Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció a Sevilla

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada26 de febr.

Elixir Office

• CNAG – The Institute The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Analysis Centers in Europe.
  
  

The CNAG Consortium carries out large-scale projects in DNA/RNA analysis for the improvement of quality of life in collaboration with the Spanish, European and International Research Community. CNAG researchers participate in major International Genome Initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (IHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA) and the European Infrastructure for life-science information (ELIXIR), as well as in several EU-funded projects.

CNAG occupies 1,400 square meters of laboratory and office space and operates 4 Illumina instruments (3 NovaSeq6000 and 1 MiSeq) and 2 large Oxford Nanopore Technologies sequencers (1 PromethION 24 and 1 GridION Mk1) that produce more than 7 Tbases of sequencing data per day. The sequencing operation is supported by an extensive informatics infrastructure: 10.000 computing cores and 15 petabyte of data storage. The operation is certified ISO 9001 and accredited ISO/IEC 17025 to deliver standardized, high-quality data for research and clinics.

The CNAG employs more than 120 professionals. Within its stimulating scientific environment the state-of-the-art technologies are leveraged to drive forward groundbreaking research projects in genomics, directly contributing to advancements in public health.

• The Role We have an opening for a Junior Quality Assistant to play a key role in the quality certification of the RD-Connect Genome Phenome Analysis Platform (https://platform.rd-connect.eu/) and the extension of the CNAG's Quality Management System (QMS) participating in the following tasks:
  
  

Support the Quality Manager in QMS maintenance and improvement.Assist the Quality Manager in the implementation of new ISO standard requirements, such as ISO 15189.Collaborate with staff to develop new QMS documentation.Participate in quality audits and contributing to quality reports.Support the dissemination of CNAG's quality culture through training initiatives.Implement new management tools such as document management software.Contribute to the design and improvement of CNAG's quality procedures.Ensure compliance of new procedures, methodologies, instructions, and standards in CNAG's production process.Monitoring procedures to assure compliance and detect opportunities of improvement.Assist the Quality Manager in the record and resolution of nonconformities.Responsible of all CNAG equipment: inventory, maintenance plan, corrective and preventive actions, retirement of obsolete devices, etc. The successful candidate will closely work with the Quality Manager, Dr. Lidia Sevilla, as part of the CNAG team, which has over 120 members and offers continuous growth and support on a professional level. The CNAG works to obtain the maximum level of quality and its recognition through the voluntary compliance of quality standards from the International Organization for Standardization (ISO), in a stimulating scientific environment, applying state-of-the-art technologies to breakthrough research projects in Genomics that have an impact on people's health.

Whom would we like to hire? University degree in science, science engineering or similar.Postgraduate studies related to quality management will be a plus.Fluency in English (B2-C1 Level).Excellent organizational, planification and communication skills.Motivated, efficiently and hard working.Proactivity, commitment and integrity.Pay attention to detail.Effective troubleshooting skills.Work as part of a team but also able to work very reliably and autonomously.Advanced MS Office skills. Nice to have: Previous experience in a quality-related position in research or in the health sector.Experience in molecular biology laboratory and/or next generation sequencing technologies.Knowledge and interest in the scientific areas of biotechnology and medical devices. ??The Offer Contract durantion: Permanent.

Estimated annual gross salary: Salary is commensurate with qualifications and consistent with our pay scales.

Target start date: as soon as possible.

We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities.

We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation.

We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours.

• Application Procedure All applications must include:
  
  

A complete CV including contact details.Contact details of two referees. All applications must be addressed to Mireya Fernández & Lidia Sevilla: ****** / ******

Deadline: Please submit your application by 15/03/2025 Interview: Shortlisted candidates will be invited for interview at CNAG.

Please, see all of our job opportunities in the Career site of CNAG website: ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

UPL Limited is a global provider of sustainable agriculture products and solutions, with annual revenue exceeding $6bn. We are a purpose-led company. Through OpenAg®, UPL is focused on accelerating progress for the food system. We are building a network that is reimagining sustainability, redefining the way an entire industry thinks and works – open to fresh ideas, innovation, and new answers as we strive towards our mission to make every single food product more sustainable. As one of the largest agriculture solutions companies worldwide, our robust portfolio consists of biologicals and traditional crop protection solutions with more than 14,000 registrations. We are present in more than 130 countries, represented by more than 10,000 colleagues globally.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Ejecutar las actividades de investigación en la Estación según las instrucciones del(a) Agrónomo(a) Investigador(a).

