Ofertes d'ocupació a Outlier

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Somos Amantes del Denim.

Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo.

El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia.

¡Buscamos gente apasionada por la moda vaquera y la atención al cliente que quieran unirse a nuestro equipo! Contamos contigo para el equipo de G-Star en el Centro comercial Sevilla Fashion Outlet.

Para que te hagas una idea:

Como parte de nuestro excelente equipo de G-Star, representarás nuestra marca ante nuestros clientes. Esto implica ser reflejo de la identidad de G-Star RAW y mostrar tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes. En este rol, serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas y positivas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo.

Tus dotes comunicativas, amabilidad y la capacidad de identificar las necesidades del cliente, harán que logres alcanzar los mejores resultados de ventas mientras aseguras que la tienda siempre tenga su mejor cara y represente la marca. Con tu entusiasmo y buen trato hacia el cliente, brindas asesoramiento experto a nuestros clientes y te aseguras de que cada cliente salga satisfecho de la tienda.

Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente moda vaquera.
• Habilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes.
• Actitud comercial, entusiasta y trabajadora.
• Espíritu de equipo, aprendiendo de otros y aportando tus conocimientos al crecimiento del grupo.
• Habilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad.
• Motivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes.
• Disponibilidad en horarios rotativos de lunes a sábado y algún domingo de apertura (20h/semana).
  
  

Qué ofrecemos

Más allá de un salario competitivo, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial.

Cómo será el proceso de selección

• Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación.
• Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online.
• Si resultas finalista en el proceso y te apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el Outlet de Sevilla!
  
  

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 de nov.

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¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestro Outlet de Mallorca Fashion Outlet.

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral de 20 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

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Inicio del proceso de selección: 10/11/2025 finalización: 17/11/2025

Fecha límite de inscripción: 15/11/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en limpieza de grandes superficies, centros comerciales o instalaciones similares. * Valorable experiencia en el manejo de maquinaria de limpieza industrial. * Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al detalle. * Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana o tarde. * Estar inscrito como persona con discapacidad y cumplir los requisitos para contratación en un Centro Especial de Empleo.
  
  

Descripción

Desde el departamento de limpieza del Grupo Rey Ardid seleccionamos personal de limpieza para el centro comercial Torre Outlet Zaragoza. Buscamos personas responsables, con atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio, que deseen formar parte de un equipo profesional dentro de un entorno dinámico y de gran afluencia. Funciones: * Limpieza de espacios exteriores, aparcamientos y viales del centro comercial. * Limpieza y reposición de material higiénico (papel, jabón, etc.) en los aseos del recinto. * Limpieza de oficinas y locales. * Recogida y vaciado de papeleras en todas las zonas comunes. * Limpieza de cristales y superficies acristaladas. * Uso y mantenimiento básico de maquinaria específica como friegasuelos, pulidoras u otras herramientas profesionales. * Realización de todas aquellas tareas complementarias que sean encomendadas por la supervisión del servicio. Requisitos: * Experiencia previa en limpieza de grandes superficies, centros comerciales o instalaciones similares. * Valorable experiencia en el manejo de maquinaria de limpieza industrial. * Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al detalle. * Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana o tarde. Condiciones: * Tipo de contrato: sustitución por incapacidad temporal de larga duración. * Jornada: completa, de lunes a sábado, en horario de mañanas (8:00 a 15:00) o tardes (15:00 a 22:00). * En el mes de diciembre se trabajarán domingos, con un complemento de 18 euros por cada festivo trabajado. * Lugar de trabajo: Torre Outlet Zaragoza. * Incorporación inmediata. * Se ofrece entorno laboral estable, acompañamiento técnico y posibilidad de continuar en la organización al finalizar la sustitución. Si te interesa formar parte de un proyecto social que apuesta por la inclusión laboral y el trabajo en equipo, envía tu candidatura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de nov.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? 🚀

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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