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Araba
59Gerente Franquicia
18 ene.LA BURGER VASCA
Araba, ES
Gerente Franquicia
LA BURGER VASCA · Araba, ES
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
La Burger Vasca está buscando un/a GERENTE DE FRANQUICIA apasionado/a por la gastronomía y el liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
Un ambiente dinámico en una empresa en crecimiento y expansión.
Todo el Know-how necesario para sacar el máximo rendimiento a tu restaurante (o dark-kitchen).
Liderar tu franquicia LBV.
Rendimiento económico.
Ubicaciones premium.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia previa en la gestión de restaurantes o franquicias (valorable).
Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
Enfoque en resultados, orientación al cliente y mejora continua.
Capacidad para gestionar equipos y superar objetivos de negocio.
Capacidad de capital inversión inicial.
Ubicación: Bilbao centro (tenemos un local para ti).
Próximamente: SEVILLA (tenemos un local para ti).
¿Te interesa ser parte de una marca que fusiona innovación y pasión por las hamburguesas?
Envía tu CV en LBV a: ****** o aplica directamente aquí.
¡Queremos conocerte!
#GerenteDeFranquicia #OportunidadLaboral #LaBurgerVasca #TrabajoEnEquipo #LBV #J-18808-Ljbffr
Responsable RRHH
8 ene.NA
Vitoria-Gasteiz, ES
Responsable RRHH
NA · Vitoria-Gasteiz, ES
Office
¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de almacenes y/o tiendas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta!
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en Vitoria.
Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +100 trabajadores.
Funciones principales
- Supervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.
- Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.
- Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.
- Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.
- Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.
- Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.
- Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizada
Ofrecemos
Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
Lugar de trabajo: Vitoria, 100% presencial
Horario: lunes a viernes de 9h a 19h de lunes a viernes
Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno
Requisitos
- Grado en RRLL, RRHH o similar/superior
+3 años de experiencia con plantillas de +100 personas en almacén, tienda o similar
- Acostumbrado al trato con comités
- Se valorará de manera muy positiva la experiencia/trato con ETTs de cara a la gestión de personal eventual.
- Paquete Office avanzado
- Carnet y vehículo propio
- Buscamos perfiles con motivación por afrontar un nuevo reto profesional, donde realizar un trabajo dinámico, orientado a las personas y, sobre todo, con motivación por crecer y tener desarrollo interno dentro de la compañía.
Si estas interesado no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando!
Requisitos
- Grado en RRLL, RRHH o similar/superior
+3 años de experiencia con plantillas de +100 personas en almacén, tienda o similar
- Acostumbrado al trato con comités
- Se valorará de manera muy positiva la experiencia/trato con ETTs de cara a la gestión de personal eventual.
- Paquete Office avanzado
- Carnet y vehículo propio
¿Qué ofrecemos?
- Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
- Lugar de trabajo: Vitoria, 100% presencial
- Horario: lunes a viernes de 9h a 19h de lunes a viernes
- Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno