Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Para considerar tu candidatura, es importante que formes parte del Talent Pool de Dirección de Hotel.

Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

• Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas.
• Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y procede a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente.
• Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc…, de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes.
• Llevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc… cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza.
• Recoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Lleva a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos.
• Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

Marketing Formación Español Trabajo en equipo Investigación Educación Desarrollo curricular Liderazgo de equipos Capacitación docente Administración académica

Descripción del empleo

Somos Next Stop English, fundada en 2018 y especialistas en la formación en inglés para niños, adolescentes y adultos. Debido al crecimiento continuo de nuestra academia de inglés y robótica, estamos buscando a un/a coordinador/a académico/a para unirse a nuestro equipo de dirección para ayudarnos, junto al director del centro, a seguir creciendo, a innovar, y a cumplir con los estándares académicos y de atención al cliente personalizada exigentes que mantenemos.

IMPORTANTE: ESTE PUESTO REQUIERE EL USO DEL INGLÉS (ENTRE EL PROFESORES, ALUMNOS Y LA DIRECCIÓN) Y ESPAÑOL (CON LOS PADES DE ALUMNOS Y LEADS) POR LO TANTO ES IMPRESCINDIBLE TENER UN NIVEL ALTO DE AMBOS.

SERÁS RESPONSABLE DE:

• Garantizar el aprendizaje de los alumnos/as según los estándares de calidad de Next Stop English.
• Supervisar las operaciones diarias, tanto desde el punto de vista académico como comercial junto al director/a de centro.
• Asegurar la calidad y profesionalidad del equipo de profesores/as, la correcta implementación de nuestra metodología y la estructura (grupos, horarios, calendarios).
• Seguimiento, asistencia, reuniones de padres, informes, evaluaciones, etc.
• Planificar y ejecutar diferentes eventos dentro del centro educativo con el fin de crear un ambiente de comunidad que promueve el uso del inglés fuera del contexto académico.
• Captación de nuevos alumnos/as.

REQUISITOS:

• Vocación por la gestión en el ámbito de la educación.
• Imprescindible nivel C1 o superior de inglés y español.
• Estudios superiores (grado, licenciatura y/o máster), preferiblemente en el ámbito de idiomas, educación, dirección/gestión de empresas o relacionado.
• Responsable, organizado, dinámico y eficiente.
• Experiencia previa trabajando en el ámbito educativo (academia, centro de formación, colegio, etc.)
• Afinidad con los niños/as.
• Residencia en Utrera o cercanías.
• Permiso de trabajar en U.E.
• Certificado de penales de delitos sexuales - con ninguna ofensa previa.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido (10 meses fijo discontinuo, del 1 de septiembre al 30 de junio) a tiempo completo
• Sueldo mensual de 1500 euros brutos más incentivos de ventas pagadas de forma anual de entre 1,000 y 3,000 euros brutos.
• Vacaciones remuneradas (Semana Santa, Navidades y verano)
• Apoyo y formación constante
• Ambiente laboral respetuoso, profesional y convivial

Job Type: Full-time

Pay: 1,500.00€ - 1,800.00€ per month

Education:

• Bachelor's (Required)

Location:

• 41710 Utrera, Sevilla (Preferred)

Work Location: On-Site

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

En Meliá Lebreros estamos buscando un/a fregador/a para unirse a nuestro equipo!

Misión:Garantizar el máximo orden y limpieza en los procesos de comida y bebida.

Funciones principales

• Limpieza de vajilla de todos los puntos de venta para el correcto funcionamiento de los servicios de comida y bebia.
• Coordinación con equipo y otros departamentos, como Sala y Cocina, para el correcto funcionamiento de la operativa.
• Mantenimiendo del orden y la limpieza tanto del local como de las zonas de almacenaje.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia en puesto similar de un mínimo de un año.
• Valorable conocimientos de la operativa de un hotel.
• Trabajo en equipo y orientación al detalle.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Desde Ágape 360° Catering y Eventos estamos buscando una persona que será la encargada de planificar, organizar, desarrollar y gestionar el catering y grandes eventos, para conseguir el máximo nivel de servicio.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Planificación de la dotación del personal para desarrollar la actividad.

