Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Hospitalet de Llobregat, L'

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

.

BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación.

Con una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción.

Nos encontramos en búsqueda de un alumno en practicas cuya misión será la de de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión y desarrollo de los procesos relacionados con las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del área y adquiriendo experiencia práctica en las distintas funciones de RRHH.

¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo?

• Colaboración en los procesos de gestión de la formación, participando en el seguimiento de acciones formativas y en la gestión de la información asociada, con especial foco en los requisitos administrativos relacionados con FUNDAE.
• Aprendizaje de los procesos de selección y atracción de talento, incluyendo la publicación y gestión de ofertas de empleo.
• Aprendizaje y apoyo en la gestión del portal del empleado, participando en la actualización de perfiles, revisión de documentación, carga de calendarios…
• Participación transversal al Departamento de Recursos Humanos, adquiriendo una visión global de los procesos y el funcionamiento del área.
  
  

• Grado en Relaciones Laborales y/o Máster en RRHH, con opción convenio de prácticas.
• Conocimiento de la normativa laboral y convenios colectivos.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en el Departamento de RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
  
  

• Experto en tecnología y pasión por la innovación digital.
• Orientación a objetivos y métricas.
  
  

• Incorporación a una gran empresa consolidada a nivel europeo trabajando con un equipo con experiencia.
• Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, mínimo de 400h.
• Jornada parcial de mañana o jornada completa. Entre 25 y 40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del alumno).