Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Excel Español Contabilidad Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Finanzas Comunicación Facturacion Cálculos Office

About the job

• Location: Madrid (100% On-site)
• Job Type: Full-time position
• Salary: 22,000 € yearly gross
• Benefits: Flexible standard office hours

About us

OH37 is an experiential creative boutique agency that produces beautifully crafted visuals, animated content and experiences through events.

At OH37 we are currently looking for a friendly detail oriented and organized finance assistant that is willing to learn and grow professionally. We have an excellent work environment, focused on creativity in all its senses!

This is a full-time position located at our Manoteras office in Madrid.

If you have excellent communication skills in English, the ability to take initiative, and you have a passion for finance, then we have a place for you!

Our ideal candidate should be ready to demonstrate the following skills:

• Organization 
• Attention to the details 
• Communication skills

Responsibilities: 

• Create invoices in the billing system VERI*FACTU and other client system as needed.
• Maintain payroll verification, correcting accounting calculations.
• Prepare reports (project status, quotation status and billing status), and perform other routine accounting activities.
• Keep up-to date the OPEX.
• Knows and understands Spanish financial laws and processes.
• Prepare offers.
• Acquire prices and fill budget forms.
• Excellent knowledge of excel & numbers.
• Strong knowledge of accounting, and Spanish finance laws.
• Following the company’s financial structures.
• Good organization skills.
• Strong analytical skills.

Why Join Us

• Supportive, creative, and international team.
• Friendly and collaborative work environment.
• Beautiful Madrid office with shared spaces and terraces.

If you’re organised, detail-oriented, we’d love to hear from you! Apply now to join OH37.

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Teletreball .

¿Quieres unirte a nuestro equipo como Asistente Social Media? ¡Te estamos esperando!

¡Somos W2M! La división de viajes del Grupo Iberostar, nuestra plataforma de crecimiento y marco de inspiración para alcanzar el liderazgo. Creadores de las marcas más innovadoras en todos los ámbitos. Somos plenamente digitales y absolutamente personales. Estamos comprometidos con las personas y la sostenibilidad haciendo que las experiencias de viajes sean atractivas, innovadoras, seguras y eficientes. Formamos un equipo que nace con espíritu innovador e inquieto, pero con la experiencia de poseer una exitosa trayectoria en nuestro sector. Nacemos libres, queremos romper moldes y salirnos de lo convencional.

¿Cuál será tu aportación y rol?

• Planteamiento y planificación de calendarios editoriales en redes sociales
• Conocimiento de tendencias y novedades en redes sociales
• Organización del día a día del proyecto de social media asignado (e interlocución con el resto de los departamentos)
• Control de la Gestión de campañas y definición del plan de comunicaciones;
• Generación de ideas, preparación de propuestas, supervisión del proceso de producción y supervisión de la ejecución.
• Ser un usuario activo en redes sociales

REQUISITOS MÍNIMOS:

Nos encantarás si tienes...

• Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Social Media
• Buenas habilidades de comunicación, verbal y escrita (interlocución diaria con proveedores)
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Conocimientos en el uso de las herramientas de análisis, monitorización y seguimiento de la competencia
• Familiarización con Social Paid Media
• Conocimiento del sector Travel
• Idiomas: inglés / portugués

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Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Elaboración de presupuestos Satisfacción del cliente Gestión de reservas Liderazgo de equipos Dirección de equipos Recepción Office

Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con más de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye 14 hoteles: cinco en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia, uno en Málaga, y uno en Bilbao.

Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, ¡¡esta oferta es para ti!!

Desde Travelodge Hoteles España hemos abierto una posición de Assistant Hotel Manager para trabajar en nuestro hotel ¡Travelodge Barcelona del Vallés!

Te incorporarás a un equipo de trabajo activo, diverso y polivalente, donde la actitud positiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes entornos, situaciones y clientes, predominan por encima de todo.

El rol incluye las siguientes funciones:

• Garantizar con los jefes/as de departamento la organización y planificación de los servicios y operativa del hotel.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los empleados/as del hotel junto con el Hotel Manager.
• Planificar formaciones internas de los empleados/as de la mano del "Formador Travelodge".
• Gestión y garantizar los servicios prácticos que afectan directamente a los clientes, tales como: mantenimiento del establecimiento (habitaciones y áreas comunes), servicio de limpieza, cafetería/bar y terraza. Reporta al Director/a Hotel.
• Apoyar en la operativa del departamento de Front Office.

