Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Office Word

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, tenemos una nueva vacante de Assistant de dirección, situada en nuestra central en Amer (Girona).

Buscamos Profesionales Que

• Hayan estudiado un CFGS de Asistente de dirección o grado universitario en Turismo o similar (estamos abiertos a otros tipos de formación académica)
• Aporten una experiencia contrastada de 5 años como asistente de alta dirección en una empresa internacional
• Tengan un nivel de inglés escrito como oral muy alto (mínimo nivel C1)
• Aporten altos dotes de comunicación y conocimiento de las herramientas Office (Word, Excel, Power Point).
• Sean personas optimistas, discretas, autónomas, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo.
• Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua.
• Estén motivadas y con muchas ganas de aprender.
  
  

• Aprendizaje continuo.
• Una empresa en plena expansión, multinacional.
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.
• Posiciones de trabajo estables.
  
  

• Dar soporte a Secretaría de Dirección General (Filtrar llamadas telefónicas, gestión de agendas, selección del correo recibido, redacción de correspondencia, etc.)
• Realizar gestiones varias solicitadas por Dirección General.
• Coordinación con otros departamentos en todo lo que respeta a dirección general
• Participación en la organización de eventos internos a la empresa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile

Accueil Postulez Nos offres Assistant médical (F/H)

La Permanence des Halles à la gare de Morges, la Policlinique Nord-Sud à Crissier et la Policlinique de la Venoge à Penthalaz reçoivent tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des contrôles ou des urgences adultes non vitales. Elles garantissent des soins divers tels que des bilans complets, de la radiologie ou encore du laboratoire.

Nous recherchons pour la Policlinique de la Venoge un(e) :

Assistant médical (F/H) à 70-100 ou à discuter

Afin de renforcer l'équipe, dès le 01/01/2026.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
  
  

• Un CFC d'assistant-e médical-e, exigé.
• Des compétences en radiologie et analyses laboratoires.
• De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution des activités courantes et exceptionnelles.
• De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité d’urgence.
• Un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités.
  
  

• Assurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s de médecine d’urgence.
• Garantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence.
• Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages.
• Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels.
• Réaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.
• Assurer la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale.
  
  

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

En Tiryaq Medical Group buscamos incorporar a un/a Asistente de Dirección para dar apoyo directo a nuestro CEO, médico y responsable del grupo.La persona seleccionada será clave para garantizar una gestión eficiente de su agenda, comunicaciones, reuniones y desplazamientos, actuando como enlace entre la dirección y los distintos departamentos, proveedores y socios estratégicos.

Responsabilidades principales:Organización y priorización de la agenda del CEO (reuniones, entrevistas, citas y desplazamientos).

Coordinación de reuniones internas y externas, y seguimiento de acuerdos.Gestión de viajes y logística nacional e internacional.Comunicación con proveedores, clientes y socios estratégicos.Apoyo en la coordinación de entrevistas o reuniones con candidatos.Elaboración y mantenimiento de documentación, presentaciones e informes.Apoyo en trámites personales relacionados con la actividad profesional del CEO.Otras funciones relacionadas a colaborar con el CEO en sus tareas del día a día que puedan surgir.

Requisitos:Formación en Administración, Secretariado de Dirección, Comunicación o similar.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace).

Inglés intermedio-alto.Persona discreta, organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.

Ubicación: Calle Gobelas, 21 (Madrid) Horario: Jornada completa, de lunes a viernes, con flexibilidad para atender gestiones importantes o urgentes que puedan surgir.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborando directamente con la dirección médica y estratégica del grupo, ¡nos encantará conocerte!

Envía tu candidatura a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de nov.

. ERP

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KEY EXPECTED ACHIEVEMENTS

• Create a profitable branch by managing, distributing and administering the flow of customers in the branch.
• Handle daily administration connected to the service center
• Ensure that all invoicing is done on a regular basis and in accordance with the current quotation structure. Ensure that the various records in the ERP system are updated in accordance with company procedures.
• Follow the given regulations and assist the Center Manager in creating a good working environment and ensuring that the work in the workshop is carried out in accordance with the company's strategy.
• Ensure a direct and commercial relationship with the customer and contribute to the sale of services and/or products. Maintain service and customer contacts given by the PC.
• Contribute to the work environment and participate in the implementation of the measures needed to achieve a good work environment.
• Comply with the instructions given and use the protective devices and take the necessary precautions to prevent ill health and accidents.
• Together with PC optimize the stock/item flow to a minimum. Ensuring that correct information is received on time
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de nov.