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Promover la Estación como Centro de Excelencia dentro de UPL, manteniendo una buena comunicación con las/los jefes(as) de proyecto globales y regionales.
• Garantizar que todas las actividades en el centro cumplen las normas corporativas y que se mantiene un entorno de trabajo seguro.
• Apoyar al Agrónomo(a) de Investigación en la ejecución y coordinación eficaz de todas las actividades de investigación en su área de operaciones. Garantizar que se realicen, mantengan y evalúen ensayos de alta calidad y que los datos resultantes se comuniquen a las partes interesadas de manera oportuna y eficaz.
• Mantenerse al día y trabajar con las metodologías de campo pertinentes, incluidas, cuando proceda, las directrices de ensayo de la EPPO y del país.
• Dentro de su área de operaciones, mantenerse al día de los avances en las mejores prácticas agrícolas y actuar como punto de contacto para cualquier consulta técnica.
• Participar activamente y contribuir al crecimiento de la Propiedad Intelectual (PI) / cartera de patentes de UPL.
• Uso y aplicación de paquetes de software ARM, incluyendo al menos ARM.
• Realización de actividades de I+D, que incluyen, entre otras, la aplicación, plantación, muestreo, evaluación, registro, análisis y cosecha de productos agrícolas.
• Trabajo en estudios de campo y de invernadero en diversos cultivos como cereales, patatas, cultivos de soja y hortalizas.
• Preparación y manipulación de las existencias de semillas y productos químicos para el mantenimiento y los tratamientos en los estudios de campo.
• Mantener una buena comunicación con el equipo local y las partes interesadas regionales y mundiales.
• Garantizar un uso y almacenamiento seguros y conformes de todos los productos químicos, manteniendo una tolerancia cero ante cualquier contaminación en las instalaciones y sus alrededores.

REQUISITOS

• Ingeniero(a) agrónomo(a) o similar (diplomatura, licenciatura, equivalente o superior)
• Al menos 2 años de experiencia en funciones idénticas o comparables.
• Conocimiento agronómico sobre los cultivos locales.
• Dominio del inglés B2.
• Investigación en Sanidad vegetal (insecticidas, herbicidas, fungicidas y/o bioestimulantes)
• Manejo y desarrollo de patógenos, insectos o malas hierbas para inoculación, deseable.
• Experiencia y uso de maquinaria Agrícola un plus.
• Buena capacidad de comunicación.
• Orientación a los resultados y proactividad.
• Gestión activa de la carga de trabajo.
• Abierto(a) al cambio y a explorar nuevas formas de trabajar para superar la complejidad.
• Habilidades sociales y trabajo en equipo.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies:

UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place.

Diversity&Inclusion at UPL:

UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

SaaS

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Hospitality Assistant Team Leader Iberia para nuestra sede en Sevilla en modalidad presencial que disfrute asesorando y acompañando a nuestros clientes de España y Portugal. Buscamos a una persona muy proactiva, organizada y meticulosa que quiera desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Al menos 5 años de experiencia orientada a la atención al cliente y al menos 2 años en la Gestión y coordinación de equipo.
• Garantizar la satisfacción del cliente y cubrir el servicio de consultas, sugerencias y reclamaciones.
• Excepcionales dotes de comunicación para relacionarse con los clientes internos y externos.
• Fidelización a través de la venta proactiva.
• Control de auditorías de calidad y procesos operativos.
• Retención de bajas.
• Análisis de datos y resultados para garantizar la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos para alcanzar el nivel de servicio deseado a sus cuentas asignadas.
• Seguimientos y control de los objetivos establecidos.
• Realización de implantaciones.
• Nivel alto de Inglés (Mínimo C1)
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• Manejo de CRM "Salesforce"
• Entorno Startups.
• Conocimiento del sector de la restauración y/o nightsclubs.
• Conocimiento de CoverManager.
• Nivel alto de Portugués.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Hospitality Assistant para nuestra sede en Sevilla que disfrute asesorando y acompañando a nuestros clientes estratégicos del mercado francés. Buscamos a una persona muy proactiva, organizada y meticulosa que quiera desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Al menos 1-2 años gestionando y asesorando clientes del sector de la hostelería.
• Idioma francés bilingüe o nativo, se utilizará diariamente.
• Sólidos conocimientos relacionados con el ámbito digital.
• Onboarding y formación a nuevos partners.
• Gestión de CRM (Salesforce o similar).
• Integraciones con diferentes herramientas digitales.
• Upselling de servicios extra que pueden ser de ayuda al cliente.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• Conocimiento de CoverManager.
• Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la restauración.
• Producto SaaS.
• Ecosistema startup.
• Otros idiomas a nivel conversación (inglés, portugués, alemán...).
  
  

Ofrecemos...

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Hospitality Assistant Italy para nuestra sede en Sevilla que disfrute asesorando y acompañando a nuestros clientes estratégicos del mercado Italiano. Buscamos a una persona muy proactiva, organizada y meticulosa que quiera desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Al menos 1-2 años gestionando y asesorando clientes del sector de la hostelería.
• Idioma Italiano bilingüe o nativo, se utilizará diariamente.
• Sólidos conocimientos relacionados con el ámbito digital.
• Onboarding y formación a nuevos partners.
• Gestión de CRM (Salesforce o similar).
• Integraciones con diferentes herramientas digitales.
• Upselling de servicios extra que pueden ser de ayuda al cliente.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• Conocimiento de CoverManager.
• Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la restauración.
• Producto SaaS.
• Ecosistema startup.
• Otros idiomas a nivel conversación (inglés, portugués, alemán...).
  
  

Ofrecemos...

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.