Ofertas de empleo para Informática e IT en Las Palmas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile

¿Tienes o te gustaría tener experiencia como brindando soporte técnico y resides en Barakaldo o alrededores?

Esta oportunidad es para ti! En Capitole estamos ampliando nuestro equipos y nos gustaría hacerlo contigo!

Buscamos un/a Técnico/a informático/a para trabajar en un proyecto para uno de nuestros clientes conocidos a nivel internacional del sector Retail.

Eres la persona ideal para el puesto sí:

• tienes experiencia máximo 2 años dando soporte técnico IT
• Cuentas con conocimiento de Hardware y Redes
• Has trabajado con Sistemas Operativos Windows y macOS
• Cuentas con movilidad propia (devolución total de los gastos de desplazamiento)

¿Qué podemos ofrecerte?:

🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.

👨💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.

🚀 Felicidad y baja tasa de rotación

🎓1200€ anuales de formación a la carta

🕓 Horario flexible

🎯 Trayectoria profesional a medida

🩺 Seguro médico privado

💰 Retribución flexible

🦾 Plan Andjoy

🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad

💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!

Quiénes somos 👇

Capitole Consulting

Mira lo que la gente dice de nosotros 👇

Glassdoor Reviews

No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙

El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando.

- Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente.

- Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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Teletrabajo Excel

Nuestro equipo de Transfer Pricing & Value Chain Analysis sique creciendo, y por ello queremos que te unas a nosotros. Desde el área de Transfer Pricing & Value Chain Analysis acompañamos a nuestros clientes en sus operaciones y estructuras internacionales, desde el diseño, planificación e implementación de operaciones y estructuras transfronterizas hasta el cumplimiento de las obligaciones de compliance en materia de precios de transferencia.

En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor, buscamos perfiles innovadores como el tuyo.

Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo cercano, dinámico y en constante evolución. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de nuestros trabajadores.

Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.

Funciones y tareas

Como parte de nuestro equipo de Transfer Pricing & Value Chain Analysis, formarás parte activa en los siguientes proyectos, entre otros;

• Diseño, planificación e implementación de operaciones y/o estructuras internacionales
• Análisis de la cadena de valor de nuestros clientes, los cuales operan en diferentes industrias y sectores
• Análisis económico de operaciones entre entidades vinculadas, los cuales incluyen el cálculo y análisis de ratios financieros y la búsqueda de operaciones y/o entidades comparables
• Elaboración de documentaciones de precios de transferencia (i.e., Master File, Local File e Informe País por País o Country-by-Country Report)
• Procedimientos de comprobación tributaria en materia de precios de transferencia y/o fiscalidad internacional
• Acuerdos con y entre Administraciones Fiscales en materia de precios de transferencia y/o fiscalidad internacional

Requisitos

• Experiencia y conocimientos en materia de precios de transferencia y/o fiscalidad internacional. La posición y condiciones se adaptarán a la luz de estas aptitudes.
• Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Derecho y/o Economía
• Habilidad y preferencia por trabajar en equipo
• Alto nivel de inglés tanto hablado como escrito
• Proactividad, motivación y actitud colaborativa

Se valorará

• Formación superior en fiscalidad y/o fiscalidad internacional
• Nivel avanzado de Excel

Condiciones

• Contratación indefinida
• Jornada completa
• Horario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) viernes de 8h a 15h
• Opción de teletrabajo en formato híbrido

Ventajas

• Equipo sólido con profesionales experimentados
• Cultura organizativa dinámica y joven
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje
• Plan de carrera profesional en la Firma
• Buen ambiente de trabajo
• Oficinas bien ubicadas
• Plan de compensación flexible para comida, guardería, transporte y seguro médico

Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Sobre Russell Bedford

Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos.

Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián y Valencia con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

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Teletrabajo

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes y AV entre otros, con una facturación total superior a 160M de euros, más de 350 empleados y presencia comercial en la gran mayoría de los países de Europa Occidental, con la sede principal ubicada en Madrid. Actualmente buscamos un perfil comercial para desarrollar la cartera de clientes en la zona noreste de España (Cataluña y alrededores).

