Ofertes d'ocupació a Accem

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ID Oferta: 49996

Ubicación: Barcelona

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Funciones y responsabilidades.

Centro De Trabajo, En Barcelona

CRAB (Meridiana) ofrece atención social integral a personas en situación de sin hogar, con servicios de alojamiento, alimentación, atención médica, seguimiento social y actividades de carácter terapéutico, entre otros.

Funciones a Realizar

Inserción laboral de personas en procesos desestructuración inicial y avanzada. Coordinaciones internas y externas. Gestión administrativa y elaboración de informes sociales. Coordinación y participación de acciones educativas.

¿Qué buscamos?

• Diplomatura/Grado en Educación Social.
• Valorable un año experiencia en puesto similar.
• Nivel usuario/a ofimática.
  
  

• Jornada Laboral: Completa, 38 horas semanales.
• Horario: Lunes a viernes de 08.00h a 16.00h (1 tarde de 14.00h a 22.00h)
• Tipo de contrato: Indefinido
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

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Descripción

Instalación y mantenimiento control accesos

Vacantes

1

FUNCIONES

Instalacion y mantenimiento de control de accesos en clientes (tornos, TPV...)

REQUISITOS

• Carnet de conducir
• Ganas de trabajar y aprender
• Iniciativa
• Don de gentes
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Excel

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos Profesores/as de español DEMCAN Hotel Alegría (Cabo de Gata) Almería.

Jornada completa (2 vacantes: una en turno de mañana y la otra en turno de tarde).

Incorporación inmediata.

Las Tareas a Realizar Son: Impartir clases de español como segunda lengua a personas usuarias del dispositivo.Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas.Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida.Favorecer el desarrollo de la Interculturalidad en el aula.Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados.Evaluar el aprendizaje del estudiante.Emplear las TIC de forma motivadora en clase.Impartir talleres de contextualización e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel.Organización y gestión de expedientes.Requisitos: Diplomatura, Grado o Licenciatura en la rama de Humanidades (preferiblemente en Lengua Española o Filología Hispánica) y Magisterio.Formación especializada en la enseñanza del español como lengua extranjera (mínimo 200 horas de formación).Conocimiento de los enfoques de enseñanza y materiales para la enseñanza del español como segunda lengua.Experiencia mínima de 2 años como profesor/a de español como lengua extranjera.Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe.Manejo de Excel y paquete office.Habilidad para la comunicación oral y escrita.Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Cómo solicitar: Aquellas personas interesadas, por favor, enviad el currículum a ****** indicando en el asunto "Oferta Profesores/as de Español Hotel Alegría (Cabo de Gata) Almería REF.041401253".

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Office

Inicio del proceso de selección: 16/01/2025 finalización: 30/01/2025

Fecha límite de inscripción: 30/01/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Certificado de minusvalía igual o superior al 33% Inscripcion inaem como demandante de empleo Manejo office a nivel de usuario Experiencia en atención al público

Requisitos deseados

• Se valorará cierta experiencia en puestos de atención al cliente
  
  

• Tareas de información de accesos, recepción y comprobación de visitantes, así como orientación de los mismos.
• Control, recepción, transporte, distribución y manipulación de mercancías, mobiliario, enseres, documentos, paquetería o correo.
• Control de la recepción correcta y recuento de las mercancías, revisando el estado en que son entregadas y recibidas.
• Facilitar información sobre consumos de mercancías y reposición de stocks.
• Carga y descarga de enseres y material con destino al almacén, a los archivos, a las naves o cualquier otra dependencia interna o externa de la Dirección Provincial Conjunta. *Otras tareas de apoyo. Condiciones - contrato temporal INICIO 24 de enero FIN 16 de mayo - horario : L, X, J, V de 7:15 a 15:15; M de 7:30 a 15:00 y de 16 a 19 h - Jornada complete - centro de trabajo : HUESCA REQUISITOS - Certificado de minusvalía igual o superior al 33% - Inscricpción inaem como demandante de empleo - Buena atención al público - Manejo office nivel usuario

