Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Tienes pasión por la sostenibilidad y deseas liderar el cambio hacia un futuro más responsable?

En IMAN Global Consulting estamos buscamos un Director de Sostenibilidad altamente motivado y con visión estratégica para ser el pilar de iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza en Sevilla.

Tu Rol: Director de Sostenibilidad

Serás responsable de la creación de un departamento de consultoría en sostenibilidad, teniendo una planificación estratégica, liderazgo y la capacidad de implementar procesos eficaces desde cero.

Responsabilidades Principales

• Definir la visión y misión del departamento de sostenibilidad: Establecer una dirección clara que se alinee con los objetivos de la empresa y las demandas del mercado en cuanto a sostenibilidad.
• Establecer los objetivos del departamento: Definir metas a corto, mediano y largo plazo, asegurando que estos objetivos sean medibles y estén alineados con las necesidades de los clientes y las tendencias en sostenibilidad.
• Identificar las oportunidades de negocio y servicios a prestar: Realizar análisis de mercado para identificar sectores o industrias clave donde los servicios de consultoría en sostenibilidad pueden suponer más negocio. Definir productos principales a prestar.
• Análisis de red de clientes de la empresa: Participar en la promoción de los servicios de la empresa entre los clientes activos, identificando oportunidades de negocio, adaptando las soluciones a las necesidades específicas de cada cliente, proporcionando asesoría personalizada con los principios y valores de la empresa.
• Desarrollar una estrategia de comunicación: Promover la imagen y la oferta de la empresa en plataformas de comunicación, eventos y conferencias relevantes, y a través de publicaciones y medios digitales.
• Control presupuestario: Crear y gestionar el presupuesto anual del departamento, asegurando que se utilicen los recursos de manera eficiente para maximizar la rentabilidad.
• Establecer principios éticos y de sostenibilidad interna: Implementar buenas prácticas de sostenibilidad también dentro de la empresa, promoviendo una cultura organizacional orientada a la responsabilidad ambiental como imagen de marca.
• Desarrollo de servicios: Identificar los productos y servicios específicos que ofrecerá, incluyendo los precios a ofertar a clientes, así como los costes de la prestación de cada servicio (horas consultoría de cada producto).
• Buscar financiación o subvenciones: Identificar oportunidades de financiación o subvenciones públicas y privadas para clientes que puedan apoyar las iniciativas de sostenibilidad del departamento.
• Alianzas estratégicas: Colaborar con otros departamentos, para implementar una estrategia comercial integradas en toda la organización maximizando la venta cruzada entre todas las áreas.
• Establecer alianzas con instituciones externas: Formar asociaciones con ONG, instituciones académicas, y organizaciones internacionales para fortalecer la oferta de consultoría y aumentar la credibilidad.
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en sostenibilidad, responsabilidad social corporativa o afines.
• Conocimiento profundo de las normativas y tendencias de sostenibilidad en España.
• Habilidades de liderazgo y comunicación para motivar e inspirar al equipo y colaboradores.
• Título en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Administración o carrera afín (deseable).
  
  

• Innovación y crecimiento: Trabajarás en una empresa que está a la vanguardia y con un claro compromiso con el cambio.
• Impacto real: Serás parte de proyectos transformadores, donde tu trabajo será esencial para el bienestar de la comunidad y el planeta.
• Ambiente laboral inclusivo: Fomentamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de nov.

Teletreball Linux ERP

Descripción:

Se necesita incorporar a nuestro Equipo de Informática, Sistemas y Comunicaciones un perfil Técnico/a IT para realizar las siguientes funciones y responsabilidades:

·      Gestión de la infraestructura informática y de comunicaciones de las sedes de la organización.

·      Configuración de sistemas operativos y electrónica de red, así como de la administración de permisos de usuario, configuración de VPN y resolución de incidencias técnicas diarias.

·      Colaborar en proyectos relacionados con la instalación y renovación de elementos y servicios de la infraestructura informática y de comunicaciones de la compañía

·      Gestión continua y mantenimiento de la infraestructura, supervisión y seguimiento de proveedores externos de soporte y servicios IT (equipos de infraestructura).

·      Documentación e inventario de equipos de infraestructura informática y de comunicaciones.

·      Dar soporte y atención a las sedes en relación con la infraestructura informática y de comunicaciones.

·      Gestión de proyectos técnicos.

·      Trato con usuarios, para resolver problemas y brindar soluciones rápidas y efectivas.

·      Otras tareas de gestión relacionadas con los servicios de IT.

Formación requerida:

·      Formación Profesional Grado Superior Administración de Sistemas informáticos en Red.

·      Valorable formación en telecomunicaciones, informática o formación técnica relacionada.

