Ofertas de empleo para Desarrollo de Software en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. Salesforce

We're Hiring!

Desarrollador/a Corporativo JuniorEstamos ampliando nuestra cartera de empresas y buscamos un profesional de desarrollo corporativo para identificar clientes potenciales y establecer relaciones que conduzcan a acuerdos con empresas de software vertical en América Latina.Reportando a la manager de desarrollo corporativo y trabajando directamente con el equipo de M&A, buscamos a una persona estructurada y orientada a resultados.El candidato/a ideal para este puesto debe mostrar un gran interés por el desarrollo empresarial, talento comercial, mentalidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

¿QUIÉNES SOMOS?

TSS España es la filial española de Total Specific Solutions (TSS), la empresa líder en Europa en software para mercados verticales (VMS), con **** empleados en 190 unidades de negocio.Desde ****, TSS es la plataforma europea de Constellation Software Inc.

(TSX: CSU), la mayor empresa de software de Canadá, con una capitalización bursátil de más de ****** millones de dólares.Constellation ha sido nombrada el principal comprador estratégico de software por Corum Group durante los últimos tres años y ha completado más de **** operaciones de fusiones y adquisiciones en los últimos 25 años.

Con más de ******* clientes en más de 100 países y un historial probado de crecimiento constante, estamos creando una amplia cartera de empresas de software para ofrecer a nuestros clientes y accionistas unos rendimientos excepcionales.QUÉ HARÁS· Identificar empresas de software verticales en América Latina que cumplan nuestros criterios de adquisición.

• Realizar llamadas de prospección, envíos masivos de correos electrónicos y comunicaciones en redes sociales para identificar y conectar con las empresas objetivo.
• Realizar un seguimiento oportuno de la actividad de los clientes potenciales salientes y entrantes.
• Planificar, desarrollar y llevar a cabo campañas de prospección a través de LinkedIn, correo electrónico, llamadas, asistencia a ferias comerciales y reuniones presenciales.
• Apoyar al equipo de fusiones y adquisiciones en la calificación de posibles objetivos para la empresa.
• Realizar un seguimiento de las actividades y mantener la información actualizada en Salesforce.
• Generar e informar sobre los clientes potenciales, concertar citas y trasladar las oportunidades a través del proceso de fusiones y adquisiciones a nuestro equipo comercial.
  
  

• Título universitario o máster, preferiblemente relacionado con el mundo empresarial.
• 1-2 años de experiencia en desarrollo corporativo, consultoría, en un entorno tecnológico dinámico o similar.
• Fuertes habilidades de comunicación, negociación y sentido comercial.
• Proactividad, disposición para aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Capacidad para pensar de forma positiva, orientada a soluciones y estratégica, en consonancia con las necesidades de la empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Javascript Java CSS Scrum HTML Maven Jenkins Kubernetes Cucumber REST Oracle Jira jUnit PostgreSQL Spring Gradle Microservices Kafka

En serem buscamos incorporar un/a Líder Técnico Java Microservicios con experiencia consolidada en entornos empresariales, capaz de asumir responsabilidades técnicas de alto nivel dentro de equipos ágiles y distribuidos.

Se trata de un rol con fuerte peso técnico, orientación a calidad de código, rendimiento y despliegue en entornos cloud-native, así como capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

Responsabilidades
• Diseño y desarrollo de microservicios en Java con Spring Boot 3.x.
• Definición e implementación de APIs REST documentadas con OpenAPI.
• Aplicación de buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño.
• Optimización del rendimiento y análisis de performance de aplicaciones.
• Implementación de pruebas unitarias y de integración.
• Integración con sistemas de mensajería (JMS, Kafka).
• Gestión de builds y dependencias con Maven (valorable Gradle).
• Gestión de versionado de base de datos con Liquibase.
• Despliegue y gestión de aplicaciones en Kubernetes.
• Participación activa en ceremonias Scrum y uso de herramientas como Jira, GitHub y Confluence.
• Mentoría y soporte técnico a otros miembros del equipo.

Requisitos imprescindibles
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios con Java.
• Experiencia sólida en:
Java.
Spring Boot 3.x.
JPA.
Sonar.
Jenkins.
Fortify.
• Experiencia avanzada en testing con JUnit, Mockito y herramientas como WireMock.
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
• Experiencia con bases de datos relacionales: Oracle, PostgreSQL o H2.
• Experiencia trabajando en entornos Scrum.
• Experiencia en despliegue sobre Kubernetes.
• Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Valorable
• Experiencia con Gradle.
• Experiencia con Cucumber o JBehave.
• Experiencia en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript).
• Conocimiento de Sencha ExtJS.

