Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció

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• Tipus de contracteA temps complert
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar los pedidos en base a las necesidades del servicio (desayunos, cubiertos, ordenes de servicio).
• Asegurar la coordinación de Cocina con Sala para optimizar la salida de platos y desarrollo del servicio.
• Participar en la planificación del equipo.
• Comunicar las órdenes.
• Preparar cámaras y almacén.
• Participar en el análisis de los servicios (desayunos, cubiertos de restaurantes cena, Room Service y eventos) previstos con los responsables semanal/quincenal.
• Asegurar la solicitud de pedidos con la debida antelación.
• Organizar la plantilla para el servicio desayunos
• Supervisar la elaboración y presentación Buffet Desayunos.
• Supervisar, al finalizar el servicio, la recogida de productos restantes, análisis de merma, y limpieza.
• Realizar reuniones periódicas de los servicios planificados en base a los próximos eventos con los departamentos relacionados (comercial, cocina, recepción).
• Coordinar los eventos con Cocina y Sala.
• Analizar el ratio de costes/ingresos.
• Realizar los pedidos necesarios.
• Realizar con su equipo una revisión de los eventos una vez finalizados: discrepancias, posibles mejoras.
• Velar por la implantación, en los bares y restaurantes del hotel, de la estrategia, normas y procedimientos de F&B de la compañía (productos, pedidos, estándares de servicio, SOP's).
• Velar por la implantación, en el hotel, de proyectos, programas, herramientas en base al nuevo escenario de F&B en la compañía..
• Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en la restaurantes y bares del hotel.
• Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos en todas las cocinas.
• Velar por que el equipo de restaurantes y bares conozca las fichas técnicas de los distintos outlets.
  
  

• Grado superior o/y titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar.
  
  

• Idioma local e inglés avanzado.
• Muy valorable un tercer idioma.
  
  

• Operativa F&B (sala y bar) y nociones de cocina.
• Manejo de TPV/REVO y paquete Office (nivel avanzado).
• Conocimiento de estándares de servicio, ventas y control operativo.
  
  

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación al servicio, calidad y detalle.
• Visión global y estratégica; comunicación e influencia.
• Creatividad e innovación para impulsar la oferta y la experiencia.
  
  

• Mínimo 1 año en posición similar o liderando equipos en F&B.
  
  

• Nivell d'experiència---
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AfC Band 5 (pro rata) plus a High Secure Environmental Allowance of £1,818.72 per annum (pro rata) and a High Secure Clinical Responsibility Allowance of £4,365.11 per annum (pro rata)

Full time, 36 hours

Contract Duration – Permanent

We are delighted to advertise an Assistant Psychologist post at The State Hospital.

The State Hospital provides mental health care and treatment in conditions of special security for Scotland and Northern Ireland. The Psychology Service provides forensic clinical psychology expertise to Clinical Teams within the hospital, as well as delivering individual and group-based psychological interventions and taking a key role in risk assessment.

Those under our care have complex and longstanding difficulties and pose a risk of harm to others. The Psychology team work to ensure that each person has a psychological formulation and receives psychologically-informed care. Interventions are offered to address mental health and recovery, offence-related risk factors and health behaviour change.

Assistant Psychologists are required to contribute to the development, evaluation and delivery of psychological programmes as well as having a role within clinical teams. The successful applicant will be joining at a time where there are exciting opportunities related to service development.

The post provides an excellent opportunity to enhance clinical experience and to become involved in areas of research. The department has links with the Universities of Edinburgh and Glasgow.

The postholder will be provided with supervision and experience relevant to aspiring forensic, clinical, and research psychologists. Continued professional development is encouraged in this post.

The position requires a psychology degree awarded at 2:1 or above and graduate basis for registration with BPS. Previous clinical, research or forensic experience is required. The successful applicant will demonstrate high levels of professionalism and self-motivation. Further details are outlined in the person specification

Closing Date – The closing date for applications is 28th April 2026. For an informal discussion please contact Dr Eilidh Neilson, Clinical Psychologist ([email protected]) or Dr Louise Tansey, Consultant Clinical Psychologist ([email protected]) or 01555 840293. Due to working part-time hours, it would be helpful if you could email to arrange a time for a call.

If you have any queries or require assistance regarding the application form or recruitment process, please contact the HR Team on [email protected] to discuss your requirements.

Please note we anticipate a high level of interest in this position therefore we may close the vacancy prior to the closing date once a sufficient amount of applications are received. Please ensure you complete and submit your online application at an early stage to avoid disappointment.

NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. NHS Scotland welcomes applications from all sections of society. It should be noted that the State Hospital is a high secure hospital and the current organisational position based on a risk assessment is that we welcome applications from people under the age of 18 for non clinical roles however to be eligible for a clinical role applicants should be 18 years and older. Should you have any questions in relation to this please contact [email protected]

Right to Work – To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service.

As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check this entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa, and settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, and if you can demonstrate such cover, please refer to the GOV.UK website here. 

