Ofertas de empleo en Sevilla

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React Python Django REST TypeScript

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Estamos en la búsqueda de un Frontend Developer con experiencia sólida en React y TypeScript para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás clave en la creación de interfaces web, escalables y de alto rendimiento, colaborando con equipos multidisciplinares para integrar soluciones front-to-back y llevar las aplicaciones al siguiente nivel.

Aunque el enfoque principal será el desarrollo frontend, trabajarás en proyectos que requieren conocimientos generales en backend y APIs REST, favoreciendo tu crecimiento integral como desarrollador.

Funciones

• Diseñar y desarrollar aplicaciones web frontend utilizando React con TypeScript/JavaScript.
• Implementar y consumir APIs REST, garantizando una integración eficiente con los servicios backend.
• Colaborar con diseñadores y equipos de backend para asegurar la calidad, usabilidad y funcionalidad del producto.
• Mantener el código limpio, modular y optimizado para rendimiento.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva.
• Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
• Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.
  
  

Si eres un desarrollador frontend apasionado por la tecnología, con experiencia en React y ganas de seguir creciendo profesionalmente, ¡envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo!

• Experiencia profesional demostrable en desarrollo frontend con React y TypeScript/JavaScript.
• Familiaridad con diseño e implementación de APIs REST.
• Conocimientos básicos de desarrollo backend con Python y Django.
  
  

Valorable

• Experiencia en análisis de datos utilizando Python, preferiblemente con la librería Pandas.
• Conocimiento en Django REST Framework para integración avanzada de APIs.
• Conocimientos en entornos relacionados con el Diseño Aeronáutico.
• Buen nivel de inglés (B2 o superior), especialmente para proyectos internacionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python Agile TSQL Azure Cloud Coumputing AWS PowerShell DevOps Power BI Spark Big Data Tableau SQL Server

“We mine copper sustainably to energise the future”

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Estamos reclutando un/a Administrador/a Data Warehouse para administrar y desarrollar el Data Warehouse corporativo, así como diseñar, desarrollar y mantener procesos de ingesta de datos (ETL), estructuras de datos del Data Warehouse.

El puesto es a nivel corporativo por lo que el alcance son todas las operaciones de Sandfire a lo largo del mundo.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

• Análisis de requerimientos & Coordinación con terceros.
  
  
  

Analizar requerimientos de usuarios y alinearlo con las posibilidades ofrecidas por los sistemas.

Analizar capacidades de integración de sistemas origen.

Coordinar con arquitecto de datos la integración de nuevos modelos/sistemas.

Coordinar proyectos con empresas de Data Analitics que presten apoyo puntual.

• Administración del Data Warehouse:
  
  
  

Modelar, configurar y mantener la infraestructura del Data Warehouse.

Implementar y gestionar procesos ETL (Extract, Transform, Load) para la integración de datos.

Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas para garantizar la disponibilidad de datos.

• Seguridad de Datos y Cumplimiento:
  
  
  

Establecer y hacer cumplir protocolos de seguridad para el Data Warehouse.

Garantizar el cumplimiento de regulaciones de protección de datos y estándares de la industria.

Colaborar con equipos de seguridad para abordar vulnerabilidades y mantener un entorno seguro.

• Respaldo y Recuperación:
  
  
  

Desarrollar y mantener una estrategia sólida de respaldo y recuperación para el Data Warehouse.

Realizar pruebas regulares de procedimientos de respaldo y recuperación para garantizar la resistencia de los datos.

• Optimización del Rendimiento:
  
  
  

Supervisar y optimizar el rendimiento de consultas y procesos de recuperación de datos.

Supervisar las recargas de datos implementadas en Data Warehouse. Modificar las canalizaciones existentes o crear nuevas si fuera necesario.

• Documentación:
  
  
  

Mantener documentación completa de configuraciones y cambios en el Data Warehouse.

Desarrollar y actualizar procedimientos operativos y pautas.

• Diseño de Reporting:
  
  
  

Apoyar al equipo de Reporting en el diseño de dashboard y reportes paginados con PowerBi y PBI Report Builder

Requisitos:

• Formación de Grado en Ingeniería Informática, Grado en Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial, Grado en Matemáticas
• Mínimo 3- 5 años de experiencia en analítica de datos con conocimientos avanzados en SQL., Python y plataformas Cloud como AWS o Azure; modelado de datos, procesos ETL, y manejo de herramientas de BI como Tableau o PowerBI.
• Experiencia trabajando en un equipo de DevOps utilizando metodología AGILE.
• Conocimientos Tecnológicos requeridos:
  
  
  

Ofimática a nivel de usuario

Conocimientos avanzados de SQL Server

Azure Synapse Analytics para la integración y el almacenamiento de datos

Azure Data Factory: preparación de datos, construcción de procesos ETL, organización y supervisión de canalizaciones, detección de problemas de ejecución o problemas de rendimiento

• Conocimientos Tecnológicos deseables:
  
  
  

PowerBI: gestión y administración del servicio de Power BI, creación de informes interactivos con la herramienta Power BI Desktop, creación de informes paginados con la herramienta Power BI Report Builder.