·      Idiomas (deseable): inglés fluido hablado y escrito

Experiencia requerida:

·      Experiencia demostrable 4-5 años como Técnico de infraestructuras de comunicaciones y equipos informáticos en equipos de soporte IT de empresa o consultoría informática.

·      Valorable experiencia en proyectos de definición e implantación de ERP, en entornos operativos y productivos de organizaciones.

Conocimientos técnicos:

·      Habilidades en la gestión de servidores Windows y redes (Active Directory, DNS, DHCP, routers, firewalls, etc.).

·      Habilidades en la gestión de entornos virtualizados (VMware).

·      Habilidades en la gestión de entornos Microsoft 365.

·      Habilidades en la gestión de backups.

·      Conocimientos de S.O. Microsoft Windows (10, 11, Server 2008 R2, Server 2019) y distribuciones Linux

·      Conocimientos de Networking (CCNA o similar)

·      Conocimientos de Dynamics 365 Business Central/Implementaciones ERP

·      Certificaciones Microsoft (valorable)

Competencias Personales:

·      Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos.

·      Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Qué ofrecemos

• Formar parte de un equipo donde los proyectos de innovación, vanguardia y excelencia tecnológica es nuestro Core.
• Te ofrecemos un contrato a tiempo completo.
• Condiciones salariales competitivas según mercado.
• Seguro médico privado.
• Accesibilidad a esquema de teletrabajo tras adaptación al puesto y metodología de trabajo.
• Tenemos flexibilidad horaria.
• Disfrutamos de 23 días de vacaciones al año, a mayores días libres con motivo de compensación de jornadas extraordinarias.
• Encontrarás oportunidades dentro de CATEC, nuevos proyectos, nuevas tecnologías, nuevas responsabilidades, y te acompañaremos en ese camino.
• Tenemos un gran ambiente de trabajo y nos ocupamos en cuidarlo; con equipos muy cohesionados y motivados, mucho compañerismo y una actitud permanente de colaboración y ayuda.
• Igualdad de oportunidades y diversidad en los equipos. Fomentando la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada14 de nov.

¿Eres un/a verdadero/a Gamer? ¿Tienes experiencia en venta y quieres acercar experiencias de videojuego a los clientes?

Si es así, ¡es tu oportunidad! Súmate al equipo como vendedor/a especializado en punto de venta en Sevilla.

Funciones:

- Promoción y asesoramiento personalizado al cliente en venta de productos de una importante marca de videojuegos y consolas.

- Incentivar las ventas.

- Captación de nuevos clientes.

- Reporte de ventas.

- Gestión de la imagen de la marca en el punto de venta.

Beneficios del puesto:

- Duración: del 27 de noviembre al 4 de enero (ambos incluidos)

- Salario: 9,58€ bruto la hora + incentivos.

- Calendario de trabajo:

NOVIEMBRE

Formación inicial obligatoria presencial en Madrid el 27 de noviembre

29 viernes de 12h a 21h (1h descanso)

30 sábado de 12h a 21h (1h descanso)

DICIEMBRE

13 viernes de 17h a 21h

14 sábado de 12h a 21h (1h descanso)

20 viernes de 17h a 21h

21 sábado de 12h a 21h (1h descanso)

27, 28, 29, 30 (de miércoles a sábado) de 12h a 21h (1h descanso)

ENERO

2, 3 y 4 (de martes a jueves) de 12h a 21h (1h descanso)

 Si estás interesado, no dudes en inscribirte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¡Te esperamos!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

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• Tipus de contracte---
• Publicada14 de nov.

Office

Empresa del sector Aeronáutico ubicada en el parque aeronáutico Aeropolis,, requiere incorporar en su laboratorio a un/a Técnico/a de Laboratorio y Metrología.
Principales funciones:
 
-Análisis físico/a-químicos/as trabajado con técnicos/as de absorción atómica, espectrofotometría, análisis volumétricos,
-ensayos de materiales,
-emisión de informes de ensayo,
-control de calidad,
-puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo,
-verificación y mantenimiento de equipos de laboratorio.
-realización del control metrológico de los equipos, y sus calibraciones.
-realizar informes de resultados de las calibraciones realizadas.
 
HORARIO: 7:00h a 15:00h
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Técnico/a Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Grado en Ciencias Químicos/as ó licenciaturas asimilables. Formación específica en metrología y técnicos/as de control de equipos de medición. Conocimientos teóricos y prácticos en metrología. Al menos un año de experiencia en laboratorios de análisis físico/a-químicos/as atómica Al menos un año de experiencia en laboratorios de calibración y verificación de equipos de medida y ensayo Conocimientos a nivel de usuario de Microsoft Office. Capacidad de organización y trabajo en equipo.


¿Qué ofrecemos?
- Contrato directamente con la empresa
- Formar parte de importante empresa del sector Aeronautico

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• Publicada12 de nov.

Teletreball ITIL

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral?
Tenemos una oportunidad para ti!
Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Sevilla/Málaga.
Entre las funciones se incluyen:
-Atención a usuarios de TI a través de canales telefónico, correo y web
-Resolución de incidencias y peticiones de usuarios
-Colaboración en problemas y cambios Utilizando herramientas ITSM de registro.
-Priorización, resolución y escalado de tickets siguiendo procesos ITIL.
Requisitos:
-Experiencia previa en trabajo equivalente
-Conocimientos de herramientas ITSM, Directorio Activo, herramientas de conexión remota con el puesto de usuario.
-Conocimientos y certificaciones ITIL
-FP o titulación media de Administración de Sistemas
-Certificaciones técnicos/as de microinformática
-Idiomas requeridos para la posición: Español e inglés
Beneficios del puesto:
-Modalidad de híbrida, mayoritariamente teletrabajo
-Fecha de inicio asap
-Fecha fin: fin de interinidad (baja IT de larga duración) con posible paso a plantilla posterior
-Horquilla salarial entre 17-19K
-Turnos 24x7 M/T/N. Turnos frecuentes: 22:00-06:00; 06:00-14:00; 14:00-22:00
-Variedad de turnos partidos (por ejemplo 09:00-13:00 y 14:00-18:00)
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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• Publicada8 de nov.

Descripción del Puesto

Estamos buscando un Técnico informático de Soporte N1 para dar servicio directamente en las instalaciones de uno de nuestros clientes. Es imprescindible contar con coche propio, ya que no hay transporte público disponible para llegar al lugar de trabajo.

El candidato seleccionado será responsable de proporcionar asistencia técnica en las instalaciones del cliente final, atendiendo y resolviendo incidencias en sistemas informáticos y dispositivos de usuario. Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, capacidad de resolver problemas y una actitud orientada al cliente.

Responsabilidades

- Prestar soporte técnico de Nivel 1 presencial en la instalación del cliente, resolviendo incidencias de hardware y software.

- Diagnosticar y solucionar problemas en ordenadores, impresoras y otros dispositivos de oficina.

- Configurar e instalar sistemas operativos y aplicaciones, y realizar actualizaciones necesarias.

- Llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos.

- Escalar incidencias complejas al equipo de Soporte N2 cuando sea necesario.

- Documentar las incidencias y las soluciones aplicadas en el sistema de gestión de tickets.

Requisitos

- Sin experiencia mínima necesaria.

- Titulación mínima de C.F.G.M. Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes.

- Conocimientos técnicos en sistemas operativos Windows, configuración de redes y aplicaciones de oficina.

- Coche propio y carné de conducir vigente para desplazarse a las instalaciones del cliente, donde no hay acceso mediante transporte público.

- Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, con capacidad para trabajar de manera autónoma.

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• Tipus de contracte---
• Publicada7 de nov.

Office

La persona que ocupe esta posición será responsable de la monitorización diaria, los reportes y la concienciación en cuanto a Higiene, Seguridad y Medio ambiente HSE de la planta de ALPLA LÍDER MUNDIAL EN EL DESARROLLO Y LA FABRICACIÓN DE SOLUCIONES DE ENVASADO INNOVADORAS DE PLÁSTICO.

