Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Sevilla

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Tienes perfil de cliente y quieres trabajar en una gran Multinacional? ¿Te gusta trabajar por objetivos y crecer en tu día a día?

Nuestro cliente, es una Multinacional de Gran Consumo que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO)

Serás responsable de la venta de productos con la implementación correcta del mismo, el precio, control de stock garantizando el mantenimiento de los mismos y el posicionamiento de la firma. Todo ello a través de una atención personalizada y premium.

Tendrás un salario fijo y también un VARIABLE por Comisiones en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant.

¿Te unes a esta oportunidad?

Tareas

Serás responsable de la venta de productos con la implementación correcta del mismo, el precio, control de stock garantizando el mantenimiento de los mismos y el posicionamiento de la firma. Todo ello a través de una atención personalizada y premium.

Requisitos

Buscamos a personas con experiencia mínima de 1 año en posiciones de sales assistant o vendedor/a en tienda, comercial o promotor/a, atención al cliente...

Trabajarás en una gran Multinacional, donde lo más importante es la ACTITUD, ILUSIÓN y el TRABAJO EN EQUIPO.

Beneficios

Tendrás un salario fijo y también un VARIABLE por Comisiones en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant.

¿Te unes a esta oportunidad?

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Teletrabajo

• Guarda este empleo con tu perfil de LinkedIn actual o crea uno nuevo. Guarda este empleo con tu perfil de LinkedIn actual o crea uno nuevo. Solo tú puedes ver tu actividad de búsqueda de empleo. Email¡Te damos la bienvenida de nuevo! Inicia sesión para guardar Junior Account Executive en Singular One .Somos Singular One, una agencia creativa de publicidad y marketing (suena muy serio pero traducidola liamos parda con marcazas a nivel nacional e internacional, y si,nuestros clientes molan mucho).Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande, de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia y de gente muy inconformista. Es lo que nos ha diferenciado desde hace más de 14 años y lo que hace que nuestros clientes tengan éxito. Ya vengan de Sevilla, Londres o de Shangai.¿Suenafetén y lo puede decir cualquiera? Sí, pero no cualquiera lo puede demostrar.Y para seguir haciéndolo queremos contar contigo.En nuestro proceso de crecimiento necesitamos incorporar a un Ejecutivo de cuentas junior o como lo llamamos internamente un"Director de Orquesta", con al menos 2 años de experiencia en agencias publicitarias o en cliente que quiera sumarse a nuestro proyecto y que esté plenamente capacitado para realizar todas estas funciones:Gestión de la cuenta desde la generación de la estrategia hasta la ejecución de la misma.Gestión de varios clientes, estableciendo tanto dedicaciones como prioridades. Es decir, ordenado.Recoger y trasladar briefings a los diferentes equipos.Captación de nuevos proyectos.Gestión de proveedores con negociación de presupuestos.Generación de Informes de las acciones realizadas.Todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace "Singular". Sería ideal que trajeras de serie estas otras features:Te flipa la publicidad y sabes de sobra lo que conlleva.Eres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off.Eres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así.Tienes enfoque estratégico y visión marketiniana.Te consideras con capacidad para aportar ideas creativas.No hay briefing que te asuste (o al menos nadie se da cuenta de que te asusta).Tienes disponibilidad para viajar y carnet de conducir.El inglés no es ningún problema para ti.Si además de todo tienes afán de superación y ambición para ganar algún que otro concurso de alguna que otra marca grande mándanos tu currículum a ******. Especificando la posición: Ejecutivo de Cuentas Junior.Nos tienes a un mail de distancia. Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla.Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte,El equipo de Singular One

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Ventas Generación de contactos Gestión de ventas Trabajo en equipo Llamadas en frío Proceso de ventas Comunicación interpersonal Ventas y marketing Prospección de ventas Desarrollo comercial

Hola 👋

En Thunder Hunter 💡 estamos buscando un nuevo Junior Sales Development Representative, que forme parte del departamento de ventas y nos ayude a impulsar la compañía al siguiente nivel. 🚀

Como Jr SDR serás responsable de la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios.