For specific types of post, it might be possible to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here.

Please note that the State Hospital is NOT licensed to issue certificates of sponsorship under current UK Visas and Immigration (UKVI) regulations. Applicants must have the right to work in the UK without requiring sponsorship to work with us.

It is ESSENTIAL that you have checked that you have an appropriate right to work in the UK BEFORE applying.

Artificial Intelligence – Candidates should provide original and authentic responses to all questions within the application form. The use of artificial intelligence (AI), automated tools, or other third-party assistance to generate, draft, or significantly modify responses is strongly discouraged. By submitting your application, you confirm that all answers are your own work, reflect your personal knowledge, skills and experience, and have not been solely produced or altered by AI or similar technologies. Failure to comply with this requirement may result in your application being withdrawn from the application process.

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At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

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• Publicada14 d’abr.

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Pandora abre su nueva Flagship en Preciados

Continuamos creciendo y muy pronto abriremos nuestra nueva Flagship Store en Calle Preciados, Madrid.

Para este nuevo proyecto buscamos Shop Assistants con pasión por el retail, experiencia en orientación al cliente y ganas de formar parte de una marca internacional líder en joyería.

CONTAREMOS CONTIGO PARA…

Brindar una exclusiva atención a nuestros FANS, buscando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento tan especial, asegurando los estándares de PANDORA durante toda la experiencia de venta.

Colaborar y cooperar con tu Responsable y el resto de compañeros/as en las actividades diarias de la tienda.

Cuidar la imagen del punto de venta, así como la organización del producto.

SI ERES…

Un/a enamorado/a del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas.

Un/a referente para tus compañeros/as en la relación que mantienes con nuestros FANS.

Capaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más.

Autónomo/a en la parte operativa diaria de la tienda (reposición y organización, Visual Merchandising, gestión de caja…).

Detallista y cuidadoso/a con la imagen del punto de venta.

Proactivo/a, entusiasta y buen/a jugador/a de equipo.

Tienes un alto nivel en ingles y otros idiomas.

Con buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas y electrónicas.

…¡TE QUEREMOS!

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato indefinido y una oferta salarial competitiva en el mercado.

Pertenecer a una empresa marca líder en su sector y en las personas.

La oportunidad de desarrollo dentro de una multinacional en constante evolución.

Un lugar para ser tú mismo/a, en un ambiente retador, inspirador y dinámico.

La posibilidad de acompañar y hacer crecer este nuevo proyecto de Flagship en una de las ubicaciones más emblemáticas de Madrid.

Ubicación y Jornadas

Calle Preciados, Madrid

Diferentes jornadas disponibles

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada14 d’abr.

. ERP

Seguimos creciendo...

Industrialización | Producción | Lean Manufacturing| Mejora Continua | Kaizen

En Calconut estamos creciendo. Ampliamos turnos de trabajo en nuestra Fábrica de Mutxamel y buscamos nuevas personas para nuestra nueva fábrica que se inaugurará en Enero de 2027. Si tienes una base sólida en entorno industrial, con inquietud por evolucionar y dar un paso adelante en su carrera profesional dentro de un proyecto exigente, técnico y en constante evolución nuestro proyecto de interesa. Valoramos la excelencia, tanto académica como personal.

El reto Calconut

Integrarte en nuestro equipo de Comercio Internacional, Logística o Industria lpara reforzar nuestra operativa y contribuir a la optimización de los procesos de producción, supply chain, logística, operaciones y planificación productiva, aportando criterio técnico, rigor en el análisis del dato y propuestas de mejora con impacto real en la operación.

Tus responsabilidades

• Optimizar procesos operativos de producción y planificación productiva con enfoque analítico en el área asignada.
• Trabajar de forma transversal con todos los departamentos, controlando flujos de procesos y operaciones en tu área de conocimiento.
• Analizar datos operativos para anticipar escenarios y apoyar la toma de decisiones.
• Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en Lean Manufacturing.
• Proponer mejoras y soluciones de forma proactiva, con foco en eficiencia y resultados.
  
  

• Formación en Ingeniería (Industrial, Organización, Producción o similar) o Comercio Exterior.
• Experiencia en entornos industriales/Comercio exterior trabajando con ERP y OF/OT, exportación, aduanas, etc…
• Alta capacidad de análisis, rigor en el dato y pensamiento estructurado.
• Se valorará especialmente una trayectoria académica y profesional orientada a la excelencia.
• Muy valorable nivel fluido de inglés.
• Banda salarial en función de experiencia y puesto solicitado.
  
  

• Experiencia previa en industria alimentaria.
  
  

• Proyecto industrial sólido, con recorrido y visión a largo plazo.
• Entorno donde se valora el criterio técnico, la iniciativa y el talento.
• Equipo de trabajo y compañeros que impulsarán tu conocimiento y desempeño
• Integrarte en una de las 100 empresas con mayor crecimiento en Europa
• Cultura “Wellness Center”. Menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de “Stock options” para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano. Horario flexible de entrada y salida, ayuda para que cuides de tu salud con subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de break&stretch en nuestra terraza
• Posición con crecimiento real y aprendizaje continuo.
• Banda salarial según experiencia y posición.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada14 d’abr.

