Ofertes d'ocupació a Ayesa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar labores de conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Tipo de jornada: parcial
• Horario: de lunes a viernes noches de 21:00h a 03:00h
• Fecha de incorporación: 01/02/2025
• Tipo de contrato: eventual hasta el 31/03/2025
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social: Programa CUIDA(R): Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Roquetas de Mar
• CODIGO: 015/233021119/25_EAH_001

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

R Office

Objetivo del puesto:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones del puesto:

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área. .
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Magisterio) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.
• Formación específica en ELE.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Idiomas: Inglés, francés y/o árabe.
  
  
  

• Experiencia de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en Igualdad de Género.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas
• Otros idiomas.
• Experiencia en el tercer sector.
  
  
  

• Incorporación: 10/02/2025
• Jornada completa.
• Horario de lunes a jueves de 8:00h a 15:00h y viernes de 12:00h a 19:00h.
• Contrato temporal por Emergencia Costas hasta el 31/03.
• 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Roquetas de Mar, Almería
• Código: 015/233021119/25_EAH_002

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

R Office

Objetivo del puesto:

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación o de la Coordinación Estatal del Servicio jurídico y Litigio estratégico SSCC.

Funciones principales:

• Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
• Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia.
• Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área.
  
  
  

• Titulación universitaria en Derecho.
• Colegiación.
• Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.
• Dominio de árabe, inglés y/o francés C1.
  
  
  

• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Conocimientos de otros idiomas
• Formación en Protección Internacional
• Formación en Igualdad de Género
  
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15 una tarde a la semana de 12 a 19
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales - en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Pamplona
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada16 de gen.

¿Eres soldador/a calderero/a oficial de 1ª? Pues sigue leyendo la oferta. Empresa de calderería de la zona del Valle de Ayala está buscando soldadores/as caldereros/as con amplia experiencia en:.
-Soldadura de electrodo
-Calderería
-Homologación en Soldadura Eléctrica o Electrodo)
-Soldadura semiautomática Mig Mag
-Manejo de carretilla elevadora y curso de la misma.

Horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 14.30 a 17:30

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Tener mínimo 10 años de experiencia en un puesto de estas características.
. Tener la homologación en Soldadura Eléctrica o Electrodo.
. Tener curso de carretilla elevadora y manejo de la misma.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial de hasta 6 meses.
Salario 13,88€ hora.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 14.30 a 17:30

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada15 de gen.

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Ayuda a Domicilio para turnos de fines de semana y festivos (con disponibilidad de mañana y tarde) para Molina de Segura - Alguazas (Murcia)

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias. Movilizaciones.

Se Ofrece

• Contrato sustitución por baja.
• Jornada parcial de 12,5 horas/mes.
• Horario: sábados, domingos y festivos de 7:50 a 10:45 h, de 12:30 a 14:00 h y de 17:50 a 20:15 h
• Salario según convenio. 14 pagas.
• Incorporación 01/02/2025
  
  

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

ITIL

¡En Ayesa crecemos juntos!🚀 ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Service Manager para servicio de atención a usuarios cuya misión será liderar proyecto de administración pública de gran envergadura.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

Organizar el servicio y asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios, asegurando su adecuada interrelación y el desempeño prestado por cada miembro del equipo.

• - Participar en los Comités de Seguimiento Operativos y en el Comité de Seguimiento del Contrato con el cliente.
• - Asegurar el cumplimiento de los planes de transferencia de conocimiento.
• - Asegurar y garantizar que el servicio se presta con los niveles de servicio (ANS) definidos; proponer acciones de mejora proactivas y reactivas y comprobar su resultado, dando respuesta o solución a los problemas del servicio.
• - Detección y seguimiento de los incidentes de seguridad detectados, así como velar porque su equipo cumpla con las medidas de seguridad y de protección de datos necesarias para la prestación de los servicios.
• - Supervisar la operativa de los servicios que tiene asignados; proponer herramientas o mejoras en los procesos que incrementen la satisfacción de los usuarios.
• - Asegurar la calidad del desempeño del equipo a su cargo.
• - Asegurar la calidad y la mejora continua del servicio y el cumplimento del Plan de Transformación del Servicio.

¿Qué buscamos?

