Ofertes d'ocupació a Grup fedefarma

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de març

Excel

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si vols formar part d’un entorn estratègic dins del sector de la distribució farmacèutica, on la teva experiència en gestió de nòmines i administració de personal sigui clau per garantir un servei eficient, on puguis aportar el teu coneixement en processos de payroll amb impacte directe en el benestar dels nostres empleats i en la millora dels nostres processos, has de continuar llegint, perquè això, és per tu.

Ens coneixes?

Som una cooperativa creada per a farmacèutics des del 1928, gairebé centenaris, som una empresa de distribució farmacèutica líder a Catalunya i present a Comunitat Valenciana, formada per diferents socis on oferim diversos serveis integrals del sector. Més enllà de la distribució farmacèutica, oferim altres serveis de valor afegit a les farmàcies com Gestió i dinamització, Formació i Solucions Digitals.

Actualment ..

Cerquem un/a Tècnic/a de Nòmines Junior per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients.

Per tant, la teva missió serà:

Donar suport a la gestió administrativa de la nòmina, així com les gestions relacionades amb els organismes administratius, treballant molt de prop amb el Responsable de l’àrea.

Que faràs com a Tècnic/a de Nòmines Junior?

• Gestionar el cicle complet de la nòmina sota la supervisió del responsable.
• Administrar les nòmines de 8 empreses del grup Fedefarma.
• Gestionar auditories i inspeccions de treball.
• Elaborar informes financers.
• Comunicar-se amb la TGSS i Hisenda (incloent models 111).
• Gestionar embargaments i comptabilitzar la nòmina.
  
  
  

• Disposessis del Grau en Relacions Laborals. Es valorarà formació complementària en nòmines o administració de personal.
• Comptessis amb mínim 1 any d’experiència en gestories donant suport al cicle complet de la nòmina.
• Disposessis de coneixements cicle complet de la nòmina, introducció de variables, IRPF, convenis col·lectius, assegurances socials, hisenda.
• Domini Excel avançat i experiència amb programes com A3, ERP’s de gestió.
• Et consideressis una persona amb actitud proactiva i moltíssimes ganes d’aprendre, organitzada amb atenció al detall, excel·lents habilitats comunicatives, compromesa i amb ganes d’aportar valor a una empresa líder en el sector de la distribució farmacèutica.
• I el més important, que fossis una persona amb gran motivació i ambició i enorme jugador/a d’equip.
  
  
  

• Formar part d’una gran empresa competitiva, líder i en continuat creixement.
• Oportunitats de desenvolupament professional i creixement.
• Posició Indefinida
• Flexibilitat horària
• Jornades intensives
• Política salarial competitiva
• Retribucions flexibles (Mútua, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia..)
• Beneficis socials (Càtering, descomptes productes de Parafàrmacia, formació amb Escoles de Negoci com la UOC, ESADE, ESIC..).
• Formar part d’un equip humà excepcional, envoltat de talent i professionalitat, on el treball en equip i el desenvolupament són la clau del nostre èxit.