• Realización de Turnos y horarios para el personal.

• Realización de la cuenta de explotación previa y final del evento.

• Gestionar todo lo relativo a las necesidades del material, herramientas e instalaciones de su área propia de trabajo.

• Coordinar las relaciones entre los distintos departamentos que participan en la presentación del servicio.

• Gestionar las compras y alquileres necesarios.

• Recibir a los clientes, supervisar, organizar y controlar el trabajo del equipo humano a su cargo.

• Planificar e inspeccionar el área de comedor.

• Realizar inventario de los materiales en uso.

• Mantener Relaciones directas con los clientes y con los proveedores de las materias primas utilizadas.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

- Experiencia contrastada en catering y grandes eventos.

- Titulación de Licenciado/a, Diplomado/a, Graduado/a en Turismo, así como titulaciones relacionadas con la Hostelería

- Capacidad organizativa y habilidades para motivar y dirigir al personal.

- Experiencia con el trato al público y con aptitudes de comunicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain ;
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial ;
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels ;
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays ;
• Walter Learning est présent dans plusieurs centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 may.

Teletrabajo Scrum ITIL

Hace 3 días Sé de los primeros 25 solicitantesEnviar mensaje directo al anunciante de Voiping US¡En Voiping US seleccionamos Talento!Desde el Departamento de Talento & Recruitment de Voiping US, seleccionamos un Gestor de Aseguramiento de la Calidad /QA Manager con 5 años de experiencia para incorporarse en el equipo de uno de nuestros clientes más importantes y reconocido dentro del sector IT.¿Crees que es el momento de seguir creciendo profesionalmente? Esta oportunidad es para ti, estamos buscando profesionales con nuevos objetivos, con ganas de trabajar y con mucha pasión para formar parte de un gran equipo de trabajo.Certificación PMI-ACP Practicante o certificación equivalente en enfoques ágiles (vale Scrum Master)Certificación oficial en ITIL v3 o v4 (mínimo nivel Foundation).Condiciones:Teletrabajo pero puede haber reuniones presenciales en cliente, sobre todo al principio, de cara a estabilizar el servicio. (Sevilla)Paquete de beneficiosFlexibilidad horariaJornada intensiva en veranoSi cuentas con los requisitos necesarios y te interesa un nuevo proyecto. ¡Inscríbete! y contactaremos posteriormente a la mayor brevedad posible y te comentaremos más detalles de nuestra propuesta.Si te interesa escuchar nuestra propuesta, puedes enviar tu CV actualizado a: ****** gracias.Función laboral Función laboral Tecnología de la informaciónSectores Sectores Servicios y consultoría de TILas recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Voiping USRecibe notificaciones sobre nuevos empleos de Consultor de aseguramiento de la calidad en Sevilla y alrededores .Echa un vistazo a los artículos colaborativos Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 may.

Antea es una empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales líder en su sector. Somos top 5 de las empresas más importantes de España en Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia De La Salud. Nuestro secreto: ¡La cercanía y la digitalización de nuestro modelo de negocio!

En la actualidad estamos presentes en más de 100 delegaciones repartidas a nivel nacional, 2.500 colaboradores y más de 70.000 clientes.

¿Qué buscamos?

Desde el Departamento de Recursos Humanos seleccionamos al mejor talento, que quiera comenzar en una compañía de referencia y que ofrece estabilidad y crecimiento. Actualmente nos encontramos en búsqueda activa para cubrir la vacante de Técnico/a Laboral Junior en nuestra delegación principal de Sevilla.

