Ofertas de empleo para Seguridad en A Coruña

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector seguros.

Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con:

• Capacidad emprendedora
• Clara orientación comercial
• Proactividad
• Alta capacidad de comunicación
• Empatía
• Capacidad resolutiva
  
  

• Captación y consolidación de asesores comerciales
• Formación continuada
• Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo
• Seguimiento, control y consecución de objetivos
  
  

• Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS
• Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión
• Bases de Datos
• Ingresos importantes según objetivos alcanzados
• Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico
  
  

• ESO/FP
• Valoramos experiencia comercial
• Residir en provincia puesto vacante
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Tienes experiencia previa en recepción de llamadas y buscas un empleo estable? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de operadores/as para central de alarmas ubicada en los alrededores de Torrelavega.

Te encargarás de:
- Dar respuesta a incidencias y emergencias.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad.
- Realizar informes periódicos sobre rendimiento e incidencias.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:

- Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana.
- Capacidad para manejar situaciones de emergencia con calma y eficiencia.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Salario: 18.500 € + bonus
- Horario a turnos (M,T,N)
- Contratación indefinida por parte de la empresa usuaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Descripción

Dos vacantes que tenemos actualmente en IKEA Barakaldo para trabajar los fines de semana. Las vacantes está dirigidas a personas que realmente quieran trabajar sólo los fines de semana, bien porque lo compatibilizan con sus estudios u otro trabajo, o por temas de conciliación, pero es importante que no sean personas que quieran mas horas y que ahora acepten un trabajo de fin de semana, pero que al poco tiempo se marchen o estén frustrados porque su necesidad laboral sea otra.

Vacantes

2

Funciones

Dos vacantes que tenemos actualmente en IKEA Barakaldo para trabajar los fines de semana.

Las vacantes está dirigidas a personas que realmente quieran trabajar sólo los fines de semana, bien porque lo compatibilizan con sus estudios u otro trabajo, o por temas de conciliación, pero es importante que no sean personas que quieran mas horas y que ahora acepten un trabajo de fin de semana, pero que al poco tiempo se marchen o estén frustrados porque su necesidad laboral sea otra.

Requisitos

Experiencia

Localidad, Provincia

BARAKALDO, Bizkaia

+−

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Nivel Formativo y Académico mínimo

No se requieren estudios

Oferta destinada a personas con diversidad funcional

Esta oferta está destinada a personas con diversidad funcional superior al 33%

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 ene.

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Agentes De Rampa Para La Temporada De Verano En El Aeropuerto De Asturias. En El Sector Handling, Cuando Hablamos De “la Rampa”, Nos Referimos a La Zona De Aparcamiento De Los Aviones. En Esta Área Se Realizan Tareas De Asistencia, Manejo, Tratamiento y Prestación De Múltiples Servicios En La Asistencia En Tierra De Aeronaves. Como Agente De Rampa De Azul Handling, Ayudarás y Darás Soporte a Diversidad De Tareas En La Rampa Del Aeropuerto Para Los Aviones De Las Aerolíneas Del Grupo Ryanair. Estas Tareas Son, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Las Siguientes

– Carga y descarga de equipajes

– Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa

– Transportar a pasajeros y tripulaciones

– Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa

– Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves

– Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas

– Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado

– Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave

– Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo en el que asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
• Nivel fluido de castellano
• Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
• Permiso de conducir de clase B válido (tener permiso de conducir D será un plus)
• Vivir en la provincia del puesto vacante
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Se debe estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa
• Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 ene.

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para su temporada de verano que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista
• Estar disponible para realizar un curso de formación (Se darán más detalles durante la entrevista)
• La incorporación está supeditada a necesidad operativa (Se darán más detalles durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada17 ene.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Instalación de alarmas para trabajar en un servicio para grandes empresas.
Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología.

Se requiere:

- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática o Telecomunicaciones
- 1 año de experiencia en puestos similares
- Carnet de conducir

Funciones:

- Instalación de alarmas en empresas y particulares

Se ofrece:

- Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento
- Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción
- Buen ambiente de trabajo
- Estabilidad Laboral
Horario: L A V 8:00 A 20:00 (40H/SEMANA). Disponibilidad para trabajar sábados mañanas puntualmente.
Centro de Trabajo: TERUEL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 ene.

¡En Expanish Madrid, buscamos a un/a Desarrollador/a de Alojamientos para ayudarnos a ampliar las opciones de alojamiento que ofrecemos a nuestr@s alumn@s! 🌟

Expanish es una escuela de español 🇪🇸 con sedes en Buenos Aires, Barcelona, Madrid y Málaga. Trabajamos en la industria del turismo lingüístico, ofreciendo cursos de lengua y experiencias culturales para estudiantes de todo el mundo.

