Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Ubicación: Marbella
Sector: Grupo empresarial consolidado en el sector hotelero
Modalidad: Presencial

 ¿Quiénes somos?

Desde Global Human Consultants, colaboramos con un grupo empresarial referente en el sector hotelero, con presencia nacional y ambiciosos planes de expansión. Actualmente, buscamos un/a Assistant de Dirección & RRHH, un rol clave para dar apoyo directo a la Dirección General en su sede de Marbella, con impacto transversal en áreas estratégicas, operativas y de RR.HH.

¿Qué harás?

Trabajarás directamente con la Dirección General, actuando como su mano derecha en la gestión del día a día, con enfoque en liberar carga operativa y administrativa, ayudando a optimizar procesos y permitiendo que la Dirección pueda centrarse en decisiones estratégicas.

Tus responsabilidades incluirán:

• Apoyo a Dirección en tareas ejecutivas y de planificación.

• Organización de eventos y ferias estratégicas.

• Elaboración de estudios de costes y análisis económico básico.

• Gestión documental y soporte administrativo.

• Coordinación con el área de RR.HH.

• Apoyo en la organización interna y seguimiento de objetivos.

• Preparación de presentaciones, informes y actas de reuniones.

• Seguimiento de tareas delegadas por Dirección.

• Coordinación con equipos internos y externos.

¿Qué buscamos?

Una persona con energía, iniciativa, y ganas reales de crecer dentro de una organización sólida, que entienda lo que implica formar un tándem de confianza con Dirección.

• Experiencia previa de mínimo 5 años como Asistente de Dirección y con funciones en Recursos Humanos.

• Formación universitaria (ideal ADE, RRHH o similar).

• Nivel alto de inglés.

• Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

• Perfil organizado, autónomo, polivalente y resolutivo.

• Capacidad para asumir tareas diversas.

• Habilidad para sintetizar información y priorizar.

• Buena capacidad de comunicación.

• Interés por el desarrollo profesional y capacidad de aprendizaje rápido.

• Residencia en Marbella.

• Perfil con proyección y ganas de crecer.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.

• Posición clave junto a Dirección, con visibilidad y responsabilidad.

• Ambiente dinámico, con margen para aprender, desarrollarte y crecer.

• Contrato indefinido con condiciones competitivas.

¿Te gustaría formar parte de este reto?

Si eres una persona comprometida, resolutiva y con ganas de dejar huella dentro de una organización que apuesta por el talento interno… te estamos buscando.

 

 

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Office PowerPoint

Who We Are

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

El Reto

En VML The Cocktail buscamos personas organizadas, resolutivas y con vocación de servicio. Queremos incorporar un/a Senior Personal Assistant, que se convierta en un pilar clave para el buen funcionamiento de nuestras oficinas y el soporte a los distintos equipos.

Tu misión será facilitar el día a día de la compañía, garantizando que todo fluya con eficiencia, orden y una sonrisa. Si te motiva crear entornos de trabajo agradables, ágiles y bien coordinados, ¡te estamos esperando!

Tu Misión

Serás el/la responsable de asegurar que la oficina y las operaciones administrativas funcionen sin fricciones, dando soporte a los equipos y contribuyendo a mantener la cultura y la energía que hacen único a VML The Cocktail.

Lo Que Harás

• Dar apoyo y soporte a los distintos departamentos de VML The Cocktail.
• Dinamizar la oficina, promoviendo un ambiente positivo y colaborativo.
• Atender y filtrar llamadas, correspondencia y visitas.
• Gestionar las necesidades diarias de la oficina (material, eventos, recepción de paquetes, etc.).
• Coordinar calendarios, reuniones y desplazamientos del equipo.
• Organizar viajes y reservas para nuestros cockteleros y cockteleras.
• Redactar presentaciones, informes y comunicados internos.
• Mantener actualizados los registros administrativos y apoyar en la gestión documental.
  
  

Lo Que Buscamos

Requisitos Técnicos

• Experiencia previa en tareas administrativas, recepción o asistencia de oficina.
• Nivel fluido de inglés (oral y escrito).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Excel, PowerPoint, etc.).
• Disponibilidad para trabajar en horario presencial: De lunes a jueves de 10:00 a 18:30 y los viernes en horario flexible.
• Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir a oficina.
  
  

Soft Skills

• Actitud proactiva y orientada al detalle.
• Capacidad de organización y multitarea.
• Habilidades de comunicación y atención al cliente interno.
• Energía positiva, discreción y compromiso.
• Espíritu colaborativo: te gustará ayudar y conectar con las personas.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Un rol clave en el corazón operativo de VML The Cocktail, donde cada día será diferente.
• Entorno multidisciplinar: colaborarás con equipos de estrategia, diseño, data, tecnología y marca.
• Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Cultura flexible y cercana: autonomía, confianza y espacios donde compartir y aprender.
• Compensación competitiva, acorde a tu experiencia, y un atractivo paquete de beneficios.
  
