Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Girona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

Busquem MONITORS/ES de lleure per als casals d'estiu ubicats a la zona del Baix Empordà!

Tens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? Aquesta és la teva oportunitat!

Què faràs?

• Dinamitzar activitats lúdiques, esportives i creatives
• Acompanyar els infants en excursions i sortides
• Treballar en equip per garantir un entorn segur i divertit
• Fomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió
  
  
  

• Un ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es
• Formació inicial i suport durant tot el casal
• Possibilitat de continuar en futurs projectes educatius
  
  
  

• El desenvolupament del casal serà del 25 de juny a l'1 d’agost
• Tenim 3 tipus de jornades laboral: de 9h - 13h, de 9h a 15h, de 9h a 17h
• Sou segons conveni de lleure
  
  
  

• Títol de monitor/a de lleure (valorable)
• Formació relacionada en l'àmbit del lleure, educatiu i/o social
• Creativitat, energia i iniciativa per fer cada dia especial
• Capacitat de treball en equip i resolució de conflictes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 de març

Office Excel Word

¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando ¡

En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral.

Tus principales funciones serán:

- Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.

- Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial

- Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.

- Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.

- Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.

- Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.

- Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.

- Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.

- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir

Requisitos
Formación
Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares
Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Redes Sociales.
Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la prospección laboral
Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.

Experiencia
Experiencia de al menos 1 año, en puestos de prospector/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.
Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas
Imprescindible carnet de conducir y coche
Valorable certificado de discapacidad igual o superior a un 33%
Imprescindible nivel alto de catalán

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esa oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para realizar tu carrera profesional donde contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco recibirás toda la formación que quieras poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma online.

- Contratación temporal, con un plan de acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar su adaptación rápida a la empresa.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes

- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos a más de 900 empresas.

- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario de salida de 17:00 a 19:00 h.

- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de su jornada.

- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#Únete-FundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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