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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Office

Técnica/o Educación social

• Proyecto: Recurso Integral Coordinado en el marco del Plan Corresponsables
• Entidad: Sentido Inverso S. Coop. And.
• Ubicación : Granada (Zaidín y Distrito Norte)
• Jornada: 25 horas semanales
• Retribución: 1.400 euros mensuales brutos
• Incorporación: 1 febrero de 2025.
• Trabajo en un entorno colaborativo y con impacto social positivo.

Contexto

El proyecto tiene como objetivo la creación de un recurso integral coordinado para la atención de niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad, a fin de apoyar la conciliación personal, laboral y familiar de sus familias. Se desarrolla en dos zonas desfavorecidas de Granada, a través de un enfoque integral que combina intervención educativa, social y jurídica, utilizando metodologías activas y participativas que potencian la agencia y la corresponsabilidad de las personas beneficiarias.

Descripción del puesto

La persona Educadora será responsable de la implementación de las actividades educativas, sociales y de acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, así como del asesoramiento y apoyo a sus familias. Trabajará en estrecha coordinación con otras personas profesionales del proyecto y con entidades públicas y privadas involucradas. 

Funciones principales

• Diseñar e impartir talleres de refuerzo educativo y metodología educativa.
• Realizar sesiones de estimulación neurocognitiva adaptadas a las necesidades de las personas participantes.
• Participar en reuniones iniciales, de seguimiento y evaluación con familias y entidades implicadas.
• Llevar a cabo tutorías personalizadas para acompañar el proceso educativo de los/as menores.
• Diseñar e implementar talleres de autoestima, comunicación y habilidades sociales.
• Coordinar y desarrollar talleres de nuevas tecnologías. 
• Organizar y dinamizar actividades de ocio y tiempo libre saludable.
• Facilitar actividades de arte y creatividad para fomentar la expresión personal y social.

• Impulsar actividades dirigidas a promover la participación activa.
• Realizar intervenciones adaptadas a las necesidades individuales y familiares.
• Participar en reuniones de coordinación con otras profesionales del equipo y entidades colaboradoras.
• Colaborar en el análisis, el seguimiento y la evaluación de casos.

Requisitos del puesto

1. Menor de 30 años (requisito de la convocatoria del Plan Corresponsables). 
2. Formación: 

• Imprescindible titulación como Técnica/o Superior en Animación Sociocultural y Turística, Monitoras/es de ocio y tiempo libre, Técnica/o Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Educación Infantil y Primaria, Auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia, así como titulaciones análogas. 
• Se valorarán de manera preferente aquellos perfiles que tengan, además de la acreditación mencionada, formación en materia de igualdad (Agentes de Igualdad, Técnico/a Superior en Promoción de la Igualdad de Género, etc.). 

1. Experiencia:

• Experiencia previa de al menos un año en proyectos de intervención social y educativa con niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia de al menos un año en trabajo con familias y comunidades.

1. Competencias:

• Compromiso con la transformación social, en particular con la igualdad de género y el respeto a la diversidad cultural
• Capacidad para diseñar e implementar actividades educativas y sociales.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en contextos de diversidad social y cultural.
• Conocimientos en metodologías participativas y enfoque de derechos.
• Manejo de Microsoft Office.
• Iniciativa y creatividad.

1. Otros requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en las ubicaciones indicadas.
• Flexibilidad horaria.
• Deseable manejo de herramientas digitales y tecnológicas aplicadas a la educación y la intervención social.

Proceso de selección

Las personas interesadas deben enviar su currículum actualizado y una carta de motivación al correo electrónico [email protected]. antes del 26 de enero de 2025. Se valorará positivamente la presentación de referencias laborales relacionadas con el puesto.

Solo se contactará a aquellas personas que reúnan los requisitos de la presente convocatoria de empleo. Las entrevistas se realizarán entre el 22 y el 28 de enero de 2025. 

Sentido Inverso S. Coop. And. promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en su equipo. Animamos a postularse a este puesto a cualquier persona con experiencia vivida como migrante, trabajadora del hogar y los cuidados, LGTBI+, racializada, indígena y afrodescendiente o con diversidad funcional.