. Excel

• Ubicación: Híbrido (oficinas + restaurantes)
• Contrato: Indefinido
• Idioma: Inglés imprescindible
• Experiencia: Perfil junior con experiencia previa en restauración
  
  

• Dar soporte directo a la Operations Manager en tareas operativas y de coordinación.
• Seguimiento y control de inventarios, mermas y necesidades de producto en los restaurantes.
• Gestión y seguimiento de proyectos operativos (implementaciones, mejoras de procesos, nuevos procedimientos).
• Coordinación de permisos, documentación y requisitos regulatorios junto con los responsables de cada local.
• Visitar periódicamente los restaurantes para identificar oportunidades de mejora y apoyar al equipo en la operativa diaria.
• Preparación de informes, análisis de datos operativos y propuestas de optimización.
• Facilitar la comunicación entre oficinas y restaurantes para asegurar que todo fluye de forma eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de estándares internos de calidad, seguridad e imagen de marca.
  
  

• Experiencia previa en restauración (mínimo 1 año), idealmente en roles operativos.
• Nivel de inglés alto (imprescindible).
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad de gestión multitarea.
• Manejo fluido de herramientas digitales (Excel, Google Workspace, sistemas de gestión).
• Actitud proactiva, resolutiva y con muchas ganas de aprender y crecer dentro de operaciones.
• Disponibilidad para combinar trabajo en oficina y visitas frecuentes a restaurantes.
  
  

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y en expansión.
• Formación continua y participación activa en proyectos reales de mejora operativa.
• Ambiente de trabajo joven, exigente y apasionado por la excelencia gastronómica.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada29 de nov.

. REST

Company Description

In legendary or unexpected destinations, we find the perfect home for each of our travelers. Every stay is carefully prepared, crafted, and fully personalized to offer a truly bespoke experience.

We build lasting relationships of trust with our clients and reinvent the standards of luxury rentals to create memories that endure long after the stay. ✨

Our teams are the key ingredient of our success. They design and curate each journey as a unique project. Our local teams travel the world to select the most remarkable homes and provide an unparalleled welcome and service in every destination.

Job Description

This position is available for a period of 4 to 6 months starting in March 2026.

Your Mission:

As an Onsite Concierge Assistant within the Conciergerie & Stay team, you will play a supporting role in managing and assisting our clients on-site with concierge and property-related requests. You will help the team welcome our international clientele in various rented properties while upholding Le Collectionist brand standards. In close collaboration with the Pre-Arrival Team, you will assist in strengthening our network of local partners to offer our clients the highest quality services and experiences.

✨ Your Responsibilities:

Pre-Arrival Preparation

• Take part in property visits where guests are expected.
• Support the Pre-Arrival Team in gathering the necessary information for stay preparations.
• Assist in updating property information in internal tools.
• Contribute to preparing properties (shopping, gifts, amenities) ahead of guest arrivals.
• Help the team establish contact with clients before their arrival.
  
  

• Welcome guests alongside the team, ensuring the villa is ready and in perfect condition.
• Participate in villa tours and guide guests through the property’s facilities.
• Be available to assist with concierge requests or service adjustments.
• Observe and learn the procedures for handling and processing payments.
  
  

• Assist the team to ensure a smooth check-out process and help inspect the property in the presence of guests.
• Contribute to documenting final observations and any potential damages.
• Help follow up on billing and payments in collaboration with the Pre-Arrival Team.
  
  

• Support the team in invoicing and payment collection in collaboration with the Pre-Arrival Team.
• Document property condition observations after guest departures.
  
  

• 4-month internship starting on the 4/05/2026.
  
  

• Currently pursuing studies in hospitality, tourism, business school, or a related field.
• Strong interest in the luxury and hospitality sector.
• Valid driver’s license.
• Interest in similar roles (villa management, concierge services).
• Knowledge of the destination and its ecosystem, or a strong willingness to learn.
• Fluency in English is required, and knowledge of Spanish or/and French is a plus
• Organized, meticulous, and detail-oriented.
• Autonomous, with excellent interpersonal skills.
• Outstanding written and verbal communication skills to build strong relationships with clients and partners.
• Customer-oriented, with a warm personality and the ability to create lasting connections.
• Able to manage multiple tasks simultaneously and adapt to a fast-paced, demanding environment.
  
  

• HR Interview
• Department Interview
• Case Study
• Case Study Presentation
• Call with our Regional Director

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de nov.

. Excel Office

Company Description

Since 2014, we have been transforming the rental of a holiday home into an exceptional experience combining the world's most beautiful properties with unparalleled service.

We find the right home for each of our travellers in legendary and surprising destinations. We prepare, shape and personalise each stay, creating an entirely bespoke experience. We set a new standard in the luxury rental market. We build a relationship of trust with our clients that lasts.

Our teams are the central ingredient of our success. They design and build each trip as a unique project. Our local teams travel the world to select the most remarkable homes and provide an unrivalled welcome and service in their destination.

