Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Contabilidad Capacidad de análisis Finanzas Sector inmobiliario Elaboración de informes financieros Contabilidad de costes Control de costes Control de proyectos Gestión de costes Control interno Casas de lujo Informes de costes Excel

Descripción de la empresa

En QCT Management, ofrecemos un servicio integral de gestión de proyectos inmobiliarios de lujo

Nuestro compromiso es brindar un servicio completo y profesional para garantizar la satisfacción de nuestros clientes

Estamos creciendo y buscamos un perfil financiero senior que quiera asumir un rol con impacto real en proyectos inmobiliarios de alto valor

Descripción del puesto

Como Controller, serás responsable de supervisar y controlar los aspectos financieros y operativos asociados con los proyectos inmobiliarios de la empresa

• Control y análisis de desviaciones de costes en coordinación con obra y equipo técnico

• Presupuestación, forecasting y seguimiento financiero de proyectos

• Reporting financiero y dashboards en Excel

• Gestión estratégica del cash flow

• Relación directa con bancos, entidades financieras, proveedores y autoridades públicas

• Supervisión administrativa, facturación y coordinación con proveedores

Puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestra sede en Málaga Capital

Perfil

• +7 años en controlling o gestión financiera

• Valorable experiencia en real estate, construcción o similar

• Excel avanzado (modelización financiera)

• Perfil analítico y proactivo

• Trabajo en equipo y capacidad para planificar y priorizar tareas

• Inglés

Interesados/as pueden aplicar o enviar CV por email a [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

. Excel

¿Tienes experiencia previa en afiliación o PPC?

¿Te atrae el sector deportivo?

En RUNNEA ayudamos al deportista popular a encontrar el mejor producto para sus necesidades y decirle dónde puede comprar ese producto.Para este último objetivo tenemos un sistema de recogida, clasificación y comparación de millones de precios de más de 300 ecommerces europeos con los que trabajamos en relaciones de afiliación y PPC.Somos una empresa con sede en Bilbao pero con presencia líder en los mercados de España, Francia, Italia, Reino Unido, Alemania, Portugal y Países Bajos.

Mensualmente, nos visitan más de 2,5 millones de usuarios en busca de productos y precios.MISIÓNBuscamos una persona encargada de gestionar los e-commerce que trabajan con RUNNEA en todos los mercados europeos.

Serás parte directiva del área de negocio y reportarás directamente a la dirección de la empresa.FUNCIONESGestión directa y contínua con las tiendas y los gestores de cuentas de las redes de afiliación.Repaso diario, semanal y mensual de los datos de los diferentes e-commerces integrados en RUNNEA con el objetivo de detectar errores y potenciales mejoras.

Análisis del tráfico, CTR, ventas y márgenes de cada e-commerce.Análisis de las campañas de PPCRecogida de datos y generación de informes semanales y mensuales para el análisis junto con la dirección.Análisis del mercado internacional para la localización de nuevos clientes en el mundo e-commerce.Definición de los procesos a automatizar por el equipo de desarrollo y solicitud de datos.REQUISITOSExperiencia previa en afiliación o marketing de performanceCapacidad alta de análisis de datosAlto nivel de inglés (mínimo C1 o nivel demostrable equivalente)Ser ordenad@ y con capacidad de crear un método de trabajo eficaz en resultadosNivel alto de manejo de Excel u otros programas de hojas de cálculoGusto por las ventas B2BSE VALORARÁ POSITIVAMENTEExperiencia en la gestión y creación de campañas de PPC en GoogleConocimientos de e-commerce o adquisición de tráficoAlto nivel en otro idioma (francés, alemán o italiano)Experiencia internacionalExperiencia en el sector deportivo y en concreto del running, así conocerás mejor a nuestros usuari@s y clientesSer una persona proactiva que proponga mejorasOFRECEMOSSalario fijo muy competitivo + plan de incentivos definidoPlan de carrera personalizadoHorario flexible de trabajo entre las 7:00 y las 17:00.Horario intensivo de verano durante julio y agosto.2 días de trabajo remoto por semana.Entorno de trabajo orientado a objetivos.Oportunidades de crecimiento en una empresa de rápida expansión.Equipamiento deportivo — practiques deporte o no.Apoyo para tus proyectos personales.Oficina en una zona en expansión con disponibilidad de accesos por cualquier medio de transporte (tren, metro, autobús, coche particular,...)Si quieres aportar más información por favor envíanos un email a ******

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

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Desde Tilda Talent buscamos un/a Graduado/a en Relaciones Laborales o Abogado/a Laboralista para incorporarse al departamento jurídico de un sólido grupo empresarial con sede central en Murcia.Funciones:Asesoramiento en normativa laboral y novedades legislativas.Redacción de acuerdos laborales, cartas disciplinarias y despidos.Coordinación de procedimientos judiciales y asistencia a conciliaciones.Representación ante la Administración (ITSS, INSS, TGSS).

