Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

HTML Inglés Trabajo en equipo Capacidad de análisis Buenas prácticas de fabricación Normas ISO Liderazgo de equipos Cromatografía líquida de alta eficacia Química analítica 5S

Nexo selecciona para consolidado Grupo Empresarial, un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo.  Entre sus funciones principales se encuentran: 

• Desarrollo de políticas de Recursos Humanos en materia de selección y desarrollo. 
• Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección con el objetivo de atraer talento cualificado. 
• Implementación de sistemas de evaluación del desempeño. 
• Gestión de programas de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura empresarial y promover el compromiso. 
• Elaboración de planes de formación y desarrollo de competencias. 
• Colaboración con los líderes de la organización para identificar necesidades de capacitación y desarrollo. 
• Gestión de la formación y promoción profesional en la organización; identificando, analizando y priorizando las necesidades formativas. 
• Análisis de los datos relacionados con el talento y la cultura organizacional para favorecer la toma de decisiones estratégicas.
• Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. 
• Supervisión de la implementación de medidas de seguridad y salud laboral. 

REQUISITOS

• Formación universitaria acorde al puesto: Grado en Psicología o Relaciones Laborales. 
• Experiencia de, al menos 3 años, realizando las funciones requeridas. 
• Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos.

Buscamos una persona con capacidad para trabajar en equipo, buenas dotes de comunicación y liderazgo, con gran orientación hacia el desarrollo de personas y excelente planificación y eficiencia en el trabajo. 

La persona seleccionada, ocupará un puesto de trabajo estable, con un jornada continua, dentro de un importante grupo empresarial.

Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 ago.

¿Estás en búsqueda activa de empleo o de un cambio laboral? ¿Eres un apasionando de los RRHH y te gusta el contacto con las personas? Este puede que sea el trabajo que estás buscando.

Buscamos incorporar al equipo un/a técnico/a de selección que tenga contacto con candidatos, trabajadores y clientes.


¿Qué ofrecemos?

Contrato 6 meses + incorporación a plantilla.

Salario fijo y una aplísima gama de beneficios sociales.

Formación y Desarrollo constante

Requisitos
Requisitos

Para el puesto se requiere de vocación de servicio, tener dotes comunicativas, capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.