Ofertes d'ocupació de Assistent/a a Eivissa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Descripción

Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Grand Palladium Palace & White Ibiza como People & Culture Advisor para el departamento de Recursos Humanos.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus Principales Funciones Serán:

• Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel.
• Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel.
• Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH.
• Atención personal y telefónica a los/as colaboradores/as.
• Archivo de la documentación generada. 
• Tareas administrativas asociadas al puesto. 
  
  

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
  
  

• Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel.
• Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel.
• Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH.
• Atención personal y telefónica a los/as colaboradores/as.
• Archivo de la documentación generada. 
• Tareas administrativas asociadas al puesto. 
  
  

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
  
  

• Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar. 
• Conocimientos informáticos avanzados (paquete Office).
• Experiencia en el sector mínima de 2 años.
• Acostumbrado/a a volúmenes altos de trabajo.
• Nivel medio de inglés
  
  

• Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar. 
• Conocimientos informáticos avanzados (paquete Office).
• Experiencia en el sector mínima de 2 años.
• Acostumbrado/a a volúmenes altos de trabajo.
• Nivel medio de inglés
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Grand Palladium Palace & White Ibiza como People & Culture Advisor para el departamento de Recursos Humanos.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus principales funciones serán:

• Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel.
• Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel.
• Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH.
• Atención personal y telefónica a los/as colaboradores/as.
• Archivo de la documentación generada.
• Tareas administrativas asociadas al puesto.

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

¿Que esperamos de ti?

• Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar.
• Conocimientos informáticos avanzados (paquete Office).
• Experiencia en el sector mínima de 2 años.
• Acostumbrado/a a volúmenes altos de trabajo.
• Nivel alto de inglés.

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de gen.

Agile Office

Posizione

About Christian Dior Couture

House of Dreams, House of Talents.

“Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!”* Christian Dior

Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness.

Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism.

• The Little Dictionary of Fashion
• Published in English as Talking About Fashion
  
  

• Achieve sales objectives through the effective use of sales techniques
• Demonstrate strong product expertise, engage clients through the details and stories of our products
• Know the daily objectives and Key Performance Indicators (KPI)
• Identify customer expectations and advise them on products as well as add-on sales
• Provide a retail ceremony to all customers and go to an extra mile
• Understand how to handle customer database and clienteling
  
  

• Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through electronic communication
• Develop local and international client book with the ability to recruit and develop top clients
• Problem-solving in partnership with the management team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client
  
  

• Contribute to product reception, quality control before sale, and update the stock after sales, when necessary
• Elaborate and supervise product feedback
• Preparation of a delivery and of the essential elements for the products’ packaging and wrapping.
  
  

• Preferred Experience of 2/3 years in fashion and luxury boutiques.
• Knowledge of the products and the selling techniques.
• University education or a Fashion school degree.
• English (C1-C2) is mandatory (other languages are a plus).
• Office 360 and other basic knowledge of digital software.
  
  

• Ambition to grow in luxury retail and take upon different challenges and new responsibilities
• Positive and kind attitude
• Team-working attitude
• Committed, flexible and willing to learn
• Strong drive for business results with a passion for creativity, fashion and the Maison.
• Working by objectives and time management skills in a fast-paced environment.
• Strong communication skills, empathy, and agile mindset
• Ability to develop lasting relationships with people through strong communication.