Power Automate para la creación y administración de flujos que automaticen procesos de negocio y tareas repetitivas

Azure Storage como solución de almacenamiento

• Conocimientos Técnicos en:
  
  
  

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Habilidades analíticas y resolución de problemas.

Metodologías AGILE y DevOps

Conocimientos técnicos de bases de datos relacionales y no relacionales (diseño, creación y uso de las mismas), modelos de datos y minería de datos

Conocimientos de Big Data

Lenguajes de programación: Python, SQL, Azure SQL, Spark, DAX, PowerShell

Herramientas de Business Intelligence: Power BI, Tableu, SSRS (SQL Server Reporting Servises)

QlikView

Confección de cuadros de mando y elaboración de informes tipo de reporte

Operativa y procesos clave del negocio

• Nivel de Inglés B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente
  
  
  

“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”

Atentamente,

Área de Talento

Sandfire MATSA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

**Limpiadora – Jornada parcial (20h)**

📍 Ubicación: Sevilla

📄 Contrato: Jornada parcial (20h)

💶 Salario: Según convenio, más incentivos por desempeño

⏳ Disponibilidad: Incorporación inmediata

**Resumen del puesto**

✨ ¿Buscas una oportunidad estable y con posibilidades de crecimiento? En nuestra empresa, valoramos el esfuerzo y el compromiso de cada persona. Estamos buscando una limpiadora responsable y proactiva para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

💼 Además del salario según convenio, ofrecemos incentivos por desempeño y nos comprometemos a apoyarte en tu desarrollo personal y profesional dentro de la empresa.

**Responsabilidades**

🧹 Realizar tareas de limpieza y mantenimiento en alojamientos de corta y media estancia.

✔️ Asegurar que los espacios estén siempre en óptimas condiciones para los clientes.

🛠️ Usar correctamente los productos y equipos de limpieza, respetando los protocolos establecidos.

📋 Reportar incidencias y mantener una comunicación efectiva con el equipo.

**Requisitos**

✅ Experiencia previa en limpieza (preferible, pero no indispensable).

✅ Disponibilidad para trabajar de forma inmediata.

✅ Capacidad para trabajar de manera organizada y en equipo.

✅ Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio.

🌟** Si eres una persona dinámica, responsable y con ganas de formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente nos encontramos buscando un perfil de Técnico /a Comercial para la zona de Sevilla y su área metropolitana.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Prospección, captación y fidelización de clientes.
• Potenciación y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Identificación del territorio y de los clientes/prospectos potenciales de la zona. Colaboración activa con SPV en su zona.
• Identificación de las necesidades del cliente para la venta y alquiler de soluciones de negocio.
• Peparación de propuestas de soluciones válidas para el cliente y favorables para TMHES
• Realización de ventas basadas en demostración.
• Elaboración del cálculo de la oferta económica.
• Elaboración de contratos de Mantenimiento y Alquileres.
• Actualización de la base de datos comercial mediante TCRM.
• Seguimiento de campañas promocionales.
• Presentación y lanzamiento de nuevos productos.
• Realización de previsiones de ventas.
• Gestión de cobro.
• Consecución de resultados: cumplimiento de objetivos de venta marcados por la empresa.
• Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.
  
  

Eres tu si....

• Eres dinámico/a, empático/a y con capacidad de influencia.
• Tienes capacidad estratégica: Análisis de situación, fijación de objetivos concretos, plan de acción y seguimiento de cada caso.
• Tienes capacidad de negociación: Visión Innovadora del Negocio,
• Proactividad, Conocimiento del Cliente, Habilidades Negociadoras, Fidelización.
• Gestión del Trabajo: Planificación y Organización, Resolución de Problemas, Compromiso, acostumbrado a trabajar por Objetivos, capacidad de trabajo en equipo externo e interno. Flexibilidad.
• Tienes Autocontrol Emocional: Tolerancia a la Frustración, Resistencia.
• Toleras bien el estrés, tienes gestión de la Incertidumbre.
  
  

¿Qué otros requisitos debes cumplir?