Para la posición estamos buscando una persona con:

• Experiencia previa de mínimo 2 años como Assistant Hotel Manager.
• Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y de negociación.
• Orientado a la calidad y a la mejora continua.
• Habilidad de liderazgo.
• Proactividad.
• Fluidez en inglés hablado y escrito.
• Fluidez en catalán hablado y escrito.
• Posea conocimientos del sistema OPERA.

Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional.

No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!!!!

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Inglés Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Finanzas Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Préstamos Gestión operativa Medios de comunicación social

Actualmente abrimos proceso de selección para cubrir 1 puesto de asistente de dirección con al menos un nivel B2 de inglés y titulación universitaria.

Requisitos

• Titulación universitaria en ADE, Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Institucionales o Gestión y Administración Pública.
• Experiencia de al menos 5 años en:

-Coordinación de equipos administrativos y supervisión de procedimientos internos con enfoque organizativo.

-Planificación, ejecución y seguimiento de actividades estratégicas y operativas.

-Elaboración, revisión y validación de documentación institucional compleja: informes, actas, contratos, comunicaciones oficiales, presentaciones.

-Gestión de agendas directivas de alta complejidad.

-Coordinación de reuniones de alto nivel y gestión de eventos institucionales e interlocución con órganos superiores o entidades externas.

• Nivel B2 de inglés.

Condiciones laborales

Tipo de contrato: Indefinido.

Tipo de jornada: Completa.

Régimen de trabajo: Presencial.

Ubicación del puesto: Madrid.

Fecha de incorporación: Diciembre.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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KIKO MILANO sigue creciendo y busca un/a Stock & Operations Assistant para apoyar a las tiendas de México y España en Stock, Replenishment y Operaciones con experiencia en apertura y operación de puntos de venta Retail o cadenas como Liverpool o similares. La posición es clave para asegurar una gestión eficiente de la cadena de suministro: planificación de la demanda y control de stock, inventarios y pedidos.

¿QUÉ HARÁS?

• Analizar la demanda y desarrollar planes de suministro para mantener niveles óptimos de inventario en México y España.
• Gestión integral del aprovisionamiento para nuevas aperturas en Centros Comerciales y corners de Liverpool.
• Coordinar con ventas y marketing para alinear proyecciones de mercado.
• Gestión y control de stocks y coordinación con equipo logístico.
• Administrar pedidos e importaciones con un alto volumen de SKU.
• Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores extranjeros y negociar condiciones favorables.
• Anticipar riesgos y diseñar planes de contingencia ante posibles interrupciones.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia sólida de al menos 1 o 2 años en rol similar.
• Experiencia trabajando con Retail en México (muy valorable experiencia con Liverpool).
• Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos.
• Nivel de inglés B2 o superior.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Dietas, Seguro de salud y Descuento de empleado
• Acceso a Corporate Benefits y Plan de retribución flexible.
• Entorno de trabajo joven, multicultural y dinámico en una empresa en expansión.

Si tienes experiencia en gestión de stocks, aprovisionamiento y supply chain en México, y quieres desarrollarte en una marca internacional en plena expansión, ¡Esta es tu oportunidad para brillar!💄🌍

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Outlook Excel Word

Funciones

Como Assistant Manager para una de nuestras tiendas de la zona de Las Palmas, serás responsable de la gestión del equipo de tienda junto al Store Manager, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a JD de la manera más profesional.

Customer Experience

En tu día a día:

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.
  
  
  

Sales

• Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.
• Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.
• Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.
  
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  
  

Human Resources

• Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.
• Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.
• Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.
  
  
  

Profit Protection

• Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  
  

Se ofrece

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

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• Publicada25 de nov.

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KIKO MILANO sigue creciendo y busca un/a Operations & Stock Assistant para apoyar a las tiendas de México y España en Stock, Replenishment y Operaciones. La posición es clave para asegurar una gestión eficiente de la cadena de suministro: planificación de la demanda y control de stock, inventarios y pedidos.

¿QUÉ HARÁS?

• Analizar la demanda y desarrollar planes de suministro para mantener niveles óptimos de inventario en México y España.
• Coordinar con ventas y marketing para alinear proyecciones de mercado.
• Gestión y control de stocks y coordinación con equipo logístico.
• Administrar pedidos e importaciones con un alto volumen de SKU.
• Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores extranjeros y negociar condiciones favorables.
• Anticipar riesgos y diseñar planes de contingencia ante posibles interrupciones.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia sólida de al menos 1 o 2 años en rol similar
• Experiencia trabajando con el mercado Mexicano.
• Valorable experiencia en sector Retail.
• Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos.
• Nivel de inglés B2 o superior.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Dietas, Seguro de salud y Descuento de empleado
• Acceso a Corporate Benefits y Plan de retribución flexible.
• Entorno de trabajo joven, multicultural y dinámico en una empresa en expansión.

