Ofertas de empleo de Técnico/a en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

POWERNET I, S.L. busca un/a Técnico/a de Infraestructuras de Cableado- Oficial 2ª/3ª

En POWERNET actualmente buscamos oficial de 2ª o 3ª para varios proyectos en Zaragoza durante los meses comprendidos entre septiembre y diciembre 2024.

Imprescindible: capacitación adecuada y en vigor de Trabajos en Altura y manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).

Se determinará categoría y salario en entrevista personal dependiendo de la valía y capacitación del candidato.

Tareas

Realización de trabajos de instalación de cableado de datos (tanto cable de cobre (Cat 5e, Cat 6, 6A), como fibra óptica OM3, OM4 y OM5, OS2), conectorización y certificación de la red (experiencia demostrable en el manejo del Fluke).

Tendido de canalizaciones: canaleta, tubo corrugado, bandeja PVC, Rejiband, etc.

Conexión de puestos de trabajo y armarios comunicaciones.

Tendido de cableados de señales débiles.

Etiquetado de paneles y rosetas.

Se valorará positivamente conocimiento en instalaciones de Baja tensión (BT), como instalaciones de Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (SAI), grupos electrógenos.

Se valorará positivamente que sepa interpretar planos, diagramas o croquis.

Requisitos

Requisitos:

Disponibilidad de incorporación inmediata (los proyectos comenzarán a mediados de septiembre 2024).

Imprescindible: capacitación adecuada y en vigor de Trabajos en Altura y manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).

Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

En cuanto a formación en materia de PRL:

• Se requiere formación de Nivel Básico PRL (8h).
• Se requiere formación específica de su puesto de trabajo en materia de PRL, específico del convenio Art. 19 de la LPRL (6h o 20h).
• Haber realizado alguna acción de reciclaje en los últimos años en materia de PRL (4h).
• Deseable capacitación adecuada como Recurso Preventivo (50h-60h).
  
  
  

Experiencia en empresa de servicios o instalaciones en entornos críticos, CPD's.

Experiencia en el sector IT, o en entornos industriales y terciarios

Conocimientos necesarios:

Experiencia en empresa de servicios o instalaciones en entornos críticos. Experiencia en el sector IT, o en entornos industriales y terciarios

Habilidades personales:

Capacidad para efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena terminación y uso adecuado de los materiales.

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión

Beneficios

• Ubicación: Zaragoza (distintos proyectos)
• Horario laboral: L-V: 8:00-16:00h con posibilidad de hacer horario ampliado en ocasiones concretas (las horas extra se pagan aparte).
• Reportará al Responsable de Operaciones de Infraestructuras.
• No tendrá personal a su cargo.
• Ofrecemos: Contrato laboral indefinido a tiempo completo o fijo discontinuo, lo que más adecuado sea (tendrá una duración determinada, con posibilidad de prórroga en el tiempo, si fuese necesario).
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Grupo Magaiz, pioneros en el mundo de la accesibilidad, buscamos mejorar la calidad de vida de las personas ofreciendo servicios de instalación, modernización y mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y soluciones de accesibilidad.

Actualmente estamos en plena expansión, y buscamos Técnicos de Mantenimiento y/o Instalaciones.

ResponsabilidadesInstalación y Montaje De Ascensores o Puertas Automáticas.Mantenimiento Preventivo y Correctivo De Ascensores.Revisión De Instalaciones.FormaciónEstar Homologado/a Para El Mantenimiento De Ascensores a Través De Cualquiera De Las Siguientes Formaciones Específicas

Grado en Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería industrial.FP Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Equipos Industriales.FP en Mantenimiento Electromecánico, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, Mantenimiento Electromecánico en rama Electricidad y Electrónica, Mantenimiento Mecánico en rama Metal u otras formaciones contempladas para la profesión.Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, IMAQ0208 o FMEE0208.Valorable: estar en posesión de certificado que le habilita como técnico/a conservador de ascensores.

RequisitosExperiencia laboral demostrable de mínimo 1 a 3 años, preferiblemente en el sector.Disponibilidad horaria para hacer guardias (8 anuales).Disponibilidad para viajar de forma puntual a proyectos en ámbito nacional.Carné de conducir B1.HorarioJornada continua, L-V 08:00 – 16:00.

BeneficiosSalario competitivo en el mercado, con fijo a convenir según valía y experiencia profesional aportada y variable, según incentivos anuales marcados por dirección.Incorporación directa a empresa.Plan de carrera definido-técnica y económicamente.Formación continua puntera en el sector.Estabilidad laboral en una empresa solvente en pleno crecimiento con más de 100 años de antigüedad.Instalaciones en Zaragoza Capital, en la misma calle Utrillas nº 12.Coche de empresa en caso de requerirlo el puesto.Teléfono móvil.¿Qué esperamos de ti?Ser riguroso en el cumplimiento de las normas del sector, de seguridad y prevención de riesgos laborales.Ser Organizado/a.Capacidad de gestión del tiempo y priorización de tareas.Tener motivación para aprender y crecer dentro de la empresa.Tener Polivalencia.Buen comunicador/a con cliente interno y externo.Si estás interesado en nuestro proyecto, y crees que puedes aportar lo requerido, contacta con nosotros por esta red o directamente envía un email a ******.

¡Te esperamos!

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en El Burgo de Ebro, Zaragoza.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario: lunes a jueves de 8.00-17.00h (1 hora para comer).y viernes de 8.00 a 15.00h. HORARIO COBERTURA PARADAS de MANTENIMIENTO, máximo 50 al año  Lunes a viernes de 6:00 a 14:00h o de 5:30 a 13:30
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

ERP Power BI Tableau

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona para la zona de Zaragoza; un Técnico/a de Estandarización de Procedimientos para cumplir con los estándares solicitados por un importante cliente del sector de la distribución y la logística y liderar a todo el equipo en cuestiones de estandarización.

FUNCIONES:

-Configurar la planificación anual de los estándares pactados.

-Realizar cada entregable.

-Asesorar y prestar ayuda al resto del equipo en lo referido a estandarización.

-Supervisar y exigir que cada puesto cumpla con sus estándares establecidos.

-Llevar el seguimiento de estandarización con el cliente.

-Actualizar los cambios al resto del equipo en lo referido a la estandarización.

-Analizar datos sobre la situación de la estandarización (KPI).

-Impartir formación al equipo técnico sobre la realización de los estándares.

-Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro.

REQUISITOS:

-Formación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Administración de Empresas o áreas relacionadas.

-Valorable formación complementaria en mejora continua (Lean Management, Six Sigma, etc.).

-Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en empresas del sector de distribución, logística o servicios.

-Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de estandarización de procesos.

-Sólidos conocimientos en análisis y mejora de procesos.

-Experiencia en la implementación de estándares de calidad y normativas (ISO 9001, ISO 14001, etc.).

-Manejo avanzado de herramientas de gestión de procesos y de proyectos (ERP, software BPM, etc.).

-Dominio de herramientas ofimáticas y software de análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.)

-Valorable inglés intermedio/avanzado para la interacción con clientes o documentación técnica.

CONDICIONES:

-Contrato indefinido.

-Salario según convenio correspondiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Power BI Tableau

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona en la zona de Zaragoza; un Técnico/a de Mejora Continua para un importante cliente del sector de la distribución y la logística.

FUNCIONES:

-Definición y uso de una metodología clara y estandarizada, con un enfoque Lean, para ayudar a conseguir un servicio de mantenimiento eficiente y eficaz.

-Implantación de todos los procesos que forman la metodología, de forma planificada y coordinada con el Responsable Técnico del centro.

-Apoyo en la realización y mantenimiento de los entregables definidos en la estrategia, junto con el equipo de Mantenimiento.

-Implantación y seguimiento de proyectos de mejora continua para la productividad, seguridad, organización e instalación.

REQUISITOS:

-Formación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística, Administración de Empresas o áreas relacionadas.

-Formación en herramientas de mejora continua (Lean Management, Six Sigma, Kaizen, S5, etc.)

-Inglés C1.

-Experiencia mínima de 2-3 años en roles relacionados con la mejora continua, optimización de procesos o gestión de proyectos.

-Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y software de análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.)

-Valorable experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de calidad (ISO 9001, ISO 14001)

CONDICIONES:

-Contrato indefinido.

-Salario según convenio correspondiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Mantenimiento y gestión de los sistemas informáticos de la empresa.
• Asegurar la continuidad de los sistemas informáticos y minimizar las interrupciones del servicio.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios y resolver problemas informáticos.
• Realizar copias de seguridad de los datos y garantizar su integridad.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la información de la empresa.

• Importante empresa líder en su sector
• Ubicación alrededores Gallur, Mallén, Tauste.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en informática o campo relacionado.
• Conocimiento sólido de los sistemas informáticos y las redes.
• Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector. Ubicada en los alrededores de Gallur, Mallén, Tauste.

• Salario según valía
• Empresa referente en su sector.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento en la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Oferta de empleo: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Ubicación: Zaragoza

Jornada: Media jornada (mañanas)

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: Según convenio

Incorporación: Inmediata

Funciones: Tareas propias del puesto de Prevención de Riesgos Laborales en Fundación.Requisitos: Master en Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad para trabajar media jornada por las mañanas.Si te interesa, envía tu CV a: ******

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 ene.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral parcial.
• Horario de lunes a viernes de 14:00h a 18:00h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Inicio del proceso de selección: 20/12/2024 finalización: 20/01/2025

Fecha límite de inscripción: 17/01/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria de grado medio en áreas relacionadas con ciencias sociales, trabajo social, recursos humanos o similares.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por las comarcas de Sobrarbe, Ribagorza, Cinca Medio y Somontano.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ubicación del centro de trabajo: Barbastro.
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia previa en programas de inserción laboral, trabajo social o gestión de relaciones con empresas.
• Conocimiento de las características socioeconómicas del territorio y de los colectivos vulnerables.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en Barbastro! Desde Fundación Rey Ardid, estamos buscando un/a Técnico/a Medio para trabajar en un emocionante proyecto vinculado al IRPF. Si te apasiona facilitar la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad social y quieres contribuir al desarrollo de tu comunidad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Diseñar y gestionar itinerarios personalizados de inserción laboral: - Evaluar necesidades individuales para superar barreras y fomentar la empleabilidad. - Acompañar a los participantes en su desarrollo profesional y búsqueda activa de empleo. Sensibilizar al tejido empresarial: - Promover la importancia de la inclusión laboral en comarcas y empresas locales. - Generar colaboraciones con empresas comprometidas con la responsabilidad social. Crear alianzas estratégicas: - Establecer relaciones con entidades sociales, empresas y administraciones públicas. - Participar en redes que potencien el impacto social y económico en el territorio. Evaluar y documentar el progreso: - Registrar indicadores clave (personas insertadas, empresas sensibilizadas, etc.). - Elaborar informes sobre el desarrollo y los logros del programa. Condiciones del puesto: - Ubicación: Barbastro. - Contrato: Temporal de 1 año vinculado al proyecto IRPF. - Jornada laboral: 75%. - Retribución bruta anual: 14.969,97 €. Requisitos: - Titulación universitaria de grado medio (preferentemente en áreas sociales, educativas o laborales). - Experiencia en proyectos de inclusión laboral y trabajo con colectivos vulnerables. - Habilidades en prospección empresarial, comunicación y trabajo en equipo. - Conocimientos de ofimática y herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno inclusivo y comprometido con el impacto social. - Participar en un proyecto que transforma vidas y genera oportunidades. ¡Forma parte de nuestro equipo y construyamos juntos un futuro más inclusivo! ??