¿Cuáles serían tus funciones dentro de nuestro equipo? 📜

 

• Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción.
• Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin.
• Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales.
• Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM.
• Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión.
• Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este.
• Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno.
• Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados.
• Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades.
• Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras.

Tu perfil: 🧐

• Experiencia previa en tratar con clientes, negociaciones y venta.
• No tengo miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes.
• Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager.
• Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales.
• Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas.
• Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia.
• Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo.

Se valora: 👌

• Experiencia previa en el sector energético o pasión por él.
• Experto en tecnología y pasión por la innovación digital.
• Tener experiencia en el uso de herramientas típicas de ventas, CRM.
• Tener experiencia en ventas B2B.
• Haber tenido experiencia previa en startups.
• Licenciatura, grado o diplomatura.
• Idioma complementario.
• Orientación a objetivos y métricas.

Ofrecemos: 💸

• Pack de retribución competitivo: fijo + variable (según experiencia).
• Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados.
• Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar.
• Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 9 años.
• Distribución semanal: L-V
• Los viernes por la tarde no trabajamos :)
• Contrato laboral, alta en seguridad social.
• Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua.

 

Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a [email protected]

¡Únete a nuestro equipo!

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Entreprise

Le Groupe POTEZ AÉRONAUTIQUE est un concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructure. POTEZ AÉRONAUTIQUE intègre toutes les compétences entrant dans la fabrication des assemblages complexes : design, industrialisation, fabrication de pièces élémentaires, assemblage et services. Animé par la passion de l'aviation et la recherche de l'excellence, POTEZ AÉRONAUTIQUE est fier de son héritage et résolument tourné vers l'avenir. Plaçant l'humain au cœur de son projet d'entreprise, le Groupe POTEZ AÉRONAUTIQUE entretien en chacun de ses 500 collaborateurs des valeurs humaines et professionnelles qui leur permettent de se surpasser.

REJOINDRE LE GROUPE POTEZ

Rejoignez le Groupe POTEZ et intégrez une entreprise misant sur l'humain, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Devenez acteur d'un groupe dynamique et en pleine croissance où la passion et le savoir-faire se transmettent de génération en génération. Choisissez de développer vos compétences au sein d'une structure qui saura vous accompagner à chaque étape de votre carrière.

Embarquez dès aujourd'hui et joignez-vous à l'aventure POTEZ !

Description Du Poste

Desde Potez Aeronáutica Ibérica, empresa dedicada a la fabricante de aeroestructuras complejas, acabados de cabina y proveedor de servicios industriales de alto valor de añadido, estamos buscando incorporar a nuestro equipo 10 profesionales del montaje aeronáutico.

¿Cuáles serán tus funciones?

Lo primero será estar en nuestra sede de Francia entre 10/18 meses. Sí, lo has leído bien! Tendrás la oportunidad de vivir durante 1 año aproximadamente esta gran experiencia.

Seréis el equipo responsable de comenzar un nuevo programa en nuestras instalaciones de Francia para luego trasladar ese trabajo a Sevilla, donde continuaréis vuestro trabajo con nosotros.

Más En Detalle, Tus Funciones Serán

• Montaje de estructuras aeronáuticas.
• Interpretación de instrucciones técnicas y planos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Pasarás a formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde el límite sólo lo pones tú. Conseguirás un trabajo estable, en una empresa donde valoramos y cuidamos que exista un excelente ambiente laboral, intentamos ser lo más flexibles posible dentro de las necesidades de producción, siempre dispuestos a escuchar tus necesidades, tendrás un seguimiento personal e individualizado,...

Description Du Profil

Por este motivo necesitamos:

• Formación específica en montaje.
• Experiencia en montaje aeronáutico.