Perfil
Buscamos una persona autónoma, proactiva, con mentalidad de ingeniería sólida y capacidad para liderar técnicamente iniciativas complejas. Se valorará especialmente la capacidad de mentoring y soporte a perfiles más junior.

Formato de trabajo: 100% remoto
Ubicación requerida: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba)
Inglés: Fluido obligatorio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Java jUnit Spring Microservices

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de DESARROLLADOR JAVA con al menos 2 años de experiencia para distintos proyectos en modalidad remota.

Requisitos:
Desarrollo, Pruebas unitarias/integradas, pequeños análisis, implantaciones
Tecnología (experiencia mínima 3 años):
Java +8, programación funcional
- Spring Boot
- JPA/Hibernate
- Junit
- Herramientas de control de versiones

Recomendable:
- Spring Data, Spring Security, Spring Batch
- Microservicios
- CI/CD
- BD no relacionales

La posición está abierta en estas provincias: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba)


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

React Javascript Java HTML Cloud Coumputing REST TypeScript Agile Spring

Buscamos Software Developer JAVA & REACT para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración en entorno tecnológico avanzado.


🔹 Nivel de inglés B2 o superior.
🔹 Entorno ágil y arquitectura Cloud Native.

Requisitos

Titulación universitaria en Informática o formación técnica IT equivalente.
Entre 5 y 7 años de experiencia en desarrollo de software.
Al menos 5 años de experiencia en Java (Java, Spring, REST).
Al menos 5 años de experiencia en Frontend (JavaScript, TypeScript, React, HTML).
Experiencia con APIs REST y desarrollo de servicios.
Experiencia en metodologías ágiles (mínimo 4 años).
Experiencia en entornos Cloud Native y arquitecturas modernas (mínimo 4 años).
Experiencia previa en tecnologías relacionadas con el proyecto (mínimo 3 años).



Funciones

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno Java y React.
Diseño y construcción de servicios REST.
Participación en el diseño técnico y definición de arquitectura.
Desarrollo de componentes frontend en React.
Integración con sistemas corporativos y legacy.
Participación activa en ceremonias ágiles.
Colaboración con equipos internacionales en inglés.
Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

.

CompanyOur client is a worldwide Fragancy and Life Science industry leader with more than ****** professionals that is in a process of redesigning its digital landscapes, presenting a unique challenge with a comprehensive technology overhaul.Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona.PositionWe are looking for a skilled and collaborative Lead for our Data Modeling Team to drive the design and implementation of domain and enterprise data models based on Data Vault principles.

The successful candidate will ensure best practices in data modeling are followed, promote consistency and scalability, and work closely with data engineering to deploy robust, business-ready solutionsKey responsibilitiesLead and mentor a team of data modelers, ensuring adherence to Data Vault 2.0 principles and data modeling best practices.Guide collaboration of the modelers with subject matter experts and product owners to define and refine business conceptual models.

Facilitate workshops and effectively communicate business models to key stakeholders.Oversee the translation of business models into logical and technical data models.Ensure alignment of models with technology constraints by working closely with data engineers.Coordinate the data modelers efforts with visualization experts to deliver models that meet reporting and analytics needs.Establish modeling standards and conduct regular reviews to ensure quality and consistency.Job requirementsProven experience leading data modeling teams in an enterprise environment.Deep expertise in Data Vault 2.0 modeling, including hubs, links, and satellites.Strong understanding of data warehousing concepts, business intelligence, and analytics requirements.Experience collaborating with business stakeholders, data engineers, and visualization experts.Excellent documentation and communication skills, with the ability to translate complex concepts for diverse audiences.Proficiency with automated data modeling and ETL tools.Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.What we offerEnterprise-wide influence – Shape the design and structure of data models that underpin reporting and AI solutions across all business units, ensuring data consistency and high impact.Innovation with purpose – Develop and implement advanced data modeling techniques that enable the creation of meaningful AI models and BI tools to address real business challenges.A collaborative ecosystem – Work alongside digital partners, business leaders, and external experts to deliver unified, trusted data models that support cohesive analytics.A culture of trust and ethics – Lead the development of data models with integrity, ensuring all solutions adhere to the highest standards of fairness, transparency, and compliance.ContactIf you are interested, please apply directly or send your CV to ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

. Salesforce

We're Hiring!

Desarrollador/a corporativoEstamos ampliando nuestra cartera de empresas y buscamos un profesional de desarrollo corporativo para identificar clientes potenciales y establecer relaciones que conduzcan a acuerdos con empresas de software vertical en América Latina.Reportando a la manager de desarrollo corporativo y trabajando directamente con el equipo de M&A, buscamos a una persona estructurada y orientada a resultados.El candidato/a ideal para este puesto debe mostrar un gran interés por el desarrollo empresarial, talento comercial, mentalidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

¿QUIÉNES SOMOS?

TSS España es la filial española de Total Specific Solutions (TSS), la empresa líder en Europa en software para mercados verticales (VMS), con **** empleados en 190 unidades de negocio.Desde ****, TSS es la plataforma europea de Constellation Software Inc.

(TSX: CSU), la mayor empresa de software de Canadá, con una capitalización bursátil de más de ****** millones de dólares.Constellation ha sido nombrada el principal comprador estratégico de software por Corum Group durante los últimos tres años y ha completado más de **** operaciones de fusiones y adquisiciones en los últimos 25 años.

Con más de ******* clientes en más de 100 países y un historial probado de crecimiento constante, estamos creando una amplia cartera de empresas de software para ofrecer a nuestros clientes y accionistas unos rendimientos excepcionales.QUÉ HARÁS· Identificar empresas de software verticales en América Latina que cumplan nuestros criterios de adquisición.

• Realizar llamadas de prospección, envíos masivos de correos electrónicos y comunicaciones en redes sociales para identificar y conectar con las empresas objetivo.
• Realizar un seguimiento oportuno de la actividad de los clientes potenciales salientes y entrantes.
• Planificar, desarrollar y llevar a cabo campañas de prospección a través de LinkedIn, correo electrónico, llamadas, asistencia a ferias comerciales y reuniones presenciales.
• Apoyar al equipo de fusiones y adquisiciones en la calificación de posibles objetivos para la empresa.
• Realizar un seguimiento de las actividades y mantener la información actualizada en Salesforce.
• Generar e informar sobre los clientes potenciales, concertar citas y trasladar las oportunidades a través del proceso de fusiones y adquisiciones a nuestro equipo comercial.
  
  

• Título universitario o máster, preferiblemente relacionado con el mundo empresarial.
• 1-2 años de experiencia en desarrollo corporativo, consultoría, en un entorno tecnológico dinámico o similar.
• Fuertes habilidades de comunicación, negociación y sentido comercial.
• Proactividad, disposición para aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Capacidad para pensar de forma positiva, orientada a soluciones y estratégica, en consonancia con las necesidades de la empresa.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

Teletrabajo . Python iOS R Power BI SEO CMS Tableau

Sobre el puestoEn Elabs Consulting, agencia de marketing digital especializada en posicionamiento orgánico buscamos un/a Data Analyst Senior para liderar la analítica de un eCommerce propio con app móvil (iOS) y presencia activa en marketplaces.El rol tendrá impacto directo en ventas, conversión, retención y LTV, trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, Producto, CRM y Tech.Responsabilidades claveAnálisis del rendimiento del eCommerce propio y de la app móvil.Seguimiento y optimización del funnel de conversión web y app.Análisis de ventas y rentabilidad en marketplaces.Medición de campañas de paid media, SEO, CRM y afiliación.Análisis de retención, cohortes, LTV y comportamiento de usuario.Definición y mantenimiento de dashboards ejecutivos.Soporte data-driven a Producto, Marketing y Growth.Requisitos técnicosImprescindibles+5 años de experiencia como Data Analyst, con foco en eCommerce y negocio digital.Experiencia sólida analizando funnels de conversión web y app.Alto nivel en GA4 y Google Tag Manager.Experiencia en analítica mobile (iOS) y Firebase Analytics.Experiencia con herramientas de visualización (Looker, Power BI, Tableau o similar).

Capacidad para traducir datos en insights accionables para negocio.Muy valorableExperiencia con CMS headless como Sanity.Experiencia analizando datos de CRM y marketing automation (Braze o similares).

Conocimiento de marketplaces (Amazon u otros) y herramientas de análisis asociadas (Helium).

Experiencia con programas de afiliación y loyalty (Awin Loyalty, sistemas de puntos).

Conocimientos de Python o R para análisis avanzado.Experiencia en CRO, testing y experimentación.Lo que te ofrecemosModelo híbrido: lunes y martes en oficina, miércoles a viernes teletrabajo.Horario flexible y viernes intensivo.Agosto 100% remoto.Oficinas nuevas en Barcelona, ambiente joven, colaborativo y profesional.23 días de vacaciones + 1 día adicional por año con nosotros (hasta 10 extra).

Día libre por tu cumpleañosActividades de equipo (teambuilding, comidas mensuales, etc.).

¿Te motiva este reto?

