Ofertes d'ocupació de Soci/a Comercial de Recursos Humans a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

Excel Power BI

¿Eres un apasionado/a de las personas y buscas un entorno dinámico donde puedas marcar la diferencia? En el Hospital Viamed Fátima buscamos un/a Human Resources Business Partner (HRBP) que desempeñe un papel clave en la gestión y desarrollo de nuestros profesionales

¿Qué harás?

Como HRBP, serás el enlace entre las necesidades estratégicas del hospital y la gestión de las personas junto con la dirección de personas. Tus responsabilidades incluirán:

• Administración de personal: Gestión de procesos administrativos, control de documentación y apoyo al empleado en resolución y consultas.
• Formación y desarrollo: Identificar necesidades formativas y diseñar planes que impulsen el crecimiento profesional.
• Adquisición de talento: Coordinar procesos de selección para atraer al mejor talento para el hospital.
• Bienestar y experiencia del empleado: Promover iniciativas que mejoren la experiencia y el bienestar de nuestros profesionales.
• Reporting y análisis de indicadores de personas: realizar informes sobre KPIs relacionados con la gestión de personas (rotación, absentismo, formación, etc.), proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Participación en otros proyectos transversales del área
• Colaborar junto a los mandos intermedios y la dirección para impulsar las iniciativas de personas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares dentro del ámbito de los recursos humanos.
• Formación: Licenciatura en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en Recursos Humanos o formación especializada en el área.
• Herramientas tecnológicas: Manejo avanzado de Excel. Se valorará positivamente experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis.

Habilidades personales:

• Una persona que disfrute trabajando en equipo, capaz de crear conexiones sólidas y de fomentar la colaboración en todos los niveles.
• Mentalidad analítica y enfoque en resultados, combinados con creatividad para proponer soluciones innovadoras.
• Actitud positiva, energía y motivación para aprender y crecer constantemente en un entorno en evolución.

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de formar parte de un hospital de referencia.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de nuestros profesionales.
• Planes de formación continua y desarrollo profesional.
• Contrato estable y beneficios sociales.

Si te apasiona el mundo de las personas, y quieres contribuir al éxito de un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado y bienestar de nuestros equipos, ¡te estamos esperando!