Funciones:

• Control de Registro horario y cumplimiento de jornada de los trabajadores.
• Control de absentismo (permisos, procesos de IT).
• Escritos cambio de jornada y/o puesto de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a 40 h/s.
• Jornada laboral intensiva de Lunes - Viernes de 08.00 a 15:00 horas y los lunes se dobla de 16:00 a 19:00.
• Salario fijo/bruto 16.000 € - 16. 500 € brutos/año.
• Experiencia en proyecto sólido.
• Apostamos por la formación y desarrollo de las personas.
• Delegaciones con equipo consolidado y buen ambiente de trabajo.

¿cumples los requisitos? ¿te interesa nuestro proyecto? Si es así únete a #megustatrabajarenantea

REQUISITOS MÍNIMOS:

Requisitos mínimos:

• Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• 3 años mínimos de experiencia demostrable en puesto similar realizando las funciones descritas en la oferta.

Muy Valorable:

• Carta de Recomendación y experiencia demostrable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 may.

Marketing Formación Trabajo en equipo Investigación Entrevistas Recursos humanos (RR. HH.) Coaching Orientación laboral Asesoramiento estudiantil Valoración de carreras

Se precisa asesor laboral para una sustitución con manejo del programa A3 para realizar las siguientes funciones:

Confección de nóminas

Envío de Seguros Sociales y CRA

Presentación de modelos 111 y 190

Altas, bajas, modificaciones 

Redacción de contratos 

Inspecciones de trabajo 

Contestación de embargos y notificaciones de Seguridad Social

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Sobre nosotros

Hola Somos Kampaoh 💛

Una Red de alojamientos creados para tener comodidad en destinos de playa y montaña, a dónde poder escapar del ritmo acelerado de las ciudades y vivir experiencias que nos conectan con la naturaleza y entre las personas. Con un diseño minimalista y arquitectura efímera, Kampaoh forma parte de la belleza del paisaje sin dejar huella en la naturaleza.

Y una red de personas que quieren construir un mejor lugar en el mundo. Porque con la fuerza de nuestro equipo y la ilusión de crear algo juntos, Kampaoh es un movimiento que avanza, inventa, se ilusiona, prueba, se equivoca y aprende, por algo más! ¡Por algo mejor! Haciendo realidad en el día a día, un proyecto enorme que multiplica por el mundo; un lugar más humano, más conectado y natural al que llamamos Kampaoh.

Si quieres ser parte de este movimiento, ¡esta es tu oportunidad !

Descripción del puesto

Buscamos Agente de Customer Service para nuestra central de reservas y atención al cliente.

Tu misión principal será atender y asesorar a nuestros huéspedes y potenciales clientes durante todo el proceso de compra y su estancia, con el objetivo de proveer de forma eficiente una experiencia satisfactoria e inolvidable en su conjunto.

Tareas del puesto

• Atender los diferentes canales de comunicación de la central de reservas (teléfono, chatbot, tickets, chat de Booking.com).
• Asesoramiento durante el proceso de compra de los usuarios.
• Gestión y supervisión de reservas.
• Realizar tareas de post-venta (seguimiento pagos, gestionar peticiones de modificación/cancelación, etc.)
• Tareas operativas relacionadas con la reserva del cliente
• Tareas administrativas relacionadas con canales de reserva de terceros (OTAs). Seguimiento de los pagos, etc.
• Canalizar las peticiones de los huéspedes al departamento correspondiente.
  
  
  

Requisitos

Formación Profesional y experiencia previa en Servicios de Atención al Cliente (Valorable Grado Universitario en Turismo)

Aptitudes comerciales

Proactiva, resolutiva y muy organizada, con capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

Buen manejo de sistemas de reservas y conocimientos informáticos a nivel usuario.

Nivel alto de francés.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido fijo discontinuo a jornada completa o media jornada (20 horas semanales) hasta el 31/08 aproximadamente

Formar parte de un equipo joven y dinámico, con un proyecto en plena expansión con grandes posibilidades de desarrollo.

Política de descuentos en todos nuestros destinos.

Salario: 18.200€ brutos anuales (jornada completa)