Si crees que encajas con este perfil y quieres seguir creciendo con nosotros, inscríbete directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a ****** con el asunto: Candidatura Data Analyst Senior.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. Git

En Intemic, nuestra misión es elevar la productividad en fábricas mediante gemelos digitales, IA y agentes autónomos.

Transformamos la mentalidad de las personas para lograr una producción más eficiente en términos económicos, ambientales y sociales.

Buscamos un perfil dinámico para impulsar nuestro Go-To-Market (GTM).1.

¿Qué perfil buscamos?

Una persona proactiva, sociable y enfocada en resolver problemas complejos con valor real para el cliente.

Debes tener experiencia en flujos de datos, automatizaciones, agentes y workflows inteligentes.

Idealmente, con un enfoque en ventas: identificar oportunidades de negocio basadas en tecnología.

Valoramos la curiosidad técnica, la iniciativa y la capacidad para entender rápidamente el impacto de una herramienta en una industria específica.2.

Responsabilidades PrincipalesImplementación de Soluciones (Deployment):Analizar necesidades y problemas del cliente.Convertir oportunidades en casos de uso completos en la plataforma.Construir soluciones funcionales para demos y cierre de contratos.Configurar y desplegar casos de uso en el producto.Capacitar al cliente en su uso.Recopilar feedback y optimizar implementaciones.Puente con Desarrollo:Identificar funcionalidades pendientes en la herramienta.Comunicarlas al equipo de desarrollo.Opcional: Resolverlas con automatizaciones o desarrollo rápido asistido por IA.Preventa:Preparar y ejecutar demos.Diseñar casos de uso personalizados para prospects.Mantenimiento:Supervisar implementaciones activas.Realizar ajustes, mejoras y soporte funcional.3.

Requisitos y HabilidadesFuerte capacidad analítica y orientación a soluciones.Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.Interés en tecnología aplicada a negocios.Afinidad por datos y automatización de procesos.Experiencia en construcción de software (GIT, bases de datos, backend/frontend, deploy).

Autonomía y mentalidad de mejora continua.Puntos Extra:Experiencia con herramientas no-code/low-code.Conocimientos básicos de scripting o APIs.Curiosidad o experiencia en "vibecoding" (desarrollo rápido con IA).4.

¿Qué ofrece Intemic?

Trabajo con tecnología de vanguardia en empresas reales.Contacto directo con clientes y casos prácticos.Aprendizaje acelerado en automatización, agentes y procesos empresariales.Influencia real en la evolución del producto.Si te apasiona la innovación y quieres tener un impacto real, en un equipo dinámico que está en crecimiento, envía tu CV a [******] o contáctanos para más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

Teletrabajo React Javascript Java Python Agile HTML Cloud Coumputing REST TypeScript Groovy Spring

Buscamos un/a Senior Software Engineer con sólida experiencia en Java y React para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de alto impacto, dentro de un entorno altamente especializado y con estándares técnicos exigentes.

Se trata de una posición para profesionales con amplia trayectoria en desarrollo de software, habituados a trabajar en entornos ágiles, cloud y con interlocución en inglés a nivel avanzado.

Ubicación y modalidad
Trabajo 100% remoto desde Andalucía.
Residencia requerida en Sevilla o Málaga (imprescindible indicar provincia de residencia en candidatura).
Horario: horario laboral estándar de oficina en entorno internacional.

Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones complejas en entornos enterprise.
Participación en el diseño técnico y arquitectura de soluciones.
Desarrollo fullstack con foco principal en backend Java y frontend React.
Colaboración con equipos internacionales en inglés.
Aplicación de metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo.
Trabajo en entornos cloud-native y arquitecturas modernas.
Participación en revisiones de código, testing y mejora continua.

Requisitos imprescindibles

Formación
Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o disciplina tecnológica equivalente o Formación técnica superior en IT + mínimo 4 años de experiencia profesional en desarrollo y mantenimiento de software.

Experiencia técnica mínima
Al menos 9 años de experiencia en desarrollo software (con excepciones por tecnología):
• Java (Java, Spring, REST): mínimo 7 años
• Frontend (JavaScript, TypeScript, React, HTML): mínimo 7 años
• Groovy: mínimo 5 años
• Grails/MVC: mínimo 5 años
• COBOL (CICS, MQSeries, DB2): mínimo 5 años
• Python o Delphi: mínimo 7 años

Metodologías y arquitectura
• Mínimo 5 años trabajando con metodologías Agile
• Mínimo 5 años en desarrollo de aplicaciones cloud-native (cuando aplique en proyecto)
• Mínimo 4 años de experiencia en tecnologías específicas relacionadas con proyectos complejos

Idiomas
• Inglés certificado nivel C1 (imprescindible)