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Málaga
150Ryanair
Málaga, ES
Team Leaders - Aeropuerto de Málaga
Ryanair · Málaga, ES
AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.
En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Azul Handling Está Buscando Team Leaders Para La Temporada De Verano En Su Aeropuerto De Málaga. El Team Leader Es La Persona Responsable Del Proceso De Salida De Las Aeronaves, Manteniendo Una Comunicación Directa y Continua Con La Tripulación De Vuelo y Asegurando Que Todas Las Partes Involucradas Cumplen Con Los Procedimientos Establecidos Para Garantizar La Seguridad En Todo El Proceso. Entre Las Tareas Que Se Pueden Requerir Estarán Las Siguientes
- Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
- Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
- Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
- Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.
- Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
- Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.
Requirements
- Nivel alto de inglés
- Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
- Alto sentido de la responsabilidad
- Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Capacidad para tomar decisiones rápidas
- Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
- Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
- Vivir a menos de 1h del aeropuerto
- Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
- Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
- Estar disponible para trabajar de forma inmediata (se darán detalles exactos durante la entrevista)
- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
- Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa *Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
- Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.
Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.
Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.
Business Director (Andalucía Oriental)
16 de gen.Claire Joster
Málaga, ES
Business Director (Andalucía Oriental)
Claire Joster · Málaga, ES
Desde Claire Joster Executive, actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Business Director a nivel regional, para una empresa sector servicios profesionales, que necesita incorporar una figura para liderar el negocio en la zona de Andalucía Oriental.
La persona seleccionada será la responsable del crecimiento de la cifra de negocio en la zona, a través de la identificación y desarrollo proactivo de oportunidades estratégica, un liderazgo facilitador que potencie el desarrollo de los colaboradores y garantizar que la operativa se ejecute bajo los parámetros de eficiencia y calidad establecidos por la compañía.
Organización:
Multinacional reconocida dentro del sector servicios profesionales, con sólida presencia a nivel nacional e internacional y cultura altamente orientada a personas.
Funciones:
- Responsable de P&L de la región.
- Diseño de Estrategia Comercial en el área de responsabilidad.
- Realización de actividad comercial, visitas periódicas a clientes activos y apertura de nuevas cuentas.
- Acompañamiento al equipo para garantizar la eficiencia del trabajo de cada colaborador.
- Análisis de datos de actividad e identificación de áreas de mejora, colectivas e individuales.
- Garantizar estándares de calidad en el servicio.
- Resolver potenciales incidencias en la operativa y/o con cliente.
Requisitos:
- Formación universitaria.
- Valorable MBA o estudios de postgrado de Dirección Comercial.
- Experiencia en la realización de estrategia comercial y gestión de P&L.
- Experiencia en posiciones de liderazgo, e impulso de un negocio, habiendo fomentado su crecimiento.
- Carnet de conducir (imprescindible).
- Nivel alto de Inglés será valorable.
- Competencias principales:
-Capacidad analítica
-Gestión comercial y desarrollo de negocio
-Orientación a resultados
-Liderazgo facilitador
-Comunicación
Oferta:
- Contrato indefinido.
- Formación continua y desarrollo dentro de la compañía.
- Ambiente colaborador y cultura facilitadora.
Buscamos una persona orientada a resultados y centrada en las personas, que aporte iniciativa, proactividad y motivación para incorporarse a un nuevo reto profesional dentro de una empresa multinacional, líder en el mercado mundial con una destacada cultura basada en la excelencia, la calidad, la innovación y el bienestar de las personas.
Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!
Meliá Hotels International
Málaga, ES
Groups & Events Manager - Sol Marbella Estepona Atalaya Park
Meliá Hotels International · Málaga, ES
Cloud Coumputing
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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Qué buscamos:
- Grado de Turismo, Hostelería o similar.
- 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 4* o 5*.
- Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
- Conocimientos en TTOO
- Gran capacidad de comunicación y negociación.
- Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
- Orientación al cliente y Capacidad analítica.
- Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.
- Alto nivel de inglés, muy valorable un segundo idioma (i.e. francés, alemán)
- Disponibilidad para viajar.
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
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Kids&Us
Málaga, ES
Academic Coordinator (Interim Position) - Kids&Us Málaga Teatinos
Kids&Us · Málaga, ES
At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.
We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.
For our school in Málaga Teatinos we are looking for an Academic Coordinator (Interim Position) to join our team!
As Academic Coordinator, you will be responsible for:
- Follow up and guide your teachers in class preparation, student evaluation, and other events.
- Carrying out follow-up of the students (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...).
- Conducting assessment at the end of each trimester/story.
- Constant training to ensure excellence in your work.
- Help to promote the Kids&Us courses to new customers
- Teaching experience with Kids&Us (from Mousy 1-year-old to Teens and Tweens levels) is a valuable plus.
- Head of studies experience is an added advantage.
- Must possess an advanced or proficiency level in English (C1 or higher).
- Have a clean Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN
- We seek a team player who excels in multitasking, and organization, and has an excellent memory.
- Ideal candidates are customer service-oriented, creative, proactive, resourceful problem solvers, and tech-savvy.
- Temporary contract - Maternity cover position.
- Full - time
- Young and stimulating work environment.
- Start on the 3rd of February.
Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.
Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].
For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad
Jobhunter
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Jobhunter · Málaga, ES
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Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.
Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.
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Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes.Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a ****** presentándote y adjuntando tu CV.¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato/a ideal para trabajar con nosotr@s!
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11 de gen.EasyFX
Málaga, ES
Business Development Manager
EasyFX · Málaga, ES
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