Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Araba

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Centro de Enseñanza de FP Grado Medio en Estetica y en Peluqueria

Impartir clases de asignaturas: Cosmetica, Anatomia, Biologia

Licenciatura en alguna de estas especialidades: Biologia, Bioquimica, Medicina, Farmacia

Centro con mas de 44 años de experiencia en el campo de la enseñanza

Grupos reducidos de alumnos, clases en el turno de mañana.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Excel

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Profesor/a de español para la zona de Calatayud (Zaragoza).- Contrato de sustitución por IT.Funciones:- Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas.- Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida.- Favorecer el desarrollo de la interculturalidad en el aula.- Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados.- Evaluar el aprendizaje del estudiante.- Emplear las TIC de forma motivadora en clase.- Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel.- Organización y gestión de expedientes.Requisitos:- Diplomatura, Grado o Licenciatura en la rama de Humanidades (preferiblemente en Lengua Española o Filología Hispánica) y Magisterio.- Formación especializada en la enseñanza del español como lengua extranjera (mínimo 200 horas de formación).- Conocimiento de los enfoques de enseñanza y materiales para la enseñanza del español como segunda lengua.- Experiencia mínima de 2 años como profesor de español como lengua extranjera.- Conocimientos sobre el ámbito de la Protección Internacional y de extranjería.- Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe.- Manejo de Excel y paquete office.- Habilidad para la comunicación oral y escrita.- Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.- Se valorará residir en Calatayud o localidades de la Comarca Comunidad de Calatayud.Cómo solicitarEnviar el cv a ****** en el asunto: "REF501702252 Oferta Profesor/a de español PI Calatayud".#J-18808-Ljbffr

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Teletreball Modbus

ACERCA DEL PUESTO ?????Estamos en busca de un/a ingeniero/a con experiencia en sistemas SCADA (Supervisión, Control y Adquisición de Datos) para gestionar la infraestructura de plantas fotovoltaicas de nuestros clientes.

Este rol implica supervisar y mantener la seguridad y el funcionamiento de redes, administrar y monitorear equipos remotos, así como diseñar y planificar la infraestructura de Tecnologías de Operación (OT) y SCADA necesaria para una operación eficiente y segura.Estamos buscando una persona con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para trabajar de manera autónoma en la supervisión y gestión de estos sistemas.

Además, buscamos a una persona interesada en trabajar en una pequeña empresa, capaz de adaptarse a nuevos retos y contribuir al desarrollo de nuestro proyecto en el campo de la energía solar fotovoltaica, sistemas IT y análisis de datos.TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN EL PUESTO ??- Gestión de redes y seguridad.

La infraestructura de redes de las plantas serán responsabilidad de nuestro equipo.- Gestión de servidores y bases de datos.

Las máquinas que recogen los datos deben estar operativas y los datos a buen recaudo.- Conocimientos en sistemas de monitorización (SCADA, Sensorización, Protocolo Modbus).- Autonomía e iniciativa.

Se participará en todas las etapas de los proyectos, incluido visitas a las centrales por todo el mundo.- Trabajo en equipo.

Serás parte de un equipo multidisciplinar, donde parte de las responsabilidades caerán sobre el puesto.ACERCA DE TI ??- Titulación: Grado en ingeniería industrial, telecomunicaciones, electrónica o áreas afines.- Idiomas: inglés B2.- Experiencia: 3 años en las funciones descritas.- Disponibilidad para hacer 80% trabajo de oficina, 20% trabajo de campo en plantas fotovoltaicas.VENTAJAS QUE OFRECEMOS ??- Tipo de contrato: indefinido a jornada completa.- Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa.- Entorno de trabajo internacional.- Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas.

Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.M.- Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre.- Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años.- Jornada intensiva durante el mes de agosto.- Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF.- Teletrabajo: posibilidad de 1 día a la semana en trabajo remoto una vez superado el periodo de prueba y una semana completa al año desde el lugar donde prefiera el trabajador si el puesto lo permitiese.NUESTRA COMPAÑÍAQualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos.

Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación.Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables.

Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector.Desde nuestra creación, hemos desarrollado más de 500 proyectos en 20 países, totalizando 23 GW de potencia.

Contamos con más de 30 personas en nuestro equipo incluidos expertos técnicos con más de 40 años de experiencia en la industria.EL ENTORNO DE TRABAJOEsta oferta laboral es para formar parte del desarrollo y gestión del SCADA de planta de QPV.

El objetivo de estos sistemas es la monitorización y control de las plantas fotovoltaicas, integrando todos sus elementos.

El sistema es modular y con capacidad de adaptarse a diferentes tamaños y tecnologías, pudiendo incluso integrar el PPC de planta como parte del sistema.El presente puesto se centra en la parte inicial del servicio orientada a la monitorización, gestión de red, almacenamiento de datos y gestión de proyectos.

Los proyectos en producción se deberán mantener y mejorar en base a desarrollos internos y peticiones del cliente.

Para proyectos nuevos, se parte de una base y se adapta según las necesidades del proyecto concreto, con el objetivo de ampliar las características del sistema base y poder abarcar más campos en el futuro.¡Estamos en Calle Caleruega 102!

Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a ******

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Jornada Completa Monitor/a de Deporte : Reaps Picón de JaramaFunciones y responsabilidades del puesto:Desarrolla actividades formativas para impartir conocimientos teórico-prácticos sobre actividades físicas del deporte.

Se encarga del buen funcionamiento de los talleres mediante la adquisición de los materiales necesarios y su mantenimiento.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).Interdependencia:- Recibirá indicaciones directas del equipo educativo.Tipo de contrato: INTERINIDADJornada laboral: JORNADA COMPLETA O PARCIALHorario/Turno: DE LUNES A JUEVES DE 10:00 a 19:00Fecha de incorporación: INMEDIATARetribución y otras compensaciones: Según IV Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores.FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A: ******#J-18808-Ljbffr

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Excel

Des de TANDEM SOCIAL, SCCL, col·laborem en el procés de selecció de Dincat Federació que està cercant un/a Referent del Programa de Conciliació Familiar.Busquem una persona per incorporar-se el març de 2025 com a Referent del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.

Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un impacte positiu en la gestió del programa i, en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar.Què és Dincat Federació?És la Federació d'entitats socials que donen serveis i suports a les persones amb discapacitat intel·lectual i la veu principal en la defensa dels drets de les Persones amb Discapacitat Intel·lectual (DID) a Catalunya.

La nostra missió principal és vetllar per la defensa i l'exercici ple dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i de les seves famílies a tot el territori, a traves de la xarxa d'entitats federades i promovent una societat més justa i inclusiva..Els seus valors defineixen com treballen:- Compromís amb les persones i els seus projectes de vida.- Dignitat i igualtat de drets i oportunitats.- Participació del col·lectiu en la presa de decisions.- Competència, eficàcia i eficiència en totes les nostres actuacions.- Transparència en la gestió de les nostres entitats.Què és el Servei de conciliació familiar?El Servei de Conciliació Familiar, és un dels dos pilars que conformen el Programa d'Atenció a Famílies amb Fills/es amb DID (SAFDID) de Dincat.

El qual proporciona els suports que les famílies amb Fills/es amb DID necessiten per empoderar-se i desenvolupar-se plenament, assolint la màxima Qualitat de Vida per cada un dels seus membres i desenvolupat en tot elterritori català.Tot el programa i serveis el presten directament entitats de primer nivell sòcies de Dincat i Dincat s'encarrega de la coordinació de la gestió, execució i justificació dels serveis que es financen via subvenció pública de la Generalitat de Catalunya.Estructuralment, el Programa SAFDID es desenvolupa per mitjà de 2 serveis diferenciats i complementaris:1.

Servei de Suport FamiliarFacilita eines i recursos per l'apoderament familiar que facilita la cura d'aquest.2.

