Ofertas de empleo de Técnico/a en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Inglés Negociación Planificación de proyectos Mantenimiento preventivo Integración de equipos Mantenimiento y reparaciones Hablar en público Liderazgo de equipos Instalaciones eléctricas Resolución de incidencias

¿Te apasiona el mundo de la electromecánica y los robots? ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Campo para unirse a nuestro equipo! Si cuentas con una Formación de Grado Medio en Técnico/a en Electromecánica y tienes ganas de viajar, este puede ser el trabajo ideal para ti. Tu principal responsabilidad será el mantenimiento, reparación e instalación de nuestros sistemas de robots SPD en las instalaciones de nuestros clientes.

Responsabilidades clave:

• Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de los robots en las instalaciones de los clientes, asegurando su correcto funcionamiento.
• Ejecutar nuevas instalaciones de equipos y sistemas robóticos, garantizando una correcta puesta en marcha.
• Brindar soporte técnico tanto de manera remota como presencial para la resolución de incidencias.
• Diagnosticar y solucionar averías, documentando cada intervención con la generación de informes técnicos detallados.
• Llevar a cabo tareas de limpieza y mantenimiento general de los equipos según las necesidades.

Requisitos:

• Disponibilidad para viajar semanalmente a nivel nacional (el 75% del trabajo será en terreno).
• Titulación de Grado Medio en Técnico/a en Electromecánica o afines.
• Carnet de conducir en vigor.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar prioridades de forma efectiva.
• Actitud proactiva y ganas de aprender y crecer en un entorno técnico.
• Capacidad para gestionar y resolver problemas, manteniendo un alto nivel de responsabilidad.

Beneficios:

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Jornada de Lunes a Viernes, facilitando un buen equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Formación continua y acceso a las últimas tecnologías en el campo de la robótica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Descripción del empleo

¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales?

Veolia servicios Lecam precisa contratar para Sevilla un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista en Asistencia Técnica (SAT).

Su principal responsabilidad será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y elementos auxiliares de refrigeración, ventilación y climatización.

Otras funciones:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como llevar a cabo la puesta en marcha de los equipos.
• Realizar la interconexión de los elementos de mando, control y protección eléctrica de las instalaciones frigoríficas y de climatización.
• Configurar los equipos de control (autómatas y controladores) de las instalaciones frigoríficas y de climatización.
• Montar y ensamblar subconjuntos de los equipos, redes y conexionado de los sistemas eléctricos y de comunicación de las instalaciones de refrigeración industrial y climatización.
• Aislar térmicamente las tuberías y circuitos.
• Realizar el mantenimiento de las instalaciones frigoríficas, de refrigeración comercial e industrial para el correcto funcionamiento y óptimo rendimiento energético.
• Localizar y diagnosticar el fallo y/o avería de los equipos y elementos de las instalaciones frigoríficas.
  
  

• Vehículo.
• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Jornada Completa.
  
  

• FP y/o Grado Medio en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o FPII y/o Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.
• Imprescindible Carnet de Conducir.
• Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.
• Valorable formación de RITE, Gases Fluorados, Carnet de Frigorista, etc.
• Valorable formación en prevención: Trabajos en Altura, Legionella, formación del Convenio de Metal, etc.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes, martes, jueves y viernes de 8-15h y miércoles de 13-20h
• Contrato de sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Sanlúcar la Mayor, Sevilla
• Código: 011/253201119/25_277

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

¿Buscas tu primera experiencia en el sector inmobiliario? ¿quieres seguir desarrollándote en este sector? Tengas experiencia o no, desde BNB HOLDER te formaremos para que puedas realizar tu trabajo y conseguir tus objetivos, además, contaras con formación continua, que te ayudará a crecer con nosotros.

¿Te sientes cómodo/a manteniendo los hogares en las mejores condiciones posibles? ¿Te sientes cómodo moviéndote en moto? ¿Se te da bien la reparación y el mantenimiento dentro de los hogares?