Descripción Del Puesto

Reportando al Responsable Comercial, se incorporará a nuestro equipo de delgados comerciales de zona, para trabajar en el diseño, desarrollo y ejecución de la distribución de productos de seguridad (como CCTV, intrusión, control de accesos y de presencia, videoporteros, incendio y evacuación, etc) en la zona noreste de España (Cataluña, Aragón y Andorra).

El Puesto De Trabajo Estará Ubicado En La Zona Noreste De España (preferiblemente En Lleida y Alrededores) y Sus Funciones Principales Serán

• Búsqueda activa y captación de nuevos clientes.
• Búsqueda e identificación de oportunidades de negocio en territorio asignado.
• Mantenimiento, fidelización y ampliación de las ventas de la actual cartera de clientes de la empresa (habitualmente cliente profesional, como empresas instaladoras o integradoras de productos de seguridad).
• Detección de las necesidades de los clientes para ajustar la oferta del mejor producto en cada circunstancia.
• Desarrollo y maximización de la presencia en el mercado de Visiotech creando relaciones sólidas y duraderas con los clientes, optimizando el rendimiento general de la empresa
• Investigación del mercado, reportando información y aportando planes de acción a la empresa.
  
  

• Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional.
• Estabilidad laboral.
• Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes.
• Modalidad de trabajo en remoto.
• Beneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, eventos de empresa.
• Retribución Flexible: Comida, Transporte y Guardería.
• Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado.
  
  

• Elevada experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferiblemente en canal distribución, integradores y/o instaladores.
• Interés y contactos dentro del sector de la seguridad a nivel nacional.
• Base de conocimiento técnico y manejo de herramientas ofimáticas elementales, internet y redes.
• Capacidad de aprendizaje en nuevas tecnologías, así como explicarlas de una manera clara y estructurada
• Elevada orientación hacia las ventas y en atención al cliente.
• Carnet de conducir.
  
  

• Experiencia en equipos de ventas de sector tecnológico.
• Conocimiento y experiencia en sector seguridad electrónica (CCTV, video IP, alarmas, control accesos, detección de incendios…) u otros afines de sector eléctrico, electrónico, audiovisual, telecomunicaciones, electrónica de consumo, cableado o similares.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Jira DevOps Office

About Us

Cigna healthcare is a global health service company with roots in the US, serving more than 180 million customers and patients throughout the world. We deliver quality health care through choice, predictability, affordability and through integrated capabilities and connected, personalized solutions that advance whole person health.

Cigna’s mission is to help our customers improve their health, well-being and sense of security by providing access to care. With our whole health approach, we’re focused on addressing health concerns, improving resilience, reducing stress levels and emotional health issues. Our employer promise is to remain steadfast in our commitment to fostering growth and improving lives by offering meaningful work within a positive, inclusive culture that prioritizes our colleagues. We champion teamwork and collaboration and empower our people with cutting-edge technology to drive efficiency and amplify their impact in everything we do. Together we strive to create an environment where every individual thrives and contributes to meaningful change.

Role Overview

The Chief of Staff (CoS) for the CTO is a critical leadership role, acting as a trusted advisor to the CTO and a key enabler of the technology organization’s success. This individual will ensure efficient communication, alignment, and coordination across the technology leadership team while driving strategic initiatives and operational excellence of the Technology Senior Leadership Team. The CoS will be pivotal in supporting the CTO in organizing leadership meetings, planning offsites, and ensuring the CTO’s vision is effectively communicated and executed across the organization. The CoS, capacity allowing, will contribute to delivering strategic initiatives.

Key Responsibilities

• Strategic Advisory and Communications
• Act as a thought partner to the CTO, providing insights and recommendations to support decision-making.
• Draft, edit, and review high-quality communications on behalf of the CTO, including presentations, emails, and reports.
• Ensure clarity and consistency in the messaging of key priorities, aligning with the overall organizational strategy.
• Facilitate communication and alignment between the CTO and other senior leaders, acting as a bridge where needed.
• Leadership Meeting Management
• Plan and manage leadership team meetings, including agenda setting, material preparation, facilitation, and follow-up on action items.
• Ensure that meetings are outcome-driven and aligned with strategic priorities.
• Regularly assess the effectiveness of meetings and refine processes to optimize time and productivity.
• Planning and Coordination of Offsites
• Lead the organization of leadership offsites, including content planning, logistics, and execution.
• Work with the CTO and leadership team to develop offsite agendas that focus on alignment, innovation, and team-building.
• Ensure offsites deliver tangible outcomes and action plans.
• Program and Project Management
• Oversee strategic initiatives and key projects, ensuring they are delivered on time and meet quality expectations.
• Proactively identify and resolve bottlenecks or risks that may impact program success.
• Track and report on progress toward organizational and technology goals, ensuring accountability across teams.
• Operational Excellence
• Establish and maintain operational processes that improve efficiency and clarity in the CTO’s organization.
• Develop and manage a rhythm of business activities, including MOR, quarterly reviews, performance tracking, and cross-departmental collaborations.
• Facilitate progress report update process with Tech SLT using Tech SLT program tracking tools (ex: JIRA)
• Relationship Building and Stakeholder Engagement
• Build strong relationships across the organization, including with engineering, product, and other business functions, to facilitate collaboration and alignment.
• Represent the CTO’s office in meetings and engagements when the CTO is unavailable.
• Foster a culture of transparency, inclusion, and trust within the technology team.
  
  

• Proven experience in a Chief of Staff, strategic operations, program and project management or similar role within a technology-driven organization.
• Exceptional organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and projects simultaneously.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to convey complex information clearly and effectively.
• Experience planning and executing leadership meetings, workshops, and offsites.
• Demonstrated ability to build relationships and influence across senior leadership teams.
• Analytical mindset, with the ability to synthesize data and insights into actionable recommendations.
  
  

• Experience in program or project management within a technology or engineering environment.
• Familiarity with technology concepts and organizational structures (e.g., Agile, DevOps, product-driven development).
• MBA or equivalent experience in business operations or strategy is a plus.
  
  

• Strategic Thinker: Ability to see the big picture while managing details.
• Proactive Problem Solver: Anticipates challenges and drives solutions.
• Collaborative Leader: Builds trust and fosters collaboration across diverse teams.
• Adaptable and Resilient: Thrives in a fast-paced, dynamic environment.
  
  

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SHOP ASSISTANT 

Would you like to join a new project in San Sebastián?

COMPANY DESCRIPTION

Thinking MU is more than a fashion brand, is art, design, music and beyond. A contemporary brand with a Mediterranean twist. 

With our collections we propose another way of acting, another way of thinking, another way of producing and understanding fashion. A more conscious and responsible way of dressing.

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

• Strong communication and organizational skills.
• Willingness to be a team player and part of a team.
• Interest in sustainability and fashion.
• Creative and dynamic thinking.
• Effective communication in Euskera, French.
• Experience in a similar position.

YOUR TASKS

• Driving sales while taking care of customer service.
• Ensuring customer needs are met.
• Carrying out optimal product management.

APPLY BY SENDING YOUR CV TO [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Excel PowerPoint Word

💜 En Be Mate creemos que la pasión por viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos une a todos, si piensas lo mismo puedes ser nuestra persona.

Buscamos un Guest Service Agent que nos ayude a recibir cada día a nuestros huéspedes, transmitiendo el valor y calidad de Be Mate y trasladar la sensación de “estar en casa” cuando se viaja.

Más que empleados, buscamos compañeros de viaje. Cada día es una nueva aventura, y cada cliente tiene una historia por contar. No solo estamos construyendo hogares lejos de casa; estamos construyendo un equipo unido por la pasión, la dedicación y las ganas de hacer que cada día cuente. Si te encaja lo que acabas de leer, ¡continúa!

Te presentamos Be Mate

🏠Be Mate es una nueva forma de alojarse y disfrutar de la ciudad. ¿Qué es? Es viajar uniendo lo mejor de dos mundos: la libertad de un apartamento con la seguridad, la calidad y los servicios de un hotel.

🌏 ¿Dónde te acompañamos? Estamos presentes en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia, Turín y Estambul. Apartamentos de diseño, cuidadosamente seleccionados, en el centro de las ciudades.