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Research & Breeding

Bachelor

We are looking for employees with a high level of motivation and commitment. Our company is based on innovation and creativity; we need people with a creative attitude and way of working to develop our products. Do you identify with our values?

Do you have a passion for breeding? Would you like to be part of a team that enthusiastically and successfully develops innovative products? If so, apply for this full-time vacancy for Assistant breeding watermelon, squash, fennel and bean at our station in Cartagena (Spain).

Within the breeding department of Rijk Zwaan we are developing new varieties for different climatic conditions. The assistant is involved in practical breeding activities such as valuating and reporting on the various selection and variety trials. Mainly working in the greenhouse or openfild; Sowing, crosses, harvesting, seed logistic and reporting the results in our breeding administration system; 20% of the job has office tasks like planning and co-ordination of trials in database. You work in close contact with the breeding operations teams.

We are seeking an assistant breeding with:

• Degree Agriculture or higher vocational training in Agriculture
• Good team player
• Good communication skills
• Organizational skills
• Have a keen eye for detail and take a pragmatic approach
• Good knowledge of Spanish and English
  
  

• a solid position in a strong vegetable seed company
• a young developing team
• international exposure and many options to develop your skills within Rijk Zwaan

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• Publicada13 d’abr.

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Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it

Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo!

¿Qué esperamos de ti?

- Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans.

- Alcanzar los objetivos de venta

- Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía.

- Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa.

- Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía.

Requisitos del puesto:

- Fuerte orientación al cliente

- Alta capacidad de motivación del equipo

- Buena capacidad de organización y gestión

- Experiencia previa como Assistant Store Manager

- Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas

- Experiencia en gestión de equipos

- Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades.

- Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta.

- Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi

- Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi.

- Contrato indefinido de 36 horas semanales.

👉 Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad.

¡Nos encantará conocerte!

PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

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• Preparar las estaciones de servicio en los bares, asegurando que todo esté en perfectas condiciones antes del inicio de cada turno.
• Asistir a los camareros en la toma de pedidos y entrega de bebidas y snacks, asegurando rapidez y calidad en el servicio.
• Reponer productos y suministros en los bares, como bebidas, vasos y utensilios, para garantizar un servicio continuo. - Colaborar en la preparación de bebidas sencillas y en el mantenimiento de la limpieza y orden en las áreas de trabajo.
• Atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo, resolviendo dudas y asistiendo en sus necesidades.
• Cumplir con los estándares de presentación personal, servicio al cliente y protocolos de seguridad e higiene del hotel.
• Apoyar en eventos o actividades especiales que involucren el área de bares.
  
  

• Valoraremos estudios en Hostelería, Restauración o áreas relacionadas.
• Se valorará experiencia previa como Ayudante de Camarero en bares de hoteles o restaurantes, aunque no es imprescindible.
• Actitud proactiva, excelente atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. - Imprescindible conocimiento básico de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Persona dinámica, con ganas de aprender y crecer en el sector de la hostelería.
  
  

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Dentro del departamento de marketing, y bajo la supervisión directa del responsable de eventos, buscamos incorporar a una persona que dará soporte a la organización, coordinación y puesta en marcha de los eventos de la marca Gobik, tanto a nivel nacional como internacional. Es un rol polivalente, que combina tareas administrativas con funciones logísticas y operativas, además de presencia en los eventos donde la marca esté representada.

FUNCIONES

· Apoyo en la planificación y gestión de eventos, colaborando en todas las fases y asegurando que la documentación, información y recursos necesarios estén correctamente organizados.

· Coordinación del material de branding y demás elementos necesarios para cada evento, con seguimiento del stock y de las necesidades del departamento.

· Asistencia en la preparación de los puntos de venta y de los equipos utilizados durante los eventos.

· Gestión básica de la ropa corporativa destinada a trabajadores y colaboradores del evento.

· Soporte logístico en la preparación del material y en los desplazamientos, incluyendo la conducción del vehículo asignado y el apoyo en el montaje del espacio de marca.

· Presencia operativa durante el evento, dando soporte al equipo, resolviendo incidencias y garantizando la correcta activación de la marca.

· Colaboración en la evaluación final del evento y en la elaboración de informes para optimizar futuras acciones.

REQUISITOS

· Formación en marketing, organización de eventos o áreas relacionadas.

· Experiencia previa de 1-2 años en funciones similares dentro de departamentos de eventos, marketing u operaciones.

· Persona dinámica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes.

· Habilidades comunicativas, atención al detalle y actitud proactiva.

· Manejo básico de herramientas informáticas y disposición para realizar tareas operativas.

· Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar y trabajar ocasionalmente en fines de semana.

· Se valorará interés por el sector deportivo y, especialmente, por el ciclismo.