Ofertes d'ocupació a València

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Excel Office

Centro de trabajo al que pertenece: SAT 9983 ENRIQUE ROMAY - BENIFAIO

Fecha: 16/01/2024

II MISIÓN BÁSICA DEL PUESTO

Supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones, así como la elaboración/supervisión de los estados contables individuales y consolidados y liquidaciones tributarias, en el marco de la normativa vigente.

· 

III FUNCIONES 

- Elabora balances de ingresos y gastos

- Actualiza balances de situación

- Elabora y presenta impuestos

- Analiza situación actual de la organización

- Controla la tesorería

- Realiza diariamente la conciliación bancaria

- Analizar los movimientos presentados en dichas conciliaciones para su posterior registro contable.

- Gestión de requerimientos por parte de la Agencia Tributaria y comunicaciones con Hacienda

- Confecciona, presenta y envía los libros de cuentas y las cuentas anuales en el Registro Mercantil.

- Elaboración de presupuestos anuales de las distintas secciones de la organización, así como el control para su cumplimiento.

- Identifica áreas de mejora y ahorro de costes

- Gestiona y prepara las remesas bancarias

- Gestionar subvenciones en la Organización.

- Gestionar contratos relacionados con la actividad de la Organización.

IV HERRAMIENTAS

PAC OFFICE (CON EXCEL AVANZADO)

SAP NAVISION

SISTEMAS MES

V BAGAJE PROFESIONAL

Titulación(es) académica(s)

Licenciatura en Empresariales // Administración de Empresas, Económicas.

Formación específica Conocimientos avanzados de contabilidad y finanzas.

Máster en Dirección Contable, administrativa, Financiera o Auditoría.

Otros conocimientos

Habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.

Capacidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados.

Habilidad para analizar datos y tomar decisiones

Habilidades y competencias técnicas

Habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.

Capacidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados.

Habilidad para analizar datos y tomar decisiones

Capacidad para desempeñar múltiples funciones en un entorno de ritmo rápido

Proactividad y orientación a la mejora continua

Experiencia laboral necesaria

Mínimo 5 años de experiencia en Departamento de Contabilidad.

Regulación vigente, nuevas tecnologías, análisis de créditos, contable y fiscal.

Remuneración

Según valía

Observaciones

Puesto de trabajo presencial

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Java TSQL ERP

DOSS2 Talent busca un/a Analista de Datos para uno de sus clientes pertenecientes al sector industrial, ubicado en Valencia.

MISIÓN

Será la persona encarga de recopilar toda la información de la organización con el objetivo de proporcionar insights, informes y recomendaciones que ayuden a la compañía a tomar decisiones estratégicas con el objetivo de optimizar sus operaciones, aumentar su eficiencia y competitividad, y responder de manera más efectiva a las demandas del mercado y de los clientes.

Para ello,

• Recolecta datos de diversas fuentes de la compañía (bases de datos, archivos, ERP…). Prepara los datos eliminando errores, valores atípicos, datos duplicados o incompletos con el objetivo de asegurar que los datos sean precisos y concreto.
• Modela los datos creando categorías, estructuras y formas de relacionarlos.
• Analiza los datos a partir de técnicas estadísticas, y herramientas de análisis de datos con el objetivo de identificar patrones y tendencias.
• Define dashboards para visualización de datos en distintas aplicaciones y plataformas.
• Prepara informes que resuman los hallazgos y recomendaciones para la compañía. Esto se acompaña de propuestas e hipótesis con el objetivo de mejorar determinadas métricas empresariales.
• Desarrolla scripts o procesos automatizados para facilitar la recopilación, limpieza y análisis de datos, lo que puede ahorrar tiempo y reducir el riesgo de errores.
• Establece sistemas de seguimiento para evaluar el impacto de las decisiones tomadas y realiza ajustes según sea necesarios.
• Asegura que la recopilación y el uso de datos se realice de manera ética y cumplan con las regulaciones de privacidad de datos aplicables.

Requisitos de la vacante:

• Educación: Grado en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de datos o similar
• Experiencia previa: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos. Se requiere experiencia demostrable con Java, SQL y/o Phyton y experiencia en el manejo y consulta de bases de datos.
• Idiomas: Inglés Nivel equivalente B2 o superior. Se valorará positivamente otros idiomas.
• Competencias: Experiencia con el diseño de proyectos que requieran operaciones complejas con datos procedentes de distintas fuentes.

