Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Office

Overview

Position: Sales Support (m/w/d)

Location: Valencia, Spain

Job Type: Part-Time Role - 20h/week

SOBRE FASTENAL

Desde 1967, Fastenal ha crecido como distribuidor de suministros industriales y de construcción desde una sola sucursal hasta aproximadamente 3.000 tiendas, cada una de las cuales proporciona un inventario local personalizado y un servicio personalizado para nuestros clientes. A medida que nos expandimos en todo el mundo, hemos conservado una creencia fundamental en las personas y su capacidad para lograr cosas notables, si se nos da la oportunidad.

Como una empresa en crecimiento con una sólida posición financiera, estamos comprometidos con la capacitación, la promoción interna y la creación de oportunidades para nuestros empleados.

Visión General

Trabajando como asistente de almacén a tiempo parcial en Valencia, debe tener un gran interés en las operaciones y disfrutar trabajando en un entorno desafiante y acelerado.

Responsabilidades

• Los deberes y responsabilidades de esta posición se basan en el servicio y presentarán nuevos y diversos desafíos diariamente.
• Entre las obligaciones se incluyen.
• Manejo de inventario
• Realización y cumplimiento de pedidos
• Inventario de recepción y envío
• Realización de entregas y reposiciones de máquinas vending
  
  

• Nuestros empleados de Fastenal más exitosos viven y trabajan según los siguientes 4 valores fundamentales: Ambición - Innovación - Integridad - Trabajo en equipo
• Las siguientes habilidades y calificaciones son requeridas para esta posición
• Ser mayor de edad
• Disponibilidad inmediata
• Una licencia de conducir tipo B válida y activa y la capacidad de cumplir con nuestros requisitos de registro de conducir
• Capacidad de comunicación oral y escrita (en inglés y español)
• Conocimientos medios/avanzados informativos (Windows Office) y aptitudes matemáticas
• Exhibir fuerte aptitud para las operaciones y logísticas
• Altamente motivado, auto dirigido y orientado al servicio al cliente
• Demostrar nuestros valores fundamentales de ambición, innovación, integridad y trabajo en equipo
• Capacidad para levantar, deslizar y bajar paquetes que normalmente pesan entre 12,5 kg y 25 kg
  
  

• Poseer interés en la promoción profesional, experiencia en el sector de logística o industrial
• Poseer o está trabajando para obtener un título en Negocios/Marketing o tener experiencia equivalente en la industria y conocimiento del mercado local
  
  

• Una posición diversa y desafiante con espacio para aportaciones e iniciativas propias
• Una carrera dentro de una organización de rápido movimientol
• Trabajando en un entorno internacional
• Salario motivador y competitivo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Tienes experiencia en exportaciones y quieres ampliar tus horizontes en un entorno internacional? Estamos buscando un/a profesional del área de Exportación para el mercado africano que se una a una empresa biotecnológica con sede en Valencia.

Responsabilidades del Puesto de Exportación

• Coordinar y gestionar el proceso completo de exportación, asegurando el cumplimiento de las normativas internacionales.
• Experiencia demostrable en venta internacional, preferentemente en el mercado africano.
• Con experiencia comercialización con distribuidores.
• Deberá aportar actitudes para el trabajo en equipo, un perfil de habilidades de negociación, gran orientación comercial y tolerancia a trabajar por objetivos.
• Preparar y validar la documentación necesaria para operaciones de exportación (certificados de origen, permisos, etc.).
• Comunicar y negociar continuamente con proveedores, transportistas y clientes internacionales.
  
  

• Formación en Comercio Internacional, Logística o área relacionada.
• Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar en el sector de exportación.
• Muy valorable un perfil agronómico con experiencia en tratamientos pre o postcosecha en el sector hortofrutícola.
• Valorable residencia en Valencia.
• Conocimiento de normativas internacionales y procedimientos aduaneros.
• Nivel fluido de inglés y francés, demostrables.
• Disponibilidad para viajar un 30- 40% del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional.
  
  

• Incorporación a una empresa líder en el sector con proyección internacional.
• Contrato indefinido con período de prueba.
• Salario competitivo acorde al mercado y experiencia del candidato/a. Salario inicial 38k + variable del 40% del bruto. Aumento salarial de la parte fija tras finalizar el plan de carrera.
• Interesante itinerario formativo – eminentemente práctico –, plan de carrera y un competitivo paquete de retribución.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno dinámico.
• Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de ventas internacional para importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Alaquàs.

Requisitos • Grado / licenciado/a empresariales, comercio nacional/internacional • Posgrado en ventas, comercio nacional/internacional (valorable) • Bilingüe en inglés • Alemán B2 • Manejo de Office 365 • Experiencia gestionando departamento de ventas a nivel nacional / internacional. (valorable) • Experiencia en ventas a nivel internacional (EUROPA) de producto terminado. • Experiencia en empresas del sector alimentación.

Se ofrece • Contrato indefinido. • Puesto estable • Pertenecer a un entorno industrial altamente profesionalizado y en expansión.

Funciones • Dependencia directa del CEO • Participación activa en el departamento de ventas a nivel nacional e internacional. • Viajes con interlocutores en España y Europa para cierres de negocios, pedidos, presupuestos, ferias, convenciones. • Gestión administrativa, planificación y ejecución del plan estratégico, análisis económicos, análisis de la competencia. • Presupuestos, costes, evaluar riesgos, prever tendencias.

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Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España.

Precisamos incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL VENTA A EMPRESAS para nuestro centro de la zona de Gandía. Este perfil será responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes corporativos, ofreciendo soluciones personalizadas y asegurando una experiencia de compra superior.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones adecuadas
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos
• Elaborar propuestas comerciales atractivas y personalizadas para empresas
• Realizar presentaciones y eventos de productos y servicios, destacando las ventajas y beneficios para los clientes corporativos
• Coordinar y realizar pruebas de conducción y demostraciones de vehículos para empresas
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una entrega y servicio postventa de alta calidad
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las novedades de productos
  
  
  

• Imprescindible 3 años de experiencia comercial en una misma empresa, en sectores que requieran una búsqueda activa de cliente
• Estar habituado a trabajar con normas y rigurosos procesos, y estándares de calidad
• Orientación a resultados y motivación por la consecución de objetivos de venta
• Pasión por el trato con el cliente/a y por el sector automoción
• Conocimiento elevado de ofimática
• Residir en Gandía o alrededores cercanos
• Carné de conducir
  
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada Completa de L-V en horario de 9:30-14:00 y 16:30-20:00
• Descuento exclusivos en productos y marcas del Grupo
• A los 6 meses, podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)
• Formación continua por parte de la marca

• Nivell d'experiència---
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Descripción de la empresa

Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230.000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites.

Todo lo que hacemos sale del corazón, por eso somos los mayores en el arte de recibir, conectar y servir. Somos mucho más que alojamiento y hoteles. Nuestra promesa es superar todas las expectativas, fomentando la inclusión, la atención y un servicio impecable. Estamos atentos al mundo, a lo que la gente busca.

Descripción del empleo

En dependencia de la dirección General, sus principales funciones serán:

• Estrategia Comercial:
• Crear e implementar estrategias comerciales para aumentar la ocupación, maximizar los ingresos y mejorar la rentabilidad del hotel.
• Elaborar planes de ventas y marketing que alineen los objetivos comerciales del hotel con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.
• Gestión de Ventas y Marketing:
• Desarrollar y gestionar campañas de marketing para promover el hotel, incluyendo publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing en redes sociales, y relaciones públicas.
• Supervisar los canales de distribución, como agencias de viajes en línea (OTAs), sistemas de reservas y otros socios comerciales, para optimizar la visibilidad y las reservas.
• Coordinar y supervisar las actividades de ventas directas, incluyendo la prospección de clientes, la venta de grupos y eventos, y la gestión de cuentas clave.
• Análisis del Mercado y Competencia:
• Estudio de Mercado: Realizar análisis de mercado para entender las tendencias, la demanda y la competencia en el sector hotelero.
• Benchmarking: Comparar el rendimiento del hotel con el de la competencia para identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia.
• Relaciones con Clientes y Proveedores:
• Gestión de Relaciones: Mantener y desarrollar relaciones con clientes corporativos, agentes de viajes, organizadores de eventos y otros socios estratégicos.
• Negociación de Contratos: Negociar y gestionar contratos con clientes, agencias de viajes y proveedores para asegurar acuerdos favorables y cumplir con los objetivos comerciales del hotel.
• Coordinación de Eventos:
• Supervisar la venta y organización de eventos y conferencias, incluyendo la planificación, coordinación y seguimiento de la ejecución.
• Trabajar estrechamente con organizadores de eventos para asegurar que se cumplan las expectativas y se logren resultados satisfactorios para ambas partes.
• Supervisión del Equipo Comercial:
• Gestión del Personal: Supervisar y motivar al equipo comercial, incluyendo ventas y marketing, asegurando que estén alineados con los objetivos y estrategias del hotel.
• Capacitación y Desarrollo: Proporcionar capacitación y desarrollo continuo al equipo para mejorar sus habilidades y desempeño.
• Informes y Análisis:
• Preparar y presentar informes sobre el desempeño comercial del hotel, incluyendo métricas de ventas, ocupación y rentabilidad.
• Analizar los resultados de las estrategias comerciales y ajustar las tácticas según sea necesario para mejorar el rendimiento.
• Gestión de Presupuestos:
• Supervisar y gestionar el presupuesto destinado a actividades comerciales y de marketing, asegurando una utilización eficiente de los recursos.
• Innovación y Mejora Continua:
• Implementación de Nuevas Estrategias: Buscar e implementar nuevas estrategias y tecnologías que puedan mejorar la eficiencia y efectividad de las actividades comerciales.
• Evaluación de Resultados: Evaluar el éxito de las campañas y estrategias implementadas, realizando ajustes y mejoras continuas.
  
