Ofertas de empleo de Auxiliar Administrativo/a en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Excel

¡Estamos contratando en Proa Abogados y Consultores!

Buscamos un/a Gestor/a de Recuperación Posesoria Extrajudicial con experiencia.

¿Te apasionan los retos y quieres crecer con nosotros?

Qué ofrecemos:

✅ Contrato indefinido tras superar el periodo de prueba

✅ Proyecto estable, con desarrollo profesional

✅ Puesto presencial en A Coruña

✅ Formar parte de un equipo dinámico y comprometido

Qué buscamos:

✔️ Experiencia mínima de 2 años en recuperación posesoria extrajudicial

✔️ Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo

✔️ Manejo fluido de herramientas de gestión y Excel

✔️ Acostumbrado/a a reporting masivo

➕ Se valorará inglés

¿Encajas en el perfil? Aplica directamente por LinkedIn. ¡Queremos conocerte!

#Empleo #RecuperaciónPosesoria #LegalRecovery #OfertaLaboral #ProaAbogados #A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

Contabilidad Resolución de problemas Outlook Aptitudes de organización Facturacion Atención telefónica Funciones de recepcionista Equipo de oficina Mecanografía Administración general

SOLO SE VALORARÁN CANDIDATOS QUE ENVÍEN SU CV A [email protected]

Auxiliar administrativo/a Técnico Laboral

• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

• Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Superior

• Experiencia mínima

Al menos 1 año

• Idiomas requeridos: Inglés – Preferible: Nivel Intermedio
• Español - Nivel Nativo

Descripción

Estamos ampliando nuestro departamento de administración y necesitamos a una persona proactiva para unirse a nuestro equipo.

·Dpto. Contabilidad

• Facturación en el programa A3CON

·Dpto. RRHH

• Gestionar altas, bajas en la TGSS, modificar conceptos en contratos interinos

1. Gestionar contratos, copias básicas, documentación relativa al trabajador
2. Gestionar ITs
3. Control de documentación de los trabajadores (caducidad de los reconocimientos médicos, tarjetas de buceo, etc.)
4. Verificación del cuadrante del personal con los movimientos en la TGSS solicitados
5. Crear expedientes de trabajadores

·Dpto. Administración

• Atención presencial y telefónica a comerciales, proveedores y clientes

1. Actualización de plataformas como CTAIMA, SAP ARIBA, etc..

Dpto. Fiscal

• Gestión de documentación