Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Contabilidad Conciliación bancaria Contabilidad financiera Facturacion Conciliación de cuentas Cuentas a cobrar nóminas Estados financieros Cuentas a pagar QuickBooks Office Excel

Administrative/Accountant Assistant at REMS

Summary

REMS is number 1 on Airbnb Málaga in terms of revenue and quality.

We provide great holiday experience to our guests and high end real estate management services to our clients; purchase, design and property management in the most valuable locations of the Costa del Sol.

Excellence and organization are our mottoes, our young and ambitious international team is ready to face any challenges, grow and establish itself as a leader in the industry.

The Accounting Assistant plays a crucial role in providing administrative support to the organization's Legal and accounting team, alongside with various other departments . This position involves a wide range of responsibilities, requiring excellent organizational skills, effective communication, and the ability to handle multiple tasks with precision and attention to detail.

Responsibilities

● Data Entry and Bookkeeping: Input financial transactions into the accounting system, including accounts payable and receivable, expense reports, and general ledger entries. Ensure accuracy and proper coding of financial records.

● Financial Records Maintenance: Assist in organizing and maintaining financial records, including invoices, receipts, bank statements, and other supporting documents.

● Reconciliation: Help with reconciling bank statements, credit card transactions, and vendor accounts to ensure accuracy and identify discrepancies.

● Accounts Payable: Process and track vendor invoices, verify payment terms, and assist with the preparation of payment batches.

● Accounts Receivable: Monitor customer accounts, generate invoices, and follow up on overdue payments.

● Expense Tracking: Assist in tracking company expenses, verifying supporting documents, and allocating expenses to appropriate accounts.

● Payroll Support: Collaborate with the payroll department to provide necessary data for processing employee payments and maintaining payroll records.

● Compliance: Ensure compliance with financial regulations and company policies in all financial transactions and record-keeping.

● Administrative Tasks: Handle general administrative duties, including filing, scanning, photocopying, and managing incoming and outgoing mail.

● Communication: Communicate with vendors, customers, and internal stakeholders in a professional and timely manner.

● Document Preparation and Management: Assist in preparing and formatting various documents, reports, presentations, and spreadsheets. Organize and maintain physical and digital files to ensure easy retrieval and confidentiality.

Skills and qualifications

● Impeccable writing and spelling capabilities in English and Spanish (French and any other language is a plus).

● Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field is preferred. Relevant experience or coursework can be considered in lieu of formal education.

● Proven experience as an accounting assistant, bookkeeper, or similar role is advantageous.

● Solid understanding of basic accounting principles and financial procedures.

● Proficiency in accounting software and Microsoft Office applications, especially Excel.

● Strong attention to detail and accuracy in data entry and financial record-keeping.

● Excellent organizational skills and the ability to prioritize tasks effectively.

● Analytical mindset and problem-solving skills to identify and resolve discrepancies.

● Ability to work collaboratively in a team environment and adapt to changing priorities.

● Integrity and discretion when dealing with sensitive financial information.

Conditions and Benefits

● Location: Malaga historic center.

● Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1hour break.

● Possibility of part time scheduling starting from 25H/ Week.

● Contract: Permanent employment contract with 45 days trial period.

● Days off: 2 days per week + unlimited days off if approved by the Direct Manager.

● Salary: Between 20.500 EUR and 32.500 EUR annually.

● Great career potential growth in the Admin/Financial Department.

To go any further, please send your CV at: [email protected]

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Tessera Human Capital, ayudamos a conectar talento con oportunidades de crecimiento. Actualmente, buscamos un Abogado Mercantil Junior para un reconocido despacho en Málaga, donde la flexibilidad y el desarrollo profesional son una realidad.

Tareas

Lo que harás

• Participar en operaciones corporativas, reestructuraciones, fusiones y adquisiciones y compras de empresas.
• Asesoramiento legal a clientes en materia mercantil y corporativa.
• Elaboración y revisión de contratos y documentos legales.
• Interacción con clientes nacionales e internacionales.
• Seguimiento de la evolución normativa en derecho mercantil.
  
  
  

Requisitos

Lo que buscamos

• 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Doble grado en Derecho y ADE.
• Se valorá positivamente un Máster en Asesoría Jurídica.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
• Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
  
  
  

Beneficios

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad horaria y organizativa.
• Un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
• Trabajo en un equipo de alta especialización en derecho mercantil.
• Posibilidades de carrera dentro del despacho.
  
  
  

Si quieres impulsar tu carrera en un despacho donde el crecimiento y la flexibilidad son claves, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Málaga. Se busca personal para empresa de alquiler de coches en Málaga, cerca del aeropuerto. Jornada de sábados y domingos, 20 horas/semana, con posibilidad de crecimiento y de pasar a jornada completa. Salario fijo más incentivos.