Interlocución con agentes sociales y negociación individual/colectiva.Participación en la elaboración de Planes de Igualdad.Coordinación con distintos departamentos en materia laboral.Requisitos mínimosGrado/Licenciatura en RRLL o Derecho (especialidad laboral).

Al menos dos años de experiencia en funciones similares; valoradle experiencia en empresas de servicios/contratación públicaValorable: Máster en Asesoría Jurídico-LaboralConocimientos en A3.Banda salarial: ******€ a ******€ brutos anuales.Posibilidad de acceder a seguro médico.Jornada: Lunes a viernes, con horario intensivo los viernes.Para más información no dudes en escribirme a ******

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• Publicada17 de febr.

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Join Our Team at Bunny Home Care!

Position: General Application – Sales, Marketing, Administration & Finance

Location: Málaga – 1 block from Alameda Principal

Schedule: 2:15 PM – 10:15 PM (Málaga time)

Type: Full-time

Reports To: Department Manager / Leadership Team

Solturo Solutions SL is hiring on behalf of Bunny Home Care and is accepting general applications for multiple departments, including Sales, Marketing, Administration, and Finance.

We are looking for motivated, reliable professionals who thrive in a fast-paced, international, and multicultural environment seeking to grow in a dynamic and expanding organization.

Our talent team will work hard to match you with your desired position. We will provide job descriptions prior to proceeding with interviews.

What We’re Looking For

• Relevant experience or education in your chosen field (Sales, Marketing, Administration, Finance, or related area)
• Strong organizational and communication skills
• Professional level of English (spoken and written)
• Ability to work independently and manage priorities
• Comfortable working in a structured, performance-driven environment
• Availability to work 2:15 PM – 10:15 PM (CET)
• Authorization to work in Spain
  
  

• Great location in Málaga’s Soho district
• Friendly, diverse, international team
• Direct access to leadership and real ownership of your work
• Training, growth, and internal mobility opportunities
• Chance to make a real impact in a fast-growing company

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

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United Safety is looking to hire an Industrial Field Coordinator for our operations in Spain.

Plans And Organizes

Major responsibilities, include but not limited to:

Coordinate with management for personnel and equipment requirements and availability to meet the service demand as well as specific client projects.

Local human resources activities including forecasting, contingency planning to meet peak demands, recruiting selection & training activities.

Co-ordinating client job requirements (needs assessments) quality control/quality assurance as well as co-ordinating with management resource pool to determine availability / requirements of personnel and equipment.

Problem solving situations.

Leads: (with a focus of 'team') direct reports by providing guidance motivation & training towards company objectives.

Lead accident/incident investigations, well control scenarios and employee issues in conjunction with GM and HR.

Controls: by monitoring performance acting to bring in line with company goals the following: job follow-up and identified improvements; equipment & materials inventory; operating costs; maintenance system & quality control; resource distribution; continuous improvement process; results of field inspections and audits.

Risk & Hazard Identification – Identify type and level of at risk activities.

Identify, report, and control site specific hazards.

Client / Contractor Liaison –Planning, Trouble Shooting client rule and policy compliance.

Communicate with the client representative on site to ensure customer satisfaction and report back any improvement opportunities.

Review all paperwork and billing procedures on the job site for completeness and accuracy.

Deal with all clients issues or Fit for Duty concerns on site.

Only submit your application if you meet the core requirements expressed above, your recent CV to be sent to ****** with a subject line – \"Industrial Field Coordinator\"

Only shortlisted candidates will be contacted.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada16 de febr.

Sector inmobiliario Asistencia jurídica gratuita Derecho de sociedades Asesoría jurídica Planificación de patrimonio Legislación tributaria Derecho empresarial Elaboración de documentos jurídicos Litigación Testamentos

Descripción del puesto Como Abogado/a especialista en extranjería en Juan Rojano Trujillo Abogados, serás responsable de asesorar y gestionar casos relacionados con extranjería. Entre tus tareas diarias se incluyen brindar asesoramiento legal, preparación de documentos, representación ante instituciones y negociación con las partes implicadas. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Málaga.

Requisitos

• Conocimientos sólidos en derecho, especialmente en derecho laboral y de extranjería.
• Experiencia en asesoramiento legal y representación en casos relacionados con la normativa de extranjería.
• Capacidad para realizar investigaciones legales de manera efectiva y habilidades en negociación para alcanzar acuerdos exitosos.
• Se valorará positivamente el manejo de idiomas, especialmente inglés y francés, habilidades organizativas y orientación al cliente.

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• Publicada16 de febr.

