Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile ERP Excel Office PowerPoint Word

Imagine a role where every process you optimize shapes the future of a fast-growing aerospace company, where your expertise in HR operations fuels a high-performance team. At Destinus, we're not just building next-generation aerospace technology—we're building the future of work. Our team is growing fast, and we need HR operations that are as agile, innovative, and efficient as our engineering breakthroughs. As our HR Operations Intern, you'll play a crucial role in ensuring our people processes run smoothly, supporting everything from recruitment to onboarding, payroll coordination, administrative tasks and employee experience.

If you're detail-oriented, proactive, and excited about working in a high-tech, fast-paced environment, this is your chance to gain hands-on HR experience in a company that's redefining global mobility.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You'll Do

• Support HR Operations - Assist in the daily administration of HR processes, including recruitment, onboarding, payroll preparation, and compliance, ensuring smooth operations
• Optimize HR Processes - Contribute to refining and implementing scalable, efficient workflows to support a growing international team
• Be the Bridge - Act as a key liaison between HR, Finance, and Operations, ensuring seamless communication and collaboration
• Analyze & Report - Assist in tracking HR metrics and preparing reports to support data-driven decision-making in workforce planning and development
• Manage Employee Lifecycle Processes - Help with contract preparation, offer letters, and maintaining accurate employee records to ensure compliance and efficiency
• Handle HR Documentation & Compliance - Keep HR policies, procedures, and records up to date while ensuring adherence to labor laws and company guidelines.
• ERP & IT Coordination - Support employee onboarding by entering data into Microsoft Dynamics (or similar ERP) and coordinating equipment requests (e.g., laptops)
  
  
  

What You'll Need
✔ Currently pursuing a degree or masters' in Human Resources, Business Administration, or a related field.
✔ It is essential to be able to sign an agreement with school or university.
✔ Strong organizational skills - You can manage multiple priorities while keeping attention to detail.
✔ Excellent communication skills - You'll interact with diverse teams across different countries and time zones.
✔ Digital proficiency - Strong knowledge of MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) and comfort working with HR systems or ERPs.
✔ Data-driven mindset - Ability to work with spreadsheets and reports, analyzing trends in HR processes.
✔ Proactive attitude - You anticipate challenges and seek solutions before they arise.
✔ Exceptional attention to detail - Accuracy is key when handling contracts, employee data, and compliance matters.
✔ Fluent in English.

Nice-to-Have

• Experience with an ERP - Knowledge of Microsoft Dynamics or similar HR software is a plus
• Interest in Aerospace & Innovation - Passion for working in a high-tech, fast-paced environment
• Stakeholder Management Skills - Ability to collaborate with cross-functional teams and external partners.
  
  Who You Are
  You're not just looking for an internship—you're ready to make an impact. Organized, proactive, and detail-oriented, you thrive in fast-paced environments where efficiency and precision matter. You're eager to dive into HR operations, mastering processes that keep teams running smoothly. Whether it's managing data, improving workflows, or assisting with employee relations, you take ownership of your work and approach every challenge with a solution-oriented mindset
  
  

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante.
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.
• Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.
• Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.
• Realización de inventarios, pedidos y controles de materiales.
• Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.
• Velar por la correcta atención al cliente y servicio de los colaboradores/as a su cargo respetando los estándares de marca.
• Formar a los colaboradores de nuevo ingreso garantizando que su experiencia de bienvenida sea la adecuada.
• Participar en la formación de personal.
  
  

• Se requiere experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Grado en gastronomía, estudios en hostelería.
• Dominio del Inglés y el Castellano
• Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.
• Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.
• Pasión y dedicación por el trabajo bien hecho y logros.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control de los buffets, restaurantes, banquetes y eventos.
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo de los diferentes equipos.
• Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.
• Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.
• Realización de inventarios, pedidos y controles de materiales.
• Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.
• Velar por la correcta atención al cliente y servicio de los colaboradores/as a su cargo respetando los estándares de marca.
• Formar a los colaboradores de nuevo ingreso garantizando que su experiencia de bienvenida sea la adecuada.
• Participar en la formación de personal.
  
  

• Se requiere experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Dominio de Inglés y Castellano
• Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.
• Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.
• Pasión y dedicación por el trabajo bien hecho y logros.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada20 de gen.

. Office

Job Title: Employee File Retrieval & Review Specialist

Location: Salamanca Mill, Spain

Job Type: Full-time contract, 3/5/2026

Work Model: Onsite

Summary:

• We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. This role involves locating, organizing, and reviewing historical employee files across multiple regions to ensure accuracy and completeness for compliance purposes. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite.

Key Responsibilities:

• File Retrieval: Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems.

• Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines.

• Documentation: Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads.

• Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies.

• Problem-Solving: Identify missing or hard-to-find documents and escalate issues as needed.

Qualifications:

• Experience in HR administration, records management, or similar roles.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Ability to work independently and manage time effectively.

• Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards.

• Familiarity with global HR processes is a plus.

Challenges & Expectations:

• Volume of Work: Expect to handle large quantities of files, some dating back decades.

• Physical Archives: Files may be stored in boxes, closets, or off-site locations, requiring persistence and physical effort.

• Complexity: Records may be incomplete or misfiled, requiring investigative skills to locate missing information.

• Time Sensitivity: Work will be deadline-driven, requiring efficient prioritization and adaptability.

• Global Coordination: Collaboration across multiple countries and time zones will be necessary to ensure consistency and compliance.

Additional Details:

• Duration: [Insert estimated project timeline]

• Travel: May require occasional visits to physical storage locations.

• Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Teletreball . Python TSQL Power BI

¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 8 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.

Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona para nuestras oficinas de Madrid, con un perfil con grado superior en la rama de informática y con formación en análisis de datos.

Y con un nivel medio alto de inglés (se hará prueba)

Funciones Principales

• Realizar tareas de limpieza y validación de datos
• Ayudar en la gestión y actualización de bases de datos
• Diseñar y desarrollar informes interactivos en Power BI
• Automatizar procesos de análisis utilizando Python y herramientas de Microsoft
  
  

• Grado superior rama informática
• Formación en análisis de datos
• Haber trabajado con Power BI, SQL, PYTHON
• Nivel medio alto de inglés
  
  

• Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento.
• Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Teletrabajo
• Jornada Flexible
• 24 dias de vacaciones al año
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

. Office

Sobre Nosotros

Crandon es una compañía especializada en la gestión de activos alternativos. Es el socio de confianza de inversores privados e institucionales que desean diversificar sus inversiones en: transacciones de deuda con garantía hipotecaria, transacciones inmobiliarias y carteras de deuda.

Crandon lidera la gestión integral de cada una de las tres estrategias de inversión, desde la captación de oportunidades hasta la finalización de cada transacción.

Desde 2013, Crandon ha brindado servicios a más de 10 carteras, llevando a cabo más de 600 transacciones por un valor de más de quinientos millones de euros, demostrando una metodología fiable y exitosa.

Para seguir desarrollando su plan de crecimiento, Crandon busca ampliar el equipo, apostando así por el talento y por su integración en un entorno diverso y de alto rendimiento.

¿Por qué Crandon?

Crandon cuenta con un equipo de más de 15 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro del sector financiero, tales como inmobiliario, consultoría, asesoría, legal, entre otros.

Crandon invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Crandon busca personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades y espíritu de superación.

• Recibir y atender llamadas, visitas y clientes de manera cordial y profesional.


• Coordinar mensajería y paquetería nacional e internacional (envío, recepción y/o devoluciones).


• Mantener el área de recepción y la oficina en general limpia y ordenada (en especial las salas).


• Supervisar y reponer semanalmente los suministros de oficina (productos de limpieza, comida del personal, papelería…).


• Mantener inventario de suministros y realizar pedidos según necesidad.


• Encargarse de compras menores o gestiones con proveedores locales.

• Apoyar en tareas administrativas a otros departamentos cuando sea requerido y colaborar para garantizar un comunicación fluida y eficiente.


• Organizar y mantener archivos físicos y digitales.


• Realizar pequeñas gestiones externas cuando sea necesario (notaría, correos…).


• Apoyar el Onboarding de los nuevos empleados junto con la Office Manager (control y asignación de los equipos de trabajo, acceso a internet, telefonía móvil…).


• Gestionar cualquier incidencia que haya en la oficina e informar a la Office Manager.


• Apoyar a la Office Manager de Barcelona en todo lo que esta pueda requerir.

Requisitos del puesto

• Experiencia previa en una posición similar. Estudios de Turismo, Administración o Secretariado valorables.


• Nivel C1 de inglés. Valorables otros idiomas.


• Capacidad de resolución de incidencias y gestión de imprevistos.


• Empatía y orientación al servicio del cliente externo e interno.


• Capacidad de comunicación y excelente atención al detalle.


• Habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez, priorizar responsabilidades y mantener el área de trabajo ordenada.

Ofrecemos

Formar parte de una compañía disruptiva en el mercado de gestión de activos alternativos.

Posibilidad de desarrollar una posición en un entorno estimulante en pleno centro de Madrid, y formar parte de una compañía disruptiva, con un equipo joven y altamente cualificado.

Contratación indefinida y salario competitivo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada20 de gen.

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Department

Little Guests

Location

Crete Island, Greece

Kos Island, Greece

Corfu Island, Greece

Halkidiki, Greece

Estepona. Spain

Mallorca, Spain

Employment type

Seasonal

Who do you want to become?

Are you our Future Leader? Are you ready to realize your potential? Are you searching for a real purpose and not “just another job”?