Si tienes experiencia en gestión de stocks, aprovisionamiento y supply chain en México y España, y quieres desarrollarte en una marca internacional en plena expansión, ¡Esta es tu oportunidad para brillar!💄🌍

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de nov.

. Office

LOCATION

Madrid

Company

ARRK Engineering GmbH

CONTRACT TYPE

Full-time

Form of Work

Office

What To Expect

At ARRK Engineering we are looking for an Administrative & HR Assistant to help manage all labour and employee related issues. Our office in Madrid is continuously growing and we need a motivated, structured and communicative person with good English skills and knowledge of labour law to support us in labour matters and to act as a bridge between the German office and the Spanish office.

YOUR TASKS

• Main point of contact for employees of the Spanish offices, providing comprehensive administrative and HR support.
• Coordinate and book employee travel to Germany, ensuring smooth logistics and planning.
• Administer employee benefits platforms (e.g., Coverflex) and ensure accurate reporting.
• Review and maintain employment contracts, ensuring accuracy and compliance, while coordinating closely with our external payroll partner to support smooth salary processes.
• Organize, track, and manage employee trainings, onboarding, and development programs.
• Close cooperation and coordination with the Human Resources department in Germany
• Prepare reports and documentation for management and the finance department.
• Process invoices and assist with financial reportin
  
  
  

YOUR PROFILE

• Completed commercial or business education
• Several years of professional experience in assistance and HR topics
• Good knowledge of Spanish labour-related issues
• Excellent verbal and written skills in English and Spanish (German is a plus)
• Organisational talent and ability to work independently
• Discretion, reliability, and strong communication skills
• Confident handling of MS Office and digital platforms
  
  
  

Your Benefits

• Exciting projects
• Employee events
• Attractive salary
• Car leasing discount
• Free fruit
• Pleasant working atmosphere
  
  
  

Apply now

CONTACT

Iliana Morales Reyes

[email protected]

• 49 (0)89 / 31857-0
  
  
  

Privacy Policy

ARRK Engineering is part of the international ARRK group of companies and specialized in product development. Within the ARRK group of companies we implement product developments from virtual development to prototypes and small series production.

For reasons of simplification, only the masculine form is used in this job advertisement. However, persons of any gender and any orientation are always meant equally.

Our job offer is equally directed at severely disabled persons and persons of equal status.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada24 de nov.

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¿Te apasiona la hospitalidad y quieres ser parte de una de las compañías más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo? Únete a Hilton Mallorca-Galatzo como Segundo Jefe/a de Comedor, donde tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo increíble en la industria de la hospitalidad. Con más de 7,500 propiedades y un legado de más de 100 años, Hilton se dedica a brindar la mejor atención a nuestros huéspedes y compartir la luz y la calidez de la hospitalidad. Si te encanta interactuar con personas y ofrecerles una experiencia excepcional, ¡este es el lugar para ti! Ven y sé parte de nuestra misión de ser la compañía más hospitalaria del mundo.

Tareas

Apoyar al Maitre en la supervisión y coordinación del servicio de comedor en los distintos puntos de restauración del hotel, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del establecimiento.

• Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación y control de restaurante-bar.


• Apoyar en la planificación y supervisión diaria del servicio en restaurante, desayunos, eventos y banquetes.


• Coordinar y liderar al equipo de camareros y ayudantes de sala durante el turno.


• Planificación de turnos.


• Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y atención al cliente.


• Gestionar reservas y organizar el montaje de mesas y espacios según tipo de servicio.


• Resolver incidencias durante el servicio y canalizar quejas de clientes.


• Supervisar la limpieza, orden y correcta disposición del mobiliario y menaje.


• Formar al equipo en técnicas de servicio, protocolos y atención al cliente.


• Controlar el stock de material de sala y realizar pedidos si se requiere.


• Colaborar en la elaboración de turnos, vacaciones y coordinación del personal.


• Sustituir al Maitre en su ausencia.

Requisitos

Formación:

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo, especialidad en Restauración.


• Idiomas: Inglés y alemán.

Experiencia:

• Mínimo 2 años como jefe de rango o encargado de sala en hotelería o restauración de alto nivel.

Conocimientos técnicos:

• Protocolos de atención al cliente en hostelería de lujo.


• Conocimientos de vinos, coctelería y maridaje.


• Manejo de software de reservas y TPV.


• Normativas higiénico-sanitarias aplicables a restauración.

Competencias clave:

• Liderazgo de equipos.


• Comunicación asertiva.


• Orientación al cliente.


• Resolución de conflictos.


• Capacidad organizativa y proactividad.