Job Description

Your role

As part of the Pre-arrival team, the Pre-arrival Concierge team plays a key role in managing and supporting Le Collectionist's guests prior to their arrival. They will draw the best itineraries in order to ensure an unforgettable onsite experience.

In addition, with the support of the local team, he/she is responsible for sourcing, negotiating, and contracting the best suppliers that match Le Collectionist standards.

Your missions Qualifications

• Support in client management and assistance:
• Contribute to the organization of stays by providing support in coordinating services and experiences for our clients.
• Assist in preparing quotes and following up on them with the team.
• Help update client itineraries in our internal tools.
• Development and expansion of the partner network:
• Research and identify new local partners to enrich our offering.
• Contribute to updating and producing catalogs showcasing our services and experiences.
• Collaborate with the marketing team to suggest updates to destination guides (new restaurants, activities, points of interest).
• Administrative management and tools:
• Assist in updating partner information and pricing in internal tools.
• Support the team in creating and updating communication materials (catalogs, presentations).
• Participate in issuing quotes, invoices, and itineraries.
  
  

• Education and Experience:
• Student in a business school, hospitality, tourism, or a program focused on project management or luxury .
• Previous experience in tourism, hospitality, or high-end services is a plus ️.
• Skills and Qualities:
• Excellent organizational skills and attention to detail .
• Ability to work as part of a team in a dynamic and demanding environment
• Strong interpersonal skills and a genuine interest in client interaction .
• Proficiency in English and Spanish (spoken and written). A third language is a plus .
• Good command of computer tools (Office Suite, especially Excel) .
  
  

• 4-month internship starting on the 4/05/2026
  
  

• HR Call
• interview with manager
• Business Case presentation
• Interview with manager

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de nov.

. CMS Photoshop

Contrato: 6 meses prorrogables a otros 6 meses

¿Quieres dar el primer paso en el mundo de la belleza y el marketing digital? Estamos buscando un Junior Digital Assistant.

Te ofrecemos un entorno donde podrás aprender, proponer ideas y evolucionar dentro del mundo de la belleza

¿Quiénes somos?

Sisley Paris, firma francesa de cosmética de alta gama y líder en belleza selectiva, con un enfoque en la excelencia e innovación.

Buscamos incorporar un perfil JUNIOR, con 1-2 años de experiencia, motivación, iniciativa y ganas de aprender para apoyar al equipo digital en proyectos diarios.

Tu misión

Dar soporte operativo al equipo digital en la gestión de proyectos, activaciones online y análisis de resultados, contribuyendo al desarrollo del canal eCommerce y eRetail.

Responsabilidades

● Apoyo operativo en proyectos digitales.

● Activación de ofertas y contenidos en CMS.

● Soporte al canal eRetail (coordinación con plataformas y seguimiento de campañas).

● Traducción y adaptación de materiales (inglés/español, valorable francés).

● Colaboración con marketing, ecommerce y diseño para ejecución de campañas.

● Análisis de resultados y propuestas de mejora.

● Sensibilidad creativa para banners, newsletters y contenidos.

Requisitos

● Perfil JUNIOR (1-2 años de experiencia en entorno digital)

● Grado universitario o máster finalizado.

● Nivel alto de inglés (hablado y escrito).

● Valorable francés.

● Interés por creación de contenidos y redes sociales.

● Manejo básico de herramientas de diseño (Photoshop, Canva) y edición de vídeo (Cap Cut).

● Conocimiento de CMS y Google Drive.

● Actitud colaborativa, atención al detalle y organización.

Qué ofrecemos

● Oportunidad de crecer en un entorno digital y en el mundo de la belleza.

● Ambiente joven, dinámico y profesional.

● Oficinas en el centro de Madrid.

● Jornada intensiva los viernes y en verano.

● Cheques gourmet.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de nov.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Sol Arona, ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico.

Misión del puesto: Bajo la supervisión y reportando al director/a de F&B serás responsable de la coordinación de un servicio excepcional en los puntos de ventas del establecimiento.

¿Cuáles serán tus principales funciones? 

• Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante.
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.
• Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.
• Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.
• Realización de inventarios, pedidos y controles de materiales.
• Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.
• Velar por la correcta atención al cliente y servicio de los colaboradores/as a su cargo respetando los estándares de marca.
• Formar a los colaboradores de nuevo ingreso garantizando que su experiencia de bienvenida sea la adecuada.
• Participar en la formación de personal.
  
  

• Se requiere experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Grado en gastronomía, estudios en hostelería.
• Dominio del Inglés y el Castellano, se valorará un tercer idioma.
• Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.
• Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.
• Pasión y dedicación por el trabajo bien hecho y logros.