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

ID Oferta: 48438

Ubicación: Granollers

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Tus funciones

Se requiere personal sociosanitario, trabajadores familiares para el Servicio de atención domiciliaria en los municipios de l'Ametlla del Vallès, Sant Antoni de Vilamajor y Cànoves i Salamús en la comarca del Vallès Oriental, para realizar las siguientes tareas

• Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:
• Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal.
• Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación.
• Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…).
• Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar.
• Actividades de ocio dentro del hogar.
• Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales.
• Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …)
  
  

• Jornada Laboral: Parcial, 28 horas semanales
• Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas a concretar con planificación final
• Tipo de contrato: Temporal, de 1 a 2 meses
  
  

• Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.
• Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas.
• Valorable un año de experiencia en puesto similar.
• Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.).
• IMPRESCINDIBLE disponer de Vehículo propio (coche y/o moto), para realizar los desplazamientos entre los domicilios del servicio.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

Desde Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado en la atracción del mejor talento para las empresas, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra Senior, para importante empresa constructora del sector industrial y centros de procesamiento de datos.

Entre sus funciones principales se encontrarán:

- Planificación de las necesidades de recursos humanos, materiales y técnicos para la ejecución de la obra asignada, bajo las directrices del/la Jefe/a de Obra.

- Planificación económica y de plazos de la obra, bajo las directrices del/la Jefe/a de Obra.

- Control económico de sus obras, con especial énfasis en el análisis de las diversas unidades de obra, con la información facilitada por el Departamento de Contabilidad.

- Fijación objetivos de productividad y rendimientos en sus obras. Velar por el cumplimiento de la planificación de trabajo y estudiar alternativas en coste y tiempos ante retrasos o modificaciones.

- Estudio de las posibles variantes y mejoras de las obras asignadas.

- Responsabilizarse del cumplimiento de los Planes de Seguridad (PSS), Calidad y Medioambiente (PCMAO), así como las posibles ampliaciones/modificaciones/anexos a los mismos, en colaboración con el Departamento de Seguridad Laboral, Calidad y Medio Ambiente (SLCMA).

- Petición de presupuestos de subcontratistas y materiales y elaboración de comparativos, en coordinación con el Departamento de Compras y recomendaciones a Compras del proveedor a contratar.

- Elaboración durante los primeros cinco días laborables del mes de la información de gestión del mes vencido (producción y evaluación mensual de proveedores).

- Elaboración de certificaciones y facturas, preferentemente durante los primeros cinco días laborables del mes en función de los requisitos marcados por el/la Jefe/a de Obra.

- Asumir las funciones de Inspector/a descritas en los Planes de Calidad y Medio ambiente.

Requisitos Mínimos:

- Ingeniería Técnica de Obras Públicas.

- Aportar experiencia de al menos 3 años como jefe/a de obra en empresas del sector de la construcción de obra industrial.

- Conocimientos de informática a nivel de usuario de los programas relacionados con las funciones.

- Conocimientos de las Normas ISO 9000 y 14000.

- Conocimientos de la legislación básica en materia de prevención de riesgos laborales y ambiental.

- Valorable Inglés.

- Valorable conocimientos de metodología Lean.

Competencias necesarias para el puesto:

- Capacidad probada de trabajo en grupo.

- Dotes de mando.

- Habilidades de organización y planificación.

- Capacidad de trabajar en equipo.

Se ofrece:

- Puesto estable dentro de la compañía, con contratación indefinida.

- Comidas pagadas en obra.

- Vehículo de empresa y tarjeta SOLRED.

- Horario de obra: aproximadamente de 8:00 a 18:00 horas.

- Salario en función de la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de gen.

ID Oferta: 49924

Ubicación: Sant Just Desvern

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Se precisa Auxiliar de limpieza en domicilios para el Servicio de atención a domicilio el municipio de Sant Just Desvern, de lunes a viernes, para realizar las siguientes funciones,

• Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.
• Mantener los espacios ordenados y limpios.
  