• Deseable Estudios Universitarios
• Imprescindible Grado Medio o experiencia acreditada.
• 3 años como personal técnico comercial en la venta B2B de Bienes de equipo o servicios.
• Ofimáticos: Nivel Avanzado
• Idiomas: inglés Medio-Alto
• Habituado a utilizar lenguaje técnico y manuales de equipos complejos
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.
• Formación continua en negocio, producto y rol.
• Jornada flexible
• Retribución flexible.
• Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.
• Coche + dietas + visa
• Descuentos en la marca Toyota & Lexus.
  
  

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Google Analytics Photoshop Illustrator

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y joven? Esta es nuestra oportunidad para encontrarte.

Descripción del puesto:

Buscamos un Community Manager con experiencia y autonomía para gestionar y potenciar las comunidades online de la marca. La persona seleccionada deberá tener una sólida experiencia en gestión de redes sociales y colaboración con influencers, preferentemente con experiencia en el sector retail.

Será responsable de diseñar, implementar y medir estrategias digitales, además de gestionar la comunidad y generar contenido visual para las plataformas.

Responsabilidades:

• Desarrollo de Estrategias: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en redes sociales que estén alineadas con los objetivos de la marca.
• Gestión de la Comunidad: Interactuar con la comunidad online, responder a consultas y generar conversación para aumentar el engagement.
• Colaboración con Influencers: Identificar y gestionar colaboraciones con influencers, gestionar acuerdos y coordinar la creación de contenido.
• Creación de Contenidos: Generar contenido visual y textual para las redes sociales, asegurando que se mantenga coherente con la voz y los valores de la marca.
• Medición de Resultados: Analizar el rendimiento de todas las iniciativas digitales y preparar informes detallados sobre las métricas clave, como el alcance, la interacción y la conversión.
• Optimización de Estrategias: Utilizar los datos obtenidos para mejorar las estrategias y maximizar el rendimiento de las campañas.
• Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con otros equipos de marketing, incluyendo el departamento creativo, el equipo de ventas y el responsable de marketing.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 6-7 años de experiencia en la gestión de redes sociales.
• Sector Retail: Experiencia trabajando en el sector retail, con un conocimiento profundo sobre el comportamiento del consumidor en redes sociales.
• Colaboración con Influencers: Experiencia en la gestión de colaboraciones con influencers, desde la selección hasta la ejecución de campañas.
• Habilidades Audiovisuales: Conocimientos básicos o intermedios en la creación de contenido audiovisual (fotografía, video) para enriquecer las campañas y publicaciones.
• Gestión de Comunidades Online: Capacidad para gestionar y dinamizar comunidades grandes y activas, generando interacciones y fidelizando a los usuarios.
• Autonomía: La persona debe ser capaz de desarrollar y ejecutar estrategias de manera independiente, con la supervisión de un responsable de marketing.
• Análisis y Métricas: Habilidad para medir el impacto de las campañas y acciones realizadas mediante herramientas de análisis, e implementar mejoras basadas en esos resultados.

Habilidades y Competencias:

• Creatividad: Capacidad para generar ideas frescas e innovadoras que atraigan a la audiencia.
• Comunicación efectiva: Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal para interactuar con la comunidad y crear contenido atractivo.
• Organización y Proactividad: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez de manera organizada y eficiente.
• Orientación a Resultados: Foco en la medición y optimización de resultados para mejorar constantemente el rendimiento de las campañas.
• Conocimiento de Herramientas Digitales, diseño Gráfico y edición de Video: Dominio de herramientas de gestión y análisis de redes sociales, como Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics, entre otras junto con la creación de contenido visual (Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.).

Ofrecemos:

• Alternativa de dos tipos de horarios entre los que nuestros empleados pueden elegir: de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas; o de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 horas con un descanso para comer y viernes de 8:30 a 14:30 horas.
• Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal que habitualmente es el viernes.
• Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado.
• Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos.
• Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web.
• Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales.
• Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo.
• Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.
• Salario: 22000€ - 30000€ Bruto/año en función de experiencia demostrable. Contrato indefinido.

¡En Tramas te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Salesforce Office

La empresa:

Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.

Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona).

Objetivos:

El objetivo de la posición es ampliar y consolidar el posicionamiento de mercado en cuentas relevantes de la zona asignada (Andalucía Occidental).