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Descripción de la empresa

Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230.000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites.

Todo lo que hacemos sale del corazón, por eso somos los mayores en el arte de recibir, conectar y servir. Somos mucho más que alojamiento y hoteles. Nuestra promesa es superar todas las expectativas, fomentando la inclusión, la atención y un servicio impecable. Estamos atentos al mundo, a lo que la gente busca.

Descripción del empleo

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro hotel líder en el mercado.

En dependencia de la dirección General y Operativa, sus principales funciones serán:

• Mantenimiento Preventivo
• Inspección Regular: Realizar inspecciones regulares de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción, ventilación, aire acondicionado (HVAC), y sistemas de seguridad.
• Programación de Mantenimiento: Seguir y gestionar un calendario de mantenimiento preventivo para asegurar que todos los equipos y sistemas se mantengan en buen estado y funcionen correctamente.
• Reparaciones y Mantenimiento Correctivo:
• Reparaciones Generales: Realizar reparaciones necesarias en caso de fallos o problemas en las habitaciones, áreas comunes, instalaciones de recreo, cocina, etc. Esto puede incluir reparaciones eléctricas, de plomería, carpintería, y trabajos de pintura.
• Atención de Emergencias: Responder de manera rápida y efectiva a situaciones de emergencia, como cortes de energía, problemas con el sistema de calefacción o aire acondicionado, o daños estructurales.
• Gestión de Instalaciones:
• Supervisión de Sistemas Técnicos: Monitorear y operar los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, sistemas de energía, sistemas de agua caliente, y otros equipos técnicos.
• Gestión de Residuos y Recursos: Participar en la gestión de residuos y en la implementación de prácticas sostenibles para el uso eficiente de energía y agua.
• Colaboración y Coordinación:
• Trabajo en Equipo: Colaborar con otros departamentos del hotel, como recepción, limpieza y administración, para coordinar el mantenimiento y minimizar la interrupción del servicio.
• Coordinación con Proveedores Externos.
• Seguridad y Cumplimiento Normativo:
• Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y estándares de seguridad, incluyendo la seguridad contra incendios y las normativas de construcción.
• Gestión de Seguridad: Inspeccionar y mantener los sistemas de seguridad del hotel, como alarmas contra incendios, extintores y equipos de primeros auxilios.
• Documentación y Reportes:
• Registro de Actividades: Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, reparaciones realizadas, y el estado de los equipos.
• Informes de Mantenimiento: Proporcionar informes regulares al departamento de administración del hotel sobre el estado de las instalaciones y los equipos, así como sobre las necesidades futuras de mantenimiento o mejoras.
• Soporte en Eventos Especiales:
• Preparación de Instalaciones: Ayudar en la preparación de las instalaciones para eventos especiales, asegurando que todo el equipamiento funcione correctamente y esté en óptimas condiciones.
  
  

Requisitos

• Educación y Formación:
• Formación Técnica: Un diploma o certificación técnica en áreas como electricidad, fontanería, climatización (HVAC), mecánica, carpintería, o una formación equivalente en mantenimiento de edificios.
• Certificaciones: Certificaciones específicas en áreas como electricidad, manejo de refrigerantes, seguridad contra incendios, o control de plagas.
• Experiencia:
• Experiencia Previa: Se requiere experiencia previa en mantenimiento general o en áreas técnicas relacionadas. La experiencia en el sector hotelero es altamente valorada.
• Experiencia en el mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción y aire acondicionado, así como en trabajos de carpintería y pintura.
• Conocimientos Técnicos y Habilidades:
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de los sistemas de construcción, incluyendo electricidad, fontanería, climatización, sistemas de agua caliente, sistemas de emergencia, etc.
• Diagnóstico y Reparación: Habilidad para diagnosticar problemas y realizar reparaciones efectivas de manera oportuna.
• Manejo de Herramientas y Equipos: Competencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de equipos específicos de mantenimiento.
• Habilidades Personales:
• Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para organizar el trabajo, gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas según su urgencia e importancia.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz, manteniendo la calma bajo presión.
• Comunicación y Trabajo en Equipo: Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros miembros del personal del hotel, incluidos otros departamentos. Capacidad para trabajar bien en equipo.
• Conocimientos de Seguridad y Normativas:
• Normativas de Seguridad: Conocimiento de las normativas de seguridad aplicables, incluyendo regulaciones de seguridad eléctrica, seguridad contra incendios y manejo de materiales peligrosos.
• Cumplimiento Legal: Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las leyes y regulaciones locales, incluyendo estándares de construcción y salud ocupacional.
• Atributos Personales:
• Actitud Profesional y Responsable: Ser confiable, puntual y capaz de mantener una actitud profesional en todo momento.
• Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y estar disponible para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos si es necesario.
• Deseables:
• Conocimientos en Tecnología y Sistemas Automatizados: Familiaridad con sistemas de automatización y control de edificios puede ser un plus, ya que muchos hoteles modernos utilizan tecnologías avanzadas para gestionar sus operaciones.
  
  

Información adicional

El concepto Heartists® es la base de nuestra cultura. Todo lo que hacemos viene del corazón. Nos apasionan las personas y asseguramos que todos puedan ser como son, y sentir que pertenecen. ¡Como un gran equipo, sabemos que solo juntos podemos hacer cosas increíbles!

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Descripción

Vacantes 1

Lugar Valencia , VALENCIA

Tipo de jornada

Jornada Parcial

Tipo de contrato

Contrato de trabajo indefinido

Disponibilidad horaria

Turno de mañana (L-V)

Puestos de trabajo

PROFESOR/A

Requisitos

Experiencia

1

notifications_active Informar de oferta inapropiada

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🌏Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo.

Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos.

¡QUEREMOS CRECER CONTIGO!

En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil que se centre en la apertura de nuevo mercado en los productos estratégico definidos por la compañía, teniendo en cuenta el plan de acción comercial conforme a la estrategia de la empresa y llevando a cabo las funciones propias en todas las fases del proceso comercial (captación de clientes, realización de propuestas y contratación) con objeto de incrementar la cartera de clientes desde una perspectiva de mejora y crecimiento del negocio.

Funciones:

• Efectúa visitas a potenciales clientes, con el objetivo de captar nuevos clientes con necesidades específicas, ofreciéndoles soluciones Cash.
• Asesora a los clientes ofreciendo soluciones alternativas y contratación de productos que permitan optimizar el crecimiento de los servicios prestados por Prosegur Cash.
• Elabora las ofertas y negocia las condiciones contractuales para los clientes.
• Efectúa el seguimiento de las ofertas y oportunidades presentadas.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas.
• Experiencia centrada en la prospección de mercado / captación de nuevos clientes.
• Análisis de oportunidades.
• Puesto de trabajo ubicado en Valencia.
• Carnet de conducir.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde un primer momento.
• Salario Fijo más comisiones.
• Jornada completa.
• Coche de empresa y tarjeta para gasolina.
• Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing.
• Plan de carrera profesional.

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Teletreball

FGLAWSON: BECARIOS INGENIEROS EN GEOMÁTICA, TOPOGRAFÍA O INGENIEROS DE MONTES

Teletrabajo

Publicado del: 19/11/2024 al 19/02/2025 Inscribirse

Descripción del puesto ofertado

Buscamos becarios para establecer un Plan de Formación a medio plazo con la opción de poder incorporarse en la empresa cliente.

El puesto y trayectoria del becario constará de dos fases:

• Primera fase: 6 meses de becario remunerado, durante los cuales el candidato adquirirá experiencia práctica el aprendizaje de herramientas necesarias para el tratamiento de datos geoespaciales y el tratamiento real de los mismos.
• Segunda fase: Oportunidad de incorporarse como parte del equipo permanente y dependiendo del desempeño y competencias, para trabajar en proyectos reales con un plan de carrera asociado.
  
  

No se requiere experiencia, y se valorará el dominio del idioma inglés a nivel conversacional, conocimientos de herramientas para el tratamiento de datos geoespaciales.

Son prácticas retribuidas y reguladas con un Plan de Formación especializado acompañado por mentores especializados.

Buscamos un becario con ilusión, con capacidad de trabajo en equipo, comprometida y con interés en progresar.