Requisitos

• Nivel de inglés intermedio-alto
• Conocimientos informáticos básicos (email, sistema de gestión propio)
• Carnet de conducir vigente
• Capacidad para trabajar solo, autogestión y organización
• Otros idiomas valorados (no excluyente)
• Habilidad para conducir una furgoneta de cortesía de 9 plazas
  
  

Tareas

• Atención al cliente
• Gestión de reservas
• Traslado de clientes desde y hasta el aeropuerto en la furgoneta de la empresa
• Lavado de vehículos
  
  

Es un puesto sencillo y llevadero si se organiza bien el trabajo. El volumen de coches actualmente no es muy elevado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Si te apasiona la nutrición, tienes ganas de crecer profesionalmente y estás buscando un trabajo que te permita contribuir a mejorar la vida de las personas, ¡Esta posición de Delegado/a en Visita Médica en Málaga, Córdoba y Melilla te interesa!

Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de ser el puente que permita a las personas mejorar su salud y trabajarás mano a mano con diferentes médicos para tratar la obesidad en su consulta médica.

¡Sé parte del cambio que está transformando la vida de nuestros pacientes!

¿Por qué trabajar en PronoKal como Delegado/a en Visita Médica?

• ¡Te sentirás acogido/a! 🥰 Cada uno de los miembros del equipo trabaja de forma independiente su zona, pero mantienen comunicación diaria y la voluntad sincera de ayudar a sus compañeros/as. Te sentirás a gusto y con apoyo, sin miedo a consultar cualquier cosa, en un ambiente colaborativo y de compañerismo.
• ¡Tu trabajo será importante! 🌟 Trabajar en PronoKal significa ser parte de una empresa líder en su sector, que se preocupa por la seguridad y eficacia de sus tratamientos. Nuestros empleados/as se sienten seguros/as y orgullosos/as de representar una marca que se basa en estudios científicos rigurosos y que ofrece tratamientos controlados, protocolizados y que mejoran la salud de las personas.
• ¡Todos los días aprenderás algo nuevo! 💡 Trabajarás día a día con médicos de diferentes especialidades, investigadores y profesionales de la salud con los que establecerás vínculos de confianza, compartiréis información, debatiréis sobre temas relevantes y estimulantes intelectualmente. Además, recibirás formación por parte de la empresa y el departamento científico te mantendrá al día sobre cualquier nueva investigación o actualización en nuestro sector.
• ¡Cada día será una aventura! 🚀 Trabajarás con la libertad de organizar tu propio trabajo y gestionar tus rutas, agenda y horarios. Te enfrentarás a nuevos desafíos, tendrás que adaptarte, proponer nuevas estrategias y trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo.
• ¡Lograrás tus objetivos! 🎯 Los resultados no serán inmediatos, pero tu dedicación e implicación por trasladar la importancia de tratar la obesidad en consulta médica, trabajando en equipo con profesionales de la salud, te permitirá ver cómo tu trabajo cambia la vida de muchas personas y logras tus objetivos.
  
  

¿Qué te hará tener éxito en esta posición?

• Para sentirte cómodo/a en tu trabajo con los médicos, deberá apasionarte la nutrición y tener experiencia en visita médica. Se valorará positivamente la experiencia en visita a Medicina General, Estética y Endocrinología.
• La posición tiene un importante componente social, serás la persona de referencia para muchos profesionales de la salud, conocerás y hablarás a diario con muchas personas, siendo capaz de crear vínculos de confianza, escuchar y dar respuesta a sus necesidades.
• ¡La actitud positiva se contagia! Si eres una persona que nunca se rinde, que se centra en la búsqueda de soluciones y le gusta ayudar a las personas, ¡todo el mundo querrá trabajar contigo! 😊
• Para poder trabajar en visita médica tendrás que desplazarte a diario, por lo que será imprescindible que dispongas de carné y te guste conducir.
  
  

Sabemos que puede dar vértigo apostar por un cambio laboral y más aún, si no tienes experiencia previa en visita médica, pero ¡No debes preocuparte! Entendemos que el proceso de formación y aprendizaje en la posición no es inmediato y necesitarás tu tiempo antes de poder obtener resultados.

¿Cuál será tu misión en el puesto?

• Aumentarás la red de médicos colaboradores: contactarás con diferentes especialidades, líderes de opinión, colegios médicos e instituciones de interés, para presentar los tratamientos de PronoKal Group e invitarlos a cursos de formación para médicos que desarrolla la empresa.
• Desarrollarás a los médicos colaboradores en tu zona (Málaga, Córdoba y Melilla): Generarás vínculos de confianza y trabajarás en equipo para fidelizar la colaboración, ofrecer asesoramiento, mantener a los profesionales actualizados y desarrollar su trabajo en consulta.
• Establecerás un plan de visitas y organizarás tu tiempo para cumplir con objetivos cualitativos y cuantitativos.
• Controlarás y gestionarás tu zona para comprobar el cumplimiento del protocolo médico y el plan de crecimiento.
• Reportarás los avances, planes de acción y resultados para que puedas hacer seguimiento de tu trabajo en la zona.
• Colaborarás en la organización de congresos y conferencias en tu zona fomentando la formación y divulgación científica de la empresa.
  
