Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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TSQL Swift SQL Server

Conocimientos requeridos:
- Conocimiento funcional del producto BankTrade y los tipos de operaciones
- Lenguajes Cobol, DB2, SQL Server, Sistemas CICS
- Conocimiento funcional de Comercio Exterior
- Conocimientos contable básicos

Tareas
- Control de JCL planificados en Control-M
- Revisión de tickets y seguimiento hasta resolución
- Revisión e interpretación de logs ante incidencia
- Creación de release de cambios (Snow), coordinación de pruebas, cierre de certificación del cambio hasta puesta a producción

Deseable (no obligatorio)
-Mensajería Swift
-Ingles Medio/Alto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile Office

Hi, we’re Fever

We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

Accounting Team

Within Finance act as a trusted business partner protecting, creating, and driving sustainable stakeholder value through one innovative team, while creating a controlled and protected environment with accurate and timely financial information safeguarding the company with integrity, robust compliance and controls.

About the role

We are looking for a Senior Accounting Specialist to join our Finance team. You will play an important role within the Group Finance Function, with core activities including maintenance of group accounting policies and technical accounting support to ensure local and compliance (reviewing and implementing accounting processes and controls) and assist in the preparation of monthly, quarterly and annual group financial statements.

The key responsibilities are as follows:

• Book-keeping of monthly transactions
• Reporting and controlling of entities expenses reviewing its correct coding within the accounting records
• Reconciliation of monthly revenues and reconciliation with payment processors
• Approve large financial transactions
• Contribute to financial audit processes
• Participate in and support various projects and continuous improvement efforts across the Accounting function
• Manage relationships with external accounting service providers to make the accounting function as accurate and agile as possible
  
  

• Bachelor's degree or Master in Finance, Accounting or relevant field
• +3 or more of years experience within audit, accounting or similar functions (experience in audit is a plus).
• Experience in Navision Business Central
• Fluent English
• Other languages are a plus
• Proactive, self-starter, able to communicate clearly both internally and externally
• Rigorous and meticulous
• Autonomous and organised
• Team player
  
  

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets
• Home office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons and Gympass
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• We have free snacks, drinks and fruit at the office!
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Office

We are now looking for a dynamic professional to be part of a team conducting corporate intelligence across Francophone Africa and Europe (France, Spain and Portugal). As the Researcher you will be a critical thinker with good written and communication skills and have an interest in business transactions and operations. You will be an inquisitive individual keen to investigate, evaluate and interpret both open source and human intelligence information in the context of due diligence and strategic corporate intelligence. You will be a proactive team player, able to maintain a positive attitude under pressure. Please note we are open to this person being based at our office in Paris or Madrid. Fluent French, Spanish along with English are essential for this role.

Role Tasks And Responsibilities

• Research a range of corporate intelligence and compliance projects including due diligence, business intelligence, market entry studies, problem solving and stakeholder mapping exercises with focus on Europe and Africa
• Summarise relevant research findings in a well-organised report in English
• Collaborate with team members across the firm to deliver projects
• Brief and present findings in writing and verbally to internal and external clients
• Liaise with our human source network and expand it by cultivating contacts
• Seek opportunities to improve our current research methodologies, including through the application of new technology and new sources
• Support senior staff by identifying sales leads, providing research into prospective clients, and helping to organise sales meetings
  
  
  

• Experience in online and database research
• A good understanding of Africa's and Europe's political and commercial environment
• Understanding of key anti-bribery and corruption principles in the commercial sector
• Professional fluency in English, French and Spanish. Portuguese would be highly advantageous.
• Strong writing skills and ability to summarise complex information in a concise manner
• Inquisitiveness, creative problem-solving and attention to detail
• Ability to work in a team and independently
• Education to Bachelor's degree or equivalent
  
  
  

• Initial professional experience within the corporate intelligence and compliance industry. Strong knowledge of research techniques, databases, networks, online registers and archives, and research in the general internet
• In-depth understanding / expertise in a specific industry sector / country or region
  
  
  

• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Java TSQL ERP

DOSS2 Talent busca un/a Analista de Datos para uno de sus clientes pertenecientes al sector industrial, ubicado en Valencia.

MISIÓN

Será la persona encarga de recopilar toda la información de la organización con el objetivo de proporcionar insights, informes y recomendaciones que ayuden a la compañía a tomar decisiones estratégicas con el objetivo de optimizar sus operaciones, aumentar su eficiencia y competitividad, y responder de manera más efectiva a las demandas del mercado y de los clientes.

Para ello,

• Recolecta datos de diversas fuentes de la compañía (bases de datos, archivos, ERP…). Prepara los datos eliminando errores, valores atípicos, datos duplicados o incompletos con el objetivo de asegurar que los datos sean precisos y concreto.
• Modela los datos creando categorías, estructuras y formas de relacionarlos.
• Analiza los datos a partir de técnicas estadísticas, y herramientas de análisis de datos con el objetivo de identificar patrones y tendencias.
• Define dashboards para visualización de datos en distintas aplicaciones y plataformas.
• Prepara informes que resuman los hallazgos y recomendaciones para la compañía. Esto se acompaña de propuestas e hipótesis con el objetivo de mejorar determinadas métricas empresariales.
• Desarrolla scripts o procesos automatizados para facilitar la recopilación, limpieza y análisis de datos, lo que puede ahorrar tiempo y reducir el riesgo de errores.
• Establece sistemas de seguimiento para evaluar el impacto de las decisiones tomadas y realiza ajustes según sea necesarios.
• Asegura que la recopilación y el uso de datos se realice de manera ética y cumplan con las regulaciones de privacidad de datos aplicables.