Eres el Bemater que buscamos si…

• Eres una persona con habilidades comunicativas
• Te gusta el trato con las personas y ayudar a los demás en su día a día
• Tienes formación universitaria superior, preferiblemente graduado en Turismo
• Buscas un trabajo que la jornada completa
• Tienes excelentes conocimiento del Paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)
• Tienes buen dominio de Analytics, Channel Manager y PMS del sector (Cloudsbeds sería un plus)
• Tienes conocimiento del Español como lengua materna o bilingüe y nivel de inglés medio-alto hablado y escrito
• Posees una experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar
• Buscas trabajar en turno de tarde a full time
• Te gusta la idea de pertenecer a una empresa como Be Mate y transmitir nuestro proyecto a los huéspedes.

¿Qué harás en Be Mate?

• Controlarás el acceso al edificio, controlarás la ocupación de apartamentos.
• Gestionarás toda la Atención al Cliente
• Llevarás la gestión de Incidencias
• Procederás a la venta de productos y servicios extra
• Realizarás los Check in, check out, gestión de reservas, cobro de reservas, facturación de reservas, registro Policial, auditoria nocturna, asignación de apartamentos
• Revisarás la Reputación Online, control de tarifas y disponibilidad, gestión y control de la solicitud de camas supletorias/cunas.
• Podrás sugerir con libertad cualquier idea que nos ayude a mejorar, esté o no relacionada con tu rol.

Nuestra cultura

• Valoramos la vida más allá del trabajo, promoviendo la flexibilidad para lograr un equilibrio entre lo profesional y personal
• Somos un equipo vibrante que fomenta la creatividad y energía. Con un ambiente dinámico y joven, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer
• Valoramos las ideas de cada uno. Aquí, todas las voces cuentan
• Derribamos barreras jerárquicas para promover un ambiente de igualdad y reconocimiento basado en el mérito
• Y por último, pero no menos importante, construimos hogares para aquellos que viajan.

¿Qué ofrecemos?

💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente

👩👦👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso

🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks

🌴1 semana extra de vacaciones

🧁 Día de tu cumpleaños libre

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo SaaS

¿Quiénes somos?
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

🚀Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! 😎

¿Qué ofrecemos?
🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.


¿Cómo será tu día a día?

Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan mayor eficiencia en la gestión de personas y talento, colaborando en el desarrollo de modelos y procesos de Recursos Humanos, identificando los retos de nuestros clientes, estableciendo soluciones adecuadas y desarrollando el proyecto que necesitan.

En concreto llevarás a cabo las siguientes tareas:

☑️ Coordinar junto al departamento de Recursos Humanos del cliente los procesos de gestión a través de nuestro software. Participación activa en procesos de desarrollo y desempeño.
☑️ Asesoramiento directo a cliente en materia laboral.
☑️ Análisis y elaboración de reportes.
☑️ A través de nuestra plataforma, revisión y control de las vacaciones y ausencias de los colaboradores, así como del registro de jornada.
☑️ Gestión administrativa de los procesos externalizados por cliente.
☑️ Resolución de consultas directas de empleados/as.
☑️ Asesoramiento a cliente en el manejo del software.
☑️ Gestión de la retribución flexible.
☑️ Optimización y mejora de los procesos internos de cliente.
☑️ Seguimiento periódico del cliente y realización reportes.
☑️Gestionar las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software en base a las necesidades trasladadas por cliente.

¿Qué valoramos para esta posición?
✅Buscamos personas organizadas, con actitud positiva y gran capacidad resolutiva, capaces de responsabilizarse de su propio proyecto, acompañando al cliente en la gestión de sus políticas y procesos de recursos humanos.
✅Experiencia previa en proyectos de consultoría de Recursos Humanos.
✅Formación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas, etc. y valorable formación en Máster de Recursos Humanos, Abogacía, Asesoría Laboral, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel PowerPoint Word

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con SIGNO Servicios Educativos, la empresa de Gestión de colectividades perteneciente al GRUPO LA SALLE que da servicio a todos los colegios del grupo, residencias de Hermanos y cuatro colegios externos al Grupo. Buscan incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a General/Gerente para liderar, coordinar y garantizar el buen funcionamiento de sus 30 centros en España.