  

Si eres una persona apasionada por la nutrición, con ganas de aprender y ayudar a los demás, con actitud positiva y dispuesto/a a crecer profesionalmente, ¡no lo dudes más e inscríbete a esta oferta!

¿Cómo es el proceso de selección?

1ª Fase: Criba curricular.

2ª Fase: Entrevista telefónica y presentación de la candidatura.

3º Fase: Entrevista online con HR y Hiring Manager.

4º Fase (si se requiere): Entrevista final o prueba profesional.

¿Preparad@ para el reto? 💪

En PronoKal Group nos comprometemos a integrar la diferencia como valor, avanzando en la construcción de una plantilla que integre perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 feb.

Office Excel PowerPoint Word

REMS is number 1 on Airbnb Málaga in terms of revenue and number 1 in Spain quality wise.

We provide great holiday experiences to our guests and high-end services to our clients; Real Estate, Architecture, reform and Interior Design, as well as rental management and Housekeeping service in the most valuable locations of the Costa del Sol.

Excellence and organization are our mottoes, our young and ambitious international team is ready to face any challenges, grow and establish itself as a leader in the industry.

HR & Admin OfficerThe HR & Admin Officer is responsible for managing various aspects of human resources and administrative functions within the organization.

They play a crucial role in supporting HR activities, ensuring compliance with labor laws and regulations, and maintaining efficient office operations.

ResponsibilitiesHR Records and Documentation:Maintain and update employee records, including personal information, contracts, and performance evaluations.Handle confidential HR documents and ensure compliance with data protection regulations.Employee Relations:Address employee queries and concerns, and provide support in resolving workplace issues.Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.Benefits Administration:Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and leave management.Assist employees with benefit-related inquiries.Payroll and Compensation:Support payroll processing and ensure accuracy in salary disbursements.Maintain salary and compensation data and assist with compensation-related tasks.Administrative Duties:Oversee general administrative tasks, including office supplies management, facility maintenance, and vendor relationships.Assist in the organization of meetings and events.Answer phone calls and classify potential clients.Take care of any insurance/external provider relations.Compliance and Legal Requirements:Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.Keep abreast of changes in labor laws and update HR practices accordingly.Skills and QualificationsFluent oral and written English and Spanish, another language is a plus.Minimum of Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.Strong organizational and multitasking abilities.Excellent communication and interpersonal skills, empathy, and ability to build rapport are essential.Attention to detail and commitment to confidentiality.Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) as well as HRIS (Human Resources Information Systems) or other HR software is a plus.Familiarity with labor laws, employment regulations, and HR best practices to ensure compliance and help avoid legal issues.Prior experience in an HR/Administrative role is a plus.Conditions and BenefitsLocation: Malaga historic center.Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1 hour break.Possibility of part-time scheduling starting from 25H/ Week.Contract: Permanent employment contract with 3 months trial period.Days off: 2 days per week + unlimited days off if approved by the Direct Manager.Salary: Between 20.500 EUR and 25.500 EUR annually.Great career potential growth in the HR/Administrative Department.To go any further, please send your CV to: ****** Follow us on Facebook, Instagram & Linkedin @rems.group

Seniority LevelEntry level

Employment TypeFull-time

Job FunctionHuman Resources

IndustriesInvestment Management

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

• Importante compañia de referencia en su sector.
• Oportunidad en MARBELLA

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía de referencia en su sector, con sede en MARBELLA.

Descripción

• Asesoramiento legal integral a la empresa y a su propietario.
• Representación legal en asuntos externos.
• Gestión y revisión de contratos comerciales.
• Participación en litigios y resolución de conflictos.
• Supervisión de aspectos relacionados con derecho mercantil y fiscal.
• Apoyo en la toma de decisiones estratégicas en materia de inversión y control financiero.
• Relación con organismos e instituciones legales relevantes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura/Grado en Derecho.
• Experiencia previa en litigios y derecho corporativo.
• Valorable experiencia en control financiero e inversiones.
• Nivel de inglés alto, C1.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad de carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Office

Tus tareas

Buscamos a un Coordinador motivado que se haga cargo del proceso logístico diario en los centros y tiendas físicas, así como de las actividades y el camino hacia la excelencia. A través de diseños de superficies, implementaciones de plano, mediciones de procesos y contacto frecuente con los gerentes de tiendas/centros, necesitamos mejorar continuamente nuestro NPS y la excelencia en la cadena de suministro para el cliente. En este puesto, tendrás la oportunidad de impactar en la forma en que realizamos entregas y devoluciones.

