Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Compañía lider
• Sevilla

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía lider en pleno proceso de expansión.

Descripción

Análisis de mercado y asesoramiento en contratos de compra de energía (PPA), incluyendo cobertura a largo plazo, volúmenes y penalizaciones.
Gestión de procesos de compraventa de empresas, incluyendo:

• Preparación de materiales (IM, FM, carta de proceso, teaser).
• Coordinación de procesos de oferta (NDA, VDR, due diligence).
• Negociación y cierre de acuerdos (SPA, ISHA, earn outs, CPs).

Identificación y evaluación de riesgos en due diligence.
Compromiso y seguimiento en todas las fases del proceso de M&A.
Modelización financiera.
Asesoramiento en financiación de proyectos bajo estructuras sin recurso.
Evaluación de parámetros clave: tenor, interés y DSCR.
Conocimiento y aplicación de productos financieros.
Participación en negociaciones y cierre de estructuras de deuda

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación en Finanzas, Economía, Ingeniería o áreas afines.

Experiencia previa en asesoramiento financiero, M&A o financiación de proyectos.

Conocimientos en PPA.


Habilidades analíticas y de modelización financiera.


Capacidad de liderazgo y compromiso en procesos de inversión y financiamiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un equipo dinámico en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

SaaS

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Hospitality Assistant Team Leader Iberia para nuestra sede en Sevilla en modalidad presencial que disfrute asesorando y acompañando a nuestros clientes de España y Portugal. Buscamos a una persona muy proactiva, organizada y meticulosa que quiera desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Al menos 5 años de experiencia orientada a la atención al cliente y al menos 2 años en la Gestión y coordinación de equipo.
• Garantizar la satisfacción del cliente y cubrir el servicio de consultas, sugerencias y reclamaciones.
• Excepcionales dotes de comunicación para relacionarse con los clientes internos y externos.
• Fidelización a través de la venta proactiva.
• Control de auditorías de calidad y procesos operativos.
• Retención de bajas.
• Análisis de datos y resultados para garantizar la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos para alcanzar el nivel de servicio deseado a sus cuentas asignadas.
• Seguimientos y control de los objetivos establecidos.
• Realización de implantaciones.
• Nivel alto de Inglés (Mínimo C1)
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• Manejo de CRM "Salesforce"
• Entorno Startups.
• Conocimiento del sector de la restauración y/o nightsclubs.
• Conocimiento de CoverManager.
• Nivel alto de Portugués.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Hospitality Assistant para nuestra sede en Sevilla que disfrute asesorando y acompañando a nuestros clientes estratégicos del mercado francés. Buscamos a una persona muy proactiva, organizada y meticulosa que quiera desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Al menos 1-2 años gestionando y asesorando clientes del sector de la hostelería.
• Idioma francés bilingüe o nativo, se utilizará diariamente.
• Sólidos conocimientos relacionados con el ámbito digital.
• Onboarding y formación a nuevos partners.
• Gestión de CRM (Salesforce o similar).
• Integraciones con diferentes herramientas digitales.
• Upselling de servicios extra que pueden ser de ayuda al cliente.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• Conocimiento de CoverManager.
• Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la restauración.
• Producto SaaS.
• Ecosistema startup.
• Otros idiomas a nivel conversación (inglés, portugués, alemán...).
  
  

Ofrecemos...

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de febr.

Teletreball

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Te sumas?

¿Te gustaría desarrollarte en el área Legal o Fiscal en un entorno profesional de excelencia y colaboración? Si eres una persona con motivación y ganas de afrontar nuevos retos, Deloitte Legal es tu oportunidad para lograr tus objetivos laborales al lado de profesionales de referencia en su sector.

¿Cómo será tu día a día?