At the Sani/Ikos Group we take hospitality very seriously. As we expand with new Resort openings on an almost annual basis, our core purpose remains the same; encouraging guests to experience the Μagic of togetherness as the World’s Leading Family & Beach ResortTM.

Whether you’re looking for a strong career path in the hospitality industry, to learn new skills that will set you apart from the competition, or to develop meaningful relationships and grow personally and professionally, our safe, strong, and sustainable environment might just be the perfect place for you.

Key Responsibilities

Child Supervision: Supervise and care for children of various ages with attention and responsibility.

Activities: Organize and participate in creative games, sports, and entertainment activities.

Safety: Ensure the safety and well-being of all children during their time in the Kids Club.

Communication: Maintain positive communication with parents, providing information about activities and their child’s experience.

Cleanliness: Keep the Kids Club area clean, organized, and welcoming.

Qualifications & Experience

Previous experience working with children, ideally in a hotel, camp, or childcare setting.

Fluency in English.

Genuine love for working with children and a positive, energetic attitude.

Ability to plan and lead engaging activities for kids.

Responsible, patient, and good at communicating with both children and parents.

What We Offer

Team

Becoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.

Grow

Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.

Care

Competitive remuneration package.

Accommodation & daily transportation.

Full board meals.

Departmental training.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

. Office PowerPoint

Are you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE Corporate & Special Programs is looking for an Assistant to join its team!

This role gives support to the whole team at IE Corporate & Special Programs (CSP) by fulfilling office management duties for the department. He/she must enjoy helping others in resolving their queries and show resourcefulness to ensure seamless, timely and effective attention to administrative tasks as well as the streamlining of internal processes involved in the running of the department, agendas and miscellaneous day-to-day tasks. He/she must have great time management and organizational skills to effectively prioritize and deliver on a wide variety of tasks. Travel management is also an important task, it includes travel preparation, coordination and expenses control. Discretion is a must as this person will deal with confidential information on a personal and departmental level.

Why IE University?

With 50 years of experience and founded by and for entrepreneurs, IE University has turned business education on its head through disruptive teaching. We count on high-level faculty who bring real-world experience into the classroom and foster a hands-on approach to learning.

Our Purpose

At IE University, we foster positive change through education, research, and innovation.

As a transformative educational institution, we empower students to make their mark on the world. We provide them with the skills, knowledge and environment needed to make a difference, and they join a supportive and international community that lasts a lifetime.

Our spirit of innovation and entrepreneurship has allowed us to drive change and constantly stay at the cutting edge of higher education. And through diversity, we have harnessed the power of people while also understanding and embracing the importance of the humanities.

Our People

At IE we are

• People-driven
• Change Builders
• Autonomy Enthusiasts
• Communication Enthusiasts
• Knowledge Champions
  
  
  

• Manage and prioritize an active calendar of appointments, coordinating across multiple internal departments, companies and time zones, follow up on action items, videoconference coordination, room reservations, event organization, when necessary, among others.
• Support to manage travel bookings, meetings, calls and logistics for the CSP leadership, as well as other team members and guest visitors as needed.
• Liaise with freelancers, control manager & accounts payable/receivable departments to process all invoices, travel expenses and cash advances.
• Act as point of contact for clients in case it is required by the CSP team, preparing documents for provision to third parties and subsequent invoicing.
• Design and revise PowerPoint presentations as needed.
• Organize events hosted by the department, including mailing of invitations and subsequent follow up, venue reservations, catering, etc.
• Act as the go-to-person for ad hoc administrative requirements.
  
  
  

• Outstanding organizational and time-management skills
• Can-do attitude
• Solution-oriented ability to work independently and in teams on a broad set of tasks. Proactivity is a must!
• Ability to work in a multi-cultural context and interact with a wide variety of stakeholders and at different levels of the organization
• Written and spoken proficiency in English and Spanish
• Proficient Microsoft user Office Suite, Dynamics 365 Finance & Operations
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Supervisar la operación diaria de The Level Lobby, áreas exclusivas y servicios asociados.
• Asegurar que todos los huéspedes reciban una bienvenida personalizada y un acompañamiento continuo durante su estancia.
• Coordinar y formar al equipo para garantizar un servicio impecable, anticipándose a necesidades y preferencias.
• Gestionar solicitudes especiales, incidencias y experiencias VIP, manteniendo una comunicación fluida y proactiva.
• Colaborar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, Guest Experience, Front Office) para garantizar una experiencia integrada y sin fricciones.
• Supervisar estándares de calidad, protocolos de marca y cumplimiento de procedimientos operativos.
• Analizar feedback de huéspedes y proponer mejoras continuas en el servicio.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de satisfacción, reputación online y fidelización.
  
  

• Experiencia previa en Front Office, Guest Experience o posiciones similares en hoteles de 4* o 5*.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al detalle.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar situaciones complejas con elegancia y profesionalidad.
• Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus.
• Conocimiento de estándares de lujo y servicio personalizado.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la excelencia.