Ofertas de empleo para Informática e IT en Granada, La

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

🚨 Este empleo es para tí 🚨

Se necesita Auxiliar Administrativ@ para la Agencia de Viajes Granada a pie

⭐️ REQUISITOS:

- Experiencia cualificada en el manejo de plataformas turísticas y organización de grupos,
preferentemente en Granada y Andalucía.

- Inglés B2

- Relación y manejo especializado en redes sociales

- Persona seria, responsable, cercana, 100x100 implicada en su trabajo y sobre todo con muchas ganas de trabajar 💪🏼

- Abstenerse personal que no requiera ninguno de estos requisitos


‼️‼️ Pueden dirigir su Currículum a 👇🏼:
administracion @granadaapie.com

Esperamos tu Currículum 😊

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Descripción de la empresa

Con más de 150 años de trayectoria, enAgbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para lagestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Descripción del empleo

¿Qué estamos buscando?

Actualmente en una de nuestras filiales buscamos un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asesoramiento laboral
• Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
• Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...)
• Participar en proyectos de negociación colectiva, de aplicación legislación laboral y convenios.
• Coordinación elecciones sindicales.
• Negociación y seguimiento planes de igualdad
• Participar en las comisiones de seguridad y salud laboral.
• Análisis y resolución de conflictos laborales
  
  

Requisitos

¿Qué puedes aportar?

Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)

Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Experiencia en departamentos de nómina, negociación colectiva, despidos, acuerdos, etc.

Ganas de aprender en un entorno dinámico

Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la función

Proactividad para aportar soluciones

Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversales

Orientación a personas.

Conocimientos del entorno Google.

Valorable conocimiento del programaCegid (Antiguo Meta-4),Siltra, Sistema red, gestión de impuestos, relación con organismos oficiales, inspecciones de trabajo.

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar

Posición estable

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Horario de lunes a viernes de 8 a 15.

Ambiente dinámico.

Retos profesionales.

Programas de retribución flexible

¡Lo que nos une a los empleados de Agbar estrabajar con pasióny excelencia para contribuir en nuestro día a día aproteger el medio ambientey garantizar elacceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo.

Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Para el contrato de consultoría y asistencia para el control de las obras del proyecto: "Construcción de la plataforma de la línea de alta velocidad Antequera-Granada", estamos en la búsqueda de un técnico de calidad y medio ambiente.

Quién tendrá el rol de garantizar que tanto los procesos de construcción como el impacto ambiental se manejen de acuerdo a las normativas y estándares establecidos. Sus funciones incluyen:

Gestión de la calidad:

• Planificación y control de calidad: Elaborar e implementar planes de calidad para todas las fases del proyecto, asegurando que los materiales, procesos y resultados cumplan con los requisitos técnicos y normativos.
• Supervisión y auditoría: Realizar inspecciones regulares para verificar que las actividades de construcción se estén llevando a cabo conforme a los procedimientos establecidos y a las normativas de calidad.
• Análisis de no conformidades: Identificar, analizar y gestionar las no conformidades que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Gestión de proveedores y contratistas: Asegurarse de que los proveedores y subcontratistas cumplan con los estándares de calidad establecidos en el proyecto.

Gestión ambiental:

• Evaluación del impacto ambiental: Coordinar y supervisar estudios de impacto ambiental previos y durante la obra, asegurándose de que se minimicen los efectos negativos en el entorno.
• Cumplimiento de la normativa ambiental: Asegurarse de que todas las actividades de construcción se realicen siguiendo las leyes, normativas y estándares medioambientales vigentes.
• Gestión de residuos: Supervisar la correcta gestión y disposición de los residuos generados, promoviendo el reciclaje y la reutilización en la obra.
• Monitoreo ambiental: Realizar un seguimiento continuo de los parámetros ambientales (ruido, emisiones, calidad del aire, etc.) para evitar que los niveles excedan los límites permitidos.
• Plan de emergencia ambiental: Desarrollar y coordinar planes de acción para prevenir y mitigar posibles incidentes ambientales, como derrames o contaminación.

Comunicación y formación:

• Formación y sensibilización: Impartir formación a los trabajadores y equipos sobre prácticas de calidad y medioambiente, asegurando que estén informados y comprometidos con los procedimientos establecidos.
• Comunicación con las partes interesadas: Mantener un flujo de comunicación fluido con las autoridades ambientales, los stakeholders y la dirección del proyecto para garantizar que se tomen decisiones informadas y se cumplan los requisitos legales y contractuales.

Mejora continua:

• Implementación de mejoras: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de calidad y gestión ambiental, promoviendo la innovación y la optimización de recursos.
• Informe y retroalimentación: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del sistema de calidad y medioambiente en la obra, proponiendo mejoras basadas en los resultados obtenidos.

Requisitos

• Titulación de grado o máster en ITOP (ingeniero técnico de obras publicas), civil o similar.
• Experiencia mínima de cinco años en obras civiles.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos.
• Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato.
• Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Teletrabajo

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de Permisos y Expropiaciones para incorporarse o en Sevilla o Granada.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de permisos particulares para proyectos de líneas eléctrica de alta tensión.
• Revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto, trabajo de campo, identificación del uso del suelo y otros elementos.
• Valoración económica del aprovechamiento y propuesta de precios.
• Investigar y localizar los titulares propietarios de las fincas afectadas por proyectos de energía eléctrica con la finalidad de negociar los mutuos acuerdos para acordar la implantación de la instalación en la finca.
• Ejercer como asistente de obra, para velar que la ejecución del proyecto se realice según las condiciones pactadas con el propietario y que se acometan en la finca los menores daños posibles y, en su caso, vele por su restauración.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Valorable formación en Ingeniería agrícola/ forestal/ agrónoma o carreras similares.
• Valorable experiencia en expropiaciones de suelo rústico.
• Disponibilidad para desplazarse en ocasiones puntuales (trabajo de campo).
• Capacidad de negociación.
• Necesario carnet de conducir.
  
  

¡Conoce nuestros beneficios!

• Teletrabajo.
• Incorporación con contrato indefinido.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días en verano (Julio/Agosto).
  
  

Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!