Servei de Conciliació FamiliarFonamentat en 2 Modalitats:2.1 Modalitat de Personal de Suport2.2 Modalitat d'Estades en Entorns ComunitarisEl Servei de Conciliació Familiar, té com a objectiu oferir a les famílies amb Fills/es amb DID la possibilitat de disposar de temps laboral, de descans o d'oci, contribuint així a millorar la seva Qualitat de Vida.

Per assolir aquest objectiu, proporcionem per mitjà de les dues modalitats, un servei especialitzat de suport que s'adapta a les necessitats concretes de cada família.En la Modalitat de Personal de Suport, es dóna suport rati 1 a 1, per mitjà d'hores d'atenció al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.La modalitat, és flexible i personalitzada: el/la professional, la família i la Persona amb DID beneficiària d'aquesta, acorden les activitats a realitzar en l'habitatge familiar o en la comunitat pel període de temps que es determini necessari i segons disposició de pressupost atorgat.En la Modalitat d'Estades en Entorns Comunitaris, es dóna suport a partir d'estades amb pernoctació de curta estada en grups reduïts al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.Busquem una persona per incorporar-se el maig de 2025 com aController del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un resultat positiu en la gestió, seguiment i justificació del programa i en la relació amb les entitats executants del servei; i en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar dels beneficiaris finals.Quines seran les teves responsabilitats?1.

Gestió integral del programa quant a justificació dels recursos monetaris ihumans de les modalitats del servei i coordinat amb les Entitats Executants:- Planificació i seguiment econòmic del programa, en coordinació amb la Coordinació Tècnica de Dincat i les Entitats Executants.- Seguiment i actualització del pressupost anual, donant suport en la seva planificació i assegurant una correcta assignació dels recursos durant tot el període d'execució.- Coordinació amb l'àrea financera del programa per garantir el compliment de la normativa vinculada a la subvenció i la correcta distribució pressupostària del programa.- Control i seguiment de les dades econòmiques introduïdes al CRM, vetllant per la seva qualitat i congruència amb la resta de suports justificatius.- Elaboració d'informes mensuals per oferir una visió clara i actualitzada de l'estat econòmic del programa.- Identificació i implementació de millores en la gestió administrativa i econòmica.2.Gestionar i planificar la capacitació de les Entitats Executants en termes de gestió econòmica de les modalitats del Servei i les corresponents justificacions:- Dissenyar i executar formacions bàsiques per als professionals de les entitats, en clau de justificació del servei.- Planificar les formacions pels professionals de les diferents modalitats del servei, per garantir una bona execució i justificació de programa.Quin perfil busquem?- Persona amb una alta vocació de servei, actitud proactiva i positiva- Persona organitzada, responsable i rigorosa en la seva acció diària- Ser polivalent i amb capacitat multitasca- Capacitat de treball autònom i de treball en equip- Tenir iniciativa i capacitat d'aportar idees noves, tot tenint present la missió de l'organització- Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita- Identificació amb els valors i missió de l'economia social i el tercer sectorQuins requisits considerem necessaris?- Estudis mitjos o superiors en ADE, Empresarials, Polítiques o estudis similars.

Alternativament, experiència demostrable en gestió econòmica i justificació de programes.- Experiència mínima de 2 anys en funcions similars.- Es valorarà coneixement en gestió de projectes, seguiment pressupostari i cerca de finançament.- Anàlisi i justificació econòmica de subvencions.- Coneixements analítics i financers.- Nivell avançat d'ofimàtica (especialment en eines com Excel i programes de gestió)- Idiomes: Català Nivell CQuè oferim?- Incorporació al maig 2025- Jornada laboral: 35h/setmana- Tipus contracte: indefinit- Remuneració: 28.000€ bruts anuals- Horari flexible· Model híbrid amb 2 dies de teletreball a la setmana.- 36 dies laborables de vacancesT'interessa?Aplica enviant el teu CV a ******, convocatòria oberta finsdilluns 02 de maig a les 08:00h

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Descripción

Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

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Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

Requisitos mínimos

Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

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Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Excel

Des de TANDEM SOCIAL, SCCL, col·laborem en el procés de selecció de Dincat Federació que està cercant un/a Referent del Programa de Conciliació Familiar.Busquem una persona per incorporar-se el març de 2025 com a Referent del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.

Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un impacte positiu en la gestió del programa i, en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar.Què és Dincat Federació?És la Federació d'entitats socials que donen serveis i suports a les persones amb discapacitat intel·lectual i la veu principal en la defensa dels drets de les Persones amb Discapacitat Intel·lectual (DID) a Catalunya.

La nostra missió principal és vetllar per la defensa i l'exercici ple dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i de les seves famílies a tot el territori, a traves de la xarxa d'entitats federades i promovent una societat més justa i inclusiva..Els seus valors defineixen com treballen:- Compromís amb les persones i els seus projectes de vida.- Dignitat i igualtat de drets i oportunitats.- Participació del col·lectiu en la presa de decisions.- Competència, eficàcia i eficiència en totes les nostres actuacions.- Transparència en la gestió de les nostres entitats.Què és el Servei de conciliació familiar?El Servei de Conciliació Familiar, és un dels dos pilars que conformen el P rograma d'Atenció a Famílies amb Fills/es amb DID (SAFDID) de Dincat.

El qual proporciona els suports que les famílies amb Fills/es amb DID necessiten per empoderar-se i desenvolupar-se plenament, assolint la màxima Qualitat de Vida per cada un dels seus membres i desenvolupat en tot elterritori català.Tot el programa i serveis el presten directament entitats de primer nivell sòcies de Dincat i Dincat s'encarrega de la coordinació de la gestió, execució i justificació dels serveis que es financen via subvenció pública de la Generalitat de Catalunya.Estructuralment, el Programa SAFDID es desenvolupa per mitjà de 2 serveis diferenciats i complementaris:1.

Servei de Suport FamiliarFacilita eines i recursos per l'apoderament familiar que facilita la cura d'aquest.2.

Servei de Conciliació FamiliarFonamentat en 2 Modalitats:2.1 Modalitat de Personal de Suport2.2 Modalitat d'Estades en Entorns ComunitarisEl Servei de Conciliació Familiar, té com a objectiu oferir a les famílies amb Fills/es amb DID la possibilitat de disposar de temps laboral, de descans o d'oci, contribuint així a millorar la seva Qualitat de Vida.

Per assolir aquest objectiu, proporcionem per mitjà de les dues modalitats, un servei especialitzat de suport que s'adapta a les necessitats concretes de cada família.En la Modalitat de Personal de Suport, es dóna suport rati 1 a 1, per mitjà d'hores d'atenció al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.La modalitat, és flexible i personalitzada: el/la professional, la família i la Persona amb DID beneficiària d'aquesta, acorden les activitats a realitzar en l'habitatge familiar o en la comunitat pel període de temps que es determini necessari i segons disposició de pressupost atorgat.En la Modalitat d'Estades en Entorns Comunitaris, es dóna suport a partir d'estades amb pernoctació de curta estada en grups reduïts al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.Busquem una persona per incorporar-se el maig de 2025 com aController del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un resultat positiu en la gestió, seguiment i justificació del programa i en la relació amb les entitats executants del servei; i en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar dels beneficiaris finals.Quines seran les teves responsabilitats?1.