¡inscríbete ya! Te estamos esperando

Formarás parte de la familia BNB HOLDER, donde podrás desarrollarte tanto profesionalmente como personalmente y te haremos sentir parte del equipo en un fantástico ambiente laboral.

Ofrecemos

Estabilidad laboral.

Contratación y alta en la seguridad social.

Contrato indefinido de 40h/s

Horario fijo de lunes a domingo 11:00 a 19:00 (sujeto a posibles variaciones)

Salario fijo 1800€/br

Posibilidad de crecimiento interno

Formación continua.

Excelente ambiente de trabajo.

Se trabaja de lunes a domingos con 2 días de descanso

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 abr.

¿Tienes experiencia como operario/a de fabricación de productos alimenticios sólidos o líquidos en empresas del sector alimentación? ¿Tu disponibilidad de incorporación es inmediata?¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos? Si la respuesta es sí...¡No dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 abr.

¿Consideras que eres una persona con capacidad de convicción, captación y que transmite seguridad al hablar? Si la respuesta es afirmativa y crees en la importancia de la formación continua, en Adecco estamos buscando personas con tu talento que cuenten con titulación universitaria relacionada con la formación (pedagogía, magisterio, psicología...).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 abr.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección estamos buscando perfiles mecánicos/as especialistas en grupos electrógenos para atender la zona de Sevilla y Cádiz.

¿Cuáles serán tus funciones?
-Revisión y reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de grupos electrógenos.
-Coordinación, instalación y/o montaje de equipos y materiales asociados a éstos (cuadros de arranque automático, cuadros de distribución, sistemas de climatización) tanto en taller, como directamente en proyectos de energía llave en manodel cliente.
-Coordinación, instalación y montaje de plantas enfriadoras.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de similares
-Formación en mantenimiento electromecánico/electricidad y electrónico/a
-Conocimiento demostrable con marcas como PRAMAC, HIMOINSA
-Conocimientos en mecánico/a, hidráulica y eléctricos
-Disponibilidad para viajar

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido directamente por empresa
-Salario a valorar según experiencia
-Lunes a viernes en horario de 08:00 a 18.00 (Con su respectivo descanso)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

En T.R.S. Staffing Solutions seleccionamos a un/a Técnico de Redes.

--- Buscamos una persona con 3 años de experiencia en la siguiente tecnología:

- Cableado estructurado.
- Electrónica de red Cisco, HP, Aruba, Dell, Alcatel.
- Sistemas Balanceo: BigIP F5. Eso no,
- Sistemas de cortafuegos: Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, Palo Alto
- Copias de seguridad: Rancid.
- VLAN, LACP, VLT, Port Channel, VoIP, SNMP, STP, ACL.

--- Ofrecemos:

- Contrato indefinido.
- Horario: 4 días a la semana: 7:30 - 15:00 o 8:00 - 15:30 y 1 día a la semana: 10:00 -20:00.
- Modalidad: Híbrida (presencial 1 vez a la semana o cada 2 semanas, además de intervenciones in situ, muy puntuales).
- Ubicación: Sevilla.

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 abr.

Desde Adecco Selección, estamos en búsqueda de perfiles de Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico/a para incorporarse a una destacada empresa del sector agroalimentario, ubicada a tan solo media hora de Granada. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te animamos a postularte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Contrato indefinido directamente con la empresa.
-La empresa OFRECE ALOJAMIENTO EN LA ZONA
-Jornada laboral a turnos de lunes a sábado
-Mañana: 6:00 a 14:00, Tarde: 14:00 a 22:00 y Noche 22:00 a 6:00h. (los turnos se rotan semanalmente).
-Salario: A determinar durante la entrevista

¿Qué ofrecemos?
-Experiencia mínima de 2 año en el sector.
-Formación de FP/Grado medio o Superior en Mantenimiento o similares
-Buena actitud y disposición para trabajar en equipo.