En el equipo de Precios de Transferencia de Deloitte Legal en Sevilla realizarías las siguientes funciones:

• Desarrollar proyectos de precios de transferencia alineados con la optimización de la fiscalidad internacional de los grupos, integrándose en un grupo profesional de primera línea en el sector.
• Aportar valor añadido al cliente mediante la capacidad de diseño de políticas de precios de transferencia y ejecución de estas, reorganizaciones de la cadena de valor, defensa en inspecciones, procedimientos amistosos, APAs, y de llevar a cabo todos los pasos específicos de un proyecto de precios de transferencia.
• Identificación de la interrelación entre los precios de transferencia y otras áreas de la fiscalidad (IVA, Aduanas, etc.)
• Entendimiento de las cadenas de valor de las empresas en sectores determinados.
  
  

Más allá del asesoramiento fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo.

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados, etc., que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recién graduados.

¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente la persona que estamos buscando.

Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2025!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada16 de febr.

Teletreball

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¡En Deloitte Legal seguimos creciendo!

El equipo de Deloitte Legal busca profesionales para la oficina de Sevilla dentro de la línea de Corporate M&A.

¿Cómo será tu día a día?

El equipo de Deloitte Legal busca profesionales para la oficina de Málaga dentro de la línea Corporate M&A . Algunas de tus funciones a desarrollar con el resto del equipo estarían relacionadas con:

• Asesoramiento recurrente en derecho de sociedades-corporativo.
• Servicios de llevanza de Secretaría de Consejo.
• Operaciones de reestructuración
• Participación en transacciones de M&A.
• Contratación mercantil.
• Financiero y Bancario.
• Etc.
  
  

Más allá del asesoramiento en Corporate M&A, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar , donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional .

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados, etc., que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recién graduados, con un nivel alto de inglés.

¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente la persona que estamos buscando.

Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2025!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

En Theramex, continuando con nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar al mejor talento para seguir afianzando el proyecto de salud de la mujer, con productos innovadores en las diferentes áreas terapéuticas y con futuros lanzamientos que nos permitirán consolidar nuestro liderazgo.

Si tienes experiencia en atención primaria y sobre todo actitud y ganas de sumarte a un gran proyecto en el mejor equipo, no lo dudes. Buscamos incorporar un/a Delegad@s de visita médica para Atención Primaria.

¿QUÉ HARÁS?

Trabajarás con un completo portfolio de productos líderes.

Liderarás la implementación del plan de acción del territorio asignado Seville, de acuerdo con los objetivos definidos con el fin de desarrollar la cuota de mercado del sector.

Desarrollarás la relación con los profesionales de la salud en cumplimiento de la normativa, procedimientos THERAMEX y reglas previamente definidas.

Analizarás los datos de tu actividad y zona para entender el comportamiento del cliente y detectar potencialidades de negocio.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona apasionada de las ventas, con ganas de crecer profesionalmente y además:

• 1 año de experiencia como delegad@ médico.
• Formación universitaria (necesario o deseable), preferentemente en Ciencias de la Salud, pero aceptando otras especialidades.
• Alta capacidad de Comunicación e Influencia, así como Orientación a Resultados.
• Capacidad de Análisis y creación de Planes de Acción.
• Seguimiento de la actividad: número de visitas, cobertura / frecuencia.
• Permiso de conducir B1 y disponibilidad para viajar en el territorio asignado.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Una oportunidad única de incorporarte a una empresa en continuo crecimiento.
• Contrato de un año con altas posibilidades de continuidad.
• Formación y Desarrollo continuo.
• Vehículo de empresa.
• Seguro Médico privado.
• Seguro de vida y accidentes.
• Programa Wellness.

¿QUIÉNES SOMOS?

Theramex es una empresa multinacional farmacéutica especializada, líder en el mundo, dedicada a la salud de la mujer. Con una amplia cartera de marcas innovadoras y consolidadas que abarcan la anticoncepción, la fertilidad, la menopausia y la osteoporosis, con el claro propósito, de acompañar a las mujeres en todas las etapas de suvida.

Nuestro compromiso es escuchar y comprender a nuestras pacientes, atender sus necesidades y ofrecer soluciones sanitarias que ayuden a mejorar sus vidas. Nuestra visión es ser un compañero de por vida para las mujeres y los profesionales de la salud que las tratan, proporcionando productos innovadores y eficaces.

Nuestro amplio porfolio nos permite ayudar a cubrir las necesidades en las diferentes etapas de la vida de la mujer y mejorar su calidad de vida.

Más información en:

• Web: www.theramex.es
• LinkedIn: www.linkedin.com/company/theramex-spain
• Twitter: www.twitter.com/theramex_spain
• Instagram: www.instagram.com/theramex_spain

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar labores de conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Tipo de jornada: completa
• Horario: lunes a viernes de 7h a 15h
• Fecha de incorporación: inmediata
• Tipo de contrato: sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social: Programa CUIDA(R): Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Torreblanca, Sevilla
• CODIGO: 011/251121029/25_221

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Comience 2025 potenciando su carrera profesional y aprovechando toda su experiencia.

En ERA Group estamos en una misión.

Tenemos la misión de ayudar a tantas empresas como podamos a superar los retos financieros a los que se enfrentan en el mundo actual. Hemos construido soluciones inteligentes de optimización de costes y procesos ofrecidas por nuestra red de socios consultores ayudando a las empresas a funcionar de forma eficiente y, en última instancia, a mejorar su cash flow.

En 2025 estamos buscando profesionales que se unan a nosotros y que tengan un fuerte deseo de construir su propio negocio y crear para sí mismos la vida que se merecen.

Nosotros le formaremos para convertirse en un Socio Consultor de ERA Group totalmente capaz de ofrecer soluciones de optimización de costes y procesos a través de nuestra atractiva y única propuesta "no savings, no fee" a las PYMES.

También tendrá la capacidad de centrarse en sus puntos fuertes, independientemente de su formación, mientras dirige su propio negocio con el apoyo de la red bajo la marca internacionalmente reconocida de ERA Group.

Al colaborar también con otros consultores de la red, más de 1.000, en 50 países podrá aprovechar su experiencia para ofrecer importantes ahorros de costes a sus clientes.

¿A quién buscamos?

Estamos buscando gerentes y directores con al menos 15 años de experiencia en cualquier industria o sector, que tengan el espíritu emprendedor y la ambición de dirigir sus propios negocios exitosos.

En resumen, esta es una oportunidad para utilizar su experiencia e iniciar su propio negocio de consultoría, tomar el control de su estilo de vida, aumentar su potencial de ingresos y alcanzar sus objetivos profesionales. Su éxito también será impulsado por un gran equipo de apoyo internacional que se ha establecido durante más de 30 años y nuestra comunidad de socios de gerentes y directores profesionales.

Beneficios:

Alto potencial de ganancias. Propuesta de negocio de bajo riesgo para los clientes. Modelo de negocio innovador. Metodología de trabajo consolidada. Fuerte estructura de marketing, formación y coaching. Resistente a la recesión. Mejor equilibrio entre trabajo y vida privada.

Cualquier consulta: [email protected]

Please note that when you submit your request for more information, your data will be stored and processed in Expense Reduction Analysts contact management software, so you may receive communications related to your inquiry. For complete details on how we handle your data, please refer to our "Privacy and Legal Policy" at https://expensereduction.com/legal-and-privacy-policy/

If you wish to be excluded from any future communications please message [email protected] requesting the removal of your data.

val of your data.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada12 de febr.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de ayuda a domicilio para turnos de lunes a viernes (con disponibilidad de mañana y tarde) para cubrir una baja por riesgo de embarazo en la zona de DOS HERMANAS (SEVILLA).

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato de sustitución de baja por riesgo de embarazo (con posibilidad de continuar con baja maternal y lactancia).
• Jornada de 32,30 horas semanales.
• Salario según convenio.
• Incorporación el 04/03/2025.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Carnet de manipulación de alimentos (valorable).
• Ser menor de 30 años y demandante de empleo.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable tener vehículo propio.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.