  

• Jornada Laboral: Parcial, 28 horas semanales
• Horario: de Lunes a viernes disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 horas
• Tipo de contrato: Temporal , cubrir baja IT
  
  

• Deseable experiencia previa realizando labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc....)
• Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.
• Valorable título en Educación general básica o título ESO.
• Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.).
• Valorable disponer de vehículo propio para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de gen.

Teletreball API Azure Linux Oracle SaaS

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Gestor/ra de Accesos para un importante proyecto 100% en remoto.

Funciones:
- Realizar las tareas de operación, soporte y mantenimiento evolutivo y preventivo del servicio
- Realizando el diseño e implantación de nuevas funcionalidades que le sean asignadas por los responsables del cliente

Requisitos:
Experto en Ciberseguridad, con especialización en plataformas de administración, gestión y gobierno de accesos
Son necesarios 3 años de experiencia en los siguientes conocimientos:
• Autenticación de doble factor
• Seguridad en entornos web A2A
• U2A Federación de identidades

En el mayor número de las siguientes tecnologías:
• IBM Security Verify incluyendo todos sus elementos. Es decir: Policy Enforcers, Decision Points y Policy Servers (WebSeal, AAC, Authorization Server, Policy Server...)
• IBM LDAP Security Server, instalado sobre sistemas Red Hat Linux, y en el servicio en la nube (SaaS)
• IBM Security Verify para la implementación de casos de uso multi-nube híbrida
• IBM WebSphere API Connect y Datapower Gateway
• Microsoft Azure EntraID y Active Directory ADFS
• Oracle Access Manager

Se ofrece
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a
• 100% Remoto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

Quienes somos

ACC es una compañía de comunicación global localizada en San Sebastián formada por 48 profesionales. Ayudamos y acompañamos a nuestros clientes en la toma de decisiones que ayuden a impulsar su marca y su negocio, aplicando pensamiento estratégico y creativo, capacidades digitales y mucho sentido práctico.

Trabajamos para marcas líderes, como Mahou San Miguel, Pernod Ricard, Tuc Tuc, Palacios, S.D. Eibar, Muriel Wines y un largo etcétera, en proyectos que siempre representan un desafío.

Nuestra visión

En 35 años no hemos parado de crecer y de evolucionar, manteniéndonos conectados al mundo, en constante estado de cuestionamiento y proyección.

A las habilidades tradicionales necesarias para la innovación y la creación, sumamos el dominio de la tecnología. En un mundo configurado por algoritmos, creemos necesario conjugar la esfera analógica y digital para dar forma a un nuevo pensamiento, proceso y producto.

Qué buscamos

Queremos potenciar nuestro equipo con un perfil de Dirección creativa ejecutiva para liderar el ACC del futuro.

El/la candidato/a ideal desempeñará un papel clave en el desarrollo y ejecución de estrategias creativas que destaquen en las marcas y generen un impacto significativo en la realidad de los clientes.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en estrategia creativa en agencias de primer nivel, con experiencia en marcas de impacto cultural global.
• Con una amplia visión del contexto, desde el punto de vista del cliente, del mercado y del negocio.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares, con foco en el crecimiento de las personas potenciando sus capacidades creativas.
• Habilidades para dirigir partners como agencias de producción externas, proveedores autónomos, freelance o colaboradores.
• Dominio de los códigos actuales de comunicación, condicionados por los cambios tecnológicos y culturales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación a clientes.
• Flexibilidad, fluidez y visión global sin perder detalles.
• Dominio de las últimas tendencias en plataformas sociales, tecnológicas y digitales.
• Presencialidad. Esta posición va a requerir estar cerca del equipo y en el día a día de la empresa.

Qué ofrecemos

• Crecimiento en una empresa en proceso de expansión, abierta a la integración en su estructura societaria de personas que aporten valor y ambición.
• Contrato laboral indefinido y retribución económica acorde con el puesto de alta responsabilidad, comprendida de un fijo y un variable ligado a objetivos.
• Reporte directo a Dirección General, perteneciendo al equipo de Dirección de la compañía.
• Empresa dinámica, innovadora y referente por su cultura y cuidado de las personas.