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Teletrabajo SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un Inside Sales Consultant (técnico de ventas) con al menos un año de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de Chile desde nuestras oficinas en Sevilla. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Ventas.
• Desarrollo de negocio.
• Elaboración propuestas comerciales.
• Realización de demos de software.
• Establecimiento de relaciones de confianza con clientes y partners.
• Detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Gestión un CRM, especialmente Salesforce.
• Seguimiento de contratos.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• El mercado colombiano, concretamente en la hostelería y restauración.
• Producto SaaS.
• Sector de la restauración.
• Ecosistema startup.
• Inglés a nivel de conversación.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato laboral indefinido desde el primer día: en COVER apostamos por ti sin ningún tipo de duda y queremos sentar las bases para una relación estable y duradera. La construiremos juntos desde el minuto uno.
• Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
• Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta.
• Gran mercado por cubrir.
• Porcentaje por objetivos.
• Carrera profesional y salario acorde con el potencial del profesional y revisable en función de tu desempeño.
• Formar parte de una empresa tecnológica con un marcado crecimiento nacional e internacional: y lo mejor aún está por venir.
• Buen ambiente: nos preocupamos unos de otros, procuramos actuar con equidad y honestidad con todas las personas.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Cultura de feedback y aprendizaje continuo: intentamos no equivocarnos, pero creemos firmemente que de los errores se aprende y mucho.
  
  

#diversoseinclusivos

La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Quieres trabajar en un grupo de empresas en plena expansión y crecimiento con proyecto de futuro? Somos un grupo educativo con un nuevo proyecto diferente, innovador y actualmente buscamos incorporar una persona para la posición de Asesor/a Comercial FCT.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Búsqueda de nuevas empresas y fidelización de las existentes
• Cumplimiento del objetivo de FCT en empresas por periodo y ciclo
• Coordinación/relación empresa, alumno y tutor académico
• Seguimiento y medición de la satisfacción de las empresas
• Asegurar eventos de orientación empresa y alumno
  
  

Requisitos mínimos

• Formación profesional o titulación universitaria
• Herramientas digitales y gestión
• Experiencia 1-3 años en puesto similar
• Manejo paquete office o CRM

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la búsqueda de soluciones innovadoras? En KTI Key Talent Indicator estamos en la búsqueda de un talentoso Responsable de Desarrollo de Negocios para impulsar nuestra presencia en la comunidad de Valencia.

Funciones

• Identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio, adaptando soluciones innovadoras a las necesidades de nuestros clientes en el área de Recursos Humanos.
• Diseña estrategias de ventas creativas en colaboración con nuestro equipo comercial para atraer a clientes potenciales y convertirlos en relaciones duraderas.
• Lidera el proceso de venta de principio a fin, asegurando una adaptación precisa de nuestras propuestas a las expectativas del cliente.
• Gestiona de forma efectiva la P&L para garantizar decisiones alineadas con nuestros objetivos comerciales y la rentabilidad.
• Actúa como Account Manager para las nuevas cuentas, asegurando su éxito y rentabilidad a largo plazo.
• Influencia a los clientes clave, dirige reuniones de ventas y gestiona expectativas para cultivar relaciones sólidas y duraderas.
• Identifica y establece alianzas estratégicas con partners clave para potenciar nuestro modelo de negocio.
• Fomenta la colaboración interna y aprovecha las mejores prácticas para generar sinergias entre los equipos de KTI Key Talent Indicator
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrada en la venta de soluciones para RRHH, con habilidades comprobadas para adquirir y retener clientes.
• Profundo conocimiento de las necesidades del área de Recursos Humanos y una cartera de clientes potenciales al ingresar al puesto.
• Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de ventas.
• Habilidades excepcionales de persuasión, influencia y resolución de problemas.
• Mentalidad proactiva y habilidades de cierre de ventas.
• Resiliencia ante desafíos y capacidad para mantener el enfoque en situaciones difíciles.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar a audiencias de alto nivel.
• Residencia en Valencia.
  
  

Ofrecemos

• Jornada completa y contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a tu estilo de vida.
• Trabajo remoto al 100%.
  
  

¿Estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado por la innovación en Recursos Humanos?

¡Envíanos tu CV hoy mismo y sé parte de KTI Key Talent Indicator!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la búsqueda de soluciones innovadoras? En KTI Key Talent Indicator estamos en la búsqueda de un talentoso Responsable de Desarrollo de Negocios para impulsar nuestra presencia en Andalucía, con base en Málaga o Sevilla.