Funciones diarias:

• Desarrollar e implementar centros urbanos, incluyendo el diseño completo y los procesos relacionados (planos, muelles de carga, manejo de devoluciones, entrada-salida, servicios de valor agregado).
• Desarrollar y mejorar los procesos logísticos en las tiendas físicas (por ejemplo, recepción, disponibilidad, escaneo de brechas, recogido y envío).
• Ser el punto de contacto clave para las operaciones de los centros y las tiendas.
• Ser un defensor de la salud y seguridad.
• Desarrollar y mantener un cuadro de mando integral para los centros y tiendas, buscando continuamente oportunidades para impulsar un mejor rendimiento.
• Simplificar y optimizar el proceso de reabastecimiento de tiendas (digitalización).
• Apoyar en licitaciones para tu área respectiva.
• Monitorear los riesgos de implementación e iniciar medidas de mitigación.
• Aumentar la transparencia de extremos a extremo respecto al gasto, asociaciones y rendimiento, gestionar reuniones regulares de revisión de negocios con socios y tiendas.
• Cumplir totalmente con las leyes de competencia locales, regionales y europeas.
• Gestionar la aclaración de reclamaciones importantes.
• Acciones correctivas y preventivas ante un desarrollo negativo del NPS.
• Diseñar e implementar iniciativas de sostenibilidad y liderar el camino en la promoción de operaciones sostenibles de primera clase.
  
  

Tu perfil

• Valorable título universitario o licenciatura en logística.
• Experiencia previa gestionando cadenas de suministro o equivalente, mínimo 5 años de experiencias.
• Experiencia comprobada en la gestión de equipos o proyectos con organizaciones de tiendas.
• Habilidades muy avanzadas en MS Office.
• Inglés profesional.
• Habilidades comunicativas.
• Pasión por construir y mantener relaciones con las tiendas en lo que respecta a la logística.
• Capacidad para trabar en equipos.
• Orientado/a a procesos, resolución de problemas y establecer procesos sólidos.
  
  

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.

En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).

Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.

Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.

¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

Location: Malaga

Media Markt Malaga-Plaza Mayor

Department: HQ - Supply Chain & Logistics

Entrylevel: Profesionales

Type of Employement: Tiempo Completo

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:

Recruiter: Arantza Sosa Añez

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Office Excel

Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center, uno de los hoteles más grandes de Europa, está buscando un/a profesional como tú:¿Te apasiona trabajar en el departamento de Recursos Humanos?ResponsabilidadesActualización y mantenimiento base de datos de empleado y plataforma digital de RRHH.Gestión administrativo-laboral con empleados y comunicación permanente la Gestoría.Archivo físico: mantenimiento del archivo físico de documentación de empleados.Apoyo en registro de datos, elaboración de documentos y archivo de documentos de selección y formación.Coordinación de documentación requerida con empresas externas en materia de PRL: control de acceso.Gestión y entrega de recursos de prevención de riesgos laborales a los empleados.Uniformidad: realización y seguimiento de pedidos, gestión de almacén de uniformes (orden, inventario, donación de prendas…), registro de uniformes entregados, resolución de incidencias con la uniformidad de los empleados y asignación de taquillas en los vestuarios.Colaboración en acciones recurrentes y especiales del departamento: plan de evacuación y simulacros, actualización de datos de empleados, reconocimientos médicos anuales, acciones de motivación de empleados, acciones sociales…Ofrecemos:Un entorno profesional estimulante en el que crecer profesionalmente, en contacto directo con el equipo del hotel.Un ambiente de compañerismo y aprendizaje continuo y contacto cercano con los trabajadores.Estabilidad laboral y facilidades para comida y aparcamiento.Requerimos:Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.Dominio de Excel, buen manejo de Microsoft Office y Outlook.Al menos 1 año de experiencia en departamento de Recursos Humanos de una empresa, realizando apoyo administrativo en materia laboral, prevención de riesgos laborales, formación y desarrollo y servicios generales.Inglés nivel alto: mínimo requerido B2.Valoramos:Experiencia profesional como administrativo de RR.HH.

en ámbito hotelero.Si estás interesado/a, también puedes enviarnos tu cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada31 ene.

R Excel

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área de la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la organización.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación
• Idiomas: inglés y/o francés C1.
• Alto conocimiento y experiencia en Excel.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
  
  
  

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Contrato de Sustitución
• Jornada Parcial 40%
• Horario lunes y martes de 8:00 a 15:00
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Málaga
• Código: 012/251111019/25_187