Gestión y evaluación de riesgos laborales y adopción de medidas
preventivas.
Promover y facilitar información y formación a los trabajadores en relación a temas de PRL.
1.  Administración del programa de Medio ambiente, salud y seguridad (HSE).
2.  Implementar proyectos, dar soporte técnico/a y mantener los niveles de concienciación para identificar y eliminar peligros físicos/as, químicos/as, biológicos y riesgos potenciales de las plantas de producción.
3.  Conducir el programa de formación en Seguridad y Salud para todos los/las empleados/as de la planta y sus supervisores. Promover una cultura que priorice una prevención de riesgos efectiva y que reduzca riesgos asociados y sus costes en general en toda la línea jerárquica de la planta.
4.  Comunicar y hacer seguimiento de las políticas internas de PRL; hacer evaluaciones de riesgos y peligros para fomentar la aparición de nuevas recomendaciones.
5.  Creación de reportes sobre temas relacionados con PRL para informar al equipo de management.
6.  Desarrollar y seguir con las investigaciones de incidentes y accidentes. Incluye también tomar acciones para poder eliminar las causas de accidente.
7.  Reportar accidentes que agrupen muertes, días perdidos por accidente, incidentes que requieran atención médico/a. Mantener a los responsables informados de los resultados y las acciones correctivas relacionadas con el incidente para asegurar que haya aprendizajes que se compartan con la plantilla.
8.  Hacer inspecciones para identificar condiciones inseguras o procedimientos de trabajo que puedan resultar en incidente, para después reportar la información recogida.
9.  Revisar y desarrollar las evaluaciones de riesgos para todas las posiciones dentro de la planta en cuanto a trabajos rutinarios y no rutinarios asegurando la implementación del control de riesgos.
10.  Promoción y motivación a los trabajadores para el uso adecuado de los EPIS, vigilar el orden en los puestos de trabajo.
11.  Seguimento periódico de las normas de seguridad
12.  Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones.
13.  Facilitar y canalizar la participación y consulta de los trabajadores en matéria de PRL
14.  Formar en temas de seguridad y riesgos laborales a los/las nuevos empleados/as.
15.  Elaboración del plan de formación de prevención de riesgos de la planta.
16.  Revisar las condiciones de los contratos con empresas externas/subcontratadas para asegurar que las condiciones de seguridad se especifican ej. Elementos de seguridad, supervisión y concienciación y que se evalúan constantemente los posibles riesgos.
17.  Hacer el seguimiento del control de desperdicios, emisiones, peligros y demás aspectos en relación a los requerimientos legales para asegurar la implementación de acciones correctivas y reportar las no- conformidades a los responsables.
18.  Mantener y asegurar la implementación del sistema de gestión medioambiental ISO 14001 y tomar los pasos necesarios para hacer que el sistema funcione correctamente.
19.  Evaluar todas las áreas de la planta para poder medir el riesgo de incendio y proponer el correcto sistema de extinción de incendios, el sistema de distribución de agua para las extinciones, localización de extintores manuales con su correcta distribución según el tipo y la capacidad de estos.

Requisitos
Grado universitario. Master especialidades Seguridad y Ergonomía.
Inglés con certificado B2 o conocimientos similares demostrables.
Conocimientos avanzados de paquete Office.
Programas de Seguridad, Salud e Higiene.
Requerimientos y auditorías de ISO9000-2000, ISO 14001, OHSAS 18001.

Experiencia de +2 años en el ámbito de PRL, buenas prácticas, legislación, regulación y guías
Buenas habilidades comunicativas, capacidad de liderazgo y capacidad de ejercer como formador/a de trabajadores.
Habilidad para la toma de decisiones y actuar como rol a seguir en cuanto a PRL.
Manejo de riesgos.

¿Qué ofrecemos?
La contratación se realizará directamente por la empresa.
Sustitución por maternidad de al menos 10 meses de duración.
Oportunidad de adquirir experiencia en un importante grupo multinacional

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• Publicada25 d’oct.

Desde Adecco estamos en la búsqueda de un/a montador/a de estructuras eólicas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Realizar inspecciones como se define en el Plan de Calidad de Producción, y mantener y actualizar los archivos y registros, notificando a todos los departamentos acerca de eventuales no conformidades - Realizar inspecciones de los/las componentes mecánicos/as y eléctricos del montaje de las secciones eólicas. - Verificar que las torres eólicas se fabrican conforme a las especificaciones del cliente.


¿Qué ofrecemos?
FUNCIONES: - Contrato de 6 meses con posibilidad de quedar en la empresa - Interpretación de planos eléctricos -Horarios de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes.

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• Publicada14 d’oct.

Teletreball ERP

• Responsable de IT
• Compañía industrial con base en Sevilla

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un referente en el sector de Energía y Recursos Naturales con una fuerte presencia en el mercado, tiene un enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica.

Descripción

• Liderar la evolución de Business Central asegurando su adaptación a negocio e integración con herramientas periféricas e infraestructura de la compañía.
• Desarrollo de estructuras y procesos tecnológicos acorde a los flujos de negocio.
• Desarrollar e implementar la estrategia de IT de la empresa.
• Gestionar y negociar con los proveedores de tecnología.
• Asegurar la seguridad de los sistemas de IT.
• Supervisar proyectos de IT y gestionar el presupuesto de IT.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de IT.
• Implementar políticas de IT y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar la formación de los empleados en IT.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
• Experiencia previa en implantación de ERP, preferiblemente Business Central.
• Excelente conocimiento de los sistemas de IT y la infraestructura.
• Alta capacidad para la resolución de problemas.
• Valorable experiencia en el sector industrial.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario con un rango de 50.000 - 60.000 EUR anuales.
• Oficina central en Sevilla, posición presencial con posibilidad de teletrabajo puntual y flexibilidad horaria.
• Beneficios adicionales, como seguro de salud y plan de pensiones.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Entorno de trabajo en equipo, con un fuerte enfoque en la innovación.
• Oportunidad de contribuir a la sostenibilidad y al desarrollo de Energía y Recursos Naturales.