Ofertas de empleo de Socio/a Comercial de Recursos Humanos en Hospitalet de Llobregat, L'

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan asesores de confianza, expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona para multinacional del sector servicios la figura de HR Business Partner.

Funciones:

• Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados/as en materia de Recursos Humanos.
• Implementar las políticas de Recursos Humanos en el área de negocio asignada.
• En coordinación con los roles corporativos y la Dirección de Recursos Humanos realizar seguimiento de las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de legislación laboral aplicable.
• Seguimiento del área de administración de personal.
• Gestión y planificación presupuestaria tanto de programas como de plantillas.
• Coordinación de los procesos de selección.
• Creación e Interpretación de los datos necesarios para análisis de diferentes escenarios con el fin de hacer predicciones para la toma de decisión junto a negocio.
• Garantizar la mejor experiencia del empleado mediante la promoción de los valores y la cultura de la empresa, la comunicación interna y el employer branding: Evaluación del desempeño, mapeo del talento, desarrollo de competencias, promociones y movilidad interna.

Requisitos:

• Formación Universitaria en Psicología, ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
• Valorable Máster en Recursos Humanos.
• Conocimiento en Relaciones Laborales.
• Inglés: nivel alto

Competencias:

• Orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo.
• Resolutiva.
• Hands-on.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada2 dic.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Hospitalet, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Formación valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Valorable experiencia en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección.

-Vehículo propio.

-Catalán avanzado.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.