  

• Educación y Formación:
  
  

• Experiencia Laboral:
  
  

• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Competencia en el análisis de datos y la gestión de estrategias de ingresos.
• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado hotelero local e internacional, incluyendo tendencias y prácticas emergentes en ventas y marketing.
• Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar al equipo comercial, proporcionando dirección y apoyo para alcanzar los objetivos de ventas.
• Desarrollo de Equipo: Experiencia en la formación y desarrollo de equipos comerciales, asegurando que el personal esté capacitado para cumplir con los objetivos de ventas.
• Gestión de Desempeño: Habilidad para evaluar el desempeño del equipo y tomar decisiones relacionadas con la contratación, promoción y gestión de conflictos.
• Habilidades Tecnológicas:
• Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión de reservas, CRM (Customer Relationship Management), y software de análisis de datos.
• Capacidad para adoptar y utilizar nuevas tecnologías y plataformas digitales para mejorar las estrategias comerciales.
• Idiomas:
  
  

• Habilidades de Gestión Financiera:
• Experiencia en la gestión de presupuestos comerciales, control de costos y análisis financiero para maximizar la rentabilidad.
• Habilidad para realizar previsiones (Forecasting) precisas y planificar estrategias de ventas basadas en datos y tendencias de mercado.
• Actitudes y Cualidades Personales:
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes.
  
  

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NATIONALE-NEDERLANDEN: EQUIPO EN ESPAÑA OFRECEMOS: * FORMACIÓN COMPLETA Y PERSONALIZADA.

• PLAN DE CARRERA CON CRECIMIENTO PROFESIONAL.
• REMUNERACIÓN COMPETITIVA Y AMBIENTE DE TRABAJO EXCELENTE.
• POSIBILIDAD DE DESARROLLAR TU MARCA PERSONAL.
  
  

• ACTITUD PROACTIVA Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR.
• PREDISPOSICIÓN POR APRENDER Y COMPROMISO CON EL CLIENTE.
• EXPERIENCIA EN EL SECTOR (A VALORAR).Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 102025532929 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ([...]).
  
  

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Buscamos agentes inmobiliarios autonomos con experiencia en el sector, su trabajo será captar y vender inmuebles de segunda mano en Valencia con nuestra ayuda, buscamos colaboradores que quieran unirse a nuestra marca.

Altas comisiones,incentivos, formaciones, gestiona tus horarios y tu tiempo.

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Estamos com 20 vagas de Caixa Operador para uma grande rede de Supermercados. Vagas temporárias e com grandes chances de efetivação e crescimento. Requisitos do cargo:Operação de caixa-Nível de ensino médio completo-Disponibilidade para trabalhar em um turno de 6x1 Como Caixa Operador, você será responsável por operar caixas registradoras, fornecer mudanças precisas e garantir a satisfação do cliente em nossas lojas. Sua educação formal e disposição para trabalhar em turnos irregulares são qualificações que se alinham perfeitamente com nossas necessidades. Nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho positivo e estimulante, onde os funcionários possam se desenvolver e prosperar.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Caixa

Empresa

Umana brasil

Recursos Humanos.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FF)

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YOUR MISSION

Funciones

• Mostrar y promover los valores de la Empresa conociendo los artículos de la marca (según línea y temporada) y aplicando las directrices de la compañía sobre Atención al Cliente.
• Aplicar las etapas de la venta como instrumento para lograr la venta final. Siguiendo las directrices de la compañía
• Atención al cliente: Conocer los gustos y necesidades de los clientes y tendencias del mercado para transmitirlos al Responsable Directo
• Ordenar y mantener el stock de producto del punto de venta (almacenes, pedidos central, etc)
• Mantener el Visual Merchandising del Punto de Venta aplicando los estándares de la compañía.
• Seguimiento del flujo de clientes para la captación de posibles ventas
  
  

• Orientación al cliente
• Idiomas