Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

C# TSQL Azure Cloud Coumputing SOA Oracle Office ITIL

Is IT your passion? Logistic is future!IT Passion and your future in DSC Supply Chain Valencia center of excellence, the better place to work! Great place to Work Certified Company

Video 1. https://youtu.be/bqKSIv7bil4?si=FU0PpA4Je8FenvvM

Video 2. https://youtu.be/uWagq_bKJeE?si=2vEUvd1qY8_TjewJ

Video 3. https://youtu.be/JrUAp1M8xJQ?si=xZpBuUIPmcp5CbvA

The primary purpose of this IT Business Partner is to lead the digital agenda for the business. Acting in partnership to drive the strategic and tactical digital account plans and deliver business value. This role will ensure delivery of IT road maps to agreed time and budget in line with business strategy

Key Accountabilities

• Lead the IT Development agenda and Transformation Roadmap for the account
• Drive business account growth through IT innovation and transformation
• Drive alignment to DHL LEAD LOGISTICS PARTNERSHIP SOLUCION 4PL IT strategy including migration from legacy IT applications to strategic IT products where applicable
• Manage day to day IT Support needs of the account for internally and externally developed applications including coordination and appropriate escalation of incidents.
• Management of internal and external service providers incl. other DHL IT departments (i.e., DHL ITS, DHL Supply Chain IT)
• Lead system & process improvement with Integrated IT systems solutions, supporting requirement gathering, selecting suppliers and providing the business with innovative solutions.
• Acting as project lead for small to medium size IT projects for the account.
  
  
  

• IT Experience 5 years minimum
• High level knowledge of Software Components & Operating system requirements SOA (Service Orientated Architecture)
• Strong understanding IT System Development lifecycle and demonstrated project delivery experience
• Strong understanding IT System Integration solutions and technology
• Software Configuration & Change Management experience
• Strong Knowledge of the Oracle Transport Management system (OTM)
• Strong Knowledge of Microsoft Operating Systems, Azure Cloud Technology
• Strong Knowledge of Microsoft Office Software
• Strong Visual Studio (i.e., C#), T-SQL/ DB2 SQL development skills
• Managing the support and successful realisation of business solutions
• Strong communication and listening skills, and effective in communicating ideas; frequent interaction with wide range of customer contacts"
• Strong Leadership skills
• Project Management skills (DePict, Prince 2)
• Strong change Management skills
• Experience of working within a multinational enterprise business environment
• People management experience at middle management level (desirable)
• Logistics Industry experience of 5 years (desirable)
• Good Knowledge of DHL Systems (desirable)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada17 d’abr.

Zona única de pagos en euros

¡We are hiring a Content Creator from Portugal!

¿Qué buscamos?

Un/a creador/a de contenido nativo portugués con pasión por el maquillaje, la perfumería y el skincare. Alguien creativo, que sepa cómo enganchar desde el primer segundo y que esté al tanto de las nuevas tendencias de contenido de TikTok e Instagram. 

Si dominas la cámara frontal, comunicas de forma natural y sabes editar como un/a pro... ¡Te estamos esperando!

¿Qué necesitas para este puesto?

- Portugués nativo (imprescindible).

- Conocimiento en cosmética, skincare y perfumería.

- Visión para crear contenido real que conecte con la comunidad.

- Capacidad para grabar y editar vídeos de forma dinámica.

- Pasión real por el sector beauty: estás al día de las tendencias, marcas virales y productos que están arrasando.

- Ganas de trabajar en un entorno dinámico y creativo.

¿Qué necesitamos de ti?

- Grabar contenido de forma regular para nuestras marcas beauty.

- Aportar ideas nuevas, formatos, ganchos y estilos visuales.

- Adaptar los mensajes de campaña de forma auténtica y creativa.

- Convertirte en una cara reconocible dentro del universo de la marca.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Un proyecto consolidado, ambicioso y en constante crecimiento. 

- Un equipo joven y profesional que enriquecerá tu carrera. 

- Buen rollo en la oficina siempre.

- Un buen salario, acorde a tus conocimientos y experiencia. 

- Posibilidad de promoción interna. 

Si crees que eres tú la persona que buscamos, porfa, mándanos tu CV a [email protected] y [email protected]  para valorar tu perfil y concertar una entrevista.

Gracias!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Indicadores clave de desempeño SaaS Análisis competitivo Marketing entrante Para empresas (B2B) Publicidad Marketing de rendimiento Ventas salientes

Chief Marketing Officer (CMO) para Manax

En Manax estamos revolucionando cómo trabajan las empresas de servicios de mantenimiento, limpieza, climatización, electricidad y más, en España y LATAM.

Liderar toda nuestra estrategia de marketing, con foco en performance y growth. Tendrás la libertad y la responsabilidad de escalar nuestras campañas, optimizar canales, mejorar conversiones y generar crecimiento sostenible. No es un rol de gestión de marca, es un rol 100% orientado a resultados.

• Ejecutar, analizar y escalar nuestras campañas de Meta Ads (y explorar nuevos canales si hace falta).
• Optimizar cada paso del embudo de conversión (CPL, lead→demo, demo→cliente).
• Crear y ejecutar estrategias de contenido, automatización y nurturing.
• Coordinar con equipo de diseño, ventas y producto para alinear todos los esfuerzos.
• Medir, medir y volver a medir: iterar en base a datos reales.

• Tenga experiencia ejecutando campañas de performance en SaaS o B2B (idealmente con Meta Ads).
• Sepa moverse en entornos ágiles, con pocos recursos y mucha creatividad.
• Sea obsesionado por el crecimiento, los datos y el impacto.
• Tenga mentalidad de dueño/a y ganas de construir algo desde temprano.
• Bonus: experiencia trabajando con PYMEs o mercados como España.

• Flexibilidad total: trabajo remoto o híbrido en Valencia.
• Un equipo joven, ambicioso y buena onda.
• Espacio real para crear, proponer y tomar decisiones.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Marketing online Marketing Marketing digital Relaciones públicas Photoshop Publicidad SEO Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social SaaS

✨ Marketing Content

En WOZTELL estamos creciendo, y buscamos a una persona con habilidades en copywriting, marketing digital y atención al cliente, que nos ayude a construir y organizar nuestra base de conocimiento, crear contenido de valor, y que en un plazo de 3 meses se pueda incorporar al equipo de Marketing o Atención al Cliente.

📌 Sobre el Rol

Este puesto combina la creatividad con la organización. Ideal para alguien con mentalidad proactiva, atención al detalle y pasión por las herramientas tecnológicas y la comunicación efectiva.

🛠️ Responsabilidades

• Gestión de contenido: Redactar y estructurar artículos, tutoriales y materiales para nuestra base de conocimiento.
• Copywriting: Escribir textos claros, persuasivos y orientados al usuario para guías, materiales internos, comunicaciones y campañas.
• Entrada y organización de datos: Apoyar en la carga de contenidos en plataformas internas y herramientas de automatización.
• Apoyo a clientes: Brindar soporte de primer nivel y acompañamiento básico a clientes sobre el uso de nuestras soluciones.
• Colaboración con Marketing y Customer Success: Trabajar junto con estos equipos para asegurar la coherencia del contenido y la experiencia del cliente.
• Documentación continua: Mantener actualizada la información clave sobre nuestros productos y procesos.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en redacción, copywriting, marketing digital o roles similares.
• Excelente redacción y ortografía en español e inglés.
• Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y simple.
• Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, CRM, Notion, etc.).
• Valorable experiencia previa en SaaS, atención al cliente o soporte.
• Actitud proactiva, autónoma y orientada a resultados.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Ambiente dinámico: Trabajo en una empresa en crecimiento, con foco en innovación y comunicación digital.
• Desarrollo profesional: Oportunidad de aprender y crecer hacia roles de Customer Success, soporte o contenido.
• Modalidad flexible: Trabajo 100% remoto con un equipo internacional y colaborativo.
• Remuneración competitiva de acuerdo a tu experiencia.

📍 Ubicación y Modalidad

Remoto. Disponibilidad para colaborar con equipos internacionales y adaptarse a distintos husos horarios según el proyecto.

¿Eres una persona creativa, organizada y con ganas de crecer en el mundo de la tecnología y la comunicación?

¡Postúlate y forma parte de WOZTELL! 💬🌎

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Salesforce SEM

Para una compañía multinacional del sector industrial estamos buscando un Digital & CRM Manager, responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia para la marca.