Departamento

Nivel profesional

Retribución anual fija

Retribución variable

Requisitos

No se requiere experiencia previa, porque para nosotros el requerimiento básico es tener la base técnica, pero lo más importante que valoramos es le potencial de crecimiento, compromiso y ganas de aprender y desarrollarse en un equipo técnico de trabajo.

Titulación/es

Ingeniería de Montes Ingeniería en Geodesia y Cartografía

Conocimientos de idiomas

Conocimientos de aplicaciones

Otros

Contacto con menores

Nº de plazas

Tipo de jornada

Perfil de localización: La oferta es para...

País

Provincia

Población

Código postal

Horario

Horario Jornada formativa como becario según convenio.

Información adicional

Nivel formativo mínimo

Experiencia mínima de

Sector de actividad

Sector

Categoría

Beneficios sociales

Movilidad

Disponiblidad para viajar

Movilidad geográfica

Movilidad funcional

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¿Te apasiona trabajar con personas y crear experiencias positivas desde el primer día? ¡Estamos buscando a alguien como tú para liderar nuestro proceso de integración y desarrollo de nuevos talentos!

Tu Misión

Asegurar una incorporación efectiva, eficiente y alineada con nuestros valores para que cada nuevo miembro del equipo pueda brillar desde el primer día.

Responsabilidades Clave

• Selección:
  
  

Colaborar en la definición de perfiles ideales y realizar entrevistas presenciales.

Facilitar una comunicación fluida entre candidatos y el equipo de administración.

• Contratación:
  
  

Planificar incorporaciones, gestionar contratos y coordinar equipos para garantizar que todo esté listo ( uniformes, kits de bienvenida, etc).

• Formación:
  
  

Diseñar, coordinar e impartir planes de formación inicial.

Garantizar que los nuevos talentos comprendan sus funciones, procedimientos y cultura empresarial.

• Integración y seguimiento:
  
  

Acompañar a los nuevos empleados en su adaptación, evaluando su progreso y recogiendo feedback para mejorar continuamente.

Requisitos

• Experiencia previa en Recursos Humanos y gestión de procesos de integración.
• Posibilidad de desplazamiento en zona Valencia y norte de Alicante.
• Habilidades organizativas y enfoque en la experiencia del empleado.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Vehículo de empresa
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un ambiente dinámico y colaborativo.
• La satisfacción de ser una pieza clave en el crecimiento y éxito de nuestro equipo.

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¿Te encuentras buscando nuevas oportunidades y retos laborales en el sector industrial?
¿Tienes experiencia como Electromecánico/a? ¿Quieres trabajar en una empresa dedicada a la fabricación de puertas industriales.
>Estamos buscando Oficial de Fabricación con Dominio de maquinaria y utillaje propios de la Industria del Meta.
Con al menos 3 años de experiencia en puestos de producción relacionados con la Industria del Metal.

Si quieres ganar experiencia y tener la oportunidad de pertenecer a nuestro amplio equipo de trabajo... ¡esta es tu oportunidad!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en montaje y/o mantenimiento en entornos industriales.
- Electrónico/a - Electricidad
-Mecánico/a industrial
-Hidráulica
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Fines de semana libres.
- Posibilidad de incorporación a empresa usuaria.

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¿Estás buscando un proyecto estable? ¿Tienes experiencia como mozo/a de descargas manuales y clasificado? Si la respuesta es ¡Si! sigue leyendo...

Desde Adecco Outsourcing buscamos un/a mozo/a de descargas y clasificado de neumáticos para trabajar en una empresa dedicada al sector de neumáticos con una jornada de lunes a viernes, para trabajar de mañanas de 06:00 a 14:30h

¿Qué Funciones realizaras?

- Descarga manual de neumáticos

- Comprobación calidad, calibre y características rueda

- Comprobación de albaranes

- Movimientos de las jaulas

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué requisitos son necesarios?
-Experiencia previa en descarga manual al menos 6 meses
-Valorable Experiencia en clasificado multi referencial
-Valorable uso de transpaleta
-Valorable carné de carretillero/a

¿Qué ofrecemos?
Que se ofrece:
- Contrato eventual- 40h/semana con posibilidad de indefinido a los 6 meses
- Jornada de Lunes a viernes
- Turno de mañana de 06:00 a 14:30
- Salario 17.800€/brutos al año


¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.