Tareas que llevarás a cabo:

• Diseñar e implantar acciones de prospección comercial para aumentar y mejorar la cartera de clientes, aplicando los métodos y técnicas de venta requeridos y desarrollando las estrategias de marketing oportunas bajo la aprobación de Dirección de Ventas.
• Establecer y desarrollar las relaciones comerciales, contactando a diferentes niveles para detectar necesidades y ofrecer nuestros productos.
• Confeccionar y presentar las cotizaciones y propuestas a los clientes.
• Diseño y exposición de presentaciones de empresa para captación y fidelización de clientes.
• Análisis de la evolución de los clientes así como de la competencia, sector y mercado, con el fin de detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaboración de proyectos considerando las necesidades y requerimientos de los clientes y asegurar el desarrollo de los mismos de manera eficaz y eficiente.
• Realizar una atención comercial especializada a todos los clientes de la compañía con visitas de seguimiento de los servicios o proyectos implantados.
• Canalizar las posibles incidencias que se desarrollen en los servicios prestados, ofreciendo soluciones acordes en el menor tiempo posible.
• Gestión de cobros y condiciones financieras de los clientes.
• Gestión del margen y mix de productos.
• Análisis y control de las palancas de crecimiento estratégicas marcadas por la empresa.
  
  

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia en captación de cuentas de alto volumen.
• Formación universitaria o estudios superiores en ventas.
• Preferible experiencia en gestión grandes cuentas.
• Conocimientos o experiencia en HORECA / Food Service.
• Buen manejo de excel y Office general.
• Conocimientos SalesForce (o otros CRM)
• Alta capacidad analitica y de presentación.
• Alta adaptabilidad social y de interlocución.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada flexible
• Vehiculo de empresa
• Gastos y dietas
• Plan de pensiones
• Plataforma de formación online
• Opciones de retribución flexible
  
  

Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¿Tienes amplia experiencia como agente comercial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te interesa una posición con interesantes comisiones? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es holding de empresas a nivel nacional con más de 20 años de experiencia, especializada en la formación y nuevas tecnologías.

Buscamos una persona como Agente Comercial para la comercialización de un interesante producto digital en colegios profesionales y asociaciones de autónomos en Andalucia Occidental.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación inmediata
• Contratación mercantil (autónomos)
• Importantes comisiones tanto por la firma de convenios de colaboración como por ventas individuales
• Horario de trabajo libre y modalidad remoto.
  
  

Requisitos mínimos

Residencia en Sevilla capital o alrededores

Amplia experiencia comercial, al menos 5 años

Valorable experiencia en relaciones con colegios profesionales y asociaciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Excel Power BI

¿Quieres hacerte experto en la gestión de proyectos en proyectos industriales?

Sobre nosotros:

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

Tus funciones serán:

• Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)
• Controlar presupuestos y costes
• Estudiar y gestionar posibles riesgos
• Hacer seguimientos del avance del proyecto
• Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI
• Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno

Tu perfil:

• Graduado/licenciado en ingeniería
• Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sector industrial
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)
• Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi
• Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo

¿Por qué trabajar con nosotros?

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables
• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades
• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti
• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

#MORETHANJUSTAJOB

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Office

Posición: Jefe de obra de reformas hoteleras

Referencia: PMARHO-WU-W0139-ESP

Lugar de trabajo: Sevilla

Descripción: Empresa española líder en el sector hotelero, busca al candidato ideal que será responsable de asistir al gerente de proyecto y al equipo en la documentación y control del proyecto, contabilidad de costos, planificación y supervisión de la construcción.  

Responsabilidades y funciones principales:

PRECONSTRUCCIÓN

• Colaboración en el estudio de inversión inicial: elaboración de la relación de unidades de obra y mediciones.
• Revisión de la viabilidad del diseño.
• Solicitud de ofertas según la propuesta de paquetes de contratación y análisis, así como elaboración de cuadros comparativos.
• Negociación de ofertas y propuestas de adjudicación.
• Elaboración de la planificación global de la operación, incluyendo la planificación parcial 
• Preparación de contratos y pedidos.
• Gestión de permisos y licencias de obra menor (no requiere dirección facultativa).

CONSTRUCCIÓN

• Relación continua con el cliente.
• Reunión de activación de obra.
• Elaboración de actas, informes y reportes semanales para el cliente.
• Seguimiento del planning de obra.
• Coordinación del proceso de obra y preapertura.
• Control de costos, plazos y calidad.
• Elaboración de listas de repasos.
• Revisión de certificaciones.

CIERRE DE OBRA

• Recepción de las obras.
• Liquidación final de las obras.
• Elaboración de la documentación de cierre.
• Elaboración del informe final: ratios, valoración de industriales y conclusiones finales.

Requisitos: Disponibilidad geográfica.

Experiencia:

• 5 años como Jefe de obra en obras de reforma.
• Experiencia demostrable en proyectos hoteleros

Conocimientos: AutoCad y Microsoft Office nivel avanzado 

• Estudios: 
• Arquitecto técnico o experiencia equivalente 

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.