Responsabilidades:

• Desarrollar la estrategia de marketing digital y CRM.
• Gestionar el equipo y establecer objetivos.
• Negociar y gestionar relaciones con clientes, proveedores y agencias.
• Analizar resultados y preparar informes de rendimiento.
• Aumentar el compromiso del cliente con campañas en redes sociales, planes de contenido y programas de correo electrónico.
• Fomentar la defensa de la marca a través de canales sociales.
• Asegurar una experiencia satisfactoria del cliente omnicanal, gestionando la experiencia del usuario en el sitio web y en múltiples dispositivos.

Requisitos:

• Formación en Administración de Empresas, Marketing o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en e-commerce y CRM, incluyendo SEM, display, reorientación, afiliados y social.
• Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo.
• Excelentes habilidades comunicativas y analíticas.
• Nivel alto de inglés.
• Dominio de e-commerce (Magento) y CRM (Salesforce).

Beneficios:

• Trabajo en una empresa líder en su sector.
• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Paquete retributivo interesante

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Teletreball

Tus tareas

• Estrategia y planificación de marketing: actualización y ejecución del plan estratégico, seguimiento de KPIs e iniciativas.
• Gestión de eventos: selección, logística, comunicación, presencia en paneles, coordinación de charlas y análisis post-evento.
• Branding y comunicación: supervisión de imagen corporativa, creación de contenidos, relación con medios, gestión de campañas y promociones.
• Marketing digital y CRM: optimización de HubSpot, generación y segmentación de leads, automatización, informes periódicos.
• Apoyo a ventas y producto: diseño de materiales comerciales, colaboración en estrategia de producto, coordinación de webinars y presentaciones.
• Análisis de mercado y tendencias: estudios de competencia, oportunidades de negocio y vigilancia tecnológica.
  
  

• Titulación en Marketing, Comunicación, ADE, Ingeniería o similares.
• Experiencia sólida en marketing B2B (preferiblemente en software).
• Conocimientos avanzados en:
• CRM (preferiblemente HubSpot)
• Campañas multicanal y eventos internacionales
• Marketing digital, automatización y herramientas de análisis (GA, Data Studio)
• Branding, diseño y coordinación con agencias creativas
• Inglés fluido (nivel alto); otros idiomas son un plus.
• Competencias personales:
• Proactividad, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación transversal y negociación.
• Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo.
  

• Conocimiento del sector portuario, logístico o de software empresarial.
• Experiencia internacional, participación en ferias, y relación con medios.
• Habilidades en diseño de materiales y soporte a ventas.
  
  

• Puesto de trabajo estable
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo híbrido
• Jornada de 37,5 horas/semana
• Viernes jornada intensiva, además de los meses de julio y agosto.
• Día libre en tu cumpleaños
• Retribución flexible
• Seguro de vida y accidentes
• Cuota bonificada para contratación de seguro médico
• Formación continua
  
  

• Talento
  
  

• I+D+i
  
  

• Calidad
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Salesforce SEM

Para una compañía multinacional del sector industrial estamos buscando un Digital & CRM Manager, responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia para la marca.

Responsabilidades:
- Desarrollar la estrategia de marketing digital y CRM.
- Gestionar el equipo y establecer objetivos.
- Negociar y gestionar relaciones con clientes, proveedores y agencias.
- Analizar resultados y preparar informes de rendimiento.
- Aumentar el compromiso del cliente con campañas en redes sociales, planes de contenido y programas de correo electrónico.
- Fomentar la defensa de la marca a través de canales sociales.
- Asegurar una experiencia satisfactoria del cliente omnicanal, gestionando la experiencia del usuario en el sitio web y en múltiples dispositivos. Requisitos:
- Formación en Administración de Empresas, Marketing o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en e-commerce y CRM, incluyendo SEM, display, reorientación, afiliados y social.
- Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo.
- Excelentes habilidades comunicativas y analíticas.
- Nivel alto de inglés.
- Dominio de e-commerce (Magento) y CRM (Salesforce). Beneficios:
- Trabajo en una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional y crecimiento.
- Paquete retributivo interesante

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Office

🐼 Who we are

At Alan we are on an important mission to empower everyone to live a longer, healthier life. Our goal is to extend the quality years of life expectancy for everyone.

We are empowering our members to live a longer and healthier life with a ‘one-stop health partner’ model seamlessly integrating insurance, prevention, affordable care access and well-being services. We are redefining healthcare by being both a health insurer and a provider, creating the most member-centric experience in a vast market. We go above and beyond for our members and companies to overcome the day-to-day health obstacles and our product is built to address the biggest pain points they face. With Alan, you’re never alone.