Gestió integral del programa quant a justificació dels recursos monetaris ihumans de les modalitats del servei i coordinat amb les Entitats Executants:- Planificació i seguiment econòmic del programa, en coordinació amb la Coordinació Tècnica de Dincat i les Entitats Executants.- Seguiment i actualització del pressupost anual, donant suport en la seva planificació i assegurant una correcta assignació dels recursos durant tot el període d'execució.- Coordinació amb l'àrea financera del programa per garantir el compliment de la normativa vinculada a la subvenció i la correcta distribució pressupostària del programa.- Control i seguiment de les dades econòmiques introduïdes al CRM, vetllant per la seva qualitat i congruència amb la resta de suports justificatius.- Elaboració d'informes mensuals per oferir una visió clara i actualitzada de l'estat econòmic del programa.- Identificació i implementació de millores en la gestió administrativa i econòmica.2.Gestionar i planificar la capacitació de les Entitats Executants en termes de gestió econòmica de les modalitats del Servei i les corresponents justificacions:- Dissenyar i executar formacions bàsiques per als professionals de les entitats, en clau de justificació del servei.- Planificar les formacions pels professionals de les diferents modalitats del servei, per garantir una bona execució i justificació de programa.Quin perfil busquem?- Persona amb una alta vocació de servei, actitud proactiva i positiva- Persona organitzada, responsable i rigorosa en la seva acció diària- Ser polivalent i amb capacitat multitasca- Capacitat de treball autònom i de treball en equip- Tenir iniciativa i capacitat d'aportar idees noves, tot tenint present la missió de l'organització- Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita- Identificació amb els valors i missió de l'economia social i el tercer sectorQuins requisits considerem necessaris?- Estudis mitjos o superiors en ADE, Empresarials, Polítiques o estudis similars.

Alternativament, experiència demostrable en gestió econòmica i justificació de programes.- Experiència mínima de 2 anys en funcions similars.- Es valorarà coneixement en gestió de projectes, seguiment pressupostari i cerca de finançament.- Anàlisi i justificació econòmica de subvencions.- Coneixements analítics i financers.- Nivell avançat d'ofimàtica (especialment en eines com Excel i programes de gestió)- Idiomes: Català Nivell CQuè oferim?- Incorporació al maig 2025- Jornada laboral: 35h/setmana- Tipus contracte: indefinit- Remuneració: 28.000€ bruts anuals- Horari flexible· Model híbrid amb 2 dies de teletreball a la setmana.- 36 dies laborables de vacancesT'interessa?Aplica enviant el teu CV a ******, convocatòria oberta finsdilluns 02 de maig a les 08:00h

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Office

Centro de Servicio Porsche Sportwagen-Marbella busca un/a Asesor de Servicio (automoción)

En Centro de Servicio Porsche Sportwagen-Marbella, líder en el sector de reparación y mantenimiento de vehículos, buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor de Servicio (automoción) apasionado por el mundo del automóvil y con un firme compromiso hacia la excelencia en el servicio al cliente. Este rol es esencial para garantizar la satisfacción del cliente y el mantenimiento de los estándares de calidad de nuestra marca. Si tienes experiencia en el área, habilidades de comunicación y experiencia demostrable, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de Porsche Sportwagen-Marbella.

• Atender a los clientes y gestionar sus consultas y quejas de manera profesional y cortés.


• Coordinar con el Jefe de taller para garantizar la correcta reparación y mantenimiento de los vehículos.


• Mantener un registro detallado de las actividades realizadas en el sistema informático de la empresa.


• Colaborar en la planificación y organización de la agenda de trabajo del taller.

• Experiencia previa en la industria de reparación y mantenimiento de vehículos


• Conocimiento técnico de automóviles.


• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente


• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión


• Hablar inglés nivel B1 y conocimiento o dominio del francés. Se valorará de forma positiva si habla alemán, nivel básico o conversacional.


• Dominio Office


• Serauto (DMS)

• Salario por encima del convenio colectivo de automoción de Málaga.


• Incentivos por objetivos


• Plus de transporte desplazamiento


• Horario de 08:00 a 16:00


• Formación continua por parte de la Marca

¡Únete a nuestro equipo como Asesor de Servicio en el Centro de Servicio Porsche Sportwagen-Marbella y sé parte de un equipo joven, dinámico y un alto nivel en el mantenimiento de vehículos de lujo!