Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de jul.

Who we are

A consultancy specialized in the conceptualization and repositioning of hotel brands, where the concept and the guest experience strategy are translated into coherent, relevant, and actionable brands.Role summary

The Assistant Brand Manager will support hotel brand projects (4* and 5*) from strategic definition through to implementation, ensuring alignment across brand identity, narrative, and the guest experience.

Responsibilities:

Support the development of brand concepts: positioning, narrative, pillars, tone of voice, and archetype.

Translate strategy into guest experience: journey, signature moments, rituals, and touchpoints.
Conduct research, benchmarking, and trend analysis in the hospitality sector.
Prepare project deliverables: strategic presentations, brand books, guidelines, and experience playbooks.

Coordinate with creative teams and external vendors, managing timelines, versions, and quality.
Support client workshops and follow up on action items.

Assist during the implementation phase and ensure brand consistency.

Required profile:

- Ideally 1–2 years of experience in branding, marketing, guest experience, or consulting (hospitality 4*–5* experience is a plus).
- Professional English (spoken and written).
- Structured, analytical profile with strong deliverable orientation.
- Good visual judgment and ability to synthesize.
- Ability to work across multiple projects and teams.

*Especially valued

Knowledge and practical use of artificial intelligence tools applied to branding, marketing, and customer experience (research, ideation, content generation, analysis, and process optimization).
Familiarity with collaborative tools and project management platforms.

What we offer

- Participation in repositioning, rebranding, and hotel opening projects.
- Direct exposure to brand strategy and experience design.
- A demanding, creative professional environment with real growth opportunities.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

. ERP

En Confiarte, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Coordinador/a de Compras para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento y con una sólida proyección nacional.

Si cuentas con un perfil técnico y experiencia en compras dentro del ámbito de la edificación, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable de coordinar y optimizar el proceso de compras de los diferentes proyectos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los suministros y la mejor relación coste-beneficio.

Funciones principales

• Gestión integral de compras de materiales, equipos y servicios para proyectos de edificación.
• Búsqueda, evaluación, homologación y negociación con proveedores y subcontratas.
• Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas y económicas.
• Coordinación con los departamentos de Producción, Estudios y Oficina Técnica.
• Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y resolución de incidencias.
• Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.
• Optimización de costes sin comprometer la calidad ni los plazos de ejecución.
• Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores clave.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones técnicas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, contratación o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de construcción o edificación.
• Conocimiento técnico de materiales, procesos constructivos y mercado de proveedores.
• Capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.
  
  

• Experiencia en proyectos de edificación residencial, terciaria o industrial.
• Red consolidada de proveedores del sector.
• Experiencia en análisis de costes y contratación de subcontratas.
  
  

• Incorporación a una compañía consolidada, con una excelente reputación y ambiciosos planes de crecimiento.
• Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Contrato estable e incorporación inmediata.
• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

. ERP

En Confiarte, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Coordinador/a de Compras para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento y con una sólida proyección nacional.

Si cuentas con un perfil técnico y experiencia en compras dentro del ámbito de la edificación, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable de coordinar y optimizar el proceso de compras de los diferentes proyectos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los suministros y la mejor relación coste-beneficio.

Funciones principales

• Gestión integral de compras de materiales, equipos y servicios para proyectos de edificación.


• Búsqueda, evaluación, homologación y negociación con proveedores y subcontratas.


• Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas y económicas.


• Coordinación con los departamentos de Producción, Estudios y Oficina Técnica.


• Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y resolución de incidencias.


• Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.


• Optimización de costes sin comprometer la calidad ni los plazos de ejecución.


• Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores clave.

Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de edificación residencial, terciaria o industrial.


• Red consolidada de proveedores del sector.


• Experiencia en análisis de costes y contratación de subcontratas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una compañía consolidada, con una excelente reputación y ambiciosos planes de crecimiento.


• Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.


• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.


• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.


• Contrato estable e incorporación inmediata.


• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.

Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa donde puedas aportar tu conocimiento técnico y seguir desarrollándote, queremos conocerte.

Perfil que buscamos

• Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones técnicas afines.


• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, contratación o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de construcción o edificación.


• Conocimiento técnico de materiales, procesos constructivos y mercado de proveedores.


• Capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.


• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.