionats amb la millora de la rendibilitat de la farmàcia seguint els objectius marcats.
  
  
  

• Analitzar i proposar accions segmentades segons tipologies de clients a partir de les dades de scorecard FP.
  
  
  

• Promocionar l’oferta formativa de FedeFarma i els serveis professionals a les farmàcies que disposin del servei, per tal de millorar la competitivitat d’aquestes.
  
  
  

• Grau en Farmàcia, Màrqueting, ADE. Es valorarà la formació de CFGM Tècnic de Farmàcia i Parafarmàcia. Desitjable Màster o Postgrau en Màrqueting i/o negoci i gestió.
• Disposessis de mínim de 1 any d’experiència oficina de farmàcia i vinculació amb la indústria.
• Valorable de forma molt positiva experiència en entorns cooperatius o sector farmacèutic.
• Mínim 6 mesos d’experiència en tasques de màrqueting i negoci i/o coneixements en la gestió integral d’una farmàcia.
• Domini i coneixements en màrqueting i gestió de negoci.
• Valorable coneixements i/o experiència en eines d’anàlisis de dades, com BI.
• Tinguessis un alt domini en Excel.
• Et consideris una persona amb grans habilitats comunicatives, amb empatia i comunicació afectiva, amb capacitat d’adaptació i pensament crític, resolutiva, orientada a resultats i amb capacitat de gestió del temps i lideratge.
• I el més important, que fossis una persona proactiva amb gran ambició i enorme jugador/a d’equip.
  
  
  

• Formar part d’una gran empresa competitiva, líder i en continuat creixement.
• Oportunitats de desenvolupament professional i creixement.
• Modalitat teletreball (Full Remot)
• Posició Indefinida
• Horari flexible i adaptable a les necessitats organitzatives i personals
• Jornades intensives
• Política salarial competitiva (RFA + RVA) amb possibilitat d’ampliació en la superació d’objectius.
• Actius: Cotxe d’empresa, targeta Solred (Benzina).
• Retribucions flexibles (Mútua, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia..)
• Beneficis socials (Càtering, descomptes productes de Parafàrmacia, formació amb Escoles de Negoci com la UOC, ESADE, ESIC..).