Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Sevilla

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

En Pampling, una empresa líder en el sector del Retail, estamos buscando un Recruiter

con Italiano Avanzado que cuente con experiencia en el ámbito de tiendas. Esta

persona será responsable de gestionar procesos de selección completos, enfocándose

en atraer, seleccionar y retener al mejor talento para nuestras operaciones a nivel

internacional para Italia. El puesto implica una gestión directa con el personal de

nuestras tiendas, asegurando que el equipo esté alineado con los valores y objetivos

de la empresa.

Responsabilidades:

• Desarrollar y gestionar estrategias de búsqueda de talento: identificar y
  
  
  

explorar nuevos canales y alternativas para encontrar candidatos calificados,

tanto a nivel nacional como internacional.

• Utilizar plataformas de empleo, redes sociales, bases de datos, ferias de
  
  
  

empleo y otros recursos para atraer perfiles adecuados para las posiciones en

tiendas.

• Analizar y mejorar constantemente las fuentes de reclutamiento, con el
  
  
  

objetivo de optimizar la calidad y cantidad de candidatos en el proceso de

selección.

• Implementar estrategias innovadoras de atracción de talento, utilizando
  
  
  

técnicas modernas para llegar a los candidatos más adecuados.

• Gestionar el proceso de selección completo, desde la publicación de ofertas
  
  
  

hasta la entrevista, asegurando una experiencia fluida para los candidatos.

• Colaborar estrechamente con los equipos de tiendas para comprender mejor
  
  
  

las necesidades de personal y ajustar las estrategias de reclutamiento a los

requerimientos específicos de cada área.

• Mejorar la retención de personal mediante la creación de planes de desarrollo
  
  
  

y el seguimiento del desempeño de los empleados.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento dentro del sector Retail,
  
  
  

especialmente en posiciones relacionadas con el personal de tienda.

• Nivel muy alto de Italiano, tanto hablado como escrito, para gestionar
  
  
  

procesos de selección a nivel internacional.

• Habilidades de empatía y comunicación excepcionales, con un enfoque en el
  
  
  

bienestar del empleado.

• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al
  
  
  

detalle.

• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y procesos de selección
  
  
  

modernos.

• Formación en Recursos Humanos, Psicología o área relacionada será un plus.
  
  
  

¿Por qué trabajar en Pampling?

En Pampling valoramos la dedicación de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente

de trabajo que fomenta el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Creemos que

un equipo motivado es clave para el éxito de la empresa.

Además, ofrecemos:

• Una empresa en plena expansión, con grandes oportunidades de crecimiento y
  
  
  

desarrollo profesional.

• Flexibilidad horaria para promover un equilibrio entre la vida personal y
  
  
  

laboral.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  
  

Si tienes un nivel avanzado de italiano, te apasiona el reclutamiento y el Retail, y te

gustaría formar parte de un equipo donde la empatía, el liderazgo y el trabajo en

equipo son esenciales, ¡esperamos tu postulación!