Ofertes d'ocupació per a Turisme i Entreteniment a Girona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Resolución de problemas Comunicación Liderazgo de equipos Gestión financiera Orientación al cliente Capacidad organizativa Adaptación

Rol Talent está buscando un/a DIRECTOR/A DE HOTEL - VILARS RURALS GIRONA- para Grupo hotelero con más de 40 años de experiencia, especializado en una oferta diversificada que abarca turismo vacacional, corporativo y de eventos. 

FUNCIONES:

Bajo la supervisión de la dirección de la unidad de negocio, las responsabilidades principales incluirán:

• Gestionar la operación eficiente de todos los servicios ofrecidos por el hotel.
• Coordinar y supervisar los diferentes departamentos del hotel, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Elaborar el presupuesto anual y realizar su seguimiento para asegurar los objetivos financieros.
• Monitorear y analizar la cuenta de resultados del hotel.
• Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad e higiene.
• Garantizar altos niveles de satisfacción en la experiencia del cliente.
• Supervisar y mantener el estado óptimo de las instalaciones del hotel.
• Gestionar equipo de entre 50 y 100 personas.

REQUISITOS:

• Titulación en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación complementaria en gestión de equipos, revenue management o experiencia del cliente.
• Mínimo 5 años de experiencia en dirección hotelera, preferiblemente en hoteles rurales, familiares o enfocados en turismo experiencial.
• Experiencia en gestión de departamentos operativos (recepción, restauración, mantenimiento, etc.).
• Nivel alto de catalán y español.
• Inglés avanzado.
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Gestión de presupuestos y análisis de resultados financieros.
• Dominio de herramientas de gestión hotelera (CRM…).
• Conocimientos de normativa en seguridad, higiene y calidad.
• Disponibilidad para residir en la zona de Girona o cercanías.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades del hotel.

SE OFRECE:

Contrato Indefinido

Jornada Completa

Salario en función de lo que aporte el/la candidato/a.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

**¡En Escampa Hotels te estamos buscando!**

¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a **MAÎTRE** para liderar el equipo de sala en nuestro** HOTEL PLANAMAR** situado en **Platja d’Aro** y que **abrirá sus puertas en febrero de 2025!**

• ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?**
• Orquestar el salón: gestionar el equipo de la sala, asegurándote de que todo fluya con elegancia y precisión.
• Supervisar el servicio de sala: Desde el montaje de mesas hasta el último brindis, todo bajo control.
• Gestionar y formar al equipo: Motivación, formación y sonrisas, porque un buen equipo hace magia.
• Asesorar a los clientes: ¿Vino blanco o tinto? Tú eres quien tiene las respuestas.
• Organizar eventos: Bodas, cenas especiales, reuniones…
• Controlar los estándares: Cumplir con los estándares de calidad y optimizar sus procesos.
• Gestión de pedidos e inventarios.
• Gestionar reservas y turnos: organizar la sala para que los clientes vivan experiencias inolvidables.
• ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?**
• Experiencia previa de mínimo 2 años como maître o responsable de sala. Deseable si provienes del sector hotelero.
• Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración.
• Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo + inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025.
• Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas.
• ¿QUÉ OFRECEMOS?**
• Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido.
• Horarios rotativos
• 5 días de trabajo (8h al día) con 2 días seguidos de descanso a la semana.
• 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras.
• Salario a partir de 25.500€ brutos/anuales.
• Descuentos en los hoteles del grupo.
• Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros…
• Un entorno privilegiado a pie de playa.
• Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas.