Ofertas de empleo de Gerente en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Compañía: Importante grupo multinacional, líder en el sector ocio- retail, en proceso de expansión y crecimiento.

En dependencia de la Dirección de operaciones, la persona seleccionada se encargará de asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y operativos de su región, supervisando la rentabilidad de cada centro y el cumplimiento de los estándares de procesos y calidad en los mismos.

Funciones principales

• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad de los centros de la región, así como mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
• Garantizar estándares de servicio en los centros.
• Identificación y desarrollo de talento en los equipos de los centros de la región.
• Desarrollar equipos de alto desempeño que permitan gestionar al personal y generar planes y estrategias orientadas a las necesidades del negocio.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de la Compañía.
• Gestión de relaciones laborales y sindicales de los centros de la región.
• Garantizar el engagement de los equipos de la región asignada.
• Analizar y activar planes de acción sobre los principales indicadores de medición de la compañía que ayudan a entender el resultado de las unidades de negocio.

• Asegurar la vivencia de la Cultura de la compañía en cada centro, promoviendo la misión, la visión, los valores y atributos de la Compañía de los equipos de su región.

Requerimientos:

Formación académica superior, deseable ADE, Economía o similar.

Deseable nivel medio-alto de inglés

Experiencia de al menos 3-5 años en gestión de unidades de negocio en contexto retail, hostelería o similar.

Disponibilidad para viajar por su región (Andalucía y Badajoz).

Carnet de conducir ( los desplazamientos serán fundamentalmente con coche de alquiler, en caso de utilizar coche propio se pagará kilometraje).

Modelo híbrido de trabajo con base en Sevilla o Málaga, pero disponibilidad para viajar -visitar los centros de la región asignada.

Horario: L-V de 11 a 19 h aprox, disponibilidad para trabajar 2 fines de semana al mes aprox, con el objetivo de supervisar los centros en plena operación. Los fines de semana que se trabajen se compensarán con otros días.

Salario fijo+variable+ tickets restaurante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Responsibilities

Key Accountabilities

• Service instruments in assigned areas, track all service requests, communicate with customers as needed, gather technical information, order required tools and parts, and plan efficient travel and schedules.
• Perform installations and de-installations, ensuring customer and logistical requirements are met. Carry out preventive maintenance as needed.
• Plan, organize, and assess customer service activities within the designated area.
• Support FSEs with complex issues and guide them on escalating complaints within the organization.
• Contribute to improving customer service quality by evaluating processes, setting service metrics, monitoring results, and driving process improvements within the team.
• Identify opportunities to add value to other business areas like sales, marketing, and product development.
• Coordinate with local management to oversee customer service activities in the area.
• Monitor key operational performance indicators (KPIs), including FSE training, parts delivery, service costs and inventory management.
• Track team performance based on productivity and service level KPIs.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

En nuestra empresa, líder en soluciones logísticas, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar nuestro crecimiento en la zona sur. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y una gran capacidad para generar alianzas y oportunidades de negocio.

Si eres un profesional con experiencia en el sector logístico y tienes habilidades para identificar nuevas oportunidades, desarrollar estrategias de crecimiento y establecer relaciones sólidas con clientes y partners, ¡queremos conocerte!

Principales responsabilidades:

✅ Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector logístico.

✅ Diseñar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de crecimiento.

✅ Construir y gestionar una cartera de clientes sólida y duradera.

✅ Proponer e impulsar nuevas líneas de negocio alineadas con la estrategia de la empresa.

✅ Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar el éxito de los proyectos.

Requisitos:

🔹 Experiencia: 3-4 años en desarrollo de negocio en logística o sectores afines.

🔹 Habilidades comerciales: Capacidad para establecer relaciones estratégicas y generar oportunidades de crecimiento.

🔹 Pensamiento estratégico: Enfoque analítico y visión de negocio.

🔹 Orientación a resultados: Persona proactiva, con iniciativa y ambición por alcanzar objetivos.

🔹 Comunicación y negociación: Excelentes habilidades para interactuar con clientes y partners.

• Si eres una persona con mentalidad estratégica, pasión por los negocios y experiencia en el sector logístico, ¡te estamos esperando! 🚀

• #EsHoraDeLlegarMuyLejos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 feb.

¿Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?

Como Gerente/a de Operaciones de los proyectos de formación que tenemos actualmente en marcha con la Administración Pública en Andalucía te encargarás de asegurar la correcta puesta en marcha y ejecución de los proyectos, manteniendo los niveles de calidad y cumplimientos acordados con el cliente sin desviarse del procedimiento de trabajo de la organización y velar por la rentabilidad de la operación.


Tus funciones serán las siguientes:

Servicio

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados:
o Ritmo de ejecución
o Cumplimento de los kpis de calidad
o Resolución de incidencias
Desarrollo y seguimiento de los/las directores/as de proyecto para el logro sus objetivos

Gestión de la cuenta de explotación

Análisis de los MB resultantes de cada operacions, de forma general mensualmente y en servicios con variable con periodicidad diaria.
Análisis de la cuenta de explotación (EE.GG., trípticos, análisis de cartera...) y establecimiento de planes de acción, si fuesen necesarios, junto con su equipo.

Dirección y gestión de equipos

Garantizar la política de Recursos Humanos del grupo.
Comunicación periódica del avance de los Proyectos
Seguimiento individualizado de la actividad de cada persona de su equipo.
Interés por el desarrollo profesional de su equipo.
Fomentar el orgullo de pertenencia a la organización.
Crear un buen ambiente de trabajo.

Requisitos
- Experiencia en gestión de personas como coordinador/a en servicios de Outsourcing o responsables de departamento.
- Experiencia en la dirección de proyectos
- Titulación mínima: Diplomatura
- Titulación preferible: Diplomatura en Administración de Empresa, Ingeniería

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Comience 2025 potenciando su carrera profesional y aprovechando toda su experiencia.

En ERA Group estamos en una misión.

Tenemos la misión de ayudar a tantas empresas como podamos a superar los retos financieros a los que se enfrentan en el mundo actual. Hemos construido soluciones inteligentes de optimización de costes y procesos ofrecidas por nuestra red de socios consultores ayudando a las empresas a funcionar de forma eficiente y, en última instancia, a mejorar su cash flow.

En 2025 estamos buscando profesionales que se unan a nosotros y que tengan un fuerte deseo de construir su propio negocio y crear para sí mismos la vida que se merecen.

Nosotros le formaremos para convertirse en un Socio Consultor de ERA Group totalmente capaz de ofrecer soluciones de optimización de costes y procesos a través de nuestra atractiva y única propuesta "no savings, no fee" a las PYMES.

También tendrá la capacidad de centrarse en sus puntos fuertes, independientemente de su formación, mientras dirige su propio negocio con el apoyo de la red bajo la marca internacionalmente reconocida de ERA Group.

Al colaborar también con otros consultores de la red, más de 1.000, en 50 países podrá aprovechar su experiencia para ofrecer importantes ahorros de costes a sus clientes.

¿A quién buscamos?

Estamos buscando gerentes y directores con al menos 15 años de experiencia en cualquier industria o sector, que tengan el espíritu emprendedor y la ambición de dirigir sus propios negocios exitosos.

En resumen, esta es una oportunidad para utilizar su experiencia e iniciar su propio negocio de consultoría, tomar el control de su estilo de vida, aumentar su potencial de ingresos y alcanzar sus objetivos profesionales. Su éxito también será impulsado por un gran equipo de apoyo internacional que se ha establecido durante más de 30 años y nuestra comunidad de socios de gerentes y directores profesionales.

Beneficios:

Alto potencial de ganancias. Propuesta de negocio de bajo riesgo para los clientes. Modelo de negocio innovador. Metodología de trabajo consolidada. Fuerte estructura de marketing, formación y coaching. Resistente a la recesión. Mejor equilibrio entre trabajo y vida privada.

Cualquier consulta: [email protected]

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