Requisitos de la vacante:

• Educación: Grado en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de datos o similar
• Experiencia previa: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos. Se requiere experiencia demostrable con Java, SQL y/o Phyton y experiencia en el manejo y consulta de bases de datos.
• Idiomas: Inglés Nivel equivalente B2 o superior. Se valorará positivamente otros idiomas.
• Competencias: Experiencia con el diseño de proyectos que requieran operaciones complejas con datos procedentes de distintas fuentes.

• Nivell d'experiència---
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Additional Information

Job Number 25010497

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management



A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho. Temos como princípios a contratação de mão de obra diversificada e a manutenção de uma cultura inclusiva e voltada para as pessoas.Repudiamos qualquer forma de discriminação, seja ela por deficiência, idade ou qualquer outra forma disposta na lei.

Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão.

Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.

Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.

Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Additional Information

Job Number 25010497

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management



شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول به.

في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين.

كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.

سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.

عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Team Leaders Para La Temporada De Verano En Su Aeropuerto De Málaga. El Team Leader Es La Persona Responsable Del Proceso De Salida De Las Aeronaves, Manteniendo Una Comunicación Directa y Continua Con La Tripulación De Vuelo y Asegurando Que Todas Las Partes Involucradas Cumplen Con Los Procedimientos Establecidos Para Garantizar La Seguridad En Todo El Proceso. Entre Las Tareas Que Se Pueden Requerir Estarán Las Siguientes

• Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
• Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
• Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
• Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.
• Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
• Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.
  
  

• Nivel alto de inglés
• Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
• Alto sentido de la responsabilidad
• Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad para tomar decisiones rápidas
• Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
• Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
• Vivir a menos de 1h del aeropuerto
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de forma inmediata (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa *Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
• Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Teletreball

Nuestro cliente, BOBOLI, S.A., empresa del sector textil moda infantil, situada en LLinars del Vallés, precisa incorpora en su departamento de Marketing & Ecommerce un/a:

MARKETING SPECIALIST (PR, INFLUENCERS Y EVENTOS)

Este puesto tiene la misión de crear, definir e implementar estrategias de comunicación para posicionar la marca en medios, trabajar con influencers clave en el sector infantil y organizar eventos que generen impacto en nuestros canales. Serás la persona referente en la creación de sinergias con la agencia externa de comunicación y en la ejecución de activaciones innovadoras que refuercen la presencia de BOBOLI en el mercado así como la organización de eventos y acciones de marketing en los canales de retail y multimarca.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

Gestión de PR & Influencers:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas para aumentar la visibilidad y reputación de Bóboli en medios de comunicación, tanto nacionales como internacionales gestionando a nuestra agencia de comunicación externa.
• Gestión de la BBDD de prensa, contactos vips e influencers. Preparación de estrategia de envíos, seguimiento de las apariciones. Gestión de clipping. Organización con la agencia de prensa del press day o eventos específicos de PR.
• Definir e implementar la estrategia de marketing de influencers, identificando y colaborando con influencers clave en el ámbito de la moda infantil.
• Gestión de colaboraciones con influencers o vips. Analizar nuevas propuestas, perfiles nuevos, así como analizar el efectiveness de las apariciones de los perfiles con los que colaboramos

Acciones Marketing para los canales Multimarca y Retail

Canal Multimarca:

• Gestionar las acciones de marketing como promociones específicas para los agentes en los momentos claves de compra.
• Ferias nacionales e internacionales: gestionar los materiales necesarios, planificar envíos de newsletter, gestión de prensa para la feria.
• Subida de materiales de marketing a la extranet B2B acordes al momento comercial y coordinación de materiales físicos necesarios en el punto de venta

Canal Retail:

• Gestionar eventos presenciales y digitales, incluyendo el desarrollo de la acción, logística, y relaciones con proveedores y participantes.
• Planificar y gestionar las acciones de marketing globales que afecten al canal retail. Seguimiento y presentación de resultados.
• Planificación y gestión de la cartelería de tiendas necesarias para atender correctamente los puntos de venta propios y corners.

Boboli Social:

• Gestión RSC, contacto con fundaciones, colectivos y definición de futuras estrategias en nuestro Premio Boboli SUMA.
• Planificar la comunicación en los diferentes canales de las acciones sociales

SE REQUIERE:

• Formación: Grado en Marketing, Comunicación y RRPP o similar.
• Experiencia mínima de 2-4 años en roles similares dentro del sector moda, retail, o marketing digital.
• Conocimiento profundo de las tendencias actuales en comunicación, influencers y eventos.
• Experiencia en la gestión de relaciones públicas, colaboraciones con influencers y organización de eventos, así como capacidad de negociación para conseguir acuerdos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos definidos.
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Valorable otros idiomas.
• Dominio de herramientas de análisis y gestión de campañas en redes sociales, así como programas de monitoreo de medios.
• Creatividad, capacidad de resolución de problemas y enfoque orientado a resultados.
• Formación superior en Ciencias de la Información (rama periodismo) o Marketing. Se valora positivamente estudios de postgrado en Comunicación o Marketing.

SE OFRECE:

• Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
• 2 días de teletrabajo.
• Beneficios adicionales: descuento en ropa y en colaboraciones, fruta semanal.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Additional Information

Job Number 25010497

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.