Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Valladolid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Excel PowerPoint

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Medioambiente con vocación por la sostenibilidad y el cumplimiento normativo ambiental. La persona seleccionada será responsable de implementar y supervisar el sistema de gestión medioambiental, asegurando que se cumplan los estándares de sostenibilidad dentro de la compañía.

Si tienes experiencia en normativas ambientales, auditorías y gestión de proyectos sostenibles, ¡queremos conocerte!

Funciones principales

·       Implementar y dar seguimiento al sistema de gestión medioambiental de la empresa.

·       Apoyar en la obtención y mantenimiento de la certificación ISO 14001.

·       Diseñar e impartir formaciones internas sobre gestión ambiental.

·       Realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento normativo.

·       Definir y supervisar KPI’s ambientales para la mejora continua.

·       Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental vigente.

·       Gestionar aspectos clave como residuos, vertidos y consumo energético en las plantas de producción.

·       Liderar proyectos de sostenibilidad y colaborar en el desarrollo de estrategias medioambientales.

·       Apoyar en la certificación ambiental de productos y en la incorporación del ecodiseño en nuevas soluciones.

Requisitos

·       Formación: Grado o titulación técnica en Medioambiente o áreas afines.

·       Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar.

·       Idiomas: Inglés nivel avanzado.

Conocimientos técnicos:

• Normativa ISO 14001 y otras regulaciones medioambientales.
• Auditorías ambientales y gestión de residuos.
• Diseño e implementación de estrategias de sostenibilidad.
• Habilidades informáticas: Manejo avanzado de Excel, O365, Prezi y PowerPoint.
• Competencias personales: Capacidad analítica, organización, proactividad, trabajo en equipo, orientación al logro y compromiso con la sostenibilidad.

Beneficios

·       Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad.

·       Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área ambiental.

·       Participación en proyectos innovadores de impacto medioambiental.

·       Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

·       Condiciones salariales competitivas acorde a la experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de gen.

Empresa: Red Ofisat SLU Población: País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Lo que nos hace diferentes

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y nos implicamos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

• Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.
• Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.
• Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario
• Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.
• Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.
  
  

• Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.
• Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.
• Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de gen.

La misión del puesto es participar en el desarrollo técnico de la intervención del servicio de vivienda supervisada para personas con discapacidad por enfermedad mental, proporcionando a las personas usuarias asignadas los apoyos necesarios referidos a sus viviendas y a la relación que tengan con ellas, para la normalización de sus vidas y su integración socio-laboral.

Funciones a Desarrollar

• Asumir el rol de coordinador/a de apoyo de las personas usuarias asignadas planificando acciones significativas según su proyecto de vida, coordinándose con los profesionales de referencia, otras áreas del departamento otros recursos y otros/as coordinadores/as de apoyo.
• Asegurar la intervención socioeducativa en los casos asignados: seguimiento, acompañamiento y apoyo a la persona (AVDs, adherencia a tratamiento, dinámicas relacionales, etc.)
• Coordinación y asesoramiento con el resto de equipos de intervención, familia y otras entidades con las que exista colaboración, así como tutorización de alumnado en prácticas.
• Comunicación, seguimiento y reporte de la intervención realizada.
• Apoyo a las funciones del equipo técnico del servicio de viviendas y colaboración en la gestión de proyectos.
  
  

• Titulación Grado Universitario en Educación Social/Trabajo Social/ Psicología/ Terapia Ocupacional u otras del ámbito social, educativo y/o sanitario (se solicitará Colegiación)
• Experiencia en atención a personas con discapacidad.
• Conocimientos adicionales sobre enfermedad mental, patología dual, resolución de conflictos y atención comunitaria.
• Incorporación inmediata
• Carnet de conducir Tipo B

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

Técnico/a de Mantenimiento e Instalacion de Equipos Embarcados GPS y Reparacion HWS

 ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? En GMV, somos pioneros en Soluciones de Transporte Inteligente y estamos buscando a un/a apasionado/a de la tecnología para unirse a nuestro equipo. Si te encanta trabajar con equipos Electrónicos y resolver problemas técnicos, ¡esta es tu oportunidad!Nos gusta ir al grano, te
vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV


¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo actuarás como Técnico/a e Isntalador/a en los Sistemas Embarcados de GPS.
- Instalar y configurar equipos GPS en vehículos de última generación.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar que todo funcione a la perfección.
- Diagnosticar y reparar cualquier fallo técnico que se presente.
- Colaborar con nuestro equipo de ingeniería para mejorar continuamente nuestros sistemas.
- Documentar todas tus actividades para mantener un registro impecable.


¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando Expertos/as con Formación técnica en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Conicimientos en Electrónica e Enstalaciones de Sistemas Embarcados y nivel medio de informática.Además se precisa Carnet de Conducir tipo B ya que se harán desplazamientos por la zona de Castilla y León.


¿QUÉ TE OFRECEMOS?🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE