Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

Photoshop

El Grupo CEU es la mayor institución educativa de España. Está formado por 25 centros educativos, entre ellos una universidad con 4 campus en Madrid, Valencia, Sevilla y Barcelona; diez colegios, además de otros centros de enseñanza profesional, que abarcan todas las etapas educativas, desde la Educación Infantil hasta los estudios de Postgrado, Formación Profesional y universidad de mayores.

En la actualidad, cerca de 40.000 alumnos reciben clases en las aulas del CEU, además de los más de 230.000 alumni que han estudiado en esta institución en el pasado. En el CEU llevamos 90 años innovando en la enseñanza, para ofrecer siempre a nuestros alumnos la mejor formación académica y profesional

Más de 4600 empleados forman parte de la gran familia CEU,¿te interesa formar parte?

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En la Universidad CEU Fernando III buscamos incorporar Responsable de Comunicación para asumir las siguientes responsabilidades:

Funciones:

• Coordinación con el resto de los equipos de comunicación de los centros para las acciones transversales.
• Organización de eventos, gestión de los espacios, petición de material y distribución de este, coordinación de invitados y convocatoria a medios de comunicación.
• Participar en la elaboración de planes de comunicación externa, digital e interna para acciones específicas ejecución de estos.
• Elaboración, edición y corrección de textos corporativos.
• Elaboración y supervisión consensuada de notas de prensa y otros contenidos para comunicación externa.
• Relación con los medios de comunicación.
• Elaboración y actualización de listados de distribución de notas de prensa, newsletters internas y post en medios sociales
• Elaboración y envío de comunicaciones con la herramienta MailChimp.
• Gestión de contratación de servicios externos y presupuesto anual.
• Coordinación comunicación digital corporativa e interna.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado en periodismo o comunicación.
• Conocimientos de fotografía y edición de imagen (Photoshop), valorable conocimiento de diseño.
• Experiencia requerida en medios y en comunicación corporativa con funciones ejecutivas en gran empresa y/o multinacional.
• Valorable conocimiento de medios nacionales e internacionales y buena relación con periodistas.
• Experiencia en la corrección de textos y buena capacidad explicativa escrita en español e inglés. Para ello se requiere un alto nivel de Inglés.

Competencias:

• Habilidades de comunicación e interlocución
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Proactividad e iniciativa
• Vocación de servicio
• Creatividad y visión estratégica

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

UPL Limited is a global provider of sustainable agriculture products and solutions, with annual revenue exceeding $6bn. We are a purpose-led company. Through OpenAg®, UPL is focused on accelerating progress for the food system. We are building a network that is reimagining sustainability, redefining the way an entire industry thinks and works – open to fresh ideas, innovation, and new answers as we strive towards our mission to make every single food product more sustainable. As one of the largest agriculture solutions companies worldwide, our robust portfolio consists of biologicals and traditional crop protection solutions with more than 14,000 registrations. We are present in more than 130 countries, represented by more than 10,000 colleagues globally.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Ejecutar las actividades de investigación en la Estación según las instrucciones del(a) Agrónomo(a) Investigador(a).

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Promover la Estación como Centro de Excelencia dentro de UPL, manteniendo una buena comunicación con las/los jefes(as) de proyecto globales y regionales.
• Garantizar que todas las actividades en el centro cumplen las normas corporativas y que se mantiene un entorno de trabajo seguro.
• Apoyar al Agrónomo(a) de Investigación en la ejecución y coordinación eficaz de todas las actividades de investigación en su área de operaciones. Garantizar que se realicen, mantengan y evalúen ensayos de alta calidad y que los datos resultantes se comuniquen a las partes interesadas de manera oportuna y eficaz.
• Mantenerse al día y trabajar con las metodologías de campo pertinentes, incluidas, cuando proceda, las directrices de ensayo de la EPPO y del país.
• Dentro de su área de operaciones, mantenerse al día de los avances en las mejores prácticas agrícolas y actuar como punto de contacto para cualquier consulta técnica.
• Participar activamente y contribuir al crecimiento de la Propiedad Intelectual (PI) / cartera de patentes de UPL.
• Uso y aplicación de paquetes de software ARM, incluyendo al menos ARM.
• Realización de actividades de I+D, que incluyen, entre otras, la aplicación, plantación, muestreo, evaluación, registro, análisis y cosecha de productos agrícolas.
• Trabajo en estudios de campo y de invernadero en diversos cultivos como cereales, patatas, cultivos de soja y hortalizas.
• Preparación y manipulación de las existencias de semillas y productos químicos para el mantenimiento y los tratamientos en los estudios de campo.
• Mantener una buena comunicación con el equipo local y las partes interesadas regionales y mundiales.
• Garantizar un uso y almacenamiento seguros y conformes de todos los productos químicos, manteniendo una tolerancia cero ante cualquier contaminación en las instalaciones y sus alrededores.

REQUISITOS

• Ingeniero(a) agrónomo(a) o similar (diplomatura, licenciatura, equivalente o superior)
• Al menos 2 años de experiencia en funciones idénticas o comparables.
• Conocimiento agronómico sobre los cultivos locales.
• Dominio del inglés B2.
• Investigación en Sanidad vegetal (insecticidas, herbicidas, fungicidas y/o bioestimulantes)
• Manejo y desarrollo de patógenos, insectos o malas hierbas para inoculación, deseable.
• Experiencia y uso de maquinaria Agrícola un plus.
• Buena capacidad de comunicación.
• Orientación a los resultados y proactividad.
• Gestión activa de la carga de trabajo.
• Abierto(a) al cambio y a explorar nuevas formas de trabajar para superar la complejidad.
• Habilidades sociales y trabajo en equipo.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies:

UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place.

Diversity&Inclusion at UPL:

UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Hospitality Back Loyalty para nuestra sede en Sevilla en modalidad presencial que disfrute asesorando y acompañando a nuestros clientes estratégicos. Buscamos a una persona muy proactiva, organizada y meticulosa que quiera desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Al menos 2 años gestionando y asesorando clientes estratégicos de hostelería.
• Idioma Inglés B2 o superior.
• Conocimiento de CoverManager.
• Sólidos conocimientos relacionados con el ámbito digital.
• Onboarding y formación a nuevos partners.
• Gestión de CRM (Salesforce o similar).
• Integraciones con diferentes herramientas digitales.
• Upselling de servicios extra que pueden ser de ayuda al cliente.
  
  

• Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la restauración.
• Producto SaaS.
• Ecosistema startup.
• Otros idiomas a nivel conversación (portugués, italiano, alemán...).
  
  

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

Programa de Formación en Pescadería

La formación que se llevará a cabo está diseñada para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarse con éxito en el sector de la pescadería, abordando aspectos clave del oficio.

• Gestión del Producto
  
  

• Montaje de sección: Organización del espacio de venta para garantizar una exhibición atractiva y eficiente del pescado y marisco.
• Manipulación del producto: Técnicas adecuadas para el fileteado, despiece y preparación de distintas variedades de pescado y marisco.
• Mantenimiento y conservación: Métodos de refrigeración y almacenamiento para preservar la frescura del producto.
• Control de stock: Gestión eficiente del inventario, minimización de pérdidas y optimización de la reposición de mercancía.
• Gestión Comercial y Atención al Cliente
  
  

• Técnicas de venta y comunicación: Cómo orientar y asesorar al cliente según sus necesidades y preferencias.
• Información sobre el producto: Explicación sobre la frescura, origen, beneficios nutricionales y mejores formas de preparación del pescado y marisco.
• Valoración de la calidad: Claves para identificar y transmitir la calidad del producto al cliente.
• Estrategias de fidelización: Creación de confianza y relaciones duraderas con los clientes a través de una atención personalizada.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

Office

En Dia buscamos incorporar un/a Especialista de Expansión con el objetivo de favorecer y potenciar el crecimiento de la línea de negocio mediante la apertura de nuevas tiendas en su área de influencia.

En dependencia del Responsable de Expansión, realizarás las siguientes funciones:

• Realizar las aperturas, cierres y reconversiones de tiendas propuestas como objetivo desde la Delegación.
• Establecer y mantener las relaciones necesarias con entidades públicas o privadas.
• Resolver las incidencias contractuales, legales e inmobiliarias de los inmuebles de la Delegación.
• Realizar la prospección y localización de emplazamientos aptos para la implantación de nuevas tiendas, realizando los correspondientes estudios de mercado y viabilidad.
• Coordinar la gestión de los locales con el resto de departamentos de la Delegación.
• Servir de intermediario entre el departamento de Obras y las ingenierías.
• Trasladar al Dpto. de Supervisión y/o Ventas y/o Asesoría Jurídica las quejas y reclamaciones de las comunidades de vecinos.
• Realizar un seguimiento y derivar, dependiendo del importe, las sanciones más cuantiosas a Asesoría Jurídica.

Requisitos:

• Formación deseable: Licenciatura o Grado Universitario es Derecho, ADE, Arquitectura o Ingeniería.
• Se valorará positivamente Máster en Urbanismo, conocimientos del mercado inmobiliario y normativa de las CCAA’s.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en empresa sector retail, distribución en general y con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa de la CCAA.
• Conocimiento Paquete office y Aplicaciones Google.
• GIS (Alto).
• Disponibilidad geográfica para viajes frecuentes dentro de la zona asignada de la Delegación (principalmente zona de Granada, los días de oficina se llevarán a cabo desde nuestra delegación de Antequera y puntualmente, habrá desplazamientos a la zona de Almería).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Salario competitivo.
• Plan de retribución flexible.
• Descuento de empleado.

DIA RETAIL ESPAÑA, S.A.U. con CIF A- 80782519, como Responsable del Tratamiento, te informa que tus datos de carácter personal serán tratados, sobre la base de legitimación de la aplicación de medidas precontractuales, con la finalidad de analizar tu perfil profesional. Asimismo, sobre la base de nuestro interés legítimo, podremos (i) solicitar referencias sobre tu desempeño del candidato en empleos anteriores y, (ii) una vez concluido el proceso de selección y si no eres contratado, conservar los datos personales en nuestra bolsa de trabajo para futuros procesos de selección en que pudiese encajar el perfil. Tus datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal y serán suprimidos tras 24 meses. Podrás ejercer tus derechos en cualquier momento así como ponerte en contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos en [email protected].

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

SaaS

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Hospitality Key Partner para nuestra sede en Sevilla en modalidad presencial que disfrute asesorando y acompañando a nuestros clientes estratégicos. Buscamos a una persona muy proactiva, organizada y meticulosa que quiera desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Al menos 4 años de experiencia orientada a la atención al cliente. Excepcionales dotes de comunicación para relacionarse con los clientes internos y externos.
• Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de nuestros partners estratégicos, seguimiento de cuentas, implantaciones y estrategias de retención de bajas.
• Garantizar la satisfacción del cliente y cubrir el servicio de consultas, sugerencias y reclamaciones. Fidelización a través de la venta proactiva.
• Control de auditorías de calidad y procesos operativos.
• Análisis de datos y resultados para garantizar la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos para alcanzar el nivel de servicio deseado a sus cuentas asignadas.
  
  

• Manejo de CRM "Salesforce"
• Entorno Startups.
• Conocimiento del sector de la restauración y/o nightsclubs.
• Conocimiento de CoverManager.
• Nivel alto de Inglés
  
  

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

Excel

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años.

Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo.

¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Planner, para la construcción de proyecto fotovoltaico en Sevilla.

Tus funciones serán:

• Participar en la elaboración del planning de proyecto, trabajando de manera coordinada con Dirección de Construcción, velando por el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Definición y desarrollo de la planificación de proyecto estableciendo la ruta crítica de proyecto. Actualización de la programación junto con el Director de Proyecto y el Jefe de Obra, con objeto de asegurar el cumplimiento de los plazos de proyecto.
• Participar en la KOM y las reuniones semanales de proyecto.
• Establecer un sistema predictivo de control de programación y una referencia que garantice la detección precoz de las posibles desviaciones y las actividades en conflicto.
• Coordinación con control de costes en la definición del WBS (work breakdown structure) así como en el peso de cada una de las actividades.
• Recepción de información desde el resto del proyecto para la elaboración de las mediciones en base a información que generan los diferentes departamentos técnicos, complementando los mismos con estimaciones, y/o mediciones propias.
• Evaluar e informar al director de proyecto de los efectos causados en la planificación del proyecto por cambios de alcance o diseño propuestos durante todas las fases del proyecto.
• Comprobar que la emisión de la documentación del proyecto y sus diferentes códigos de edición se realiza de acuerdo al programa de ejecución, en el cumplimiento de plazos tanto internos como de aprobación del cliente.
• Participar en los informes mensuales de proyecto.
• Aprobar el sistema utilizado por los suministradores y los subcontratistas para la correcta evaluación del progreso del proyecto, ingeniería, acopio, fabricación y construcción y consensuar los valores ponderados para cada tarea / actividad a través de programas detallados de acuerdo con el tipo de suministro/disciplina.
• Elaborar y mantener una base de datos de rendimientos de las distintas unidades de obra.
• Colaborar en la implantación de nuevas herramientas y sistemas de información que mejoren la calidad y fiabilidad de la información de gestión.

Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos:

• Grado de Ingeniería o formación equivalente.
• Experiencia de, al menos, 3 años en posición similar.
• Conocimientos en planificación de obras y de proyectos EPC
• Conocimientos en auditoría externa-interna.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Project y Primavera y Excel.
• Inglés, nivel Intermedio- alto.

Qué te ofrecemos:

• Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.
• Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti.

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Si quieres saber más sobre Solarig:

Visita nuestra web: https://solarig.com/

Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true

¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

Pizzería Carlos busca un/a Repartidor/a

Buscamos REPARTIDORES con moto de empresa para nuestras tiendas en Sevilla que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS!, puedes postularte enviándonos tu currículo.

Tareas

• Atención al cliente
• Reparto pedidos
• Limpieza
  
  
  

• Residir cerca de la zona de trabajo
• Carnet de conducir vigente
• Disponibilidad para trabajar en cenas y fines de semana
  
  
  

• CONTRATO INDEFINIDO
• Buen ambiente de trabajo
• Incorporación inmediata
• Adaptabilidad a cantidad de horas
• Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

Acerca del empleo Descripción de la empresa Perfumerías Ana es una cadena de Perfumerías en Sevilla capital y pueblos limítrofes.

Abrimos nuestra primera tienda en Sevilla en 1973 y desde entonces hemos crecido en número de tiendas y en equipo humano.

Descripción del empleo ¿Te entusiasma el mundo de la belleza?

¿Te gustaría pertenecer a un grupo joven y dinámico?

¿Te interesa contar con un empleo estable y de largo recorrido?

¡Entonces eres la persona que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa consolidada en el sector con más de 50 años de historia.

Obtienes lo siguiente: Contrato fijo de 40 horas semanales Oportunidades para tu crecimiento y formación: nuestro objetivo es que el personal tenga una formación continua ofrecida por firmas de primer orden del sector de la perfumería y cosmética Turno partido (horario comercial) CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN PERFUMERÍAS ANA Estarás a cargo de realizar los tratamientos de belleza Asesorarás a la clientela sobre el cuidado de la piel y el cuerpo Participarás en venta directa en mostrador Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje QUÉ DEBES TENER Grado en estética Experiencia demostrable en el sector Ser una persona extrovertida, tener iniciativa y proporcionar a nuestros clientes la mejor experiencia de compra y de servicio que puedan imaginar Capacidades de trabajo en equipo: juntos se consiguen mejores resultados ¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD?

¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos ******.

Estaremos encantados de ayudarte.

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