Ofertas de empleo en BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Netzwerke, Jobbörsen und Direktansprache
• Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren, um die passenden Kandidaten für offene Positionen zu identifizieren
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und gemeinsam die geeigneten Rekrutierungsstrategien zu entwickeln
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie proaktive Suche nach potenziellen Kandidaten für zukünftige Positionen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Kandidatenerfahrung sicherzustellen
• Überwachung und Analyse von Kennzahlen und Recruiting-Metriken, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen und kontinuierlich zu verbessern
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der IT- oder Softwarebranche
• Fundiertes Wissen über verschiedene Rekrutierungsmethoden und -strategien sowie ein gutes Gespür für die Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um Kandidaten professionell zu betreuen und mit internen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Erfahrung mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und anderen HR-Tools
  
  

Was Dich erwartet

• Arbeiten von den sonnigen Kanarischen Inseln aus mit flexiblen Arbeitszeiten
• Reisebereitschaft an den Standort Fuerteventura für 2-3 Mal im Monat
• Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen innerhalb der EU
• 30 Urlaubstage
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine im Landesvergleich überdurchschnittliche Bezahlung
• Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit
• Hilfestellung und Unterstützung bei Beantragung der spanischen NIE-Nummer
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  
  

Kontakt

Franziska Fendt

Junior Recruiterin

Tel: +49 89 437803105

Mail: [email protected]

Über uns

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Wir sind der erfahrenste und größte Anbieter für Benefits am deutschen Markt. Unsere 22 jährige Erfahrung und das Know-How unserer 200 Experten macht es uns möglich stetig zu wachsen.

Seit Gründung im Jahre 2002 steht ValueNet für innovative, pragmatische Lösungen rund um Mitarbeiter Benefits.

Wir verstehen uns als Team-Player mit unseren Kunden. Deine Anforderungen sind unsere Herausforderung und jeder ValueNet Mitarbeiter trägt entscheidend zu diesem Qualitätsmaßstab bei.

Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld.

Für unser Team suchen wir kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und intelligente, außergewöhnliche Ideen gern mit uns umsetzen.

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