  

Trabajar en VML The Cocktail

🕐 Horario flexible

🏖️ 25 días laborables de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja libres si caen en día laboral

🏡 Modelo híbrido, full remote o presencial

🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua

🗣️ Clases de inglés para mejorar tu nivel

🧥 Sin dress code: ven como quieras

🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu desarrollo personal

💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de compensación flexible

🤱 Iniciativas de apoyo a la parentalidad y políticas de igualdad y diversidad

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido captar tu atención. 😉

Inscríbete en la oferta y nuestro equipo de People revisará tu perfil. Si encaja con lo que buscamos, te llamaremos para conocerte mejor y contarte más sobre VML The Cocktail y el rol.

Un consejo para el proceso: sé tú mismo/a.

¿Te vienes? 🚀

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Google Ads Excel SEO

Misión del puesto

Buscamos una persona organizada, proactiva y creativa que se una al equipo de Centro Tiban como Asistente de Dirección y Marketing Digital.

Será la mano derecha de la dirección, apoyando tanto en la gestión diaria del centro como en la comunicación y marketing digital.

Su misión será garantizar que todo funcione de forma fluida, profesional y coherente con la filosofía del centro: cercanía, bienestar y crecimiento humano.

Gestión y soporte a dirección

• Filtrar y gestionar llamadas, correos y mensajes de nuevos pacientes.
• Colaborar en la organización de talleres, cursos y eventos.
• Gestionar la relación con universidades y alumnado en prácticas.

Marketing digital y comunicación (ACTIVIDAD PRINCIPAL)

• Planificar y ejecutar el calendario de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn).
• Crear contenidos visuales y escritos (posts, stories, reels, newsletters).
• Gestionar el blog y la web en WordPress (actualizaciones, SEO, landings).
• Coordinar campañas de publicidad online (Meta Ads / Google Ads).
• Supervisar métricas, analíticas y posicionamiento.
• Cuidar la coherencia visual y comunicativa de la marca en todos los canales.
• Actualización de la web (wordpress)
• Campañas digitales (email-marketing, comunidad whatsapp)

Perfil ideal

• Formación en marketing digital.
• Conocimientos de redes sociales, WordPress, Canva y herramientas ofimáticas (Google Workspace, Excel).
• Iniciativa y proactividad, capacidad de trabajo autónomo, atención al detalle y habilidades organizativas.
• Empatía, discreción y habilidades comunicativas orientadas a entornos de salud o bienestar.

Condiciones

• Tipo de contrato: inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido.
• Jornada: completa (posibilidad de 30 h/semana en fase inicial).
• Modalidad: presencial en Madrid calle Cristóbal Bordiú, 33. (con posibilidad de algunos días híbridos si se solicitan).
• Horario orientativo: lunes a viernes 10:00 a 19:00 (incluye 1 hora de pausa para comer).
• Rango salarial: 18.000–22.000 € brutos/año (según perfil y experiencia). 14 pagas.

Qué ofrecemos

• Formar parte de un equipo multidisciplinar en crecimiento (psicología, nutrición y formación).
• Un ambiente de trabajo humano, profesional y con propósito.
• Posibilidad de desarrollo real dentro del centro (coordinación, gestión de comunicación y proyectos).
• Implicación directa en la estrategia y expansión de la marca Centro Tiban.

Sobre Centro Tiban

Centro Tiban es un espacio de psicología y nutrición en Madrid con 2 sedes físicas.

Trabajamos desde una mirada integradora para acompañar procesos de bienestar físico y emocional, creando experiencias terapéuticas y formativas innovadoras.

Más información: www.centrotiban.es – Instagram: @centrotiban

Cómo postular

Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación (máx. 10 líneas) contándonos por qué te gustaría formar parte de Centro Tiban a:

[email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

. Jira

En Luce IT buscamos una persona que se incorpore como Adjunto/a a Dirección, una posición clave para acompañar al equipo directivo en la gestión, el desarrollo del negocio y la mejora continua.

🧩 Qué harás

• Gestionar y coordinar la agenda del CEO, priorizando reuniones y asegurando su preparación.
• Hacer seguimiento de planes de acción y compromisos de las distintas áreas (Negocio, Operaciones, Equipo Humano y Administración).
• Preparar y coordinar la reunión del Comité de Dirección.
• Acompañar el proceso de evaluación del desempeño, apoyando en su preparación y seguimiento.
• Participar en proyectos estratégicos de I+D, M&A o inversión.
• Seguimiento de las estrategias y objetivos de empresa a través de Jira.

💡 Qué buscamos

• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valladolid.
• Formación en Administración, Economía, ADE o similar.
• Conocimientos financieros.
• Capacidad de organización, visión global y atención al detalle.
• Ganas de aprender, acompañar y hacer que las cosas pasen.

🚀 Qué ofrecemos

• Formar parte de una empresa tecnológica en crecimiento, con foco en las personas y el cliente.
• Un entorno colaborativo, flexible y basado en la confianza.

En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social.

Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada12 de nov.

. Office Excel

Offline Media Assistant

 

• ¿Tienes habilidades de negociación y eres una persona analítica y con visión estratégica dentro del sector retail?
• ¿Eres una persona orientada al detalle y al control de calidad?
• ¿Tienes disponibilidad para viajar a lo largo del territorio nacional?

 

 

Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente estamos presentes en 8 países y contamos con más de 4.500 tiendas a nivel internacional. En España ya disponemos de 45 tiendas y nos encontramos en un momento de expansión. Un total de 60.500 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN, de lo que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador. 

¿Qué estamos buscando?

 

Estamos buscando un/a nuevo/a compañero/a Offline Media Assistant para nuestra central ubicada en Valencia. Queremos encontrar en ti a una persona proactiva, orientada al detalle, con habilidades organizativas y comunicativas, y con ganas de formar parte de un equipo motivado en un ambiente de trabajo ágil y dinámico. 

Tus principales tareas:

• Gestión y seguimiento de las zonas de reparto del folleto publicitario y publicidad exterior. Mediante auditoría in situ de reparto realizado.
• Análisis de mercado en medios offline
• Contacto con proveedores y resolución de incidencias
• Montaje de material Instore en POS para las nuevas aperturas de tienda
• Revisión del estado de material Instore en nuestras tiendas
• Gestión OOH: propuesta de nuevas ubicaciones y evaluación de actuales
• Optimización de procesos y herramientas de uso diario
• Ejecución y apoyo en las tareas diarias del departamento de marketing

 

 

 

Requisitos mínimos:

 

• Estudios mínimos: formación en Marketing y/o Publicidad o relacionados
• Experiencia mínima de dos años en negociación con proveedores
• Nivel inglés intermedio (B2)
• Carnet de conducir
• Nivel avanzado en paquete Office (Excel, PPT)
• Se valora conocimientos en herramientas de Geomarketing
• Disponibilidad para viajar y pernoctar

 

 

Te ofrecemos:

 

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2).
• Descuento de personal en tu compra de nuestros productos.
• Acceso a anticipos de salario diarios.
• Equipo dinámico, motivado e internacional con jerarquías planas.
• Agradable ambiente de trabajo.
• Seguro médico cofinanciado al 50% por la empresa.

 

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

. Google Analytics Google Ads Excel

Growth

Híbrido, Presencial

Madrid

Solicitar empleo

Trabajar en

¿Estás estudiando ADE, tienes buen manejo de Excel y te interesa el mundo del marketing digital? En rockin., una consultora de growth marketing, estamos buscando un/a Growth Assistant en prácticas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Es una oportunidad perfecta para dar tus primeros pasos profesionales en un entorno dinámico, creativo y con proyección real de crecimiento.

Funciones

• Apoyarás al equipo en la planificación y seguimiento de campañas publicitarias online.
• Colaborarás en la gestión y análisis de datos de campañas en plataformas como Google Ads y Meta Ads.
• Elaborarás reportes de rendimiento usando herramientas como Excel y Google Sheets.
• Participarás en la generación de ideas para mejorar estrategias de adquisición y retención de clientes.
• Estarás en contacto con distintos perfiles del equipo (diseño, contenido, data) aprendiendo de cada uno.
  
  

Requisitos

• Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Economía o similar.
• Conocimiento intermedio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, etc.).
• Interés por el marketing digital, la analítica y el mundo de las startups.
• Ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente.
• Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle.
• Se valorará conocimiento previo (aunque no es obligatorio) en plataformas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics o Tag Manager.
  
  

Si lo que te contamos te gusta...

• Formación continua en herramientas de marketing digital y Paid Ads.
• Participación en proyectos reales con marcas de distintos sectores.
• Acompañamiento de un equipo joven, motivado y orientado a resultados.
• Ambiente de trabajo dinámico, multicultural e innovador.
• Posibilidad de incorporación a largo plazo según desempeño.
  
  

Si eres una persona entusiasta, con muchas ganas de aprender y formar parte de un equipo de crecimiento, ¡te estamos esperando!

En rockin. promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Creemos en el talento por encima de cualquier etiqueta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

.

We are seeking for a postdoc to apply for Juan de la Cierva grant. Field related to biomaterials for cardiac regeneration.

Conditions:

Duration: 3 years

Additional funding: 15.000€ € to cover research activities

Start date: no later than September 1st, 2026.

Minimum annual gross salary: 30.600 €.