We partner with 30,000+ companies, with 700K+ members, and cumulate €500M+ and growing ARR.

The team is 600+ people, and we operate in France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.

🤘 How do we do it?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

• Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else.
• Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust.
• Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance.
• Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility.
• Radically Transparent: We ****make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data.
• Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best.
• Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication.
• Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks.
• Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces.
• Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically.
  
  

• Execute high-impact field events: Organize and run strategic events targeting HR professionals, ensuring measurable business outcomes.
• Build and maintain HR network relationships: Establish and nurture key partnerships with HR influencers and decision-makers.
• Increase Alan’s brand presence in the Spanish HR ecosystem: Drive engagement and visibility through field marketing, content, and partnerships.
• Generate business opportunities for sales: Work closely with the sales team to convert brand awareness into leads and pipeline growth.
• Develop localized marketing content: Create compelling event materials, messaging, and communications tailored to the Spanish HR audience.
• Establish Alan as a thought leader: Position Alan within the HR community through strategic collaborations, speaking engagements, and industry recognition.
  
  

• Proven experience in field marketing, event marketing, or HR marketing.
• Strong ability to plan, execute, and measure event impact and ROI.
• Excellent networking and pitching skills with C-levels and HR audiences.
• Ability to create and execute localized marketing campaigns.
• Strong communication and content creation skills (copywriting and visual design).
• Strong business acumen and ability to align marketing initiatives with sales objectives.
• Ability to prioritize.
• Entrepreneurial mindset: self-starter who thrives in a fast-moving environment.
• Strong ownership and accountability in delivering results.
• Adaptability and resilience in ambiguous situations.
• Collaborative and able to influence cross-functional teams.
• Fully fluent in Spanish.
• Advanced level of English, both spoken and written.
  
  

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space at our HQ-sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top-of-the-range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance. Extremely comprehensive health insurance - 100% of the contribution covered by Alan for you and your family, for permanent contracts only.
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Office

RINA is currently recruiting for a Food Certification Business Support Advisor to join its office in Valencia within the Mediterranean & Africa Certification Division.

Mission

A Business Support Advisor with a focus on managing administrative tasks from the creation of a customer in a database to the issuance of invoices plays a crucial role in ensuring smooth customer interactions and efficient business operations.

Key Accountabilities

• Customer Data Management (if needed):
• Create and maintain accurate customer records in the database.
• Ensure that customer information is up-to-date and complete.
• Handle customer inquiries related to account information and updates.
• Offer Management:
• Collaborate with business development teams to insert offer in the internal system
• Provide customer with complete and accurate offer documents
• Contract and Customer Order Processing:
• Manage and update contract, ensuring accuracy and completeness.
• Receive and process customer orders, ensuring accuracy and completeness.
• Coordinate with relevant departments to fulfill orders in a timely manner.
• Update customers on order status and expected delivery dates.
• Invoicing (if needed):
• Generate and issue invoices to customers based on sales orders or service agreements.
• Verify the accuracy of invoice details, including pricing and quantities.
• Handle invoice-related inquiries and discrepancies.
• Payment Processing (if needed):
• Monitor and track customer payments.
• Coordinate with the finance department to ensure timely and accurate payment processing.
• Address payment-related inquiries and issues.
• Timesheet Management (if needed):
• Remind technical staff to submit accurate and timely timesheets for each project.
• Ensure timesheets are completed in accordance with company policies and client requirements.
• Customer Communication:
• Communicate with customers to provide information about products, services, and order status.
• Respond to customer inquiries and resolve issues promptly and professionally.
• Send out communication regarding invoices, payment reminders, and other relevant updates.
• Problem Resolution:
• Identify and address customer concerns, working collaboratively with other departments as needed.
• Investigate and resolve billing discrepancies or disputes.
• Ensure a high level of customer satisfaction through effective problem resolution.
• Compliance and Documentation:
• Ensure compliance with company policies and procedures in customer interactions.
• Maintain accurate and organized records of customer communications, transactions, and invoices.
  
  

• While not always mandatory, any previous experience in business support, customer service or a related field can be an advantage. This could include internships, part-time roles, or volunteer experience.
• Familiarity with the RINA services is beneficial. The advisors should be willing to learn about the offerings to effectively assist commercial teams, operations and customers.
• Basic computer skills are often necessary, including the ability to use customer relationship management (CRM) systems, input data accurately, and utilize other relevant software tools.
• Fluent in Spanish and English.