CONDICIONES

• Horarios: lunes a viernes entre 09h30 y 13h30.
• Trabajo a tiempo parcial 20h a la semana.
• Contrato temporal hasta finales de marzo 2025.
• Disponibilidad: Inmediata (enero 2025).
• Presencial, en Expanish Madrid.
• Permiso de trabajo español.
• Nivel de español de negocios.
  
  
  

• Crear y actualizar base de datos de residencias de estudiantes en Madrid.
• Contactar a nuevas residencias para obtener información y precios.
• Agendar y realizar visitas a residencias potenciales, reportando a la Coordinadora de Alojamientos sobre potenciales nuevas residencias interesantes con las cuales colaborar.
  
  
  

• Captación y difusión el programa: Identificar y ponerse en contacto con posibles familias de acogida a través de diversos canales (plataformas en línea, eventos sociales, redes, llamadas en frío, etc.).
• Selección y evaluación de perfiles: Realizar entrevistas y visitas a domicilio para evaluar la idoneidad de las familias de acogida potenciales. Asegurarse de que cumplen las normas de la empresa y son capaces de proporcionar un entorno seguro y de apoyo a los estudiantes.
• Onboarding: Guiar a las nuevas familias anfitrionas a través del proceso de incorporación, incluida la orientación y la formación necesaria sobre el proceso de adaptación, las normas de seguridad y expectativas de los estudiantes.
• Base de datos: Mantener registros precisos de la información, acuerdos y comentarios de las familias anfitrionas.
• Promoción del programa: Participar en eventos de Expanish, sondeo puerta a puerta y acción en la calle alrededor de Barcelona para reclutar anfitriones de homestay.
• Establecer colaboración con proveedores de homestays para grupos, con disponibilidad durante todo el año.
  
  
  

• Crear y actualizar base de datos de proveedores de student shared apartments.
• Contactar a nuevos proveedores y establecer colaboraciones.
• Agendar y realizar visitas a pisos potenciales, reportando a la Coordinadora de Alojamientos sobre potenciales nuevos proveedores interesantes con las cuales colaborar.
  
  
  

• Con disponibilidad de lunes a viernes, de 9h30 a 13h30.
• Puesto presencial pero con desplazamientos frecuentes dentro de la ciudad para visitar a proveedores/familias potenciales.
• Energía, proactividad, con una actitud positiva.
• Perfil organizado y riguroso.
• Buenas dotes de comunicación.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 ene.

Buscamos Telefonista Nocturna para el Banco de Boquerones

El Banco de Boquerones busca una telefonista para integrarse a nuestro equipo en horario nocturno. Si tienes habilidades de comunicación, eres organizada y te gusta el trato con las personas, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y profesional.

Detalles Del Puesto

Horario: De 18:00 a 23:00 horas.

Festivos: Rotativos según calendario.

Requisitos

Idiomas: Nivel alto de catalán, español e inglés (valorable conocimiento de otros idiomas).

Experiencia: Experiencia previa en atención telefónica, centralitas o roles similares.

Habilidades: Excelente comunicación verbal, orientación al cliente y capacidad para gestionar múltiples tareas.

Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar festivos rotativos según necesidad.

Funciones

Atender llamadas entrantes y realizar transferencias a los departamentos correspondientes.

Gestionar consultas y ofrecer información precisa a los clientes.

Coordinar reservas y mantener un registro organizado de las mismas.

Asegurar una atención amable y profesional en todo momento.

Ofrecemos

Contrato estable con posibilidades de crecimiento.

Ambiente de trabajo agradable y profesional.

Incorporación inmediata en un equipo comprometido con la calidad y el servicio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Desde PIMEC, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha una nueva edición del programa 30 Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral de 6 meses o indefinido y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, también tendrás acceso a acompañamiento para lo que necesites durante los primeros 6 o 9 meses.

Descripció

Des de PIMEC, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el programa 30 PLUS, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a SANTA EULÀLIA DE RONÇANA un/a AJUDANT/A DE PALETA. L'empresa es dedica a la construcció d'obres.

A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina.

Funcions

Ajudant de paleta realitzant tasques de carregar i descarregar material per la realització d'obres de la construció, ajudar i donar suport als professionals de la construcció oferint el material i les eines de treball.

Requisitos

• Formació: ESO o equivalent.
• Català i castellà: parlat i escrit.
• Competències: compliment normes i tasques, flexibilitat, motivació, precisió i detall, organització.
• Tenir disponibilitat per fer una formació durant la contractació, fora de l’horari laboral.
  
  

• Contracte indefinit.
• Jornada completa (40h).
• Horari: de dilluns a dijous de 9h a 14h i de 15h a 18.30h i divendres de 9h a 14h.
• Salari brut anual: 20.000€
• Distribucció salarial: 14 pagues.