If you are interested, please contact us by email before November 21st. Biomaterials for Regenerative Therapies - Institute for Bioengineering of Catalonia- Elisabeth Engel López

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto:

Proporciona soporte al Chief Engineer del hotel coordinando/ejecutando diferentes tareas.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:

ESTRATEGIA

• Detecta y traslada al Chief Engineer necesidades y oportunidades en el hotel en el que está basado en la función de Servicios Técnicos.
  
  

PRESUPUESTO

• Para la elaboración del presupuesto del hotel, traslada al Chief Engineer información referente al estado del hotel y sus necesidades.
  
  

INVERSIONES

• Referente al PAI de Riesgos, colabora con el Chief Engineer en las detección y priorización de necesidades de inversión dentro de su hotel.
  
  

OBLIGACIONES TECNICO-LEGAL

• Realiza las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe.
• Colabora en la propuesta para la subsanación de las incidencias.
  
  

MANTENIMIENTO

• Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas.
• En cuanto a prevención de incendios, es responsable de cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel, según establezcan los planes específicos.
  
  

ENERGIA

• Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc.
• Implanta políticas y proyectos en materia de energía en el hotel.
  
  

PROVEEDORES

• Puede proporcionar feed back acerca de los proveedores asignados.
• Colabora en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.
• Colabora en la supervisión el trabajo de las empresas terceras que trabajan en el hotel (obras y subcontratas).
  
  

REPORTING

• Puede colaborar en las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.
  
  

HR

• Puede colaborar en el control del cumplimiento del programa de horarios, roles de descansos, vacaciones, así como asistencia del personal.
  
  

MEDIOAMBIENTE

• Colabora en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel.
• Participa en la medición y control de la información relacionada con los consumos energéticos, hídricos y residuos u otros requeridos por las áreas de Hotel Services / Corporate Services.
  
  

¿Qué buscamos?

• Ideal estar en posesión de título: Grado en Ingeniería
• Idiomas: Español nativo, Inglés (valorable)
• Conocimientos específicos:
• Altos Conocimientos de todos los elementos de mantenimiento hotelero.
• Manejo de herramientas de eficiencia energética
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
• Preparación y manejo de presupuestos
• Trabajo en equipo
• Orientación al Mantenimiento preventivo
• Orientación a la eficiencia energética
• Orientación a calidad
• Orientación al servicio al cliente
• Alto grado de responsabilidad y compromiso
• Experiencia: 1 año de experiencia en puestos similares
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada11 de nov.

Teletreball . IoT Excel

Would you like to be part of our new adventure? Vodafone Group launched its new technological HUB in 2021, an international center of excellence dedicated to research and development of technical solutions, such as Secure Networks, 5G and 6G development, Open RAN, IoT, MPN & MEC and UCC for Vodafone Business, platforms and enterprise solutions.

This vacancy is part of VOIS Spain, legal entity part of Vodafone Group.

Come and join us to create the future together!

For the role of Specialist Business Assistant we are looking for candidates with a broad range of skills.

The responsibilities include:

• Diary support for up to 3 leadership team members; ensuring diary is prioritised in line with the leadership requirements, working with the PA network to manage and schedule senior meetings
• Management of the Admin associated with team meetings including attendee availability and room management
• Support with Reporting & KPI’s in line with governance framework
• Track and manage all actions placed on Team, working to facilitate timely closure of outstanding actions
• Support comms and engagement at all levels of the team, providing presentations, reports and whitepapers for both internal and external audiences as required
• Own ad hoc discrete programmes that emerge through the year
  
  
  

What You Bring

• Strong organisation skills
• Ability to work well under pressure and to tight timescales
• Ability to prioritise and delegate
• Strong presentation skills – verbal and written
• Experience of manipulating data to present in a consumable format
• Senior stakeholder management
• Secretarial / PA experience
• Advanced level of English
  
  
  

Benefits

• Hybrid work model
• Bonus on top of the gross salary
• Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary
• Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays
• Intensive Summer Schedule during July and August
• Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations
• Private Health and Life Insurance for employees
• 25 vacation days, plus December 24th and 31st off
• Optional Pension Plan
• Access to an online learning platform for continuous training
  
  
  

REF: 270667

Please, apply with an English version of your CV.

Why Vodafone?

At Vodafone, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment. We take pride in our commitment to providing equal opportunities to individuals of all backgrounds and abilities. We firmly believe that diversity includes a spectrum of experiences, and we welcome and support individuals with functional diversity. Our mission is to create an accessible workplace where all team members can thrive, regardless of their unique abilities or challenges. We are committed to making reasonable accommodations to ensure that everyone can fully participate and excel in our organization. We value the unique perspectives and talents that individuals with functional diversity bring to our team and consider them an integral part of our success and innovation.

We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.

Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.