Serás responsable de la gestión integral de la empresa, supervisando los departamentos clave y trabajando directamente con los clientes y el equipo directivo.

Responsabilidades principales:

Supervisión global de la operativa de la empresa.

Coordinación de todos los departamentos: Compras, Infraestructuras, Calidad, RRHH, Nóminas, PRL y Finanzas.

Reportes regulares a la dirección y al Consejo de Administración.

Gestión de P&L, con un volumen de facturación de 12M € y un equipo de 650 empleados.

Funciones clave de los departamentos:

Compras: Gestión de pedidos, negociación con proveedores y control de calidad.

Finanzas: Supervisión de facturación, impuestos, presupuestos y KPIs financieros.

Infraestructuras: Control de contratos de limpieza, eventos y catering.

Calidad: Garantía de seguridad alimentaria y cumplimiento ISO 9001.

RRHH: Gestión de contratación, relaciones sindicales, y seguimiento de la normativa laboral.

Nóminas: Supervisión de pagos, cumplimiento de convenios y documentación legal.

Requisitos:

Licenciatura, Diplomatura o Grado en Empresariales, Económicas o afines. Se valoran dobles grados en Derecho y Económicas, Derecho y ADE.

Experiencia en gestión de Recursos Humanos.

Nivel avanzado de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint (imprescindible).

Experiencia con ERP’s como SAP, Navision, JD Edwards, Delsys, o sistemas similares de gestión empresarial.

5-10 años de experiencia gestionando equipos, tanto de forma directa (responsables de departamento) como indirecta (personal operativo de gran volumen, mínimo 100 personas).

5-10 años de experiencia en empresas de colectividades y producción (preferiblemente alimentaria).

Experiencia en la resolución de conflictos laborales.

Perfil personal:

Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales (directos 15 personas, indirectos 600).

Alta empatía y responsabilidad, con una orientación al servicio de colegios y comunidades religiosas.

Habilidad para implantar nuevas herramientas informáticas que optimicen la gestión de todos los departamentos.

Gran capacidad de comunicación y delegación eficaz con su equipo.

Disponibilidad para viajar trimestralmente a nuestras delegaciones en Tenerife, Las Palmas y otras provincias fuera de Madrid (Burgos, La Rioja, Valladolid).

Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible).

Flexibilidad para supervisar eventos de catering los fines de semana o en horario de tarde cuando se requiera.

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

• Nivel de experiencia---
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Office

🌟Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Igualdad🌟

📍Ubicación: Avda. del Ferrocarril 4 Dpto C, Bilbao

📋Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses) y presencial

💼 Remuneración: Según valía

¿Quiénes somos?

En Ereinn, trabajamos cada día para construir un mundo más igualitario, sostenible e inclusivo. Somos un equipo joven y multidisciplinar comprometido con la transformación social. Si compartes nuestra pasión por la igualdad y el cambio, ¡te estamos buscando!

¿Qué harás como Consultor/a de Igualdad?

💡Elaborar Diagnósticos de Igualdad: Analizarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar áreas de mejora.

🟣Diseñar y ejecutar Planes de Igualdad: Desde la creación hasta su implementación y seguimiento.

📑Desarrollar protocolos: Abordarás acoso y violencia laboral.

🎓 Impartir formación en Igualdad: En euskera y castellano para empresas y organizaciones.

📢 Colaborar en proyectos sociales: Trabajarás en iniciativas que impacten directamente en nuestra sociedad.

Lo que buscamos en ti

🟢Dominio del Euskera: Nivel avanzado oral y escrito.

🎓Formación: Máster en Estudios Feministas y de Género.

📊Habilidades técnicas: Manejo avanzado del paquete Office.

🎤Experiencia docente: Haber impartido formación en igualdad.

💪Actitud: Entusiasmo, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo.

🚗Disponibilidad: Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué te ofrecemos?

🌟La oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con los retos sociales.

🌟Formación continua y proyectos diversos que harán crecer tu carrera.

🌟Un entorno de trabajo dinámico, joven y colaborativo.

¿Te apasiona la igualdad? ¡Te esperamos en Ereinn!

Haz clic en "Solicitar ahora" y cuéntanos cómo puedes contribuir a nuestro proyecto.😊