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

 

La oportunidad: 

 

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

 

Formando parte del departamento Legal - Procesal, tendrás la oportunidad de participar en la elaboración y revisión de escritos procesales en jurisdicción civil y brindar asistencia letrada en sede judicial (Audiencias Previas y Juicios). 

 

 Requisitos:

 

• Abogado/a ejerciente con experiencia en Procesal Civil de entre 4 y 6 años.
• Experiencia en massive litigation (Condiciones Generales de la Contratación, Usura, etc.).
• Experiencia en litigios: vicios constructivos, impugnaciones de acuerdos sociales y arbitraje.
• Experiencia en litigios derivados de la Ley de arrendamientos urbanos: desahucios, reclamaciones de rentas.
• Habilidades tecnológicas en la utilización de herramientas de gestión procesal.
• Buen nivel de inglés.
• Colegiación como Ejerciente.
• Experiencia en celebración de juicios en el ámbito civil.
  
  

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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• Publicada14 de febr.

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En García Caracuel Abogados estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a una persona con energía, curiosidad jurídica y una actitud proactiva para integrarse a tiempo completo en nuestras oficinas de Marbella.

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía finalizado.

Actitud: No pedimos años de experiencia, pero sí ganas de aprender, rigor en el trabajo y compromiso con el cliente.

Idiomas: Es imprescindible un nivel excelente de inglés y se valorará muy positivamente un nivel alto de alemán o francés, ya que gestionamos asuntos con proyección internacional.

Habilidades: Capacidad de redacción, pensamiento crítico, empatía y disciplina.

Tus funciones serán:

Apoyo en la redacción de escritos procesales y contratos.

Investigación doctrinal y jurisprudencial.

Gestión de expedientes y trato directo con organismos públicos.

Asistencia a firmas y vistas bajo la supervisión de socios senior.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato: Jornada completa con estabilidad.

Aprendizaje real: Aquí no solo harás fotocopias; te formaremos para que seas un abogado/a todoterreno.

Ambiente: Un equipo joven, dinámico y mentoría constante.

Salario: A convenir según valía/perfil.

¿Te interesa?

Envíanos tu solicitud y CV junto con una breve carta de presentación contándonos por qué quieres empezar tu carrera con nosotros.

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• Publicada14 de febr.

Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Empresas Gestión Administración de empresas Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Office Excel PowerPoint Word

HR Assistant at REMS       

Summary

REMS is number 1 on Airbnb Málaga in terms of revenue and quality.  

We provide great holiday experience to our guests and high end services to our clients; Real Estate, Architecture, reform and Interior Design, as well as rental management and Housekeeping service in the most valuable locations of the Costa del Sol.

Excellence and organization are our mottoes, our young and ambitious international team is ready to face any challenges, grow and establish itself as a leader in the industry.

The HR Assistant is responsible for managing various aspects of human resources and administrative functions within the organisation. They play a crucial role in supporting HR activities, ensuring compliance with labor laws and regulations, and maintaining efficient office operations.

Responsibilities

HR Records and Documentation:

• Maintain and update employee records, including personal information, contracts, and performance evaluations.
• Handle confidential HR documents and ensure compliance with data protection regulations.

Employee Relations & Recruitment:

• Participate in the integrity of the recruitment and onboarding process for all positions.
• Address employee queries and concerns, and provide support in resolving workplace issues.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.

Benefits Administration:

• Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and leave management.
• Assist employees with benefit-related inquiries.

Payroll and Compensation:

• Support payroll processing and ensure accuracy in salary disbursements.
• Maintain salary and compensation data and assist with compensation-related tasks.

Administrative Duties:

• Oversee general administrative tasks, including office supplies management, facility maintenance, and vendor relationships.
• Assist in the organization of meetings and events.
• Answer phone calls and classify potential clients.
• Take care of any insurance/external provider relation.

 Compliance and Legal Requirements:

• Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.
• Keep abreast of changes in labor laws and update HR practices accordingly.

      Skills and qualifications

• Fluent oral and written English and Spanish, another language is a plus. 
• Minimum of Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Strong organizational and multitasking abilities.
• Excellent communication and interpersonal skills, empathy, and ability to build rapport are essential.
• Attention to detail and commitment to confidentiality.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) as well as HRIS (Human Resources Information Systems) or other HR software is a plus.
• Familiarity with labor laws, employment regulations, and HR best practices to ensure compliance and help avoid legal issues.
• Prior experience in an HR/Administrative role is a plus.

Conditions and Benefits

• Location: Malaga.
• Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1hour break. 
• Contract: Permanent employment contract with 45 days trial period.
• Days off: 2 days per week (week-ends).
• Salary: Between 21.000 EUR and 24.000 EUR annually.
• Great career potential growth in the HR/Administrative Department.

To go any further, please send your CV at: [email protected] 

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