Funciones

• Identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio, adaptando soluciones innovadoras a las necesidades de nuestros clientes en el área de Recursos Humanos.
• Diseña estrategias de ventas creativas en colaboración con nuestro equipo comercial para atraer a clientes potenciales y convertirlos en relaciones duraderas.
• Lidera el proceso de venta de principio a fin, asegurando una adaptación precisa de nuestras propuestas a las expectativas del cliente.
• Gestiona de forma efectiva la P&L para garantizar decisiones alineadas con nuestros objetivos comerciales y la rentabilidad.
• Actúa como Account Manager para las nuevas cuentas, asegurando su éxito y rentabilidad a largo plazo.
• Influencia a los clientes clave, dirige reuniones de ventas y gestiona expectativas para cultivar relaciones sólidas y duraderas.
• Identifica y establece alianzas estratégicas con partners clave para potenciar nuestro modelo de negocio.
• Fomenta la colaboración interna y aprovecha las mejores prácticas para generar sinergias entre los equipos de KTI Key Talent Indicator
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrada en la venta de soluciones para RRHH, con habilidades comprobadas para adquirir y retener clientes.
• Profundo conocimiento de las necesidades del área de Recursos Humanos y una cartera de clientes potenciales al ingresar al puesto.
• Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de ventas.
• Habilidades excepcionales de persuasión, influencia y resolución de problemas.
• Mentalidad proactiva y habilidades de cierre de ventas.
• Resiliencia ante desafíos y capacidad para mantener el enfoque en situaciones difíciles.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar a audiencias de alto nivel.
• Residencia en Sevilla o Málaga.
  
  

Ofrecemos

• Jornada completa y contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a tu estilo de vida.
• Trabajo remoto al 100%.
  
  

¿Estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado por la innovación en Recursos Humanos?

¡Envíanos tu CV hoy mismo y sé parte de KTI Key Talent Indicator !

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

Excel

En Grupo Circet seguimos creciendo

Operador/as Call Center Sevilla

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector las telecomunicaciones. Con una presencia sólida en 14 países de Europa, Marruecos y América, hemos establecido nuestra reputación como proveedores confiables y expertos en el campo de las telecomunicaciones. En España, contamos con 44 oficinas y una fuerza laboral de 2.500 empleados. Ofrecemos a nuestros clientes servicios llave en mano desde la ingeniería de infraestructuras y redes hasta la construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. Nuestro éxito se debe en gran parte a nuestro dedicado equipo, que fomenta la colaboración, la cooperación estrecha y una toma de decisiones ágiles.

Tipo de contratación

Indefinido

Ubicación

SEVILLA

Incorporación

Inmediata

Sobre nosotros

Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector las telecomunicaciones. Con una presencia sólida en 14 países de Europa, Marruecos y América, hemos establecido nuestra reputación como proveedores confiables y expertos en el campo de las telecomunicaciones. En España, contamos con 44 oficinas y una fuerza laboral de 2.500 empleados. Ofrecemos a nuestros clientes servicios llave en mano desde la ingeniería de infraestructuras y redes hasta la construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. Nuestro éxito se debe en gran parte a nuestro dedicado equipo, que fomenta la colaboración, la cooperación estrecha y una toma de decisiones ágiles.

Funciones:

Funciones y responsabilidades:

• Gestionar bases de datos de acuerdo con requerimientos y objetivos comerciales de la empresa.
• Atender contactos de información de entrada y salida de productos y servicios por medios electrónicos.
• Gestión de citas para instalaciones en domicilios
  
  

Requisitos:

• Fluidez comunicativa y poder de persuasión.
• Conocimientos avanzados de Excel
• Se valorará positivamente el manejo de la lengua gallega.
  
  

Se ofrece:

• Posición con desarrollo en la compañía (contrato indefinido)
• Puesto estable en nuevo proyecto
• Incorporación a equipo joven y dinámico
• Jornada completa.
  
  

FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA

¿Te gustaría desarrollar tu carrera con nosotros? en Circet, creemos que las grandes oportunidades surgen cuando el talento se encuentra con la oportunidad adecuada. Reconocemos que nuestros empleados son el pilar fundamental de nuestra empresa. Por ello, nos esforzamos en proporcionarles un entorno laboral favorable e inclusivo, en el que todos nuestros empleados se sientan valorados y puedan desarrollarse profesionalmente.

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