Ofertes d'ocupació a València

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• Tipus de contracteA temps complert
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FUNCION PRINCIPAL : - TAREAS DE COCINERO/A EN PARTIDA CALIENTE Y REPOSTERO/A. SE REQUIERE : -EXPERIENCIA MÍNIMA 3 MESES EN PUESTO SIMILAR. SE VALORARA: -FORMACIÓN DE LA RAMA DE COCINA Y REPOSTERIA. CONTRATO TEMPORAL CON OPCIÓN A INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA DE MARTES A JUEVES ( 10:30 A 16:30) Y VIERNES Y SABADOS ( DE 11 A 16:30 Y DE 20:00 A 24:00 ). RECOMENDABLE ADJUNTAR C.V

Datos De Contacto

CÓDIGO DE OFERTA: 102024527902 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ((...)). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 656689-0 como referencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
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¿Te encuentras buscando nuevas oportunidades y retos laborales? ¿Tienes experiencia en tareas de manipulación y revisión de productos? Si tu respuesta es sí, ¡Sigue leyendo e inscríbete en esta oferta!

Desde Adecco Outsourcing, estamos buscando operarios/as de reprocesado con experiencia para uno de nuestros principales clientes, que se ubica en la zona de Quart de Poblet.

Sería una jornada completa de Lunes a Viernes con turnos rotativos, turno de mañana (06:00 a 14:00h) y turno de tarde (14:00 a 22:00h).

Si tienes disponibilidad, no lo dudes en contactar con nosotros. 

¿Cuál serían tus funciones?   

• Revisar palets de producto terminado
• Manipulación del producto y repaletizar

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
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¿Te apasiona el mundo de la conducción y la atención al cliente? ¿Estás interesado/a en el sector logístico? ¡Te estamos buscando!

Trabajarás como repartidor/a para importante empresa del sector logístico en  Picassent, Valencia

Tus responsabilidades en tu puesto de trabajo serán:

-Cargar furgonetas y entregar paquetes.

- Brindar una buena atención al cliente.

-Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera.

-Operar un/a dispositivo electrónico/a para el GPS y datos diarios.

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Jefe/a de obra (construcciones industriales) En GRUPO CEREMÓN buscamos Jefe/a de Obra (construcciones industriales) para Alzira (Valencia).Responsabilidades principales:Planificar los trabajos, realizar cálculos periódicos y presupuestos o estimación de costes.Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos (planos, especificaciones técnicas, etc.).Gestionar la relación con proveedores y subcontratas, siendo su principal interlocutor.Identificar y controlar los recursos necesarios: materiales, técnicos, humanos, etc.Verificar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad de la obra (en proceso, acabados).Vigilar las medidas de seguridad y salud laboral y otras normativas de aplicación.Atender y canalizar las incidencias y necesidades del cliente en el curso de la obra a ejecutar.Realizar mediciones y certificaciones parciales y finales.Perfil:Ingeniero/a de Edificación o Arquitecto/a técnico/a.2 años de experiencia en edificación industrial.Conocimientos deseables: Office, CAD, Presto, metodología BIM (con REVIT).Formación preventiva mínima obligatoria establecida por el convenio de la Construcción.Residencia preferente en zona Alzira (Valencia) o alrededores.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa en horario mañana y tarde.Retribución fija + variable según valía.Interesados/as enviar CV actualizado a ****** que solicita el puesto: ProlideraTipo de Contrato: A tiempo completoPuestos solicitados: 1Salario: A negociarFecha publicación: Hace 7 meses y 9 díasUbicación: Algemesí - València (España)Área funcional: OtrosSector empresa: Otros#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de nov.

En Melt Group colaboramos con una destacada empresa situada en Valencia, que está en busca de un/a responsable de RRHH corporativo.

El objetivo principal de este perfil será la responsabilidad de las políticas de gestión, desarrollo y administración del departamento de RRHH, garantizando la correcta implantación de las mismas.

Entre sus funciones destacan:

• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de RRHH adaptadas al sector, estableciendo procesos y sistemas necesarios para un funcionamiento óptimo del departamento.
• Crear un organigrama claro y estructurado en el que los roles, responsabilidades y jerarquías estén bien definidas, desarrollando así descripciones de puesto detalladas para cada posición.
• Establecer un plan de carrera y estrategias de gestión del talento marcando rutas de crecimiento y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Definir e implementar un sistema de remuneración por objetivos que vincule incentivos económicos al logro de metas organizacionales. Esto incluirá definir KPIs, establecer criterios de medición claros y diseñar esquemas de incentivos justos y motivadores.
• Liderar la gestión del cambio organizacional dentro de un proceso de cambio cultural y organizacional, apoyando la transición de la empresa hacia un modelo de negocio basado en soluciones tecnológicas.
• Gestionar el proceso completo del empleado, desde la captación y selección hasta el desarrollo y retención, asegurando que el perfil se alinee con los objetivos de la empresa.
• Resolución de conflictos laborales y asesoramiento en temas relacionados con relaciones laborales.
• Fomentar una cultura organizacional positiva y un entorno de trabajo en el que se reflejen los valores propios de la empresa, promoviendo un clima laboral saludable.
• Diseñar programas de formación y desarrollo, identificando las nuevas competencias necesarias y liderar la creación de planes de formación y capacitación.
• Implementar sistemas y herramientas tecnológicas para optimizar los procesos del departamento, mejorando la eficiencia y la experiencia del empleado.
• Monitorización de indicadores clave de RRHH para asegurar la efectividad de las prácticas y políticas implementadas.

Requisitos necesarios para la posición:

• Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector sanitario, preferentemente en empresas de desarrollo de software o soluciones tecnológicas aplicadas a la salud. Se valorará la experiencia en proyectos de transformación digital.
• Habilidad demostrada en la gestión del cambio organizacional, especialmente en contextos de transición de modelos de negocio tradicionales a enfoques tecnológicos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios proyectos a la vez.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de crecimiento.
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos que alineen el talento con los objetivos empresariales de innovación y tecnología.
• Conocimiento en herramientas de gestión de talento, softwares de RR.HH.
• Perfil operativo con ganas de crear y establecer el departamento.
• Valorable un nivel B2 de inglés.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de nov.

Nuestros monitores realizan fundamentalmente las siguientes funciones: #PasiónPorMiTrabajoOfrecemos

• Contrato: Sustitución, fijo discontinuo... (En función necesidades de los centros educativos)
• Retribucion variable
  
  

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• IMPRESCINDIBLE DISPONER CERTIFICADO DELITOS SEXUALES
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los niños.
  
  

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• IMPRESCINDIBLE DISPONER CERTIFICADO DELITOS SEXUALES
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los niños.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 de nov.

¿Te encuentras buscando nuevas oportunidades y retos laborales? ¿Tienes experiencia en tareas de limpieza? Si tu respuesta es sí, ¡Sigue leyendo e inscríbete en esta oferta!

Desde Adecco Outsourcing Estamos buscando operarios/as de limpieza con experiencia para uno de nuestros principales clientes que se ubica en la zona de Quart de Poblet.

Sería una jornada completa de Lunes a Viernes con turnos rotativos, turno de mañana (06:00 a 14:00h) y turno de tarde (14:00 a 22:00h). Si tienes disponibilidad, no lo dudes en contactar con nosotros.


¿Cuál serían tus funciones?

- Limpieza de instalaciones dañadas

- Retirada de palets

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:
- Experiencias en tareas de limpieza
- Disponer de vehículo para acceder al centro de trabajo

¿Qué ofrecemos?
Beneficios:
-Contrato inicial de 1 mes con posibilidad de ampliar
-Jornada de Lunes a viernes, turnos rotativos, turno de mañana (06:00 a 14:00h) y turno de tarde (14:00 a 22:00h).
-Jornada completa 40h/semana
-Salario acorde al CC DEL SECTOR DEL TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada22 de nov.

Teletreball

About The Company

Welcome to Mindrift — a space where innovation meets opportunity. We're a pioneering platform dedicated to advancing the field of artificial intelligence through collaborative online projects. We focus on creating data for Generative AI, offering a unique chance for freelancers to contribute to AI development from anywhere, at any time - without the need to be developers.

At Mindrift, we believe in the power of collective intelligence to ethically shape the future of AI. Our platform allows users to dive into a variety of tasks — ranging from creating training prompts for AI models to refining AI responses for better relevance.

About The Role

Generative AI models are improving very quickly, and one of our goals is to make them capable of addressing specialized questions and achieving complex reasoning skills.

In this role, you will develop complex question-answer pairs and create scoring criteria (rubrics) to evaluate and grade the quality of responses. Your work will involve:

• Generating prompts that challenge the AI and are likely to produce incorrect responses
• Defining comprehensive scoring criteria for evaluating the correctness of the AI's answers
• Correcting the AI's responses based on domain-specific knowledge
  
  
  

• You have a Master's degree in Applied Linguistics, Computational Linguistics, Computer Science, Tradumatics (Translation Technologies), Communication, Translation Studies, or related fields.
• Professional experience in those fields is an advantage
• Your level of English is advanced (C1) or above
• You are ready to learn new methods, able to switch between tasks and topics quickly and sometimes work with challenging, complex guidelines
• Our freelance role is fully remote so, you just need a laptop, internet connection, time available and enthusiasm to take on a challenge
  
  
  

• Take part in part-time, remote, freelance projects that respect your primary professional or academic commitments
• Try your hand at an AI project and enrich your portfolio with new experiences
• Make a tangible impact on the quality of AI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada22 de nov.

¿Estás buscando una oportunidad en el sector Retail?

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Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando ampliar nuestro equipo en diferentes perfiles y secciones.

Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!

Estamos buscando los siguientes perfiles:

Cajero/a
Vendedor/a
Mozo/a de almacén
Reponedor/a
Te daremos mayor detalle según el perfil al que postules.

¡Te estamos esperando!

Adecco

Requisitos
Experiencia en sector Retail.
Dotes comunicativas.
Buena actitud.

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente.
Diferentes tipos de contratos y horarios según necesidades.
Salario acorde al perfil y turno.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación: Sagunto.