• Titulación Universitaria de Grado en ámbito técnico o científico (preferiblemente ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia mínima de 5 años en servicios de Atención a Usuarios como Responsable de Grupos de Servicios.
• Formación en materia de normativa de protección y privacidad de datos.
• Recomendable experiencia en Administración Pública.
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Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

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🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

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🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Descripción

Se oferta plaza COORDINADOR/A DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, CON TITULACIÓN DE TRABAJADOR/A SOCIAL, en VALENCIA CAPITAL.

Misión:

Coordinación, gestión y organización del SAD y Atención a la Dependencia asignado, realizando el seguimiento, supervisión y apoyo al trabajo de los equipos de auxiliares de ayuda a domicilio.

Condiciones:

• Tipo y duración del contrato: Contrato eventual para su posterior consolidqación. Jornada completa.
• Fecha de inicio: INMEDIATA
• Salario: Según convenio de Servicio de Ayuda a Domicilio de titularidad pública, en su categoría de Coordinador/a de SAD con la jornada correspondiente (1566,28€, bruto mensual).
  
  

• Gestión y atención de los casos con clientes atendidos por el Servicio.
• Coordinar y dirigir a su equipo de auxiliares responsabilizándose de su funcionamiento y eficacia.
• Programación del trabajo del equipo de auxiliares con el fin de optimizar los recursos disponibles evitando tiempos muertos y solapamientos de servicios.
• Supervisión del funcionamiento de los servicios mediante control telefónico, visitas domiciliarias y reuniones de coordinación.
• Realización de la facturación mensual del Servicio.
• Manejar la herramientas informátricas y programas específicos de la gestión del Servicio.
  
  

• Iniciativa, dinamismo y autonomía.
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades sociales de comunicación interpersonal.
• Habilidades de negociación.
• Habilidad para la toma de decisiones y resolución eficaz.
  
  

• Tipo y duración del contrato: Contrato eventual para su posterior consolidqación. Jornada completa.
• Fecha de inicio: INMEDIATA
• Salario: Según convenio de Servicio de Ayuda a Domicilio de titularidad pública, en su categoría de Coordinador/a de SAD con la jornada correspondiente (1566,28€, bruto mensual).
  
  

• Gestión y atención de los casos con clientes atendidos por el Servicio.
• Coordinar y dirigir a su equipo de auxiliares responsabilizándose de su funcionamiento y eficacia.
• Programación del trabajo del equipo de auxiliares con el fin de optimizar los recursos disponibles evitando tiempos muertos y solapamientos de servicios.
• Supervisión del funcionamiento de los servicios mediante control telefónico, visitas domiciliarias y reuniones de coordinación.
• Realización de la facturación mensual del Servicio.
• Manejar la herramientas informátricas y programas específicos de la gestión del Servicio.
  
  

• Iniciativa, dinamismo y autonomía.
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades sociales de comunicación interpersonal.
• Habilidades de negociación.
• Habilidad para la toma de decisiones y resolución eficaz.
  
  

• Formación: Grado / Diplomatura en Trabajo Social
• Conocimiento y experiencia en coordinación de S.A.D.
• Ofimática a nivel usuario.
• Permiso de conducir y uso ocasional de vehículo particular.
  
  

• Formación: Grado / Diplomatura en Trabajo Social
• Conocimiento y experiencia en coordinación de S.A.D.
• Ofimática a nivel usuario.
• Permiso de conducir y uso ocasional de vehículo particular.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

R Office Excel

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Idiomas: inglés y/o francés.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
• Formación en igualdad de género.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
• Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
• Experiencia en acogida y primera atención social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en salud mental y discapacidad.
• Carné de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Ingles y/o Frances C1
• Otros idiomas.
  
  
  

• Jornada completa de mércoles a domingo de 12h a 19h
• Incorporación inmediata
• Contrato sustitución
• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Beneficios corporativos del programa CUIDA(R)
• 25 días de vacaciones laborables + 5 días de APP (anuales- en proporción a la fecha de incorporación.
• Lugar de trabajo: Carabanchel, Madrid
• Código:
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Power BI

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a perfil experto/a con Power BI en modalidad híbrida en Sevilla, Andalucía.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para desarrollar funciones de desarrollo de cuadros de mando en Power-BI.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.